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2018年中(zhong)國經濟環(huan)境壓力升級(ji)，互聯網企業紛紛調整組織架構(gou)、就(jiu)業市(shi)場裁(cai)員頻發、中(zhong)小企業發展步履維艱，企業生存如(ru)(ru)履薄冰。面對如(ru)(ru)此復雜的經濟形勢，山東省就(jiu)業市(shi)場又呈現(xian)出(chu)何(he)種規律(lv)？近(jin)日由中(zhong)國商務出(chu)版(ban)社(she)出(chu)版(ban)，齊魯人(ren)才研究院(yuan)編(bian)著的《2019山東省白領就(jiu)業市(shi)場藍皮書》重磅發布！為發掘“網站就(jiu)業大數據(ju)”價值，齊魯人(ren)才網組織專業團隊將“就(jiu)業大數據(ju)”進行(xing)了綜合(he)剖(pou)析(xi)，精彩內容小編(bian)帶(dai)您一(yi)起先睹為快！

數量與實力并存，民營企業成招聘“主力軍”

隨著民營經(jing)(jing)濟快速發(fa)展，民營企(qi)業(ye)就業(ye)環(huan)境也在(zai)不斷提高，在(zai)推動經(jing)(jing)濟發(fa)展方面(mian)發(fa)揮(hui)著舉足(zu)輕重的作(zuo)用。就山東省(sheng)而言，民營經(jing)(jing)濟貢獻了全省(sheng)50%以(yi)上的GDP、60%以(yi)上的投資、70%以(yi)上的稅收,占市場主體的90%以(yi)上。正是(shi)因為民營企(qi)業(ye)在(zai)我省(sheng)國民經(jing)(jing)濟龐大的體量，因此才(cai)能成為人才(cai)吸(xi)納(na)的主要陣地。

產業布局決定求職意向，機械/設備/重工行業最受青睞

2018年求職者意向行業占比最大的是機械/設備/重工行業，占比達到9.08%；其次是建筑/建材/工程行業，占比為6.7%；石油化工排在第三位，占比為5.36%。山東作(zuo)(zuo)為工(gong)(gong)業(ye)(ye)(ye)大(da)省，重(zhong)化工(gong)(gong)業(ye)(ye)(ye)占傳統產業(ye)(ye)(ye)比(bi)(bi)重(zhong)約70%，對人(ren)才的(de)(de)需求(qiu)(qiu)數量(liang)(liang)也較高，同時機械/設(she)備/重(zhong)工(gong)(gong)行業(ye)(ye)(ye)、石油/化工(gong)(gong)行業(ye)(ye)(ye)所屬的(de)(de)企(qi)業(ye)(ye)(ye)多以國有企(qi)業(ye)(ye)(ye)、民營大(da)型企(qi)業(ye)(ye)(ye)為主(zhu)(zhu)，有著比(bi)(bi)較穩定的(de)(de)發展前景(jing)以及比(bi)(bi)較完善的(de)(de)薪酬福利制(zhi)度，這成為吸引求(qiu)(qiu)職(zhi)者(zhe)的(de)(de)主(zhu)(zhu)要因素。2018年(nian)隨(sui)著新(xin)舊(jiu)動能(neng)轉換工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)深(shen)入，傳統產業(ye)(ye)(ye)對人(ren)才的(de)(de)需求(qiu)(qiu)量(liang)(liang)逐(zhu)漸增加，傳統產業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)轉型急需各類人(ren)才提供新(xin)動力(li)。

相愛相殺：“濟青爭雄”青島略占上風

濟南(nan)、青(qing)(qing)(qing)島(dao)兩(liang)市(shi)(shi)作為(wei)山東省的(de)(de)(de)“政治中(zhong)心”和“經(jing)濟中(zhong)心”，長(chang)期被(bei)當(dang)(dang)作相互(hu)對比的(de)(de)(de)對象，通過對比兩(liang)市(shi)(shi)的(de)(de)(de)人才(cai)流動情(qing)況，也(ye)能發現其差別(bie)。就(jiu)人才(cai)流出(chu)來看(kan)，青(qing)(qing)(qing)島(dao)最受濟南(nan)求職(zhi)(zhi)者青(qing)(qing)(qing)睞；而青(qing)(qing)(qing)島(dao)求職(zhi)(zhi)者流出(chu)首選濰坊。兩(liang)地的(de)(de)(de)人才(cai)交換比（流入(ru)青(qing)(qing)(qing)島(dao)市(shi)(shi)的(de)(de)(de)濟南(nan)求職(zhi)(zhi)者數(shu)(shu)量(liang)與流入(ru)濟南(nan)市(shi)(shi)的(de)(de)(de)青(qing)(qing)(qing)島(dao)求職(zhi)(zhi)者數(shu)(shu)量(liang)的(de)(de)(de)比值）為(wei)1.76，也(ye)就(jiu)是說(shuo)每當(dang)(dang)濟南(nan)市(shi)(shi)向青(qing)(qing)(qing)島(dao)市(shi)(shi)流入(ru)1.76名求職(zhi)(zhi)者時，才(cai)會有1名青(qing)(qing)(qing)島(dao)市(shi)(shi)求職(zhi)(zhi)者流向濟南(nan)，因此在“濟青(qing)(qing)(qing)”兩(liang)地的(de)(de)(de)人才(cai)流動中(zhong)，青(qing)(qing)(qing)島(dao)市(shi)(shi)略占上風(feng)。

3K-5K月薪占主導，5成職場人薪資超5000

在(zai)山東(dong)白領就業市(shi)場(chang)中，3k-5k月薪(xin)(xin)(xin)占(zhan)據主導，其占(zhan)比高達44.4%，5k-7k月薪(xin)(xin)(xin)占(zhan)比排名第二。鑒于目前(qian)全省市(shi)場(chang)化平(ping)(ping)(ping)(ping)均(jun)薪(xin)(xin)(xin)酬為(wei)(wei)5562元，因此省內至少有一半(ban)職場(chang)人(ren)未達到(dao)平(ping)(ping)(ping)(ping)均(jun)水(shui)平(ping)(ping)(ping)(ping)，也是(shi)(shi)眾多網友驚呼(hu)“拖后(hou)腿”的原因所(suo)在(zai)，殊不(bu)知(zhi)是(shi)(shi)“被平(ping)(ping)(ping)(ping)均(jun)”在(zai)作怪(guai)。隨著“搶(qiang)(qiang)人(ren)大戰”的不(bu)斷升級，企業為(wei)(wei)搶(qiang)(qiang)奪人(ren)才紛紛開出高薪(xin)(xin)(xin)加(jia)以吸(xi)引(yin)，未來山東(dong)市(shi)場(chang)化平(ping)(ping)(ping)(ping)均(jun)薪(xin)(xin)(xin)酬勢必會逐(zhu)漸(jian)向“高薪(xin)(xin)(xin)區(qu)間(jian)”傾斜。

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2019年3月正值兩會召開(kai)，會議提(ti)(ti)出將(jiang)(jiang)就(jiu)業(ye)優先(xian)政策置于宏觀政策層面(mian)，旨在強(qiang)化(hua)各方面(mian)重視(shi)就(jiu)業(ye)、支持就(jiu)業(ye)的導(dao)向，保障(zhang)全(quan)民就(jiu)業(ye)。此外兩會提(ti)(ti)出將(jiang)(jiang)重點(dian)發展醫療、電商、新能(neng)源等新興產(chan)業(ye)，新產(chan)業(ye)的興起又(you)將(jiang)(jiang)為(wei)就(jiu)業(ye)市(shi)場(chang)帶(dai)來更多的求(qiu)職機(ji)遇。2019讓我們繼續用(yong)數據(ju)解(jie)讀就(jiu)業(ye)市(shi)場(chang)，為(wei)企業(ye)和求(qiu)職者(zhe)提(ti)(ti)供專(zhuan)業(ye)指(zhi)導(dao)。