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傳統秋招和(he)春(chun)招仍然是應(ying)屆(jie)(jie)生(sheng)(sheng)求職高(gao)峰，很多(duo)企(qi)事業(ye)(ye)單位(wei)都會在金九銀十(shi)秋招季(ji)，到高(gao)校(xiao)進行招聘(pin)宣講和(he)招聘(pin)面試(shi)，和(he)應(ying)屆(jie)(jie)大學(xue)畢業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)簽訂就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)的(de)三方協議，基本確定就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)意向(xiang)。今年(nian)秋招季(ji)應(ying)屆(jie)(jie)生(sheng)(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)情(qing)況如何(he)?日前，齊魯(lu)人才網發布《2019年(nian)山東應(ying)屆(jie)(jie)大學(xue)畢業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)秋招報告》，從專業(ye)(ye)視角(jiao)解(jie)讀大學(xue)生(sheng)(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)趨勢和(he)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)行為、觀念(nian)變化，為大學(xue)生(sheng)(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)、高(gao)校(xiao)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)指導工作及企(qi)業(ye)(ye)校(xiao)園招聘(pin)等提(ti)供(gong)參考(kao)和(he)依(yi)據。

2019屆畢業生慢就業突出，僅35.06%選擇直接就業

據齊魯人(ren)才網調查，2019屆畢(bi)業生就(jiu)(jiu)業離散化、慢就(jiu)(jiu)業趨勢日趨嚴重(zhong)，在畢(bi)業之際(ji)不是忙于找工(gong)作，而(er)是選(xuan)擇旅行、在家(jia)陪(pei)父母以及(ji)繼(ji)續等待(dai)機(ji)會，慢慢挑選(xuan)合適的工(gong)作。分(fen)析原因(yin)也不難(nan)發現，現在95后獨(du)生子女(nv)偏多，家(jia)庭(ting)條件都(dou)比較富裕(yu)，父母多選(xuan)擇尊重(zhong)子女(nv)求職意愿，鼓勵子女(nv)繼(ji)續深造，提(ti)升自身學歷價值。

值得一提的是，把自主創(chuang)(chuang)業(ye)作(zuo)為最理想(xiang)就業(ye)選擇的高(gao)校畢(bi)業(ye)生(sheng)，約(yue)占2.9%，與上屆高(gao)校畢(bi)業(ye)生(sheng)相比上升了0.7個百分點。不過創(chuang)(chuang)業(ye)有風險，投資需謹慎(shen)。高(gao)校畢(bi)業(ye)生(sheng)在憧憬創(chuang)(chuang)業(ye)理想(xiang)的時候(hou)，也要理性、客觀、全面地評估創(chuang)(chuang)業(ye)風險，真正樹(shu)立風險意識(shi)、市場意識(shi)和責任(ren)意識(shi)，才能提高(gao)創(chuang)(chuang)業(ye)成功的機率。

偏好國企、事業單位等穩定工作，但超六成就業于民營企業

作(zuo)為職場(chang)新(xin)生(sheng)(sheng)代，2019屆(jie)(jie)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)的(de)(de)擇(ze)業(ye)(ye)(ye)(ye)取向或多(duo)或少受(shou)到社會傳統就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)觀(guan)和父母觀(guan)念的(de)(de)影(ying)響，國(guo)有(you)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)仍(reng)然(ran)是最受(shou)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)青(qing)睞的(de)(de)單(dan)位，青(qing)睞占(zhan)比達(da)到18.92%。特(te)別是山(shan)東(dong)人“官本(ben)位”思想(xiang)濃(nong)厚(hou)，認為“學而優(you)則(ze)仕”的(de)(de)大有(you)人在，所以政府機(ji)關(guan)和事業(ye)(ye)(ye)(ye)單(dan)位也(ye)成為很多(duo)的(de)(de)應(ying)(ying)屆(jie)(jie)生(sheng)(sheng)的(de)(de)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)選擇(ze)，青(qing)睞占(zhan)比分別為10.7%與8.7%。盡管對(dui)于國(guo)企(qi)抱有(you)較(jiao)大期望(wang)，但實際簽約(yue)(yue)(yue)中(zhong)，民(min)營(ying)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)仍(reng)是畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)的(de)(de)主要去處(chu)，50.6%的(de)(de)應(ying)(ying)屆(jie)(jie)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)最終簽約(yue)(yue)(yue)民(min)營(ying)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)。應(ying)(ying)屆(jie)(jie)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)對(dui)國(guo)有(you)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)、事業(ye)(ye)(ye)(ye)單(dan)位等體制(zhi)內穩定工作(zuo)明(ming)顯偏好，但由于此(ci)類單(dan)位門檻較(jiao)高，人才需求(qiu)量小(xiao)，因(yin)此(ci)實際簽約(yue)(yue)(yue)率并不高，導致求(qiu)職者理想(xiang)與現實落差較(jiao)大。

不過(guo)民(min)(min)營(ying)企業(ye)(ye)(ye)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)也是(shi)不錯的(de)選(xuan)擇(ze)，近年來民(min)(min)營(ying)經(jing)濟(ji)快速發(fa)展(zhan)，民(min)(min)營(ying)企業(ye)(ye)(ye)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)環(huan)境也在(zai)(zai)不斷提高(gao)。習近平總書記(ji)近日(ri)在(zai)(zai)民(min)(min)營(ying)企業(ye)(ye)(ye)座談會上(shang)的(de)重要講(jiang)話，也肯定了民(min)(min)營(ying)企業(ye)(ye)(ye)對推動經(jing)濟(ji)發(fa)展(zhan)所發(fa)揮的(de)重要作用。特別是(shi)在(zai)(zai)山東，民(min)(min)營(ying)經(jing)濟(ji)貢(gong)獻了全省(sheng)50%以上(shang)的(de)GDP、60%以上(shang)的(de)投資、70%以上(shang)的(de)稅收,占(zhan)市場主體(ti)的(de)90%以上(shang)。從市場預期來看，民(min)(min)營(ying)企業(ye)(ye)(ye)將繼續保持蓬勃發(fa)展(zhan)的(de)勢頭，為山東高(gao)校畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)提供更多(duo)的(de)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)崗(gang)位(wei)。

四成畢業生選擇“跨專業就業”

調查(cha)顯示，2019屆(jie)高校畢業(ye)(ye)生有41.5%選(xuan)擇跨專(zhuan)業(ye)(ye)就(jiu)業(ye)(ye)，而(er)且近幾年畢業(ye)(ye)生就(jiu)業(ye)(ye)專(zhuan)業(ye)(ye)對口率逐年下(xia)降(jiang)。隨著現代(dai)社會(hui)(hui)發展(zhan)迅速，商業(ye)(ye)和(he)市場模式(shi)創造了許多新(xin)興行業(ye)(ye)和(he)職位，產生出大量新(xin)的(de)職業(ye)(ye)需求，如網紅、微商、自媒體等，多元化(hua)的(de)就(jiu)業(ye)(ye)通道給大學生帶來了更廣泛的(de)選(xuan)擇和(he)機(ji)會(hui)(hui)，所以使“學什(shen)么不一定干什(shen)么”的(de)理念(nian)被(bei)普(pu)遍認可，跨專(zhuan)業(ye)(ye)也成為年輕人就(jiu)業(ye)(ye)新(xin)常態(tai)。

山東一線城市和新一線城市繼續保持較強的吸引力

山東一(yi)線(xian)及新(xin)(xin)一(yi)線(xian)城(cheng)市仍(reng)(reng)然(ran)是今年應(ying)屆(jie)(jie)畢業生(sheng)(sheng)(sheng)選(xuan)擇的主要就業地，特別是考(kao)慮到實(shi)際的就業和(he)發展(zhan)機會，一(yi)線(xian)城(cheng)市仍(reng)(reng)然(ran)是大多數畢業生(sheng)(sheng)(sheng)的最終(zhong)選(xuan)擇。由(you)于相對(dui)(dui)較低的生(sheng)(sheng)(sheng)活成本(ben)和(he)快速增(zeng)長(chang)的就業機會，像濟寧、濰坊、東營(ying)等新(xin)(xin)一(yi)線(xian)城(cheng)市展(zhan)現(xian)出對(dui)(dui)大學生(sheng)(sheng)(sheng)就業更加包容、接納的一(yi)面(mian)，對(dui)(dui)應(ying)屆(jie)(jie)生(sheng)(sheng)(sheng)的吸(xi)引力(li)也在(zai)不斷加強，近(jin)幾年來成為應(ying)屆(jie)(jie)生(sheng)(sheng)(sheng)就業“新(xin)(xin)寵”。

互聯網行業受畢業生追捧

互聯網/電子商務是(shi)畢業生最青睞(lai)的行(xing)業，遠高(gao)(gao)于其他行(xing)業。互聯網公司快速發展的影響，行(xing)業薪酬水平也是(shi)水漲船(chuan)高(gao)(gao)，越來越多(duo)的應(ying)屆畢業生被互聯網領(ling)域吸(xi)引。另一(yi)方面，像(xiang)華(hua)為(wei)(wei)、阿里巴巴、京(jing)東(dong)等互聯網巨(ju)頭企業，紛紛明確表(biao)示將全面放棄社招，這(zhe)無(wu)疑(yi)為(wei)(wei)應(ying)屆畢業生提(ti)供(gong)了更(geng)多(duo)就業機會。

理想與現實差距543元

調(diao)查數據顯示，2019屆高(gao)校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生“理想與現(xian)實的(de)差距”為(wei)543元，平(ping)(ping)均(jun)(jun)簽約薪(xin)(xin)酬(chou)高(gao)于(yu)(yu)期望薪(xin)(xin)酬(chou)。山(shan)東(dong)高(gao)校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生初次(ci)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)的(de)平(ping)(ping)均(jun)(jun)月(yue)薪(xin)(xin)整體呈現(xian)穩步上升趨勢，2019屆山(shan)東(dong)高(gao)校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生初次(ci)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)的(de)平(ping)(ping)均(jun)(jun)月(yue)薪(xin)(xin)為(wei)4325元。不過應(ying)屆畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生也要調(diao)整就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)心態，不過分看重短期薪(xin)(xin)酬(chou)，更(geng)著眼(yan)于(yu)(yu)未來(lai)的(de)成(cheng)長及個人發展(zhan)。

希望(wang)通(tong)過(guo)《2019年(nian)山東應(ying)屆大學畢業(ye)(ye)生秋招報(bao)告》，畢業(ye)(ye)生在選(xuan)擇就業(ye)(ye)單(dan)位的(de)(de)時候，能秉持“合腳的(de)(de)才是好鞋子”的(de)(de)就業(ye)(ye)觀念，不過(guo)分看重企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)性質、規模和名氣，也不一(yi)味看重薪(xin)資(zi)待(dai)遇，而要適(shi)當關注企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)成長性和行業(ye)(ye)發展前(qian)景，根據個(ge)人的(de)(de)實際(ji)情況選(xuan)擇最(zui)適(shi)合自己(ji)的(de)(de)工(gong)作。 招聘(pin)企(qi)業(ye)(ye)也能更(geng)加了解“職場(chang)新(xin)力量”，從而達到招賢納士(shi)的(de)(de)目的(de)(de)。