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2月27日網信辦發布消息，2個月內全網有49萬余個違法違規賬(zhang)號被注(zhu)(zhu)銷，咪蒙等新(xin)媒(mei)體賬(zhang)號被封禁的(de)消息成為(wei)行(xing)業焦點，部(bu)分賬(zhang)號因評(ping)論區(qu)的(de)違規言論被封號也引(yin)起業內關注(zhu)(zhu)。昨天還月入30萬的(de)咪蒙助理，今天卻音信全無(wu)，這無(wu)疑更讓(rang)從事新(xin)媒(mei)體的(de)職場人感受到行(xing)業危機(ji)。

據齊魯人(ren)才(cai)網(wang)數(shu)據顯示，山東新媒(mei)(mei)(mei)體(ti)行業(ye)從業(ye)者已成為職場(chang)最大焦慮群體(ti)，為此齊魯人(ren)才(cai)網(wang)面向全省8000名新媒(mei)(mei)(mei)體(ti)從業(ye)者進行問卷調(diao)查，通過深度分析，帶你揭秘(mi)新媒(mei)(mei)(mei)體(ti)人(ren)背后的故事。

行業變幻，工作穩定性低成新媒體人最大焦慮

隨(sui)著(zhu)信息爆炸時代的(de)(de)(de)(de)到(dao)來，現(xian)在(zai)有2000萬(wan)人(ren)號稱在(zai)從(cong)事新媒體行業(ye)，無論是(shi)(shi)(shi)自己做內容(rong)，還是(shi)(shi)(shi)為(wei)(wei)商家(jia)(jia)提(ti)供服務，大量(liang)人(ren)員(yuan)投入其中(zhong)。但是(shi)(shi)(shi)隨(sui)著(zhu)互聯網(wang)(wang)紅利的(de)(de)(de)(de)消(xiao)失，流量(liang)“變(bian)現(xian)”的(de)(de)(de)(de)壓力變(bian)大，很多商家(jia)(jia)對(dui)于“兩(liang)微一抖”的(de)(de)(de)(de)熱(re)情也在(zai)逐(zhu)漸(jian)消(xiao)減，內容(rong)需求的(de)(de)(de)(de)減少(shao)和文案同(tong)質化的(de)(de)(de)(de)加重(zhong)使(shi)得新媒體從(cong)業(ye)者(zhe)的(de)(de)(de)(de)就業(ye)狀(zhuang)況也受(shou)到(dao)了(le)嚴(yan)重(zhong)沖擊。據齊魯人(ren)才網(wang)(wang)調查顯示，企業(ye)生(sheng)存周期(qi)短，工作穩定性低(di)成為(wei)(wei)了(le)新媒體從(cong)業(ye)者(zhe)最(zui)大焦慮因素，占比為(wei)(wei)25.07%；排(pai)名第二(er)的(de)(de)(de)(de)是(shi)(shi)(shi)收入低(di)，占比為(wei)(wei)21.41%；加班頻繁更(geng)是(shi)(shi)(shi)不得不說的(de)(de)(de)(de)痛，占比為(wei)(wei)18.45%，排(pai)名第三。

近年隨著新(xin)媒體行業的(de)(de)發(fa)展(zhan)，越來越多的(de)(de)新(xin)鮮(xian)血液(ye)加(jia)入(ru)到了(le)這(zhe)個行業中(zhong)來，他們原(yuan)認(ren)為這(zhe)只(zhi)不(bu)過一份“找(zhao)素材(cai)排版”就(jiu)能(neng)獲取收入(ru)的(de)(de)簡單工作，但往往進來后就(jiu)被顛覆了(le)認(ren)知(zhi)。在大眾眼里的(de)(de)新(xin)媒體人光環之下，他們心(xin)里都有著說不(bu)出口(kou)的(de)(de)痛，“工作穩定性低(di)”、“無償加(jia)班”、“半夜起來追熱點”這(zhe)些只(zhi)是家常便飯。

企業生存周期短，6成企業存活不過2年

對于新(xin)媒體從(cong)業者(zhe)(zhe)而言，工(gong)作穩(wen)(wen)定性不僅是(shi)指個人的跳槽頻率(lv)，還(huan)有企業生存(cun)周(zhou)期(qi)導致的被動(dong)跳槽。據(ju)齊(qi)魯(lu)人才網數(shu)據(ju)顯示，山東(dong)省新(xin)媒體行業企業生存(cun)周(zhou)期(qi)普遍較短，6成企業存(cun)活(huo)不過2年，導致大量求職者(zhe)(zhe)被動(dong)跳槽，工(gong)作穩(wen)(wen)定性低。

 在(zai)(zai)新媒(mei)(mei)體行(xing)業(ye)(ye)企(qi)業(ye)(ye)生存周(zhou)(zhou)期(qi)調查(cha)中，生存周(zhou)(zhou)期(qi)在(zai)(zai)1年(nian)以(yi)下的(de)企(qi)業(ye)(ye)占(zhan)比為(wei)25.14%；生存周(zhou)(zhou)期(qi)為(wei)1-2年(nian)的(de)企(qi)業(ye)(ye)占(zhan)比最多(duo)，為(wei)32.28%。在(zai)(zai)任何人都可以(yi)成為(wei)新媒(mei)(mei)體人的(de)時代，轉化率低(di)、閱(yue)讀量低(di)、活躍度不足，是新媒(mei)(mei)體運營遇到的(de)“新問題(ti)”，那些單純靠內容搬運的(de)企(qi)業(ye)(ye)在(zai)(zai)逐漸消(xiao)失，越來越多(duo)的(de)企(qi)業(ye)(ye)生存周(zhou)(zhou)期(qi)在(zai)(zai)縮短。

流水的新媒體，鐵打的“加班狂”

在(zai)無效(xiao)資訊繁雜、行業(ye)信息(xi)碎片(pian)化的(de)(de)今天(tian)，新媒體(ti)從業(ye)者內(nei)容創造變得(de)越來越難，出(chu) “爆文”的(de)(de)概(gai)率也在(zai)逐漸減少(shao)，為(wei)了擁有(you)更好(hao)的(de)(de)內(nei)容輸出(chu)，工(gong)作時間也變得(de)更長。據數據顯示(shi)，在(zai)新媒體(ti)行業(ye)中(zhong)有(you)7成(cheng)從業(ye)者需(xu)要加班(ban)，工(gong)作日和周末都(dou)在(zai)加班(ban)的(de)(de)人員占比(bi)(bi)35.3%；加班(ban)時間在(zai)4h以上(shang)的(de)(de)占比(bi)(bi)為(wei)52.17%；其中(zhong)加班(ban)在(zai)8h以上(shang)的(de)(de)占比(bi)(bi)為(wei)4.14%。

今日頭(tou)條、百家號、微信公眾號等監(jian)察審(shen)核變(bian)得(de)(de)嚴格，更是加(jia)大了(le)(le)內(nei)容輸出的(de)難度，新(xin)媒(mei)體(ti)人開始變(bian)得(de)(de)手機不(bu)離(li)手，無論是走路、吃飯、上(shang)廁所，還(huan)是擠(ji)公交地鐵(tie)的(de)時候(hou)，眼睛也要時刻(ke)盯著手機，生怕(pa)錯過什(shen)么不(bu)得(de)(de)不(bu)蹭的(de)社會熱(re)點(dian)(dian)，致使新(xin)媒(mei)體(ti)從業者的(de)加(jia)班時長也變(bian)得(de)(de)不(bu)可衡量。對自媒(mei)體(ti)人而言，哪有什(shen)么歲月靜好篇篇爆文，不(bu)過是有人嘔心瀝(li)血熬夜爆肝，只為(wei)了(le)(le)趕上(shang)那一個(ge)突如其來(lai)的(de)熱(re)點(dian)(dian)。

勞動和收入成反比，僅有2成從業者月收入超7k

除了缺覺，新(xin)媒體(ti)從(cong)業(ye)者(zhe)還缺錢。在薪資(zi)(zi)調(diao)查中，新(xin)媒體(ti)從(cong)業(ye)者(zhe)月(yue)收(shou)入在5K以(yi)(yi)下的(de)仍占一(yi)半以(yi)(yi)上；月(yue)入7K以(yi)(yi)下的(de)占比80.27%；僅有19.73的(de)從(cong)業(ye)者(zhe)薪資(zi)(zi)超7K；月(yue)入1w+者(zhe)僅占5.92%。全民(min)自(zi)媒體(ti)時代到來(lai)，人人都是創作(zuo)(zuo)者(zhe)，致使新(xin)媒體(ti)從(cong)業(ye)者(zhe)工(gong)作(zuo)(zuo)壓力加劇，薪資(zi)(zi)水平也在逐漸降低。目前新(xin)媒體(ti)薪酬呈現流量聚(ju)焦、收(shou)入聚(ju)焦的(de)趨勢，馬太(tai)效應日益凸(tu)顯，工(gong)資(zi)(zi)高低分化加劇；如果想要提高自(zi)己的(de)薪酬水平，從(cong)業(ye)者(zhe)一(yi)定要做好前期的(de)積累和(he)鋪墊，鞏固自(zi)身能力，保(bao)證內容輸(shu)出的(de)質量和(he)數量。

2019年，你還對新媒體有信心嗎？

面對(dui)(dui)企業(ye)生(sheng)存周(zhou)期短、加班頻率高、薪資標(biao)準低(di)的(de)(de)行業(ye)環境，作為(wei)新(xin)媒(mei)體(ti)從業(ye)者(zhe)(zhe)的(de)(de)你還有信心嗎？據齊魯人才網調查顯示(shi)，僅有1成從業(ye)者(zhe)(zhe)對(dui)(dui)新(xin)媒(mei)體(ti)行業(ye)充滿信心，愿(yuan)意繼續(xu)從事(shi)這(zhe)項工作；2成從業(ye)者(zhe)(zhe)愿(yuan)意繼續(xu)，因為(wei)不(bu)知(zhi)道除了新(xin)媒(mei)體(ti)還能(neng)做什(shen)么；有2成從業(ye)者(zhe)(zhe)直接考慮換行。2019年我(wo)國經濟結構的(de)(de)不(bu)斷轉型優化(hua)，新(xin)媒(mei)體(ti)行業(ye)正(zheng)在不(bu)斷融入我(wo)國社(she)會(hui)經濟和民生(sheng)生(sheng)活的(de)(de)各(ge)個領域(yu)，成為(wei)影(ying)響未來發(fa)展的(de)(de)重(zhong)要因素，在行業(ye)發(fa)展之中，我(wo)們應(ying)(ying)該(gai)正(zheng)確對(dui)(dui)待，用積極的(de)(de)心態(tai)面對(dui)(dui)職(zhi)場現狀，努(nu)力學習，適應(ying)(ying)時代發(fa)展。