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 春節過后(hou)企業進入招賢納士(shi)“黃金季”，而高薪(xin)(xin)則是吸引人才(cai)的關鍵(jian)。當前濰坊市(shi)(shi)就(jiu)業市(shi)(shi)場薪(xin)(xin)酬(chou)狀況(kuang)如何，齊魯人才(cai)網于近期統計了濰坊市(shi)(shi)節后(hou)最(zui)新薪(xin)(xin)酬(chou)情(qing)況(kuang)，并做出全(quan)方位(wei)分析，發(fa)布《2019濰坊市(shi)(shi)最(zui)新薪(xin)(xin)酬(chou)報告(gao)》。

注(zhu)：1、本(ben)文中的市(shi)場化平均薪酬(chou)，為齊魯人才網正在發(fa)生招聘交易的崗位薪酬(chou)數(shu)據。

2、展示(shi)數(shu)據僅對齊魯人才網(wang)的用戶樣本數(shu)據負(fu)責，并不能反映(ying)濰坊市全(quan)面的情況，僅供社會參(can)考。

5820元！濰坊薪酬位居全省第四

據(ju)齊魯(lu)人(ren)才網2019年2月份最新數(shu)據(ju)顯示(shi)，濰(wei)坊(fang)市平均薪(xin)酬(chou)為5820元，近半年上漲244元，特(te)別(bie)是(shi)春節后漲勢明顯。就全省(sheng)薪(xin)酬(chou)排名來(lai)看，濰(wei)坊(fang)以5820元高(gao)居全省(sheng)第四。濟青高(gao)鐵拉近了省(sheng)內各城市的(de)距離,同時(shi)讓高(gao)鐵的(de)“同城效應”不斷凸(tu)顯。濰(wei)坊(fang)向來(lai)是(shi)山(shan)東內陸(lu)腹地通往半島地區的(de)咽喉，隨著(zhu)步入“一(yi)小時(shi)生活圈”，區位優勢更加明顯，城市高(gao)速發展會加大人(ren)才需(xu)求量，當地薪(xin)酬(chou)水(shui)(shui)平也會“水(shui)(shui)漲船高(gao)”。

高收入人群增加，“高薪”已成主流

從(cong)薪酬(chou)(chou)分(fen)布(bu)情況來(lai)看，薪酬(chou)(chou)在(zai)3K-5K元之(zhi)間(jian)的(de)(de)白領(ling)數量最多(duo)，占人(ren)數總量的(de)(de)41.4%；其次(ci)是(shi)薪酬(chou)(chou)在(zai)5K-7K元的(de)(de)白領(ling)人(ren)群，占總量的(de)(de)39%；0—3K元的(de)(de)白領(ling)數量占比僅(jin)為5.3%。于此(ci)可見(jian)，低薪已是(shi)過去式，高薪成(cheng)為市場主流(liu)。

6303元，壽光市薪酬全市第一

從(cong)各(ge)區(qu)(qu)縣薪酬(chou)(chou)排名(ming)來(lai)看(kan)，當前(qian)壽光、諸城(cheng)、青州三(san)地表現卓越，平(ping)均(jun)(jun)薪酬(chou)(chou)均(jun)(jun)突(tu)破6000大關，穩居前(qian)三(san)名(ming)。其中壽光市(shi)平(ping)均(jun)(jun)薪酬(chou)(chou)全市(shi)第(di)一，高(gao)達6303元；諸城(cheng)市(shi)排名(ming)第(di)二，平(ping)均(jun)(jun)薪酬(chou)(chou)為6118元；青州市(shi)位(wei)居第(di)三(san)，平(ping)均(jun)(jun)薪酬(chou)(chou)為6006元。總體來(lai)看(kan)，濰坊各(ge)區(qu)(qu)縣均(jun)(jun)保(bao)持在較高(gao)的(de)薪酬(chou)(chou)水(shui)平(ping)，濰坊之所以取(qu)得蓬勃發展(zhan)，各(ge)區(qu)(qu)縣“成績(ji)”都(dou)可圈可點。 

國有企業薪酬最高，事業單位薪酬最低

從平(ping)(ping)(ping)均(jun)(jun)薪酬(chou)(chou)(chou)按企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)性(xing)(xing)質分析來看，國有(you)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)排(pai)名(ming)第一，薪酬(chou)(chou)(chou)為6588元；其(qi)次是(shi)上(shang)(shang)市(shi)公(gong)司(si)，平(ping)(ping)(ping)均(jun)(jun)薪酬(chou)(chou)(chou)為6218元；民(min)營(ying)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)排(pai)名(ming)第三，平(ping)(ping)(ping)均(jun)(jun)薪酬(chou)(chou)(chou)為6221元。值得(de)一提的是(shi)，民(min)營(ying)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)平(ping)(ping)(ping)均(jun)(jun)薪酬(chou)(chou)(chou)比上(shang)(shang)一季度漲(zhang)幅(fu)明顯，潛力(li)巨(ju)大。近年來，濰(wei)坊(fang)不(bu)斷激發國有(you)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)經營(ying)活(huo)力(li)和(he)發展動力(li)，健(jian)全(quan)了(le)(le)國有(you)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)負(fu)責(ze)人薪酬(chou)(chou)(chou)分配激勵與約束機(ji)制，調動其(qi)積極性(xing)(xing)，使得(de)國有(you)資本保(bao)值增值、健(jian)康運營(ying)。以濰(wei)柴控股集(ji)團(tuan)(tuan)有(you)限公(gong)司(si)、山東海化集(ji)團(tuan)(tuan)有(you)限公(gong)司(si)等為首的大型國有(you)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)，對濰(wei)坊(fang)經濟發展貢獻了(le)(le)重要(yao)力(li)量，這也是(shi)當(dang)地國有(you)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)薪酬(chou)(chou)(chou)長期保(bao)持較高水平(ping)(ping)(ping)的重要(yao)因素。

濰坊十大高薪行業，機械/設備/重工高居榜首

在(zai)十(shi)大(da)高薪(xin)行業中，機械(xie)/設備/重工行業位列第(di)一，以9833元領(ling)銜濰(wei)坊市；石(shi)油(you)/石(shi)化/化工行業排(pai)名(ming)第(di)二，平均(jun)薪(xin)酬為9800元；制藥/生物工程位居第(di)三，平均(jun)薪(xin)酬為9366元。總體來看，像機械(xie)、石(shi)化等傳統行業領(ling)先優勢明顯(xian)，但新興服務業發展迅(xun)速(su)，占據大(da)部分席位。

濰坊市傳統(tong)(tong)工業(ye)發達，機械(xie)裝(zhuang)(zhuang)備(bei)(bei)、汽車制(zhi)造、石化鹽化、紡(fang)織服(fu)裝(zhuang)(zhuang)、食品加(jia)工等(deng)傳統(tong)(tong)產(chan)(chan)業(ye)，規(gui)模(mo)、產(chan)(chan)量、質量、市場等(deng)在全(quan)國(guo)、全(quan)省都(dou)占有領先和重要地(di)位，無論國(guo)內(nei)外市場如何起伏變化，傳統(tong)(tong)產(chan)(chan)業(ye)始終保(bao)持(chi)平穩增長，行(xing)業(ye)薪(xin)酬水平遙遙領先。與此同時，電子信息產(chan)(chan)業(ye)、節能環保(bao)產(chan)(chan)業(ye)、生物(wu)醫藥(yao)產(chan)(chan)業(ye)、智能裝(zhuang)(zhuang)備(bei)(bei)產(chan)(chan)業(ye)、新能源汽車產(chan)(chan)業(ye)、海洋(yang)動力(li)裝(zhuang)(zhuang)備(bei)(bei)產(chan)(chan)業(ye)等(deng)新興產(chan)(chan)業(ye)加(jia)速壯大。歌爾聲(sheng)學、浪(lang)潮華光、共達電聲(sheng)、壽光富康、山東沃(wo)華等(deng)業(ye)內(nei)龍頭企(qi)業(ye)持(chi)續引領行(xing)業(ye)發展，未來濰坊的高薪(xin)行(xing)業(ye)必然會“百花爭艷(yan)”。

月入2W+，高級技術崗位普遍高薪

在十大高(gao)(gao)薪(xin)崗位中，有兩個崗位超(chao)2W，其(qi)中機(ji)械(xie)設計工(gong)(gong)程師高(gao)(gao)居榜首，平均薪(xin)酬達到22765元(yuan)；其(qi)次(ci)是化工(gong)(gong)研發工(gong)(gong)程師，以(yi)20673元(yuan)位居第(di)二。此外，IT項目經(jing)理/主管、Php開(kai)發工(gong)(gong)程師、數據庫開(kai)發等(deng)互聯網崗位薪(xin)酬水(shui)平也較高(gao)(gao)。通過以(yi)上數據可見，濰坊新舊動能轉換、推動高(gao)(gao)質量發展中,“高(gao)(gao)精尖”行業人(ren)才充當著重(zhong)要角色，高(gao)(gao)級技術(shu)人(ren)才作為各行業搶(qiang)奪的重(zhong)磅角色，薪(xin)酬將長期處(chu)于相對較高(gao)(gao)的水(shui)平。