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隨(sui)著競(jing)爭(zheng)的白熱化，“搶人大(da)(da)戰”勢必將在(zai)2019年(nian)進入決勝階段。從上文數據來看，山東(dong)的人才流失(shi)情況得(de)到(dao)好轉(zhuan)，此外山東(dong)作(zuo)為北(bei)京之外中國北(bei)方經(jing)濟(ji)最活躍(yue)的區域，對整(zheng)個北(bei)方依(yi)然有著很強的吸(xi)引力(li)，而山東(dong)內部(bu)的均衡(heng)發展，也讓“濟(ji)青”兩大(da)(da)中心城市“虹吸(xi)”效應逐漸(jian)增強，這也許正是山東(dong)的機(ji)會。

2019年伊(yi)始，新一(yi)輪“搶人(ren)(ren)大(da)戰(zhan)”，再次升級(ji)，據統計全國已有(you)16市升級(ji)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)政策，從人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)落(luo)戶(hu)、購(gou)房補貼、生活補貼、配(pei)套保障等方面激勵更多(duo)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)前往本地(di)(di)就業。山(shan)(shan)東省(sheng)(sheng)作為(wei)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)大(da)省(sheng)(sheng)，人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)流(liu)動情況無(wu)疑(yi)是各方關(guan)注的(de)(de)焦點。齊魯人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)網(wang)作為(wei)山(shan)(shan)東省(sheng)(sheng)本土求職(zhi)招聘網(wang)站，利用平臺(tai)大(da)數據優(you)勢，發(fa)布(bu)了《2019年一(yi)季度山(shan)(shan)東省(sheng)(sheng)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)流(liu)動報告(gao)》，（本報告(gao)樣本數據包含正在發(fa)生流(liu)動的(de)(de)16地(di)(di)市人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)數據）對山(shan)(shan)東省(sheng)(sheng)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)流(liu)動做(zuo)出詳細(xi)分(fen)析，為(wei)廣大(da)求職(zhi)者及企(qi)業HR提供參考(kao)。

人才流失緩解，超8成省內就業

由(you)上圖2019年(nian)一(yi)季度數據可見，當前(qian)有83.4%的(de)山東人選擇(ze)在省內流動，省外(wai)流動者僅占17.6%；通(tong)過對比(bi)去年(nian)四季度數據，當前(qian)山東省人才流失(shi)狀況出現大幅(fu)度緩解，人才留存率上升(sheng)了(le)13.7%。

人(ren)才(cai)(cai)留存率的(de)(de)與(yu)內(nei)外部就業環境(jing)有著巨大關系，眾所周(zhou)知，自2018年(nian)三季(ji)度(du)以(yi)來，新(xin)一輪“裁員”浪潮席卷全(quan)國，而山(shan)東(dong)省在本次裁員潮中受影響較(jiao)小。據齊(qi)魯人(ren)才(cai)(cai)網數據顯(xian)示，山(shan)東(dong)省人(ren)才(cai)(cai)需求量(liang)(liang)一直處(chu)于穩(wen)步上(shang)升態勢，19年(nian)一季(ji)度(du)人(ren)才(cai)(cai)需求量(liang)(liang)較(jiao)去年(nian)四季(ji)度(du)上(shang)升了5.68%。除此(ci)之(zhi)外薪(xin)酬的(de)(de)高(gao)低也影響人(ren)才(cai)(cai)流動(dong)的(de)(de)關鍵因素，19年(nian)一季(ji)度(du)全(quan)省平均薪(xin)酬為5724元，較(jiao)上(shang)一季(ji)度(du)上(shang)漲5.68%。

區域優勢明顯，“濟青煙”瓜分全省4成人才

注：人(ren)才(cai)吸引指(zhi)數為當地實際(ji)人(ren)才(cai)凈(jing)流入量(liang)與全(quan)省(sheng)流動人(ren)才(cai)總量(liang)的比(bi)值(zhi)

隨著山東省“兩圈(quan)(quan)四(si)區”（濟(ji)南(nan)都(dou)市(shi)(shi)圈(quan)(quan)、青島都(dou)市(shi)(shi)圈(quan)(quan)、煙(yan)威都(dou)市(shi)(shi)區、臨日(ri)都(dou)市(shi)(shi)區、東濱都(dou)市(shi)(shi)區、濟(ji)棗荷都(dou)市(shi)(shi)區）規(gui)劃的(de)確定(ding)，城市(shi)(shi)間的(de)人才(cai)流動將(jiang)日(ri)益頻繁(fan)，那么山東省哪些城市(shi)(shi)吸(xi)附能力最強(qiang)？為(wei)此(ci)我(wo)們(men)整理了16市(shi)(shi)人才(cai)吸(xi)引指數。由上圖可見，“濟(ji)青煙(yan)”三(san)市(shi)(shi)優勢明顯，其人才(cai)吸(xi)引指數分(fen)別為(wei)16.55、11.58和(he)10.21，僅以上3市(shi)(shi)就“瓜分(fen)”了全省近(jin)4成(cheng)人才(cai)。除(chu)此(ci)之外(wai)，濰坊、臨沂、濟(ji)寧也有著較強(qiang)吸(xi)附能力。

“強省會”格局之下，濟南成流動首選

通過人(ren)(ren)才(cai)流動(dong)軌跡(ji)來看濟南可謂是(shi)當前“最大(da)熱門”。隨著濟萊(lai)兩(liang)市的(de)合并，“強省(sheng)(sheng)會”格局已逐漸形(xing)成，越來越多人(ren)(ren)來到當地(di)就業(ye)，其中，青島、淄博、泰(tai)安、濟寧、棗莊、德州、東營、聊城、菏(he)澤、臨沂10市人(ren)(ren)才(cai)流動(dong)首選(xuan)濟南。青島市作為省(sheng)(sheng)內經濟的(de)龍(long)頭，人(ren)(ren)才(cai)吸附力也相對較(jiao)強，因此濟南、煙(yan)臺(tai)、濰坊(fang)、日(ri)照4市人(ren)(ren)才(cai)流動(dong)首選(xuan)青島。另外，威海人(ren)(ren)流動(dong)首選(xuan)煙(yan)臺(tai)，濱州人(ren)(ren)流動(dong)首選(xuan)東營。

就濟南、青(qing)島兩(liang)地數據可見，19年一季(ji)度兩(liang)地人(ren)(ren)(ren)才流動出現反(fan)轉，人(ren)(ren)(ren)才交換比(bi)（流入(ru)(ru)濟南的(de)青(qing)島人(ren)(ren)(ren)數量(liang)(liang)與流入(ru)(ru)青(qing)島的(de)濟南人(ren)(ren)(ren)數量(liang)(liang)的(de)比(bi)值）為1.21，也就是(shi)說每當青(qing)島向濟南流入(ru)(ru)1.21名人(ren)(ren)(ren)才時，才會(hui)有1名濟南人(ren)(ren)(ren)才流向青(qing)島。

隨著“強省(sheng)會”格(ge)局(ju)的(de)(de)形成(cheng)，濟南市就業環境愈(yu)發改善(shan)，對人才(cai)的(de)(de)吸附(fu)能力逐(zhu)漸增強，而青島當地(di)高(gao)昂的(de)(de)生活成(cheng)本也是造成(cheng)人才(cai)流(liu)失的(de)(de)重要因素。除此之(zhi)外(wai)“濟青高(gao)鐵”的(de)(de)正式通車(che)也為兩地(di)人才(cai)的(de)(de)流(liu)動提供(gong)便利，同時帶動了(le)鐵路沿線城市的(de)(de)人才(cai)流(liu)動。

魯西南成“造血基地”，東部沿海城市更受青睞

注：人(ren)才(cai)流(liu)入(ru)(ru)比(bi)是指某個(ge)城市(shi)人(ren)才(cai)流(liu)入(ru)(ru)數(shu)(shu)(shu)量與人(ren)才(cai)流(liu)出數(shu)(shu)(shu)量的比(bi)值(zhi)(zhi)，當數(shu)(shu)(shu)值(zhi)(zhi)大于(yu)(yu)1時，表(biao)(biao)明(ming)當地為人(ren)才(cai)流(liu)入(ru)(ru)；當數(shu)(shu)(shu)值(zhi)(zhi)小于(yu)(yu)1時，表(biao)(biao)明(ming)當地為人(ren)才(cai)流(liu)失(shi)；數(shu)(shu)(shu)值(zhi)(zhi)越(yue)(yue)大，說明(ming)當地人(ren)才(cai)吸附(fu)能(neng)力越(yue)(yue)強，數(shu)(shu)(shu)值(zhi)(zhi)越(yue)(yue)小表(biao)(biao)明(ming)當地人(ren)才(cai)流(liu)失(shi)越(yue)(yue)嚴重(zhong)。

由上圖可見，目前(qian)濟南、青(qing)島、煙(yan)臺、濰坊、臨(lin)沂(yi)、東營威海、日照人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)流入(ru)(ru)比(bi)大于1，表(biao)現為人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)流入(ru)(ru)，其(qi)(qi)中(zhong)濟南人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)凈流入(ru)(ru)量最(zui)多， 其(qi)(qi)比(bi)值(zhi)為2.21，也就是說(shuo)(shuo)每流入(ru)(ru)2名外來(lai)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)就會流出1名本市人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)；其(qi)(qi)他城市均表(biao)現為人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)流失，其(qi)(qi)中(zhong)德州市人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)流失狀況最(zui)為嚴(yan)重，其(qi)(qi)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)流入(ru)(ru)比(bi)僅為0.28，也就是說(shuo)(shuo)每流失4名當(dang)地人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)，才(cai)(cai)(cai)(cai)能換回1名外來(lai)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)的(de)流入(ru)(ru)。

綜合來看，魯西南(nan)已成“人(ren)(ren)才供應(ying)腹地”，東(dong)部沿(yan)海城市(shi)無疑更受(shou)山東(dong)人(ren)(ren)才青(qing)睞。結(jie)合當(dang)地經濟條件(jian)、就業機會(hui)甚至人(ren)(ren)口總量來看，東(dong)部沿(yan)海城市(shi)經濟條件(jian)更好，可為求職者(zhe)帶(dai)來更多(duo)的(de)(de)就業機會(hui)，提供更高的(de)(de)薪酬(chou)，這也加速了人(ren)(ren)才的(de)(de)涌入。因此(ci)像(xiang)菏(he)澤、棗莊等城市(shi)，人(ren)(ren)口基(ji)(ji)數龐大，而當(dang)地就業機會(hui)較少，將逐漸淪為其他城市(shi)的(de)(de)“造血基(ji)(ji)地”，人(ren)(ren)才流失情況將愈發嚴峻(jun)。

外流人才分割完成，東北三省為山東“回血”

本(ben)省(sheng)(sheng)人(ren)(ren)才的留存和對外(wai)來人(ren)(ren)才的吸(xi)引及(ji)一直是各(ge)地(di)市(shi)搶人(ren)(ren)最(zui)關心的要素，而通過上圖(tu)可見(jian)，北京市(shi)作為全國(guo)唯一的資(zi)源分配型城市(shi)，其人(ren)(ren)才吸(xi)附力依然(ran)最(zui)強，人(ren)(ren)才流(liu)向(xiang)占(zhan)比(bi)為22.41%，江蘇省(sheng)(sheng)作為山(shan)(shan)(shan)東鄰省(sheng)(sheng)其流(liu)向(xiang)人(ren)(ren)數占(zhan)比(bi)已達到15.63%，上海(hai)、天津、浙(zhe)江三省(sheng)(sheng)流(liu)出占(zhan)比(bi)也相對較多。總(zong)體來看(kan)，山(shan)(shan)(shan)東省(sheng)(sheng)人(ren)(ren)才流(liu)出多以“就近(jin)原則”為主，隨著(zhu)交通的愈發便利及(ji)高(gao)鐵網的逐(zhu)漸(jian)完善，周邊(bian)省(sheng)(sheng)份將逐(zhu)漸(jian)完成對山(shan)(shan)(shan)東外(wai)流(liu)人(ren)(ren)才的分割。

通過流入人(ren)才(cai)數據來(lai)看，山東(dong)(dong)省(sheng)外來(lai)人(ren)才(cai)中(zhong)，黑龍江籍人(ren)才(cai)數量最(zui)多(duo)，其(qi)次是河南、遼寧。綜(zong)合來(lai)看，東(dong)(dong)北三省(sheng)求職者更青(qing)睞(lai)來(lai)山東(dong)(dong)工(gong)作。

山東省(sheng)作(zuo)為傳統(tong)經(jing)濟強(qiang)省(sheng)，GDP總量常年位居全國前三(san)(san)，就業機會較多。而(er)東北三(san)(san)省(sheng)重工業發達(da)，產業結構長(chang)期(qi)以傳統(tong)制造業為主，科技(ji)含量不(bu)高(gao)、經(jing)濟結構不(bu)合理、市場化水平低、體制落(luo)后、機制不(bu)靈活，使(shi)當地經(jing)濟出(chu)現(xian)衰(shuai)落(luo)，進而(er)導致就業機會減少。因此山東省(sheng)與(yu)東北三(san)(san)省(sheng)之(zhi)間人(ren)口(kou)遷徙方向反轉，出(chu)現(xian)“雁南飛”現(xian)象(xiang)。