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日子悄悄走到6月末端，剛剛經歷過畢業季熱鬧和喧囂的大學校園，如今也在慢慢安靜下來，各位畢業生紛紛告別校園，踏上了人生職場征程。據齊魯人才網簡歷數量統計，目前應屆畢業生已經成為了當前職場的主要求職大軍。

“搶(qiang)人(ren)大戰”一直持(chi)續，而(er)這場(chang)“戰爭”也(ye)隨著(zhu)畢業(ye)生的(de)(de)(de)加入而(er)變(bian)得更加激烈，畢竟人(ren)才等于錢財，因此(ci)如(ru)何留(liu)人(ren)成為(wei)了各(ge)省(sheng)市(shi)(shi)最為(wei)關(guan)心(xin)和重視的(de)(de)(de)事情，然而(er)“搶(qiang)人(ren)”的(de)(de)(de)前提是得有充(chong)足的(de)(de)(de)求職市(shi)(shi)場(chang)，那么山(shan)東企業(ye)對應(ying)屆畢業(ye)生的(de)(de)(de)需求量有多大，省(sheng)內(nei)各(ge)城市(shi)(shi)在這場(chang)大戰中(zhong)，又(you)有誰可以(yi)獲得最終(zhong)的(de)(de)(de)勝利呢？齊魯人(ren)才網通過分(fen)析崗(gang)位發布數據來為(wei)大家(jia)提供參考。

省(sheng)內企業降門檻(jian)，應屆生需求(qiu)擴大

隨著社會職場中應屆生(sheng)的紛(fen)(fen)紛(fen)(fen)涌入，求職市場也(ye)漸漸活躍，根據齊(qi)魯人才網企業(ye)招聘需(xu)求來看：工作經驗在1-2年的求職者最受企業(ye)歡(huan)迎，達到43.68%的占比(bi)；其次是應屆畢業(ye)生(sheng)，占比(bi)超(chao)(chao)過(guo)四分之一，也(ye)超(chao)(chao)過(guo)了(le)對(dui)3-5年求職者的需(xu)求占比(bi)。

在愈(yu)發激烈的(de)人(ren)(ren)(ren)才(cai)爭奪(duo)戰(zhan)中，很多(duo)省(sheng)份都(dou)(dou)紛(fen)紛(fen)出(chu)臺相關(guan)政(zheng)策來引進(jin)人(ren)(ren)(ren)才(cai)，但是同時也(ye)在及時制(zhi)定(ding)相對應(ying)的(de)措施留住(zhu)存(cun)量(liang)(liang)人(ren)(ren)(ren)才(cai)，而(er)山東(dong)應(ying)屆(jie)(jie)畢業(ye)生作為省(sheng)內的(de)人(ren)(ren)(ren)才(cai)存(cun)量(liang)(liang)和人(ren)(ren)(ren)才(cai)儲備(bei)，在當前(qian)山東(dong)省(sheng)新舊動能轉換(huan)和產業(ye)升級的(de)發展過程中，將成(cheng)為最重要的(de)人(ren)(ren)(ren)才(cai)支撐。因(yin)此，眾多(duo)企業(ye)都(dou)(dou)紛(fen)紛(fen)降(jiang)低招聘門檻(jian)，招納應(ying)屆(jie)(jie)畢業(ye)生。

16市齊爭人，濟青領跑全省 

在省(sheng)內畢業生需求的(de)排名中，濟(ji)青毫無疑(yi)問是需求量最大的(de)兩(liang)個城市(shi)，占比達(da)到了8.86%和(he)8.71%,兩(liang)市(shi)之間差距較小(xiao)；其次是煙臺濰(wei)坊(fang)，占比為7.82%和(he)7.68%。

首先濟南(nan)和青島作為(wei)山東(dong)省(sheng)經濟發(fa)展(zhan)的(de)龍頭城(cheng)(cheng)市(shi)(shi)(shi)，其(qi)(qi)經濟發(fa)展(zhan)水(shui)平高，就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)機(ji)會大，崗位發(fa)布量多，其(qi)(qi)次在山東(dong)主(zhu)(zhu)要(yao)(yao)是以大城(cheng)(cheng)市(shi)(shi)(shi)輻射帶(dai)動小(xiao)城(cheng)(cheng)市(shi)(shi)(shi)經濟發(fa)展(zhan)的(de)模式為(wei)主(zhu)(zhu)，因此兩(liang)市(shi)(shi)(shi)的(de)經濟圈擴張和市(shi)(shi)(shi)場(chang)拓展(zhan)也顯(xian)得十分(fen)重要(yao)(yao)，這就(jiu)(jiu)更(geng)需(xu)要(yao)(yao)人才的(de)注入來推動和加速這種經濟模式的(de)運作。另外濟青兩(liang)市(shi)(shi)(shi)也是發(fa)展(zhan)高新科技和民營企業(ye)(ye)(ye)的(de)主(zhu)(zhu)要(yao)(yao)城(cheng)(cheng)市(shi)(shi)(shi)，因此大量需(xu)要(yao)(yao)創新人才和高層次人才，而畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生作為(wei)成(cheng)長于(yu)互聯(lian)網時代(dai)的(de)群體，更(geng)具想象力(li)和創造力(li)，所(suo)以畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生的(de)爭奪(duo)也成(cheng)為(wei)了(le)各市(shi)(shi)(shi)之間的(de)主(zhu)(zhu)要(yao)(yao)競(jing)爭點。

爭人靠實力，機械/設備/重工行業畢業生需求大

在行業(ye)排名(ming)(ming)中，排名(ming)(ming)前(qian)三的(de)分別(bie)是機械(xie)/設(she)備(bei)/重工、建(jian)筑/建(jian)設(she)/工程和(he)互聯網/電子商務。分別(bie)達到了17.05%、14.29%和(he)13.35%的(de)占比，成為(wei)了山東省畢業(ye)生(sheng)需求量主要供給行業(ye)。

山(shan)東是以(yi)(yi)第二(er)產(chan)業(ye)為主導產(chan)業(ye)的(de)省份，因(yin)此第二(er)產(chan)業(ye)規(gui)模龐(pang)大(da)，實力(li)雄厚，可(ke)以(yi)(yi)提供大(da)量崗(gang)位，另外在新(xin)舊動能轉(zhuan)換和產(chan)業(ye)結構升(sheng)級(ji)中主要(yao)是針對傳統產(chan)業(ye)和第二(er)產(chan)業(ye)進行(xing)的(de)，人才的(de)大(da)量注入不僅可(ke)以(yi)(yi)推動行(xing)業(ye)的(de)發展，也可(ke)以(yi)(yi)加快(kuai)轉(zhuan)型升(sheng)級(ji)，畢(bi)竟龐(pang)大(da)的(de)工程需(xu)要(yao)龐(pang)大(da)的(de)人力(li)來支持。

另外，新舊動能的轉換不(bu)(bu)僅(jin)僅(jin)是(shi)傳統產(chan)業(ye)的改(gai)造，還有新興(xing)產(chan)業(ye)的崛(jue)起，而(er)(er)這些新興(xing)產(chan)業(ye)主要是(shi)以(yi)互聯網為工(gong)具的產(chan)業(ye)，創新人(ren)(ren)才必不(bu)(bu)可(ke)少，需要年輕(qing)新鮮血液的輸入，而(er)(er)畢(bi)業(ye)生在畢(bi)業(ye)期也在尋求工(gong)作，市場(chang)供求大，成為了當前各(ge)行業(ye)最好的人(ren)(ren)才選(xuan)擇。

畢業生需求按專業分布，市場營銷專業機會眾多

即使各(ge)行業人才需(xu)求量大，在(zai)進行選擇(ze)時也會優先專業來選擇(ze)。

根(gen)據(ju)齊魯人才網的(de)招聘(pin)數(shu)據(ju)顯示：畢(bi)業(ye)(ye)生需求量按(an)專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)來(lai)看(kan)，市(shi)場(chang)營銷專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)的(de)機會最多，達到3.73%的(de)占(zhan)比(bi)，其次是財務管(guan)理專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)，占(zhan)比(bi)為2.95%。第三(san)名是計(ji)算(suan)機科學(xue)與技術專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)，有2.8%的(de)占(zhan)比(bi)。而剩余(yu)其他專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)的(de)占(zhan)比(bi)都在1.5%-2%左右，彼此之間差距(ju)不大。

首先市場(chang)營銷專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)在一(yi)個(ge)(ge)快(kuai)速消費時代有(you)很大的(de)(de)(de)的(de)(de)(de)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)空間(jian)，這個(ge)(ge)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)并不僅(jin)限于一(yi)個(ge)(ge)行業(ye)(ye)(ye)、一(yi)個(ge)(ge)崗(gang)位的(de)(de)(de)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)，而是在多個(ge)(ge)領域、多個(ge)(ge)崗(gang)位皆(jie)會有(you)所涉及，因此(ci)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)空間(jian)廣闊，成為(wei)求(qiu)職市場(chang)需求(qiu)量(liang)最多的(de)(de)(de)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)；其次(ci)隨著互聯網的(de)(de)(de)發(fa)(fa)展(zhan)，不管的(de)(de)(de)是新興產業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)發(fa)(fa)展(zhan)還(huan)是傳統產業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)升級，都必然(ran)會借(jie)助計算(suan)機(ji)(ji)網絡來進(jin)行革新，因此(ci)計算(suan)機(ji)(ji)科學技術專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)人才也是最炙手可(ke)熱的(de)(de)(de)。

爭人關鍵看薪酬，濟青薪酬近5500

要想吸引(yin)人才，崗位薪(xin)酬(chou)(chou)是最大的“殺手锏”。根(gen)據齊(qi)魯人才網數據統(tong)計(ji)的全(quan)省各市畢業(ye)生薪(xin)酬(chou)(chou)來看，全(quan)省普遍(bian)超(chao)過4500元，有5個城(cheng)市畢業(ye)生實習薪(xin)酬(chou)(chou)達到5000元以上，其中濟南青島(dao)仍是高薪(xin)崗位發布城(cheng)市，薪(xin)酬(chou)(chou)接近(jin)5500元。

在對(dui)人才尤其是(shi)(shi)畢業生(sheng)的(de)(de)搶奪上，山東(dong)各(ge)市都(dou)在發(fa)揮自(zi)身最大限度來(lai)進(jin)行爭(zheng)奪，不管是(shi)(shi)大量的(de)(de)崗位需(xu)求量還(huan)是(shi)(shi)高額的(de)(de)畢業薪酬，都(dou)顯示了山東(dong)省及山東(dong)各(ge)市對(dui)畢業生(sheng)的(de)(de)重視(shi)。

夢想(xiang)向前(qian)，安逸向后，在這里齊魯人才網(wang)衷心希望各位畢業(ye)生都可(ke)(ke)以(yi)(yi)找到自己心儀的工作，都可(ke)(ke)以(yi)(yi)實現自己的遠(yuan)大理想(xiang)。