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2018年中國(guo)經濟環境(jing)壓(ya)力升級，互聯網(wang)企業紛(fen)紛(fen)調整組(zu)織架構、就(jiu)(jiu)業市(shi)場裁員頻發(fa)、中小企業發(fa)展步履(lv)維(wei)艱，企業生存(cun)如履(lv)薄冰。面對如此復(fu)雜的經濟形勢，山東省(sheng)就(jiu)(jiu)業市(shi)場又呈(cheng)現出何(he)種規律(lv)？近日由(you)中國(guo)商(shang)務出版社出版，齊魯(lu)(lu)人才研(yan)究(jiu)院(yuan)編著(zhu)的《2019山東省(sheng)白領就(jiu)(jiu)業市(shi)場藍皮書(shu)》重磅發(fa)布(bu)！為發(fa)掘“網(wang)站(zhan)就(jiu)(jiu)業大(da)數據”價值(zhi)，齊魯(lu)(lu)人才網(wang)組(zu)織專業團(tuan)隊將(jiang)“就(jiu)(jiu)業大(da)數據”進行了綜(zong)合(he)剖析，精彩(cai)內容(rong)小編帶(dai)您一(yi)起先(xian)睹為快！

數量與實力并存，民營企業成招聘“主力軍”

隨著(zhu)民(min)營經濟(ji)快速發展，民(min)營企(qi)業就業環(huan)境也在(zai)不(bu)斷提高，在(zai)推動(dong)經濟(ji)發展方面發揮著(zhu)舉足輕重(zhong)的作(zuo)用。就山東省而言，民(min)營經濟(ji)貢獻了(le)全(quan)省50%以(yi)上的GDP、60%以(yi)上的投資、70%以(yi)上的稅收,占市場主體的90%以(yi)上。正是因為民(min)營企(qi)業在(zai)我(wo)省國民(min)經濟(ji)龐大的體量，因此才能成為人才吸(xi)納的主要陣地。

產業布局決定求職意向，機械/設備/重工行業最受青睞

2018年求職者意向行業占比最大的是機械/設備/重工行業，占比達到9.08%；其次是建筑/建材/工程行業，占比為6.7%；石油化工排在第三位，占比為5.36%。山東作(zuo)為工(gong)業(ye)(ye)(ye)大(da)省，重化工(gong)業(ye)(ye)(ye)占傳統產業(ye)(ye)(ye)比(bi)(bi)重約70%，對人才(cai)的(de)(de)(de)需求數(shu)量(liang)也較高，同時機(ji)械/設(she)備/重工(gong)行業(ye)(ye)(ye)、石油/化工(gong)行業(ye)(ye)(ye)所屬的(de)(de)(de)企業(ye)(ye)(ye)多以國有企業(ye)(ye)(ye)、民(min)營大(da)型(xing)企業(ye)(ye)(ye)為主(zhu)，有著比(bi)(bi)較穩定的(de)(de)(de)發展前景以及比(bi)(bi)較完善的(de)(de)(de)薪(xin)酬福利制(zhi)度，這成為吸引(yin)求職者的(de)(de)(de)主(zhu)要因素。2018年隨著新(xin)(xin)舊動能轉換工(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)深入，傳統產業(ye)(ye)(ye)對人才(cai)的(de)(de)(de)需求量(liang)逐漸(jian)增(zeng)加，傳統產業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)轉型(xing)急需各類人才(cai)提供新(xin)(xin)動力(li)。

相愛相殺：“濟青爭雄”青島略占上風

濟(ji)(ji)(ji)南(nan)、青(qing)島(dao)(dao)兩市(shi)(shi)(shi)(shi)作為(wei)山東省的(de)(de)(de)“政治中(zhong)心”和“經濟(ji)(ji)(ji)中(zhong)心”，長期被當作相互對(dui)(dui)比的(de)(de)(de)對(dui)(dui)象，通過對(dui)(dui)比兩市(shi)(shi)(shi)(shi)的(de)(de)(de)人才流(liu)(liu)(liu)(liu)動情(qing)況，也能(neng)發(fa)現其(qi)差別。就(jiu)人才流(liu)(liu)(liu)(liu)出來看(kan)，青(qing)島(dao)(dao)最(zui)受濟(ji)(ji)(ji)南(nan)求(qiu)(qiu)職(zhi)者(zhe)青(qing)睞；而(er)青(qing)島(dao)(dao)求(qiu)(qiu)職(zhi)者(zhe)流(liu)(liu)(liu)(liu)出首選濰坊。兩地的(de)(de)(de)人才交換比（流(liu)(liu)(liu)(liu)入(ru)青(qing)島(dao)(dao)市(shi)(shi)(shi)(shi)的(de)(de)(de)濟(ji)(ji)(ji)南(nan)求(qiu)(qiu)職(zhi)者(zhe)數量(liang)與流(liu)(liu)(liu)(liu)入(ru)濟(ji)(ji)(ji)南(nan)市(shi)(shi)(shi)(shi)的(de)(de)(de)青(qing)島(dao)(dao)求(qiu)(qiu)職(zhi)者(zhe)數量(liang)的(de)(de)(de)比值(zhi)）為(wei)1.76，也就(jiu)是說每(mei)當濟(ji)(ji)(ji)南(nan)市(shi)(shi)(shi)(shi)向青(qing)島(dao)(dao)市(shi)(shi)(shi)(shi)流(liu)(liu)(liu)(liu)入(ru)1.76名(ming)求(qiu)(qiu)職(zhi)者(zhe)時，才會(hui)有1名(ming)青(qing)島(dao)(dao)市(shi)(shi)(shi)(shi)求(qiu)(qiu)職(zhi)者(zhe)流(liu)(liu)(liu)(liu)向濟(ji)(ji)(ji)南(nan)，因(yin)此在“濟(ji)(ji)(ji)青(qing)”兩地的(de)(de)(de)人才流(liu)(liu)(liu)(liu)動中(zhong)，青(qing)島(dao)(dao)市(shi)(shi)(shi)(shi)略(lve)占上風。

3K-5K月薪占主導，5成職場人薪資超5000

在山東(dong)白領(ling)就(jiu)業(ye)市(shi)場中(zhong)，3k-5k月薪(xin)(xin)占(zhan)據主導，其(qi)占(zhan)比高達(da)44.4%，5k-7k月薪(xin)(xin)占(zhan)比排名(ming)第二。鑒于(yu)目前全省市(shi)場化平(ping)均薪(xin)(xin)酬(chou)為5562元，因此(ci)省內至少(shao)有一半(ban)職(zhi)場人未達(da)到平(ping)均水平(ping)，也是(shi)眾多(duo)網友(you)驚呼“拖后腿”的原因所(suo)在，殊不知是(shi)“被平(ping)均”在作怪。隨著“搶(qiang)人大戰(zhan)”的不斷升級，企(qi)業(ye)為搶(qiang)奪人才紛紛開(kai)出(chu)高薪(xin)(xin)加以吸(xi)引，未來山東(dong)市(shi)場化平(ping)均薪(xin)(xin)酬(chou)勢必會逐漸向“高薪(xin)(xin)區間”傾斜。

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2019年3月正值兩(liang)會(hui)召(zhao)開，會(hui)議提出將就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)優先(xian)政(zheng)策置于宏觀政(zheng)策層(ceng)面，旨在強(qiang)化(hua)各方(fang)面重(zhong)視就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)、支(zhi)持就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的導向(xiang)，保障全(quan)民就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)。此外兩(liang)會(hui)提出將重(zhong)點(dian)發展醫(yi)療、電商(shang)、新能源(yuan)等新興產(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)，新產(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的興起(qi)又將為就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)市場帶來更多的求職(zhi)機遇。2019讓我們繼續(xu)用數據解讀就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)市場，為企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)和求職(zhi)者提供專業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)指(zhi)導。