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人(ren)才資(zi)(zi)源(yuan)作(zuo)為(wei)經(jing)濟社會發(fa)展(zhan)(zhan)第一資(zi)(zi)源(yuan)的特(te)征和作(zuo)用愈加明顯,人(ren)才競爭已經(jing)成為(wei)綜合國力(li)(li)(li)競爭的核心。近年來，德州(zhou)(zhou)人(ren)力(li)(li)(li)資(zi)(zi)源(yuan)行(xing)業在政府的大(da)(da)力(li)(li)(li)扶(fu)持(chi)下(xia)得到了蓬勃(bo)發(fa)展(zhan)(zhan)，8月18日(ri)，第三(san)屆德州(zhou)(zhou)人(ren)力(li)(li)(li)資(zi)(zi)源(yuan)峰會在德州(zhou)(zhou)太陽谷微排酒店圓(yuan)滿舉行(xing)。此次(ci)峰會以“新(xin)趨勢(shi)、新(xin)組(zu)織、新(xin)人(ren)力(li)(li)(li)”為(wei)主題，通過引進行(xing)業大(da)(da)咖分(fen)享現代企(qi)業人(ren)力(li)(li)(li)資(zi)(zi)源(yuan)管理的新(xin)模式、新(xin)趨勢(shi)，引導企(qi)業更(geng)好地發(fa)展(zhan)(zhan)，指(zhi)引企(qi)業HR人(ren)員了解并規劃自己未來人(ren)力(li)(li)(li)資(zi)(zi)源(yuan)發(fa)展(zhan)(zhan)方向，為(wei)行(xing)業和地區發(fa)展(zhan)(zhan)提供更(geng)加強大(da)(da)的智力(li)(li)(li)支持(chi)和人(ren)力(li)(li)(li)資(zi)(zi)源(yuan)服務。

本次峰會人力資(zi)源行業大(da)咖(ka)云集，邀請了齊(qi)魯人才(cai)研究院副院長(chang)、梧桐果(guo)CEO韓芳，格略咨(zi)詢副總(zong)裁(cai)樂懿，麥德森(sen)集團黨支部書(shu)記王勇(yong)，原大(da)連萬達學(xue)院常(chang)務副院長(chang)周道華(hua)，青島海普人力資(zi)源公司總(zong)經(jing)理趙春(chun)陽等眾(zhong)多大(da)咖(ka)。

來自齊魯人才研究院(yuan)的(de)(de)副院(yuan)長(chang)、梧桐果(guo)CEO韓芳女士發表(biao)了(le)《破(po)局立新，打造強勢(shi)雇主品(pin)(pin)牌(pai)(pai)》主題演講，圍(wei)繞(rao)“站在人才的(de)(de)角度(du)進行雇主品(pin)(pin)牌(pai)(pai)評價”、“雇主品(pin)(pin)牌(pai)(pai)建設(she)(she)經常陷入的(de)(de)六大(da)誤區”和“中(zhong)小企業如何有效開展雇主品(pin)(pin)牌(pai)(pai)建設(she)(she)”三部分展開，為在場的(de)(de)HR們(men)解讀大(da)數據下(xia)雇主品(pin)(pin)牌(pai)(pai)建設(she)(she)的(de)(de)新趨(qu)勢(shi)。大(da)咖們(men)的(de)(de)分享助(zhu)力企業運營者、HR從業者成長(chang)突破(po)和思維升級，得(de)到了(le)聽眾們(men)的(de)(de)一致好評。 

在現場(chang)，齊魯人才(cai)網特別推出“破局人力資源(yuan)困境”為(wei)主(zhu)題的(de)幸(xing)運砸蛋活(huo)動，利(li)用(yong)自身平(ping)臺(tai)及資源(yuan)優勢(shi)為(wei)HR提供《2019山東白(bai)領就(jiu)業市場(chang)藍皮(pi)書》和會員套餐贈(zeng)送(song)服務，也是送(song)給每一位HR的(de)818節日禮物。新穎的(de)活(huo)動策(ce)劃和超實用(yong)的(de)獎項(xiang)設置，成功吸引了HR們的(de)圍(wei)觀，成為(wei)本次峰會的(de)一大亮點。

德州(zhou)第三屆人力資源峰會(hui)帶領眾多HR一(yi)起解讀當下，預見未(wei)來，以大數(shu)據為指引，更好地(di)為組(zu)(zu)織和(he)企(qi)(qi)業賦(fu)能。接下來齊魯人才網將繼續助力企(qi)(qi)業打造優(you)質雇主品牌，激發(fa)組(zu)(zu)織活力，提升企(qi)(qi)業競(jing)爭力，加(jia)強(qiang)企(qi)(qi)業向心力和(he)凝(ning)聚力，構建優(you)秀人才高地(di)，提升員工滿意(yi)度。