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春節過后是企業招聘的高峰期，而企業可提供薪酬的高低無疑是決定能否“搶人”成功的關鍵因素。根據齊魯人才網近期統計的青島節后最新薪酬情況，青島市平均薪酬為6219元。就全省排名來看，濟南平均薪酬6250元位居全省第一，青島位居第二。

據齊魯(lu)人才(cai)網(wang)2019年2月份最新數據顯示，濟(ji)(ji)(ji)南平均薪酬(chou)6250元位居全省第一。隨著今年濟(ji)(ji)(ji)南、萊(lai)蕪兩(liang)市的正式(shi)合(he)并(bing)，“強省會”格局已逐漸形成，濟(ji)(ji)(ji)南市步入發展(zhan)的快車道，因此加(jia)大(da)了對人才(cai)的需求，而人才(cai)需求的增加(jia)也勢必拉高(gao)了當(dang)地薪酬(chou)，進(jin)而使濟(ji)(ji)(ji)南市短(duan)期內實(shi)現反(fan)超。

青島市平均薪酬為6219元，較2018年4季度平均薪酬上漲了124元，創近半年來新高，漲幅為2.03%。就全省排名來看，青島市本月薪酬排名較18年4季度有所下滑，由之前全省第一滑落至第二。

青島“低薪人群”減少 高薪成市場趨勢

從薪(xin)(xin)(xin)酬(chou)(chou)(chou)分布情況(kuang)來看，全(quan)市(shi)薪(xin)(xin)(xin)酬(chou)(chou)(chou)區(qu)間(jian)結(jie)構保持(chi)不變(bian)，薪(xin)(xin)(xin)酬(chou)(chou)(chou)在(zai)(zai)5-7K元之間(jian)的(de)(de)(de)白領數(shu)(shu)量最多，占(zhan)(zhan)人數(shu)(shu)總量的(de)(de)(de)42%，其次是薪(xin)(xin)(xin)酬(chou)(chou)(chou)在(zai)(zai)3-5K元的(de)(de)(de)普通白領人群，占(zhan)(zhan)總量的(de)(de)(de)32.8%。薪(xin)(xin)(xin)酬(chou)(chou)(chou)在(zai)(zai)11K+的(de)(de)(de)人數(shu)(shu)占(zhan)(zhan)8.4%。相比上(shang)一季度，3-5K元薪(xin)(xin)(xin)酬(chou)(chou)(chou)的(de)(de)(de)人數(shu)(shu)占(zhan)(zhan)比下降，5-7K及11k以上(shang)薪(xin)(xin)(xin)酬(chou)(chou)(chou)的(de)(de)(de)人數(shu)(shu)占(zhan)(zhan)比上(shang)升(sheng)，進而(er)導致(zhi)整體的(de)(de)(de)平(ping)均薪(xin)(xin)(xin)酬(chou)(chou)(chou)水平(ping)的(de)(de)(de)上(shang)升(sheng)。

7256元 市南區領跑青島全市

從(cong)各區(qu)縣薪酬排名來看，當前市南、城陽、嶗山三(san)區(qu)表現卓越(yue)，平(ping)均薪酬均突(tu)破6500大關，穩(wen)居(ju)前三(san)名。其中市南區(qu)平(ping)均薪酬全市第一(yi)，高達(da)7256元。

各(ge)區(qu)縣(xian)薪酬(chou)較去年(nian)(nian)4季度(du)數據來(lai)看(kan)。其他區(qu)縣(xian)均呈(cheng)現穩(wen)中(zhong)向好的(de)增長態勢，各(ge)區(qu)縣(xian)平均漲(zhang)幅在589元。市(shi)南區(qu)漲(zhang)幅最大，其漲(zhang)幅為(wei)11.2%，薪酬(chou)較18年(nian)(nian)4季度(du)上漲(zhang)732元。

不(bu)同性質的企業(ye)(ye)平均薪酬(chou)均有(you)所上(shang)(shang)(shang)升(sheng)(sheng)。外(wai)資企業(ye)(ye)的薪酬(chou)水平較(jiao)上(shang)(shang)(shang)一季度(du)有(you)所上(shang)(shang)(shang)升(sheng)(sheng)，仍排名(ming)第(di)一位，薪酬(chou)為7090元；其次(ci)是上(shang)(shang)(shang)市公司，平均薪酬(chou)為6703元；再(zai)次(ci)為民營企業(ye)(ye)，平均薪酬(chou)為6221元；中(zhong)外(wai)合資企業(ye)(ye)的薪酬(chou)水平略有(you)上(shang)(shang)(shang)升(sheng)(sheng)，為5779元，位列第(di)四(si)。就漲幅來看，民營企業(ye)(ye)較(jiao)18年(nian)4季度(du)漲幅較(jiao)大。

整體來看，企(qi)業(ye)的(de)規(gui)模(mo)(mo)效應依然凸顯，企(qi)業(ye)規(gui)模(mo)(mo)越大，薪資水平越高，在市場競爭中占有(you)更多資源，優勢顯著(zhu)，對人(ren)才的(de)吸引(yin)力也很大，因(yin)此當(dang)前1000人(ren)以上規(gui)模(mo)(mo)企(qi)業(ye)薪酬最(zui)高，為6600元；而微小(xiao)型(xing)企(qi)業(ye)發展(zhan)前景(jing)不(bu)明朗(lang)，其(qi)中少于50人(ren)的(de)企(qi)業(ye)薪酬位列最(zui)后，僅(jin)為5748元。

醫療/衛生行業月薪最高 高級技術崗普遍高薪

在不同行(xing)業(ye)的(de)薪(xin)酬水平對比中，醫療/衛生以(yi)(yi)18750元的(de)平均月薪(xin)繼續位列第(di)一(yi)，薪(xin)酬相對上(shang)一(yi)季(ji)(ji)度(du)有所上(shang)升(sheng)，漲幅(fu)為354元；新(xin)能(neng)源行(xing)業(ye)的(de)薪(xin)酬水平及排名(ming)(ming)較(jiao)上(shang)一(yi)季(ji)(ji)度(du)（10538元）有所較(jiao)大上(shang)升(sheng)，以(yi)(yi)13687元的(de)平均月薪(xin)排名(ming)(ming)第(di)二位；網絡游戲行(xing)業(ye)的(de)平均薪(xin)酬和排名(ming)(ming)均也所上(shang)升(sheng)，以(yi)(yi)13000元排名(ming)(ming)第(di)三。

從不同崗(gang)位的(de)薪(xin)(xin)酬水(shui)平來看，青島10大高薪(xin)(xin)崗(gang)位中，高級技(ji)術類崗(gang)位繼續蟬聯榜(bang)首，hadoop研發(fa)工程師(shi)以(yi)(yi)24652元(yuan)的(de)高薪(xin)(xin)繼續領跑其(qi)他崗(gang)位；PHP工程師(shi)以(yi)(yi)22650元(yuan)位列第二；房地產(chan)配套工程師(shi)和IT技(ji)術總監/經理位列三(san)四(si)，僅以(yi)(yi)上(shang)4個崗(gang)位薪(xin)(xin)酬超過20000元(yuan)，其(qi)他崗(gang)位薪(xin)(xin)酬基本維持(chi)在18000元(yuan)左右。