《2019屆山東畢業生需求報告》:濟青搶人最強勢!
齊魯人才網 . 2020-06-28發布

日子悄悄走到6月末端,剛剛經歷過畢業季熱鬧和喧囂的大學校園,如今也在慢慢安靜下來,各位畢業生紛紛告別校園,踏上了人生職場征程。據齊魯人才網簡歷數量統計,目前應屆畢業生已經成為了當前職場的主要求職大軍。

“搶人(ren)大戰(zhan)”一直持續,而(er)這(zhe)場“戰(zhan)爭”也隨(sui)著畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)的(de)加(jia)入而(er)變得更加(jia)激烈,畢(bi)竟(jing)人(ren)才等(deng)于錢財(cai),因(yin)此(ci)如何留人(ren)成為(wei)了各省(sheng)市(shi)最為(wei)關心和重視(shi)的(de)事情,然而(er)“搶人(ren)”的(de)前(qian)提是得有充足(zu)的(de)求(qiu)職市(shi)場,那(nei)么山東企業(ye)(ye)對應(ying)屆(jie)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)的(de)需求(qiu)量有多大,省(sheng)內各城市(shi)在這(zhe)場大戰(zhan)中,又有誰可以(yi)獲得最終的(de)勝(sheng)利(li)呢?齊魯人(ren)才網通過分析崗位發布數據來為(wei)大家提供參考。

省(sheng)內企業降門檻(jian),應屆生需(xu)求擴(kuo)大

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隨著社會(hui)職(zhi)場中應(ying)屆生(sheng)的(de)紛(fen)紛(fen)涌入,求(qiu)職(zhi)市場也漸漸活躍,根據齊魯人才網(wang)企業(ye)招聘需求(qiu)來看(kan):工作經驗在1-2年的(de)求(qiu)職(zhi)者最受企業(ye)歡迎(ying),達到(dao)43.68%的(de)占(zhan)比;其次是應(ying)屆畢業(ye)生(sheng),占(zhan)比超過四分之一,也超過了對3-5年求(qiu)職(zhi)者的(de)需求(qiu)占(zhan)比。

在愈發(fa)激(ji)烈的人才(cai)(cai)爭奪戰中(zhong),很多(duo)省份都紛(fen)(fen)紛(fen)(fen)出臺(tai)相關(guan)政(zheng)策來(lai)引進人才(cai)(cai),但是同(tong)時也(ye)在及時制定相對應的措(cuo)施留(liu)住存量人才(cai)(cai),而山東(dong)(dong)應屆(jie)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)作為(wei)(wei)省內的人才(cai)(cai)存量和人才(cai)(cai)儲備,在當(dang)前山東(dong)(dong)省新舊動能轉換和產業(ye)(ye)升(sheng)級的發(fa)展過(guo)程中(zhong),將成為(wei)(wei)最重要的人才(cai)(cai)支撐。因此(ci),眾(zhong)多(duo)企業(ye)(ye)都紛(fen)(fen)紛(fen)(fen)降低招(zhao)聘門檻,招(zhao)納應屆(jie)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)。

16市齊爭人,濟青領跑全省 

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在(zai)省內畢業生(sheng)需求的(de)排(pai)名中(zhong),濟(ji)青毫無疑問是需求量最大的(de)兩個(ge)城市,占比(bi)達到了8.86%和8.71%,兩市之間差距(ju)較(jiao)小;其(qi)次是煙臺濰坊,占比(bi)為7.82%和7.68%。

首先濟(ji)(ji)(ji)南和青島(dao)作(zuo)為(wei)山東省經(jing)濟(ji)(ji)(ji)發(fa)(fa)展的(de)龍頭城(cheng)(cheng)市(shi),其(qi)(qi)經(jing)濟(ji)(ji)(ji)發(fa)(fa)展水平(ping)高(gao),就業機會大,崗位發(fa)(fa)布量(liang)多,其(qi)(qi)次(ci)在山東主要是以大城(cheng)(cheng)市(shi)輻射帶動小城(cheng)(cheng)市(shi)經(jing)濟(ji)(ji)(ji)發(fa)(fa)展的(de)模式為(wei)主,因此(ci)兩市(shi)的(de)經(jing)濟(ji)(ji)(ji)圈擴張和市(shi)場拓展也顯得十分(fen)重(zhong)要,這就更需要人才的(de)注入(ru)來(lai)推動和加速這種(zhong)經(jing)濟(ji)(ji)(ji)模式的(de)運(yun)作(zuo)。另外濟(ji)(ji)(ji)青兩市(shi)也是發(fa)(fa)展高(gao)新科技和民營企(qi)業的(de)主要城(cheng)(cheng)市(shi),因此(ci)大量(liang)需要創(chuang)新人才和高(gao)層次(ci)人才,而畢(bi)業生(sheng)作(zuo)為(wei)成長(chang)于(yu)互聯(lian)網時(shi)代的(de)群體,更具(ju)想象力和創(chuang)造力,所以畢(bi)業生(sheng)的(de)爭奪也成為(wei)了各市(shi)之間的(de)主要競爭點。

爭人靠實力,機械/設備/重工行業畢業生需求大

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在行(xing)業排名中,排名前三(san)的分別(bie)是機械/設(she)備/重工、建(jian)筑(zhu)/建(jian)設(she)/工程和互(hu)聯網/電子商務(wu)。分別(bie)達到(dao)了(le)17.05%、14.29%和13.35%的占比(bi),成為了(le)山(shan)東省畢業生(sheng)需求(qiu)量主要供(gong)給行(xing)業。

山東是以(yi)第二產(chan)(chan)(chan)業(ye)為主(zhu)導產(chan)(chan)(chan)業(ye)的(de)省份,因此(ci)第二產(chan)(chan)(chan)業(ye)規模龐(pang)大,實力雄(xiong)厚,可以(yi)提供大量(liang)崗位,另外在新(xin)舊動能(neng)轉換和產(chan)(chan)(chan)業(ye)結(jie)構(gou)升級中(zhong)主(zhu)要(yao)是針對(dui)傳統產(chan)(chan)(chan)業(ye)和第二產(chan)(chan)(chan)業(ye)進(jin)行(xing)的(de),人才的(de)大量(liang)注入不僅可以(yi)推動行(xing)業(ye)的(de)發展,也可以(yi)加(jia)快轉型升級,畢竟龐(pang)大的(de)工程需要(yao)龐(pang)大的(de)人力來支持。

另外,新舊動能的(de)(de)轉換不僅(jin)僅(jin)是傳統產(chan)(chan)業(ye)(ye)的(de)(de)改造,還(huan)有新興產(chan)(chan)業(ye)(ye)的(de)(de)崛(jue)起(qi),而這些新興產(chan)(chan)業(ye)(ye)主(zhu)要是以互聯網為(wei)工具的(de)(de)產(chan)(chan)業(ye)(ye),創新人(ren)(ren)才(cai)必不可少,需要年輕新鮮血(xue)液的(de)(de)輸入,而畢(bi)業(ye)(ye)生在畢(bi)業(ye)(ye)期(qi)也在尋求(qiu)工作,市場供求(qiu)大,成為(wei)了當(dang)前各行業(ye)(ye)最好的(de)(de)人(ren)(ren)才(cai)選擇。

畢業生需求按專業分布,市場營銷專業機會眾多

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即使(shi)各行業人才需求(qiu)量大(da),在進(jin)行選擇(ze)時也會優先專(zhuan)業來選擇(ze)。

根據齊魯人才(cai)網的(de)招聘數據顯示:畢業生需求量按(an)專(zhuan)業來看,市場營銷專(zhuan)業的(de)機會最多,達(da)到3.73%的(de)占(zhan)比,其(qi)次是財務管理專(zhuan)業,占(zhan)比為2.95%。第三名是計算(suan)機科學與技術專(zhuan)業,有2.8%的(de)占(zhan)比。而剩余其(qi)他專(zhuan)業的(de)占(zhan)比都在1.5%-2%左右,彼此之間差距不大(da)。

首先市場營銷專業(ye)(ye)在(zai)一(yi)個(ge)(ge)快速(su)消費時代有很大的(de)(de)(de)(de)的(de)(de)(de)(de)就(jiu)業(ye)(ye)空間,這個(ge)(ge)專業(ye)(ye)并不僅限于一(yi)個(ge)(ge)行業(ye)(ye)、一(yi)個(ge)(ge)崗位的(de)(de)(de)(de)就(jiu)業(ye)(ye),而是在(zai)多個(ge)(ge)領域、多個(ge)(ge)崗位皆會有所涉及,因此就(jiu)業(ye)(ye)空間廣闊,成為求(qiu)(qiu)職市場需求(qiu)(qiu)量(liang)最多的(de)(de)(de)(de)專業(ye)(ye);其次隨著(zhu)互聯網的(de)(de)(de)(de)發展,不管的(de)(de)(de)(de)是新興(xing)產(chan)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)發展還是傳統產(chan)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)升級,都必然會借(jie)助計算機網絡來進行革(ge)新,因此計算機科學技術專業(ye)(ye)人才也是最炙手可熱的(de)(de)(de)(de)。

爭人關鍵看薪酬,濟青薪酬近5500

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要想(xiang)吸(xi)引人才,崗位薪(xin)(xin)酬(chou)是(shi)最大的“殺手锏”。根據齊魯人才網數據統計的全(quan)省(sheng)各市(shi)畢業生薪(xin)(xin)酬(chou)來看(kan),全(quan)省(sheng)普(pu)遍超過4500元(yuan),有(you)5個城市(shi)畢業生實習薪(xin)(xin)酬(chou)達到(dao)5000元(yuan)以(yi)上,其中(zhong)濟南青(qing)島仍是(shi)高(gao)薪(xin)(xin)崗位發(fa)布城市(shi),薪(xin)(xin)酬(chou)接近5500元(yuan)。

在對人才尤(you)其是畢業生的(de)搶奪上,山東(dong)(dong)各(ge)(ge)市都在發(fa)揮(hui)自身最大(da)限度來進行(xing)爭奪,不管是大(da)量的(de)崗位需求量還是高(gao)額(e)的(de)畢業薪酬,都顯(xian)示了山東(dong)(dong)省及山東(dong)(dong)各(ge)(ge)市對畢業生的(de)重(zhong)視。

夢想向前,安逸向后,在這里齊魯人才網衷(zhong)心希望(wang)各位畢(bi)業生都可以(yi)找(zhao)到自(zi)己心儀的(de)工作,都可以(yi)實現自(zi)己的(de)遠大理(li)想。