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2019年已(yi)經過(guo)半，對于廣大職場(chang)人(ren)來說，薪(xin)酬(chou)(chou)高(gao)低一直是職場(chang)中(zhong)的熱門(men)話題，加之畢(bi)(bi)業(ye)季的來臨，眾多畢(bi)(bi)業(ye)生紛紛步入職場(chang)，對其第一份(fen)工作的薪(xin)酬(chou)(chou)也無疑更加期待。總體(ti)來看，近半年來，山東(dong)省(sheng)薪(xin)酬(chou)(chou)呈(cheng)穩中(zhong)向好態勢，2019年6月(yue)，山東(dong)省(sheng)平(ping)均薪(xin)酬(chou)(chou)高(gao)達5779元(yuan)，在(zai)創下歷史(shi)新高(gao)的同時，其薪(xin)酬(chou)(chou)漲(zhang)幅(fu)也創下今年最(zui)高(gao)水平(ping)，較2019年5月(yue)上漲(zhang)72元(yuan)，預(yu)計到(dao)今年下半年全省(sheng)平(ping)均薪(xin)酬(chou)(chou)將突破6000元(yuan)大關(guan)。那么當前山東(dong)省(sheng)薪(xin)酬(chou)(chou)呈(cheng)何種態勢？為此山東(dong)本土招(zhao)聘(pin)求(qiu)職網(wang)站齊(qi)魯(lu)人(ren)才網(wang)，于近期整理并(bing)發(fa)布(bu)了《2019年山東(dong)省(sheng)第二季度薪(xin)酬(chou)(chou)報告(gao)》（文中(zhong)薪(xin)酬(chou)(chou)數據為齊(qi)魯(lu)人(ren)才網(wang)正在(zai)發(fa)生招(zhao)聘(pin)交易的市(shi)場(chang)化平(ping)均薪(xin)酬(chou)(chou)）對山東(dong)省(sheng)薪(xin)酬(chou)(chou)狀(zhuang)況做出詳(xiang)細(xi)分(fen)析，為廣大求(qiu)職者提供(gong)參考(kao)。

過半職場人薪酬超5K，月薪過萬者增多

根(gen)據(ju)2019年山東省第二季度薪(xin)(xin)(xin)酬區(qu)間(jian)數據(ju)顯示(shi)，5-7k區(qu)間(jian)已成為當前職(zhi)場主導，其占(zhan)比高(gao)達40.64%，較排名第二的(de)(de)3-5K高(gao)出5個百分(fen)點；月薪(xin)(xin)(xin)7-9K者位(wei)列(lie)第三，其占(zhan)比為6.94%；當前月薪(xin)(xin)(xin)過萬(wan)人數也(ye)越(yue)來越(yue)多，以(yi)6.44%的(de)(de)占(zhan)比位(wei)列(lie)第四(si)；薪(xin)(xin)(xin)酬在0-3K和9-10K位(wei)列(lie)五六，其占(zhan)比基(ji)本(ben)相當，分(fen)別為5.25%和4.26%。結合當前時(shi)間(jian)點來看，隨著(zhu)畢業季的(de)(de)來臨(lin)，新一輪的(de)(de)“搶人大戰”也(ye)再次打響，而當前畢業生往(wang)往(wang)對薪(xin)(xin)(xin)資(zi)要求(qiu)較高(gao)，因此大多數企業也(ye)紛(fen)紛(fen)用高(gao)薪(xin)(xin)(xin)優勢來吸引求(qiu)職(zhi)者，未(wei)來山東市場化平(ping)均薪(xin)(xin)(xin)酬勢必將水漲船高(gao)。

全省4市薪酬超6K，青島再次登頂

上(shang)圖為齊魯人才網統計的2019年第二季(ji)度(du)山東省(sheng)(sheng)16地市(shi)薪(xin)(xin)(xin)(xin)酬排(pai)名。綜(zong)合來看，當(dang)前全省(sheng)(sheng)各地市(shi)薪(xin)(xin)(xin)(xin)酬均(jun)在5200元(yuan)(yuan)(yuan)以上(shang)。其(qi)(qi)中青島市(shi)憑借6407元(yuan)(yuan)(yuan)的薪(xin)(xin)(xin)(xin)酬再次登(deng)頂，成功反超濟(ji)南，兩城(cheng)(cheng)市(shi)僅相差(cha)29元(yuan)(yuan)(yuan)；三(san)(san)四名間的爭奪同樣激烈，臨(lin)沂市(shi)憑借6124元(yuan)(yuan)(yuan)的薪(xin)(xin)(xin)(xin)酬上(shang)升至(zhi)全省(sheng)(sheng)第三(san)(san)，成功反超濰坊，兩市(shi)薪(xin)(xin)(xin)(xin)酬相差(cha)98元(yuan)(yuan)(yuan)。當(dang)前全省(sheng)(sheng)僅以上(shang)4座城(cheng)(cheng)市(shi)平(ping)均(jun)薪(xin)(xin)(xin)(xin)酬突破6000元(yuan)(yuan)(yuan)，較(jiao)(jiao)上(shang)一(yi)(yi)季(ji)度(du)有所(suo)增加。聊城(cheng)(cheng)市(shi)排(pai)名較(jiao)(jiao)上(shang)一(yi)(yi)季(ji)度(du)也有較(jiao)(jiao)大提升，其(qi)(qi)憑借5876元(yuan)(yuan)(yuan)的平(ping)均(jun)薪(xin)(xin)(xin)(xin)酬，由(you)上(shang)一(yi)(yi)季(ji)度(du)的第十(shi)三(san)(san)位上(shang)升至(zhi)第五(wu)位；其(qi)(qi)他城(cheng)(cheng)市(shi)間薪(xin)(xin)(xin)(xin)酬排(pai)名變化不大。當(dang)前，各城(cheng)(cheng)市(shi)間薪(xin)(xin)(xin)(xin)酬仍存在一(yi)(yi)定差(cha)距(ju)，但差(cha)距(ju)已逐步(bu)減(jian)少，甚至(zhi)以臨(lin)沂、聊城(cheng)(cheng)、東營、淄博為代表的三(san)(san)四線城(cheng)(cheng)市(shi)已經(jing)開始崛(jue)起，當(dang)地薪(xin)(xin)(xin)(xin)酬已反超省(sheng)(sheng)內(nei)“經(jing)濟(ji)大市(shi)”煙(yan)臺。

全省13市薪酬上漲，臨沂成最大黑馬

而通過上圖16地市(shi)薪酬(chou)(chou)漲(zhang)(zhang)幅(fu)排名(ming)來看(kan)，目前全省(sheng)共有13個城市(shi)薪酬(chou)(chou)較(jiao)(jiao)(jiao)一(yi)(yi)季(ji)度(du)(du)出現(xian)上漲(zhang)(zhang)，其(qi)中(zhong)臨(lin)沂市(shi)漲(zhang)(zhang)幅(fu)最(zui)(zui)大，其(qi)薪酬(chou)(chou)較(jiao)(jiao)(jiao)上一(yi)(yi)季(ji)度(du)(du)上漲(zhang)(zhang)176元，成為(wei)省(sheng)內最(zui)(zui)大“黑馬(ma)”；除此之外，青島(dao)、菏(he)澤、淄(zi)博、棗莊(zhuang)四市(shi)漲(zhang)(zhang)薪幅(fu)度(du)(du)也相(xiang)對較(jiao)(jiao)(jiao)高，均超過140元；其(qi)他城市(shi)漲(zhang)(zhang)幅(fu)較(jiao)(jiao)(jiao)為(wei)平均，維(wei)持在70元左右。另(ling)外日照(zhao)、德(de)州(zhou)、泰(tai)安(an)三市(shi)薪酬(chou)(chou)較(jiao)(jiao)(jiao)上一(yi)(yi)季(ji)度(du)(du)出現(xian)不同程(cheng)度(du)(du)下(xia)滑，其(qi)中(zhong)泰(tai)安(an)市(shi)下(xia)滑最(zui)(zui)多，其(qi)薪酬(chou)(chou)較(jiao)(jiao)(jiao)一(yi)(yi)季(ji)度(du)(du)下(xia)降(jiang)(jiang)了155元；德(de)州(zhou)市(shi)下(xia)降(jiang)(jiang)幅(fu)度(du)(du)也相(xiang)對較(jiao)(jiao)(jiao)大，其(qi)薪酬(chou)(chou)較(jiao)(jiao)(jiao)上一(yi)(yi)季(ji)度(du)(du)下(xia)降(jiang)(jiang)135元；日照(zhao)市(shi)薪酬(chou)(chou)則出現(xian)波動，其(qi)薪酬(chou)(chou)較(jiao)(jiao)(jiao)一(yi)(yi)季(ji)度(du)(du)下(xia)降(jiang)(jiang)了8元。

學歷決定薪酬，“本碩”相差近2000元

學(xue)(xue)(xue)歷(li)不僅(jin)是企(qi)業招(zhao)聘的門檻，也是影響職場人(ren)薪(xin)(xin)(xin)資的重要(yao)因素，從(cong)齊魯人(ren)才(cai)網統計的學(xue)(xue)(xue)歷(li)平均薪(xin)(xin)(xin)酬(chou)(chou)(chou)可以看出(chu)，學(xue)(xue)(xue)歷(li)越高(gao)，薪(xin)(xin)(xin)酬(chou)(chou)(chou)越高(gao)，當前博(bo)(bo)士學(xue)(xue)(xue)歷(li)薪(xin)(xin)(xin)酬(chou)(chou)(chou)已達10994元。通過分析不同學(xue)(xue)(xue)歷(li)間薪(xin)(xin)(xin)酬(chou)(chou)(chou)差(cha)距(ju)發現，不同學(xue)(xue)(xue)歷(li)層間的薪(xin)(xin)(xin)酬(chou)(chou)(chou)差(cha)距(ju)也在逐漸拉大(da)，在2019年山東省(sheng)第二(er)季(ji)度學(xue)(xue)(xue)歷(li)薪(xin)(xin)(xin)酬(chou)(chou)(chou)數據中，碩博(bo)(bo)學(xue)(xue)(xue)歷(li)薪(xin)(xin)(xin)酬(chou)(chou)(chou)差(cha)距(ju)最(zui)大(da)，差(cha)額(e)為(wei)2159元；本碩之間差(cha)額(e)也達到(dao)了1985元；大(da)專與本科(ke)學(xue)(xue)(xue)歷(li)間差(cha)距(ju)相對較小，差(cha)額(e)為(wei)1062元。

人才結(jie)構(gou)(gou)決定未來的(de)產業(ye)(ye)結(jie)構(gou)(gou), 2019年(nian)山東(dong)省要(yao)以人才優(you)勢(shi)打造創(chuang)新優(you)勢(shi)、產業(ye)(ye)優(you)勢(shi)和(he)發(fa)展優(you)勢(shi)，實現山東(dong)由大到強的(de)轉變，所以更加重視高端人才的(de)引(yin)進和(he)留存，各(ge)城(cheng)市(shi)(shi)之間(jian)為增(zeng)加城(cheng)市(shi)(shi)競爭(zheng)力，在薪酬待遇(yu)上也(ye)開始不惜重金(jin)吸(xi)納高端人才。

山東十大高薪行業出爐，銀行/證券/基金/期貨行業再次蟬聯榜首

從(cong)行(xing)業來看(kan)，銀行(xing)/證券/基金/期貨行(xing)業以(yi)(yi)(yi)10060元(yuan)的(de)平(ping)均薪(xin)(xin)酬(chou)再(zai)次蟬(chan)聯榜(bang)首(shou)，信托(tuo)/擔保/拍(pai)賣/典當和(he)網絡游戲分別以(yi)(yi)(yi)9607元(yuan)和(he)9072元(yuan)的(de)平(ping)均月薪(xin)(xin)位(wei)居二(er)、三名(ming)；投(tou)資行(xing)業以(yi)(yi)(yi)9012元(yuan)的(de)薪(xin)(xin)酬(chou)位(wei)列第四。在以(yi)(yi)(yi)上十大高(gao)薪(xin)(xin)行(xing)業之中(zhong)，第二(er)產業全(quan)軍覆沒，而以(yi)(yi)(yi)高(gao)新技術為代表的(de)服務類行(xing)業，其薪(xin)(xin)酬(chou)則持續(xu)上漲。

網絡(luo)游戲、投(tou)資、保(bao)險等(deng)行(xing)(xing)業以工作(zuo)壓力(li)巨(ju)大(da)但待遇優渥(wo)而(er)聞名，此次的(de)數據(ju)也再次印證了(le)這一說法。而(er)銀(yin)行(xing)(xing)/證券/基金/期(qi)貨行(xing)(xing)業隨(sui)著近兩(liang)年國(guo)內金融業的(de)發展，行(xing)(xing)業薪酬(chou)也隨(sui)之水漲(zhang)船(chuan)高(gao)。信托/擔保(bao)/拍賣/典當、專業服務等(deng)行(xing)(xing)業雖然不(bu)太(tai)為外(wai)界所了(le)解，但其(qi)平均月(yue)薪卻(que)領先于其(qi)它行(xing)(xing)業，這樣表明有些(xie)偏門行(xing)(xing)業并(bing)不(bu)意味著低(di)回報(bao)，求職者在選(xuan)擇工作(zuo)時應持理性態度(du)，畢竟相(xiang)關(guan)行(xing)(xing)業往(wang)往(wang)競(jing)爭較弱，但回報(bao)較高(gao)，亦可適當考慮。

月入20000+，山東最掙錢崗位曝光

由上(shang)圖可(ke)見，激光/光電子技(ji)術(shu)(shu)以(yi)20996元的薪(xin)酬(chou)成(cheng)為省內最掙錢，也(ye)是(shi)薪(xin)酬(chou)唯(wei)一(yi)突破20000元的崗(gang)位(wei)(wei)；人工(gong)智能開發、機(ji)器人工(gong)程師分(fen)別以(yi)15955元和14500元的薪(xin)酬(chou)位(wei)(wei)列二三；其他崗(gang)位(wei)(wei)均在10000元以(yi)上(shang)，不同崗(gang)位(wei)(wei)間薪(xin)酬(chou)差距逐步縮(suo)小。就(jiu)崗(gang)位(wei)(wei)性質來看，以(yi)上(shang)高(gao)(gao)薪(xin)崗(gang)位(wei)(wei)中，高(gao)(gao)級(ji)技(ji)術(shu)(shu)類(lei)崗(gang)位(wei)(wei)開始增(zeng)多(duo)，這也(ye)反映出企業的用工(gong)現(xian)狀(zhuang)出現(xian)了(le)很(hen)大變化，一(yi)方面隨著AI、機(ji)器人等技(ji)術(shu)(shu)被越(yue)來越(yue)多(duo)的企業特(te)別是(shi)制(zhi)造業所接受和使用，傳統的產(chan)業面臨著轉型(xing)與轉崗(gang)，為了(le)應(ying)(ying)對更高(gao)(gao)的技(ji)術(shu)(shu)要求，一(yi)些以(yi)高(gao)(gao)級(ji)技(ji)術(shu)(shu)類(lei)為代(dai)表新崗(gang)位(wei)(wei)也(ye)應(ying)(ying)運而生，因(yin)此其薪(xin)酬(chou)普遍高(gao)(gao)成(cheng)為常(chang)態。