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2019年8月16日，以《變革時(shi)代下的人才激勵(li)創新(xin)(xin)》為主題(ti)的培訓會(hui)議(yi)(yi)在濟(ji)南(nan)高新(xin)(xin)（國(guo)際(ji)）人力資源服務(wu)產業(ye)(ye)園盛大舉行。本次培訓會(hui)議(yi)(yi)由齊(qi)魯人才網、梧桐(tong)果、濟(ji)南(nan)高新(xin)(xin)(國(guo)際(ji))人力資源服務(wu)產業(ye)(ye)園主辦，北京(jing)凱洛格管理(li)咨詢有(you)限公司、中(zhong)國(guo)HRD俱(ju)樂部山(shan)東(dong)總會(hui)山(shan)大基地、山(shan)東(dong)博(bo)創盛力人力資源管理(li)有(you)限公司協辦，由first運動康復服務(wu)中(zhong)心(xin)提供現場互動支持，本次會(hui)議(yi)(yi)共吸引了省內200多名企業(ye)(ye)HR參加。

人(ren)才(cai)激(ji)勵一直是(shi)企(qi)業HR及老(lao)板重點(dian)關(guan)注的(de)(de)焦點(dian)，也(ye)是(shi)決定企(qi)業發展高度(du)的(de)(de)核(he)心命脈。本次(ci)培訓會議特邀(yao)國內大咖級講師曾雙喜、楊春霞，分享組(zu)織與人(ren)才(cai)激(ji)勵新思維(wei)，以全方(fang)位的(de)(de)解讀教會HR打造烏卡時代敏捷團隊的(de)(de)法寶。

齊魯人才(cai)網CEO、梧桐果創(chuang)始人、中國第一代互聯網企業家吳強先(xian)(xian)生(sheng)(sheng)、濟南(nan)高新(國際(ji))人力(li)資源服(fu)務產業園運(yun)營(ying)總監李春(chun)明先(xian)(xian)生(sheng)(sheng)先(xian)(xian)后(hou)對本次培訓會議(yi)發表了致辭，共(gong)同祝(zhu)愿本次培訓會議(yi)順利開(kai)展(zhan)。

KeyLogic（凱洛格）咨詢集團合伙人(ren)、人(ren)才(cai)(cai)管理與領導力發展專家、《破譯人(ren)才(cai)(cai)密碼》《西游領導力》《自(zi)我(wo)發展》等暢銷(xiao)書(shu)作(zuo)者曾雙(shuang)喜先生(sheng)為現場HR帶來了《組(zu)織(zhi)能力如(ru)何支撐(cheng)戰(zhan)略落地(di)》的主題分享(xiang)，透視解析如(ru)何運用組(zu)織(zhi)能力建設支撐(cheng)企業戰(zhan)略落地(di)。

和君(jun)咨詢(xun)合伙人(ren)(ren)(ren)、資深咨詢(xun)顧問(wen)、大學講師(shi)、高級(ji)人(ren)(ren)(ren)力資源管理師(shi)、培訓(xun)師(shi)、世界五百強(qiang)人(ren)(ren)(ren)力資源總監(jian)楊春霞女士從企業(ye)的(de)日常運營談起，深入剖析企業(ye)績(ji)(ji)效管理的(de)職能，提出企業(ye)績(ji)(ji)效管理觀念需要從“管理”轉變到“賦能”，為HR帶來《OKR—打(da)造(zao)烏卡時代的(de)敏捷團隊》的(de)主題分享。

“講師(shi)很專(zhuan)業，分享(xiang)的(de)內容既走在了(le)業界(jie)前沿，又能(neng)切實(shi)結合(he)我(wo)們的(de)日(ri)常(chang)工作(zuo)內容，對企業在人力資源(yuan)方(fang)(fang)面的(de)通病和一(yi)些(xie)解決辦(ban)法提出(chu)了(le)很好的(de)解決方(fang)(fang)案，這(zhe)些(xie)都是拿回去之(zhi)后就能(neng)落地實(shi)用的(de)，收獲挺大(da)的(de)”，來自(zi)濟(ji)南(nan)的(de)一(yi)名創業型公司(si)HR告訴我(wo)們。

近日，隨著《山東省新舊(jiu)動能轉(zhuan)(zhuan)換(huan)促進(jin)(jin)條例》出(chu)臺，山東省新舊(jiu)動能轉(zhuan)(zhuan)換(huan)進(jin)(jin)入“加(jia)速區(qu)”，而人才作(zuo)(zuo)為新舊(jiu)動能轉(zhuan)(zhuan)換(huan)過程的(de)支撐(cheng)將(jiang)(jiang)愈(yu)顯(xian)重要，在(zai)擇(ze)才、留(liu)才、用才等方(fang)面，企業HR發(fa)揮著一線的(de)首要作(zuo)(zuo)用，為HR提供(gong)專業幫助(zhu)、提高HR工作(zuo)(zuo)效率與質量將(jiang)(jiang)是齊魯人才網在(zai)落(luo)實自(zi)身社會責任方(fang)面長期(qi)進(jin)(jin)行的(de)工作(zuo)(zuo)。