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6月(yue)(yue)是(shi)(shi)(shi)最(zui)好的(de)季節，春花(hua)盡，夏荷起。但(dan)對于大(da)學校(xiao)園(yuan)來(lai)說，6月(yue)(yue)則是(shi)(shi)(shi)傷感的(de)季節，醉笑三千場(chang)，最(zui)后(hou)還要訴(su)離殤。而所謂“離殤”，就是(shi)(shi)(shi)畢業。2019屆全國普通高(gao)校(xiao)畢業生預計(ji)將達到(dao)834萬人，再創歷史新高(gao)。雖然(ran)“最(zui)難就業季”還是(shi)(shi)(shi)會(hui)像(xiang)往(wang)年(nian)一樣出現在新聞標(biao)題(ti)中，但(dan)是(shi)(shi)(shi)自2017年(nian)以(yi)來(lai)開啟的(de)“搶人大(da)戰”也(ye)給了廣(guang)大(da)畢業生更多選(xuan)擇。

2019年(nian)上(shang)半年(nian)，全(quan)國多(duo)地市紛(fen)紛(fen)出臺(tai)相關(guan)政策，當(dang)前(qian)“搶人(ren)(ren)(ren)”已經不再是一二線城市的(de)專利，眾多(duo)三四線城市也加(jia)入了(le)對(dui)人(ren)(ren)(ren)才的(de)“圍剿”。這(zhe)輪“搶人(ren)(ren)(ren)大(da)戰”的(de)顯著特點是大(da)家都(dou)想搶年(nian)輕人(ren)(ren)(ren)，尤其是剛畢(bi)業(ye)(ye)的(de)大(da)學生(sheng)(sheng)。仿佛(fo)一夜之(zhi)間(jian)，畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就從(cong)“就業(ye)(ye)困難戶(hu)”變成了(le)“香餑(bo)餑(bo)”，送(song)錢送(song)戶(hu)口，甚至送(song)房，只為了(le)留(liu)下人(ren)(ren)(ren)才。在這(zhe)樣的(de)大(da)環(huan)境中，2019屆畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)完成了(le)從(cong)學生(sheng)(sheng)到職場(chang)人(ren)(ren)(ren)的(de)蛻變。對(dui)此山東本土求職招(zhao)聘(pin)網(wang)站(zhan)齊魯人(ren)(ren)(ren)才網(wang)，面向全(quan)省5萬名(ming)2019屆高校畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)發布問卷，就當(dang)前(qian)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)流動情況作出分(fen)析，供(gong)大(da)家參考。

留不住的大學生，山東16市畢業生平均留存率僅過兩成

“搶人大(da)戰”歷時已(yi)(yi)久，留(liu)(liu)住更多本地高校(xiao)培養出的人才，已(yi)(yi)成為各大(da)城市(shi)(shi)關注(zhu)的重(zhong)點，山(shan)東省(sheng)作為教(jiao)育大(da)省(sheng)，全(quan)省(sheng)共有145所高校(xiao)，畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)人數也位列全(quan)國前列。鑒于(yu)(yu)不(bu)少畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)普(pu)遍存(cun)(cun)在(zai)“戀校(xiao)”情(qing)節，山(shan)東省(sheng)對于(yu)(yu)畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)的爭奪本應具備優勢，但實際情(qing)況并不(bu)容樂觀(guan)。由上圖顯示(shi)，全(quan)省(sheng)16市(shi)(shi)畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)平均(jun)留(liu)(liu)存(cun)(cun)率(lv)僅為23.54%，青島(dao)、濟南兩地畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)留(liu)(liu)存(cun)(cun)情(qing)況相對樂觀(guan)，留(liu)(liu)存(cun)(cun)率(lv)為62.59%和53.33%；而對于(yu)(yu)其他城市(shi)(shi)來說，留(liu)(liu)住自己人已(yi)(yi)著(zhu)實不(bu)易，當前全(quan)省(sheng)有10座(zuo)城市(shi)(shi)留(liu)(liu)存(cun)(cun)率(lv)已(yi)(yi)低于(yu)(yu)全(quan)省(sheng)平均(jun)值(zhi)，聊城、濟寧兩市(shi)(shi)畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)留(liu)(liu)存(cun)(cun)率(lv)甚至不(bu)足一(yi)成。

畢業生去哪了？兩大城市群虹吸7成人才

從山(shan)東(dong)(dong)2019屆畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)的(de)(de)省(sheng)外(wai)流向(xiang)看(kan)，京津(jin)冀(ji)城(cheng)(cheng)市群(qun)、長(chang)三(san)角城(cheng)(cheng)市群(qun)成為主要流向(xiang)地區。這(zhe)一(yi)特點反(fan)(fan)映了山(shan)東(dong)(dong)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)就近流動的(de)(de)趨(qu)勢。從各地區流向(xiang)占(zhan)比(bi)可見，北(bei)京市吸(xi)附能力(li)一(yi)直最強(qiang)為21.48%，但流往(wang)上海、廣東(dong)(dong)這(zhe)幾個一(yi)線城(cheng)(cheng)市的(de)(de)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)出(chu)現減少，與之相(xiang)反(fan)(fan)，江(jiang)蘇、浙江(jiang)這(zhe)兩省(sheng)對山(shan)東(dong)(dong)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)的(de)(de)吸(xi)納(na)能力(li)同比(bi)加強(qiang)，尤其(qi)(qi)是江(jiang)蘇已反(fan)(fan)超上海，位列(lie)第二。從城(cheng)(cheng)市群(qun)角度(du)看(kan)，長(chang)三(san)角城(cheng)(cheng)市群(qun)對山(shan)東(dong)(dong)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)的(de)(de)吸(xi)附力(li)無疑(yi)更強(qiang)，其(qi)(qi)占(zhan)比(bi)高(gao)達38.58%，已超過京津(jin)冀(ji)城(cheng)(cheng)市群(qun)的(de)(de)32.54%，而上述(shu)兩個城(cheng)(cheng)市群(qun)對山(shan)東(dong)(dong)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)的(de)(de)吸(xi)納(na)已經占(zhan)到外(wai)流總量的(de)(de)七成。

一線(xian)(xian)城(cheng)(cheng)市容不(bu)(bu)下肉(rou)身，三四(si)線(xian)(xian)城(cheng)(cheng)市裝不(bu)(bu)下靈魂(hun)，“逃離北上(shang)廣”正在成(cheng)為現實。當前僅(jin)41.09%的(de)山東畢業生(sheng)選(xuan)擇到北上(shang)廣工作(zuo) ，而在去年，這(zhe)一比例是56.7%。與此同時，生(sheng)活成(cheng)本更(geng)低、日(ri)常節(jie)奏更(geng)慢、就業機會更(geng)多的(de)“新(xin)(xin)一線(xian)(xian)城(cheng)(cheng)市”已(yi)成(cheng)為大學(xue)畢業生(sheng)眼中(zhong)的(de)香餑(bo)(bo)餑(bo)(bo)。因此，江蘇、浙(zhe)江、天津等“新(xin)(xin)一線(xian)(xian)城(cheng)(cheng)市”所屬省份對人才的(de)吸引力(li)正在迅速攀升 。

產業發展決定去向，互聯網、金融行業成畢業生外流“最大誘惑”

通(tong)過上(shang)圖齊魯人才網調(diao)查數據可(ke)知，當前外流畢業(ye)(ye)(ye)(ye)生所從事最(zui)多的行業(ye)(ye)(ye)(ye)為互(hu)聯(lian)網/電(dian)子(zi)商(shang)務行業(ye)(ye)(ye)(ye)，其占比(bi)(bi)為17.8%；金融行業(ye)(ye)(ye)(ye)占比(bi)(bi)也(ye)相(xiang)對較高(gao)，占比(bi)(bi)為14.6%；除此(ci)之外教育/培訓(xun)、房地產開發、貿易/進出口行業(ye)(ye)(ye)(ye)占比(bi)(bi)也(ye)相(xiang)對較高(gao)，均在5%以上(shang)。綜合(he)來看，第三產業(ye)(ye)(ye)(ye)相(xiang)關(guan)行業(ye)(ye)(ye)(ye)已(yi)成為外流畢業(ye)(ye)(ye)(ye)生就業(ye)(ye)(ye)(ye)的首(shou)選。

與其(qi)說(shuo)山東(dong)(dong)留不(bu)住(zhu)畢(bi)業(ye)生，不(bu)如(ru)(ru)說(shuo)山東(dong)(dong)各城(cheng)市(shi)(shi)(shi)缺(que)少(shao)足夠吸(xi)引畢(bi)業(ye)生的(de)(de)產(chan)(chan)業(ye)。以青島為例，作為山東(dong)(dong)省(sheng)經濟龍(long)頭和(he)僅有(you)的(de)(de)新(xin)一線(xian)(xian)城(cheng)市(shi)(shi)(shi)，雖然(ran)擁有(you)國(guo)家（青島）通信產(chan)(chan)業(ye)園(yuan)、青島軟件(jian)科技城(cheng)、西(xi)海(hai)岸軟件(jian)與服務外包產(chan)(chan)業(ye)園(yuan)3個新(xin)一代信息產(chan)(chan)業(ye)園(yuan)區，但它仍是一座以工業(ye)為主，裝備(bei)制造(zao)產(chan)(chan)業(ye)為第一支柱(zhu)產(chan)(chan)業(ye)的(de)(de)城(cheng)市(shi)(shi)(shi)，對畢(bi)業(ye)生來說(shuo)，吸(xi)引力遠(yuan)不(bu)如(ru)(ru)互聯網和(he)金融行業(ye)。而同為新(xin)一線(xian)(xian)城(cheng)市(shi)(shi)(shi)的(de)(de)杭州，卻(que)憑(ping)借著互聯網產(chan)(chan)業(ye)吸(xi)引了眾多(duo)畢(bi)業(ye)生。山東(dong)(dong)省(sheng)一直擁有(you)接納人才的(de)(de)廣闊空間，只是這(zhe)種制造(zao)型產(chan)(chan)業(ye)主導的(de)(de)產(chan)(chan)業(ye)結構，讓山東(dong)(dong)在人才爭奪中有(you)了天然(ran)的(de)(de)bug。

本土企業普遍缺乏競爭優勢，華為最受畢業生青睞

上圖為齊魯(lu)人才網調查統(tong)計的(de)(de)(de)山東畢業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)青睞企(qi)業(ye)排行，當前華為公司以16.23%的(de)(de)(de)青睞度名列(lie)第(di)一。其作為世界最大(da)的(de)(de)(de)通信科技公司，營(ying)業(ye)收入曾位列(lie)“中(zhong)國民營(ying)企(qi)業(ye)500強”第(di)一，而隨(sui)著5G時代的(de)(de)(de)來臨，公司發展前景也(ye)將不可限量(liang)；其次福利待遇也(ye)畢業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)青睞的(de)(de)(de)重(zhong)要因素，有(you)數據統(tong)計，華為員(yuan)工每年平均薪資在(zai)七十萬元左右。因此有(you)畢業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)表示：能進入華為，成為其中(zhong)一員(yuan)，是(shi)其畢生(sheng)(sheng)(sheng)的(de)(de)(de)夢(meng)想。

除(chu)此之外，阿里巴(ba)巴(ba)、招商銀(yin)行、國(guo)家電(dian)網、中國(guo)建筑等眾多國(guo)字頭(tou)，特大民營(ying)企(qi)(qi)(qi)業(ye)也是(shi)畢業(ye)生青睞的(de)熱(re)點。而山東本(ben)土企(qi)(qi)(qi)業(ye)則處于劣(lie)勢(shi)，僅有海爾、浪潮、中國(guo)重汽三家企(qi)(qi)(qi)業(ye)上榜且排(pai)名(ming)靠后。縱使以上本(ben)土企(qi)(qi)(qi)業(ye)為行業(ye)內知名(ming)甚(shen)至是(shi)龍頭(tou)，但是(shi)為何畢業(ye)生提不起興趣？經調(diao)查發現(xian)，不少畢業(ye)生表示對(dui)該(gai)企(qi)(qi)(qi)業(ye)“不知道(dao)、不了解”，這也說(shuo)明“品牌價值”也是(shi)影響畢業(ye)生做出(chu)決定(ding)的(de)重要(yao)因素。

在(zai)這(zhe)里我們以山東大學為例，2018年華為、小(xiao)米(mi)、阿(a)里巴巴等企業(ye)(ye)從山大招聘人(ren)(ren)數(shu)(shu)(shu)達到了數(shu)(shu)(shu)百人(ren)(ren)，招聘崗(gang)位以研(yan)發類為主，包括操(cao)作系統、算法、芯片設計、云計算開(kai)發、大數(shu)(shu)(shu)據開(kai)發等，這(zhe)些人(ren)(ren)才也(ye)是(shi)“浪潮”等本土企業(ye)(ye)極其(qi)需要的人(ren)(ren)才，但是(shi)很多畢業(ye)(ye)生就是(shi)沖著企業(ye)(ye)的“品牌(pai)價(jia)值(zhi)”而做出選擇。因此省內企業(ye)(ye)提升“品牌(pai)價(jia)值(zhi)”已經迫在(zai)眉(mei)睫。

送錢？送房？送戶口？城市該靠什么引人留人

一波人(ren)才政(zheng)策，帶出(chu)了一個城市(shi)發展(zhan)的(de)(de)關(guan)(guan)(guan)鍵命題，城市(shi)該(gai)(gai)靠什么吸引人(ren)才？又該(gai)(gai)靠什么留住(zhu)人(ren)才？“給戶(hu)口(kou)、給錢，甚至送房”已經成為人(ren)才政(zheng)策的(de)(de)“標配(pei)”，但是(shi)“人(ren)才”真(zhen)正需要的(de)(de)就是(shi)這(zhe)些嗎(ma)？據齊魯人(ren)才網調查顯示(shi)，戶(hu)口(kou)并不是(shi)畢(bi)業(ye)生的(de)(de)關(guan)(guan)(guan)注重點。有(you)29.8%的(de)(de)畢(bi)業(ye)生重視發展(zhan)空間；22.4%的(de)(de)畢(bi)業(ye)生看中薪(xin)資水(shui)平；16.9%的(de)(de)畢(bi)業(ye)生關(guan)(guan)(guan)注當地經濟(ji)水(shui)平及配(pei)套資源(yuan)；只有(you)8.8%的(de)(de)畢(bi)業(ye)生關(guan)(guan)(guan)心(xin)能(neng)否落(luo)戶(hu)。也就是(shi)說(shuo)，相比(bi)一個政(zheng)策優惠的(de)(de)城市(shi)，畢(bi)業(ye)生更愿意選擇一座(zuo)配(pei)套設施完(wan)善(shan)且更具發展(zhan)潛力的(de)(de)城市(shi)。

這意味著(zhu)，各(ge)地在人才引進的(de)時候不能只拿戶口和政策說事(shi)，雖然有(you)一(yi)定(ding)效用，但長期吸引力不大。想(xiang)要真正留下人才，也并不是只出臺一(yi)些優惠(hui)政策就可(ke)以搞定(ding)的(de)。城市重要的(de)是考慮(lv)怎樣去留住(zhu)人才，怎樣給人才創造一(yi)個(ge)能夠不斷成長、不斷發展的(de)環境，這比承諾優惠(hui)條(tiao)件更(geng)為(wei)重要。

山東16市畢業生薪酬曝光，多數薪酬不滿5K

通(tong)過前(qian)(qian)文可見，薪(xin)(xin)(xin)資(zi)水(shui)平(ping)是能否吸引畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)留存的重要因(yin)素之(zhi)一，為(wei)此(ci)齊魯人才網就山(shan)東省16市(shi)(shi)(shi)2019屆畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)薪(xin)(xin)(xin)酬做出統計(ji)。就數據(ju)(ju)可見，當前(qian)(qian)山(shan)東省16市(shi)(shi)(shi)畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)薪(xin)(xin)(xin)酬全(quan)部(bu)在4500元以上，其中青島市(shi)(shi)(shi)薪(xin)(xin)(xin)資(zi)最高(gao)，為(wei)5442元，濟南市(shi)(shi)(shi)以5358元位列第二；除此(ci)之(zhi)外，另有臨沂、濰坊、聊(liao)城三市(shi)(shi)(shi)薪(xin)(xin)(xin)資(zi)水(shui)平(ping)在5000元以上。其他城市(shi)(shi)(shi)薪(xin)(xin)(xin)資(zi)水(shui)平(ping)維持(chi)在4800元左(zuo)右(you)。通(tong)過對比全(quan)國其他省份數據(ju)(ju)來看，畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)平(ping)均薪(xin)(xin)(xin)資(zi)水(shui)平(ping)在6000元左(zuo)右(you)，這(zhe)也從側(ce)面解(jie)釋了為(wei)何(he)省內部(bu)分城市(shi)(shi)(shi)人才紛(fen)紛(fen)外流(liu)。

當離歌(ge)響(xiang)起(qi)，愿(yuan)(yuan)所有學子歷(li)盡(jin)千帆(fan)，歸來仍是如初少年；當城市化的進(jin)程不斷(duan)向前，愿(yuan)(yuan)所有城市歷(li)盡(jin)繁華，仍能(neng)安(an)放身體與(yu)靈魂。