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日(ri)前，山(shan)(shan)東(dong)省教(jiao)育廳等11部(bu)門發(fa)布《山(shan)(shan)東(dong)省高等職(zhi)業院校擴招(zhao)實施(shi)方(fang)案》，這也(ye)是今年省內(nei)第二次大范圍擴招(zhao)，名(ming)額達(da)56752人(ren)。與2018年招(zhao)生(sheng)(sheng)人(ren)數相比大幅提升，擴招(zhao)形勢(shi)明顯。此外(wai)招(zhao)生(sheng)(sheng)群(qun)體也(ye)發(fa)生(sheng)(sheng)了(le)變化，退役軍人(ren)、下崗(gang)職(zhi)工(gong)、在(zai)崗(gang)職(zhi)工(gong)等群(qun)體也(ye)被納入(ru)招(zhao)考范圍。

隨(sui)著(zhu)我國(guo)經濟進入改革深化(hua)階(jie)段，產業(ye)(ye)(ye)升級、高(gao)(gao)端制造(zao)等戰略目標對我國(guo)勞動力市場(chang)提出(chu)了(le)更高(gao)(gao)的要求，職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)教育改革需(xu)(xu)求更加迫切。此前“小龍(long)蝦學(xue)院(yuan)”——江漢藝術職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)學(xue)院(yuan)潛江龍(long)蝦學(xue)院(yuan)的首批35名(ming)學(xue)生(sheng)成功畢業(ye)(ye)(ye)，100%的就(jiu)業(ye)(ye)(ye)率以及就(jiu)業(ye)(ye)(ye)后的高(gao)(gao)額(e)薪酬(chou)在全國(guo)引(yin)起了(le)一陣轟動。日前山(shan)東(dong)各地(di)的高(gao)(gao)職(zhi)(zhi)(zhi)擴招正在如(ru)(ru)火如(ru)(ru)荼的籌備中，那么(me)從(cong)市場(chang)需(xu)(xu)求角度(du)高(gao)(gao)職(zhi)(zhi)(zhi)人(ren)才是(shi)否有充足的就(jiu)業(ye)(ye)(ye)空間(jian)呢？山(shan)東(dong)本土求職(zhi)(zhi)(zhi)招聘網站(zhan)——齊魯人(ren)才網對2019年(nian)山(shan)東(dong)省(sheng)上半年(nian)高(gao)(gao)職(zhi)(zhi)(zhi)人(ren)才市場(chang)化(hua)需(xu)(xu)求數(shu)據做(zuo)出(chu)綜合(he)分析，為省(sheng)內人(ren)才培養提供數(shu)據支撐。

2019年上半年高職畢業生需求量行業排名，教育/培訓行業人才需求大

根據齊魯人才網最新數據顯示，教育(yu)/培(pei)訓行業(ye)對高職人才的(de)市場需(xu)(xu)求量最大，2019上(shang)半年該行業(ye)的(de)需(xu)(xu)求量占比高達(da)9.34%；其次(ci)是建(jian)筑/建(jian)材/工(gong)(gong)程行業(ye)，需(xu)(xu)求占比為8.56%；機(ji)械/設備(bei)/重工(gong)(gong)的(de)需(xu)(xu)求占比高達(da)6.47%，排(pai)名第三(san)。

教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)培(pei)訓(xun)行(xing)業(ye)(ye)(ye)因面(mian)向(xiang)的(de)(de)(de)受眾群體不同所以需(xu)求量大，尤其(qi)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)前教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)相(xiang)關行(xing)業(ye)(ye)(ye)，隨著家長對(dui)(dui)孩子的(de)(de)(de)培(pei)優(you)需(xu)求不斷提升和(he)二胎政策的(de)(de)(de)逐步放開，行(xing)業(ye)(ye)(ye)需(xu)求擴大，而高(gao)(gao)職教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)中的(de)(de)(de)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)前教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)專業(ye)(ye)(ye)人(ren)才畢業(ye)(ye)(ye)后(hou)主要從(cong)事具有較高(gao)(gao)素質的(de)(de)(de)技能(neng)型幼兒園(yuan)教(jiao)(jiao)師、保(bao)教(jiao)(jiao)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)及其(qi)他學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)前教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)相(xiang)關工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，與市場需(xu)求十分對(dui)(dui)口，因此教(jiao)(jiao)培(pei)行(xing)業(ye)(ye)(ye)對(dui)(dui)高(gao)(gao)職生(sheng)的(de)(de)(de)需(xu)求量大；建筑/建材/工(gong)(gong)程(cheng)行(xing)業(ye)(ye)(ye)是人(ren)才需(xu)求量最多(duo)的(de)(de)(de)行(xing)業(ye)(ye)(ye)之一(yi)，而高(gao)(gao)職教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)中的(de)(de)(de)工(gong)(gong)程(cheng)監理(li)、機電(dian)安裝(zhuang)、工(gong)(gong)程(cheng)造價(jia)等專業(ye)(ye)(ye)培(pei)養出(chu)來的(de)(de)(de)人(ren)才市場對(dui)(dui)口度高(gao)(gao)，實際操作(zuo)(zuo)技能(neng)強，倍受行(xing)業(ye)(ye)(ye)青睞，相(xiang)較于本(ben)科、研究生(sheng)等學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)歷(li)層次的(de)(de)(de)人(ren)才而言，高(gao)(gao)職學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)生(sheng)的(de)(de)(de)雖然在學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)歷(li)上(shang)優(you)勢(shi)較弱，但是在工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)中的(de)(de)(de)操作(zuo)(zuo)能(neng)力(li)卻更勝一(yi)籌。

2019上半年山東省高職人才市場需求上升趨勢明顯

對(dui)比(bi)齊魯人(ren)才(cai)(cai)網2019年(nian)上半年(nian)本(ben)科、碩士(shi)、博(bo)士(shi)學歷層(ceng)(ceng)次人(ren)才(cai)(cai)需(xu)(xu)(xu)求(qiu)(qiu)漲(zhang)幅(fu)(fu)(fu)可(ke)以發現，2019年(nian)1—6月(yue)份就(jiu)業市場對(dui)人(ren)才(cai)(cai)的需(xu)(xu)(xu)求(qiu)(qiu)量基本(ben)呈(cheng)上升趨勢，漲(zhang)幅(fu)(fu)(fu)走(zou)勢與招聘(pin)淡(dan)旺(wang)季(ji)變化(hua)保持(chi)一致。在“金三銀四”的招聘(pin)旺(wang)季(ji)，高(gao)職人(ren)才(cai)(cai)的需(xu)(xu)(xu)求(qiu)(qiu)漲(zhang)幅(fu)(fu)(fu)高(gao)達5.38%與4.86%，其他(ta)月(yue)份漲(zhang)幅(fu)(fu)(fu)較(jiao)小，都在4%以下(xia)。高(gao)職人(ren)才(cai)(cai)3-5月(yue)份的需(xu)(xu)(xu)求(qiu)(qiu)漲(zhang)幅(fu)(fu)(fu)明顯高(gao)于本(ben)科、碩士(shi)、博(bo)士(shi)學歷層(ceng)(ceng)次人(ren)才(cai)(cai)需(xu)(xu)(xu)求(qiu)(qiu)漲(zhang)幅(fu)(fu)(fu)，由此(ci)可(ke)見我省市場對(dui)高(gao)職人(ren)才(cai)(cai)需(xu)(xu)(xu)求(qiu)(qiu)的較(jiao)大缺(que)口。

山東(dong)省是教育大(da)省，高(gao)(gao)(gao)校(xiao)(xiao)眾多(duo)，培養(yang)出的(de)優秀人才(cai)更是鱗次櫛(zhi)比(bi)，但(dan)與(yu)(yu)不(bu)斷擴招的(de)省屬(shu)本科(ke)等高(gao)(gao)(gao)校(xiao)(xiao)相比(bi)，高(gao)(gao)(gao)職(zhi)院(yuan)(yuan)校(xiao)(xiao)在招生上就處(chu)于(yu)缺口嚴(yan)重狀態。受高(gao)(gao)(gao)校(xiao)(xiao)知名度及院(yuan)(yuan)校(xiao)(xiao)品牌(pai)等因素(su)的(de)影響，大(da)多(duo)數(shu)高(gao)(gao)(gao)中(zhong)畢業生更傾向于(yu)就讀(du)一所品牌(pai)與(yu)(yu)專業都十分普通(tong)的(de)本科(ke)院(yuan)(yuan)校(xiao)(xiao)也不(bu)愿選擇高(gao)(gao)(gao)職(zhi)院(yuan)(yuan)校(xiao)(xiao)，即使國(guo)家對報考高(gao)(gao)(gao)職(zhi)院(yuan)(yuan)校(xiao)(xiao)的(de)學生有(you)(you)諸多(duo)的(de)經費補貼，因此高(gao)(gao)(gao)職(zhi)院(yuan)(yuan)校(xiao)(xiao)的(de)招生狀況仍(reng)然不(bu)容樂觀。但(dan)是隨著我省新舊動(dong)能(neng)(neng)轉(zhuan)換與(yu)(yu)產業結構改(gai)革進(jin)(jin)程的(de)不(bu)斷推進(jin)(jin)，市場對擁有(you)(you)一技(ji)(ji)之(zhi)長的(de)技(ji)(ji)能(neng)(neng)型操作人才(cai)需求(qiu)進(jin)(jin)一步(bu)提升，因此高(gao)(gao)(gao)職(zhi)擴招、培養(yang)社會發展所必需的(de)技(ji)(ji)能(neng)(neng)型人才(cai)勢在必行。

2019上半年各學歷層次就業難度指數排名，大專（高職）學歷更好就業

就業(ye)(ye)難(nan)(nan)度(du)(du)指數=求職人數/崗(gang)位發布量。就業(ye)(ye)難(nan)(nan)度(du)(du)指數越(yue)(yue)低(di)，表(biao)明越(yue)(yue)好就業(ye)(ye)，就業(ye)(ye)難(nan)(nan)度(du)(du)指數越(yue)(yue)高則越(yue)(yue)難(nan)(nan)就業(ye)(ye)。

根(gen)據(ju)齊魯人才網數(shu)據(ju)顯示，大專（高(gao)職(zhi)）學歷畢業生(sheng)(sheng)的就(jiu)業難度指數(shu)僅為0.8，一(yi)方(fang)面(mian)(mian)這意味(wei)著求職(zhi)的高(gao)職(zhi)生(sheng)(sheng)少，另一(yi)方(fang)面(mian)(mian)意味(wei)著面(mian)(mian)向高(gao)職(zhi)生(sheng)(sheng)發布的崗位數(shu)量多。

高職教(jiao)育院校大(da)多(duo)與企(qi)業合作(zuo)辦學，定(ding)向培養為(wei)主(zhu)，為(wei)學生(sheng)提供實習(xi)基(ji)地，提升學生(sheng)職業技(ji)(ji)能的(de)(de)同(tong)時也(ye)可以解決大(da)部分(fen)學生(sheng)的(de)(de)就業問題，因此流入(ru)到市場(chang)中自(zi)主(zhu)就業的(de)(de)高職生(sheng)數(shu)量反而更少；各(ge)企(qi)業對技(ji)(ji)能型人才(cai)(cai)一(yi)直處于需求缺(que)口狀態(tai)，企(qi)業的(de)(de)結構(gou)升級與優化都離不開(kai)專(zhuan)業技(ji)(ji)能型人才(cai)(cai)的(de)(de)支(zhi)持(chi)，擁有一(yi)身技(ji)(ji)能的(de)(de)高職生(sheng)正是企(qi)業發(fa)展所(suo)必需的(de)(de)人才(cai)(cai)。

2015—2019年山東高職院校畢業生平均薪酬，漲勢喜人

根(gen)據齊魯人(ren)才網(wang)數據顯示，近(jin)五年我省(sheng)高職院校(xiao)的(de)(de)畢業生薪(xin)酬呈逐年增長(chang)趨勢，2015屆高職畢業生的(de)(de)崗位薪(xin)酬僅(jin)為3409元，此(ci)后(hou)每(mei)年保持穩(wen)定(ding)增長(chang)。2019屆的(de)(de)高職畢業生平均薪(xin)酬突破5500元大關(guan)，略高于(yu)2019年一(yi)季(ji)度全國居民人(ren)均消(xiao)費支出5538元，成(cheng)功脫離“拖(tuo)后(hou)腿(tui)”群體(ti)，這與國家政策的(de)(de)扶持與市場需(xu)求的(de)(de)擴張關(guan)系密切。 

山東高等職業院校就業率排名前二十

我省共有高等職(zhi)業(ye)院(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)校(xiao)(xiao)84所，公(gong)辦(ban)院(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)校(xiao)(xiao)與民(min)辦(ban)院(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)校(xiao)(xiao)數(shu)量差距懸殊(shu)，公(gong)辦(ban)院(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)校(xiao)(xiao)在(zai)硬件(jian)設施、師(shi)資(zi)配備更(geng)加完善、穩定，各項(xiang)支出(chu)都有國家財政這一堅實的(de)后盾作為(wei)基礎支撐，規(gui)模較大；私立(li)院(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)校(xiao)(xiao)的(de)支出(chu)則主要靠學費、組織(zhi)或個人的(de)提供保(bao)證，師(shi)資(zi)的(de)流(liu)動(dong)性更(geng)大，辦(ban)學規(gui)模也相(xiang)對(dui)較小。就業(ye)率排名(ming)前二(er)十(shi)的(de)高職(zhi)院(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)校(xiao)(xiao)全為(wei)公(gong)辦(ban)院(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)校(xiao)(xiao)，足(zu)以彰顯公(gong)辦(ban)院(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)校(xiao)(xiao)的(de)優勢與實力(li)。

除高(gao)考畢業(ye)生(sheng)外，退役軍人、在(zai)崗職工、離/退休工人、農民工等群(qun)體也(ye)被納入本次的(de)(de)招考范圍。高(gao)職擴招為滿足(zu)不同人群(qun)的(de)(de)職業(ye)技能學習訴求提供了良(liang)好(hao)機會，也(ye)為產(chan)業(ye)升級(ji)、產(chan)業(ye)結構(gou)改革(ge)與經(jing)濟發展培養了一(yi)批(pi)后(hou)備力量，進一(yi)步推(tui)動我省“十(shi)強(qiang)”現代優勢(shi)產(chan)業(ye)集群(qun)發展，為建(jian)設實體經(jing)濟、人力資源(yuan)協同發展的(de)(de)產(chan)業(ye)體系做(zuo)出鋪墊。

高職(zhi)教育(yu)是與(yu)市(shi)場需求對(dui)接(jie)最為密切的(de)(de)教育(yu)，中國(guo)教育(yu)的(de)(de)崛起與(yu)現今畢(bi)業生和就業市(shi)場的(de)(de)供給(gei)不平衡(heng)矛盾的(de)(de)解決(jue)都離不開高職(zhi)教育(yu)的(de)(de)發展。我省第二批次的(de)(de)高職(zhi)擴招即將(jiang)于8月3號(hao)至6號(hao)開始報名(ming)，祝愿(yuan)各位有意(yi)報考(kao)的(de)(de)考(kao)生抓住此次學(xue)習的(de)(de)機(ji)會，提升(sheng)自(zi)身的(de)(de)職(zhi)業技能素(su)養(yang)，創造更加美好的(de)(de)未來！