聚焦山東民企發展,破局之路任重道遠
齊魯人才網 . 2020-09-16發布

近日,2019中國民營企業500強峰會上,全國工商聯發布了《2019年中國民營企業500強報告》,山東省有60家民營企業成功上榜,其中山東魏橋創業集團有限公司、信發集團有限公司、南山集團有限公司三家企業躋身榜單前五十。

據(ju)《2019年中國(guo)民(min)營企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)500強報告》顯(xian)示,山(shan)東16地(di)市(shi)上(shang)榜2019中國(guo)民(min)營企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)500強的(de)60家(jia)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)中,東營的(de)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)數(shu)量(liang)最(zui)多(duo),達到了(le)15家(jia),位居(ju)榜首;濱州上(shang)榜企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)有(you)7家(jia);青島(dao)上(shang)榜企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)數(shu)為(wei)6家(jia);淄(zi)博上(shang)榜企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)數(shu)為(wei)5家(jia);省(sheng)會濟南上(shang)榜企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)僅有(you)3家(jia);棗(zao)莊(zhuang)市(shi)未有(you)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)上(shang)榜。綜合(he)2019上(shang)半年山(shan)東16地(di)市(shi)的(de)GDP總量(liang)來看(kan),入(ru)圍(wei)500強民(min)營企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)最(zui)多(duo)的(de)城(cheng)市(shi)——東營,GDP排名(ming)全(quan)省(sheng)第九位;入(ru)圍(wei)500強民(min)營企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)第二多(duo)的(de)城(cheng)市(shi)——濱州,GDP在(zai)全(quan)省(sheng)排名(ming)倒數(shu)第三。為(wei)何(he)如此之多(duo)的(de)強力民(min)企(qi)(qi)(qi)(qi)仍然帶動不(bu)起這(zhe)兩(liang)地(di)的(de)GDP呢?

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山東入圍“500強”民營企業按行業分析,石油/石化/化工行業企業最多

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經匯總分(fen)析,山東入圍500強民企(qi)多以原始初級型工業(ye)(ye)(ye)如石油/石化/化工、礦產(chan)/采掘/冶煉行業(ye)(ye)(ye)為(wei)主,屬于(yu)資源(yuan)消耗(hao)型發展模式,產(chan)業(ye)(ye)(ye)鏈低端、產(chan)品附加(jia)值低,既不(bu)利于(yu)可持(chi)續發展,也不(bu)利于(yu)生態(tai)環(huan)境(jing)保護。醫藥制(zhi)造、計(ji)算機/通信(xin)和其他電子(zi)設備制(zhi)造業(ye)(ye)(ye)、新能源(yuan)等行業(ye)(ye)(ye)的企(qi)業(ye)(ye)(ye)數量少,我省(sheng)民營企(qi)業(ye)(ye)(ye)結構(gou)(gou)總體呈現(xian)產(chan)業(ye)(ye)(ye)結構(gou)(gou)單一,發展后勁不(bu)足態(tai)勢。

民(min)營經濟(ji)的(de)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)狀況如(ru)何,會(hui)直接(jie)影響到該地(di)區的(de)市場(chang)活力(li)(li)與(yu)經濟(ji)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)質量。濟(ji)南(nan)、青島、煙臺三(san)地(di)民(min)營企(qi)業(ye)上榜500強(qiang)(qiang)數(shu)(shu)量雖少,但是(shi)GDP卻位居全省前三(san),這是(shi)因為(wei)三(san)地(di)的(de)產(chan)業(ye)結(jie)構分(fen)(fen)布(bu)遠合(he)理于(yu)東(dong)營。青島、煙臺地(di)區聚焦近海優勢,充分(fen)(fen)利用地(di)域便利進行中日韓區域經濟(ji)合(he)作,貿易(yi)結(jie)構多(duo)元,經濟(ji)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)勢頭強(qiang)(qiang)盛;濟(ji)南(nan)地(di)區發(fa)(fa)揮省會(hui)優勢,聚焦科技創新和(he)知識產(chan)權保護、醫(yi)藥(yao)醫(yi)療創新發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)、產(chan)業(ye)金(jin)融(rong)創新和(he)人才支(zhi)撐(cheng),實現了三(san)大產(chan)業(ye)協同(tong)、高(gao)效發(fa)(fa)展(zhan)(zhan);此外,這三(san)地(di)除了大型(xing)企(qi)業(ye)作為(wei)骨架支(zhi)撐(cheng),小微民(min)營企(qi)業(ye)數(shu)(shu)量、類型(xing)也較多(duo),充分(fen)(fen)豐富了經濟(ji)體量,發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)活力(li)(li)煥發(fa)(fa)。而東(dong)營經濟(ji)長期依托于(yu)石油這一資源,發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)產(chan)業(ye)多(duo)以加工、延(yan)伸為(wei)主,經濟(ji)附加值不高(gao),缺乏新企(qi)業(ye)、新動能的(de)帶動,創新力(li)(li)度不足(zu),發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)動力(li)(li)持續削減(jian)。

山東民企招聘人才學歷水平較低,大專及以下學歷層次占比最大

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據齊魯人才網(wang)數據顯(xian)示,在(zai)2019上半年山東(dong)民企崗(gang)位需求量(liang)占(zhan)比按學(xue)歷(li)層次分布中,面向大專及以(yi)下學(xue)歷(li)群(qun)體(ti)的崗(gang)位需求量(liang)占(zhan)比為58.16%;本科學(xue)歷(li)群(qun)體(ti)的崗(gang)位需求量(liang)占(zhan)比為38.55%;面向碩士(shi)學(xue)歷(li)群(qun)體(ti)發布的崗(gang)位數量(liang)占(zhan)比為3.27%;博士(shi)學(xue)歷(li)群(qun)體(ti)的崗(gang)位需求量(liang)占(zhan)比僅(jin)為0.02%。

由(you)此不(bu)難發現,我(wo)省民營(ying)企(qi)(qi)業招工主體主要(yao)(yao)還(huan)是偏向(xiang)學歷水(shui)平(ping)較低(di)的(de)群(qun)體,這與(yu)我(wo)省民企(qi)(qi)主要(yao)(yao)以勞動密集型企(qi)(qi)業為主,對于高(gao)學歷層次(ci)的(de)人(ren)群(qun)需求度(du)并不(bu)高(gao)。隨著產業結構的(de)調(diao)整與(yu)轉型升級(ji),我(wo)省已越來越認識(shi)到(dao)人(ren)才的(de)重(zhong)要(yao)(yao)性,招商引資、招才引智的(de)政策也在持續(xu)落(luo)實(shi)開展(zhan)中。

2019山東民營企業福利提供率總體偏低,實現引才、留才還需進一步提高

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福利待遇(yu)的(de)(de)提供(gong)率(lv)(lv)是吸(xi)引人才(cai)、留住(zhu)人才(cai)的(de)(de)重要因(yin)素。截止到9月1日(ri),齊魯(lu)人才(cai)網(wang)數據顯示(shi),在本平臺(tai)發布招聘簡章的(de)(de)民(min)營企業(ye)中,獎(jiang)金(jin)(jin)提成(cheng)的(de)(de)提供(gong)率(lv)(lv)為70%,在績(ji)效至上(shang)的(de)(de)民(min)營企業(ye),獎(jiang)金(jin)(jin)提成(cheng)的(de)(de)覆蓋率(lv)(lv)也較高;全勤獎(jiang)、雙(shuang)休及8小時工(gong)作制的(de)(de)提供(gong)率(lv)(lv)為67%;社會保險福利的(de)(de)提供(gong)率(lv)(lv)為66%;公積(ji)金(jin)(jin)的(de)(de)提供(gong)率(lv)(lv)僅(jin)為58%,這(zhe)意味著(zhu)僅(jin)有剛過一半的(de)(de)職(zhi)場人享有住(zhu)房公積(ji)金(jin)(jin)福利,這(zhe)無(wu)異(yi)成(cheng)為異(yi)地求職(zhi)群(qun)體求職(zhi)路上(shang)的(de)(de) “攔路虎”。

相對于(yu)行政單位、事業(ye)(ye)(ye)單位而言,民(min)營(ying)企業(ye)(ye)(ye)的(de)福(fu)利待(dai)遇對人(ren)才的(de)吸(xi)引力度(du)更低,福(fu)利待(dai)遇發(fa)放的(de)不穩定性強(qiang),福(fu)利覆(fu)蓋面小(xiao)。進(jin)一(yi)步(bu)完善企業(ye)(ye)(ye)福(fu)利體系,提高(gao)員(yuan)工的(de)福(fu)利待(dai)遇,民(min)營(ying)企業(ye)(ye)(ye)的(de)吸(xi)引力才會進(jin)一(yi)步(bu)提升(sheng)。

民營企業平均薪酬低于各地市平均薪酬,民企薪酬有待提升

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備注:本文中的平(ping)均薪酬(chou)為齊魯人才網正在發生招聘(pin)交易的崗位薪酬(chou)數據。

截(jie)止到9月1日,齊魯人才網數據(ju)顯示(shi),泰安市的平(ping)(ping)(ping)均薪(xin)酬為(wei)5561元,民(min)營企(qi)業的平(ping)(ping)(ping)均薪(xin)酬為(wei)5635元;東營市的平(ping)(ping)(ping)均薪(xin)酬和民(min)企(qi)平(ping)(ping)(ping)均薪(xin)酬均為(wei)5956元。除(chu)此之外,其他14地市的民(min)企(qi)的平(ping)(ping)(ping)均薪(xin)酬都要低于(yu)當地平(ping)(ping)(ping)均薪(xin)酬。

山東民(min)營(ying)(ying)經濟(ji)大型(xing)(xing)企業(ye)(ye)多(duo)、小微企業(ye)(ye)少(shao),傳(chuan)統型(xing)(xing)企業(ye)(ye)多(duo),創新型(xing)(xing)企業(ye)(ye)少(shao)的(de)局面使得民(min)營(ying)(ying)企業(ye)(ye)的(de)活力(li)未能充分煥發(fa),而(er)與(yu)績效密切掛鉤的(de)薪酬發(fa)放機制也反映出我(wo)省大多(duo)數民(min)營(ying)(ying)企業(ye)(ye)的(de)經營(ying)(ying)現狀并不(bu)容樂觀。

破局發展困境,山東民企還需突破傳統產業路徑依賴

民營企業作為(wei)我(wo)省經濟(ji)的重要組成(cheng)(cheng)部分(fen),在數(shu)量(liang)上占據(ju)優(you)勢(shi)(shi),但是(shi)如何讓數(shu)量(liang)優(you)勢(shi)(shi)提升(sheng)、轉化成(cheng)(cheng)數(shu)量(liang)與質(zhi)量(liang)的雙優(you)勢(shi)(shi),還需要政府(fu)不斷營造(zao)更加適宜(yi)的營商環境,需要民營企業不斷加強自身的改革發(fa)展,多向華為(wei)、海(hai)航、蘇寧(ning)等優(you)秀民營企業學習(xi)。

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表1 2019中(zhong)國民企500強(qiang)前(qian)十強(qiang)

通過分(fen)析(xi)中(zhong)國(guo)民(min)營(ying)企業(ye)500強(qiang)前(qian)十(shi)強(qiang)企業(ye)發(fa)現(xian),第(di)三產業(ye)相關行(xing)業(ye)企業(ye)發(fa)展(zhan)勢頭強(qiang)盛,華為(wei)更是成為(wei)中(zhong)國(guo)民(min)企的成功表率,互聯網及軟件行(xing)業(ye)在全球化經濟日益(yi)凸顯的當(dang)下,能(neng)夠實現(xian)資源(yuan)的高效(xiao)連接(jie),互聯網及軟件融入(ru)社會各領域能(neng)夠推動企業(ye)創(chuang)新發(fa)展(zhan),發(fa)展(zhan)前(qian)景十(shi)分(fen)廣闊。

反觀山東,上榜企(qi)業(ye)多以第二產(chan)業(ye)企(qi)業(ye)為主,在熱門的證券、汽(qi)車(che)、房地產(chan)、互聯網行業(ye),無一家企(qi)業(ye)上榜,現(xian)代新(xin)興產(chan)業(ye)的滯后讓(rang)我省錯(cuo)失諸(zhu)多發(fa)展良機(ji),現(xian)代化(hua)發(fa)展之(zhi)路任(ren)重而道遠(yuan)。

在我(wo)(wo)省經濟(ji)轉方式、調結構、促改革的(de)當下,傳統類型民營企業(ye)(ye)要(yao)抓住發展良機,優化產業(ye)(ye)結構,延長(chang)產業(ye)(ye)鏈、提(ti)高(gao)產品附(fu)加值,才能(neng)為(wei)企業(ye)(ye)創造更多盈利;同時政府應進(jin)一步加強對小(xiao)微民營企業(ye)(ye)的(de)扶持力(li)(li)度,讓市場經濟(ji)更多的(de)發揮主(zhu)體作用,使市場經濟(ji)的(de)“毛(mao)細(xi)血管”煥發活力(li)(li),促進(jin)我(wo)(wo)省經濟(ji)擺脫傳統產業(ye)(ye)的(de)路徑依賴(lai),實現(xian)創新突破發展。