隨著資本寒冬、社保入(ru)稅、裁(cai)員潮、人工智能的來襲,HR被大環(huan)境(jing)推到了風(feng)口浪尖……新(xin)舊動能轉換的加快、產業轉型升級的穩步(bu)進行(xing)也(ye)導(dao)致(zhi)人才(cai)競(jing)爭愈發(fa)(fa)(fa)激(ji)烈。人才(cai),作為城(cheng)市(shi)創新(xin)發(fa)(fa)(fa)展的原動力,在當前(qian)高效(xiao)高速的經濟時代背景中,其發(fa)(fa)(fa)展方向(xiang)也(ye)出現(xian)了不同的趨(qu)勢(shi)。對(dui)HR來說,如何把握人才(cai)發(fa)(fa)(fa)展新(xin)趨(qu)勢(shi),進行(xing)正確的擇才(cai)、育才(cai)、留(liu)才(cai)也(ye)是當前(qian)最受關注的問題。
齊(qi)魯(lu)人(ren)才網作為山東本土求職招(zhao)(zhao)聘平(ping)臺,近兩年(nian)編(bian)著的《山東省(sheng)白(bai)領就業(ye)市(shi)場(chang)藍皮書(shu)(shu)》由中國書(shu)(shu)籍(ji)出(chu)版社、中國商務出(chu)版社相繼正式發行(xing)。在“大數(shu)據”蓬勃發展的今(jin)天,《藍皮書(shu)(shu)》的上市(shi)填補(bu)了山東就業(ye)市(shi)場(chang)數(shu)據的空(kong)白(bai)。另外,齊(qi)魯(lu)人(ren)才網數(shu)次參與人(ren)力資源(yuan)行(xing)業(ye)重要會議,更是多次自發組織(zhi)行(xing)業(ye)分享論(lun)壇,給予企業(ye)和HR更多科學(xue)招(zhao)(zhao)聘的實戰指導。
5月24日(ri),由東(dong)(dong)營人(ren)(ren)(ren)社局指導(dao),齊(qi)魯人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)網、梧桐果(guo)、東(dong)(dong)營市人(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)源(yuan)服務產業(ye)園主辦(ban)的“山東(dong)(dong)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)發展(zhan)新趨(qu)勢(shi)(shi)高峰論壇”即(ji)將在(zai)東(dong)(dong)營市人(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)源(yuan)產業(ye)園盛大(da)舉行(xing)。屆時(shi)將邀約全省(sheng)人(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)源(yuan)精英及業(ye)內資(zi)深“大(da)咖”共同(tong)解(jie)讀(du)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)發展(zhan)新趨(qu)勢(shi)(shi),引燃(ran)人(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)源(yuan)行(xing)業(ye)新“爆(bao)點”。
本(ben)次論壇(tan)特(te)別邀請了(le)(le)DDI山東(dong)大(da)(da)區(qu)總(zong)監、DDI高(gao)級顧問(wen)周璐璐女士和上海(hai)勞(lao)達律師(shi)事務所副(fu)主任、律師(shi)、高(gao)級合伙人(ren)(ren)劉福平(ping)先生(sheng)(sheng)以及齊(qi)魯人(ren)(ren)才網&梧桐果(guo)人(ren)(ren)力資源總(zong)監兼總(zong)經(jing)理助理孫自偉先生(sheng)(sheng),分別為大(da)(da)家(jia)帶來人(ren)(ren)才盤(pan)點和人(ren)(ren)才管理的(de)專(zhuan)業經(jing)驗與指導(dao),旨在為HR提供(gong)一個高(gao)端、理性且極具(ju)前瞻性的(de)分享交(jiao)流平(ping)臺(tai),同時幫助HR了(le)(le)解(jie)當前山東(dong)人(ren)(ren)才的(de)發展趨勢,在未來的(de)擇才、用才中(zhong)提供(gong)前瞻性參考(kao)和指導(dao)。
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