4399免费视频

互(hu)(hu)(hu)聯(lian)網作(zuo)為(wei)(wei)近(jin)年(nian)來(lai)發展迅猛(meng)的(de)(de)(de)新興行業(ye)，現(xian)已成為(wei)(wei)推動地區經濟發展的(de)(de)(de)"加速器"，但提起山(shan)東(dong)互(hu)(hu)(hu)聯(lian)網，人(ren)們很難想起一些知(zhi)名的(de)(de)(de)互(hu)(hu)(hu)聯(lian)網公司或互(hu)(hu)(hu)聯(lian)網大佬，甚至(zhi)很多人(ren)認為(wei)(wei)山(shan)東(dong)就是(shi)中(zhong)國(guo)互(hu)(hu)(hu)聯(lian)網的(de)(de)(de)一片"洼地"。據中(zhong)國(guo)互(hu)(hu)(hu)聯(lian)網協會、工(gong)信部信息中(zhong)心發布的(de)(de)(de)《2019年(nian)中(zhong)國(guo)互(hu)(hu)(hu)聯(lian)網企(qi)業(ye)百強榜單(dan)》顯示，山(shan)東(dong)省共有三家(jia)企(qi)業(ye)上榜，浪潮(chao)集團位列第25名；山(shan)東(dong)開創集團位列第88名；山(shan)東(dong)廣播(bo)電(dian)視臺(tai)旗下的(de)(de)(de)山(shan)東(dong)海看位列第100名。而(er)在2018年(nian),山(shan)東(dong)無一企(qi)業(ye)上榜。

這次排名(ming)從一定程度上反映出，山(shan)東(dong)(dong)互(hu)聯網(wang)(wang)企業正補(bu)齊短板，奮起追趕。但是仍(reng)有(you)人表示，山(shan)東(dong)(dong)作(zuo)為(wei)國內經濟總量前三的省份，互(hu)聯網(wang)(wang)為(wei)何如此薄弱？以至于唱衰山(shan)東(dong)(dong)互(hu)聯網(wang)(wang)的聲(sheng)音再次響起。那么山(shan)東(dong)(dong)互(hu)聯網(wang)(wang)行業發展狀況(kuang)(kuang)究竟如何？為(wei)此山(shan)東(dong)(dong)本(ben)土求職招(zhao)聘網(wang)(wang)站——齊魯(lu)人才(cai)網(wang)(wang)，通過調(diao)取平臺17851家互(hu)聯網(wang)(wang)獨立(li)雇主數(shu)(shu)，35879個職位以及48621名(ming)相關從業人員，作(zuo)為(wei)樣本(ben)數(shu)(shu)據，就(jiu)山(shan)東(dong)(dong)省當前互(hu)聯網(wang)(wang)行業發展狀況(kuang)(kuang)帶來深度解讀。

濟青成省內"高地"，區域互聯網經濟未能形成

就上圖齊魯人才網(wang)(wang)(wang)統計(ji)的(de)山東16地(di)(di)市(shi)互(hu)(hu)(hu)(hu)聯網(wang)(wang)(wang)獨(du)(du)立雇(gu)主(zhu)分布來(lai)看(kan)，濟(ji)南、青島兩市(shi)成(cheng)為(wei)(wei)省(sheng)內(nei)當之無愧的(de)互(hu)(hu)(hu)(hu)聯網(wang)(wang)(wang) "高地(di)(di)"，僅兩地(di)(di)互(hu)(hu)(hu)(hu)聯網(wang)(wang)(wang)行(xing)業獨(du)(du)立雇(gu)主(zhu)數就已超過(guo)全省(sheng)四(si)成(cheng)，其占(zhan)(zhan)比分別(bie)為(wei)(wei)26.71%和18.89%；濰坊、臨沂、濟(ji)寧(ning)互(hu)(hu)(hu)(hu)聯網(wang)(wang)(wang)行(xing)業獨(du)(du)立雇(gu)主(zhu)也(ye)相對較(jiao)多，其占(zhan)(zhan)比分別(bie)為(wei)(wei)7.67%、6.21%和6.19%；棗莊市(shi)互(hu)(hu)(hu)(hu)聯網(wang)(wang)(wang)行(xing)業獨(du)(du)立雇(gu)主(zhu)最(zui)少，當地(di)(di)互(hu)(hu)(hu)(hu)聯網(wang)(wang)(wang)獨(du)(du)立雇(gu)主(zhu)僅占(zhan)(zhan)全省(sheng)的(de)1.69%。其他城市(shi)獨(du)(du)立雇(gu)主(zhu)數較(jiao)為(wei)(wei)平均，基本(ben)在(zai)3%左右(you)。

由(you)上圖數(shu)據可見，目前山東各地(di)市互(hu)聯網(wang)行(xing)業發展(zhan)嚴重不均。在這里以濟(ji)(ji)南(nan)為(wei)例，得(de)益于(yu)漢(han)峪金(jin)谷和(he)齊魯軟件園，全省近三(san)成(cheng)互(hu)聯網(wang)獨立雇(gu)主聚集(ji)于(yu)此(ci)，但濟(ji)(ji)南(nan)并沒(mei)有向杭州(zhou)一樣，形成(cheng)區(qu)域互(hu)聯網(wang)經濟(ji)(ji)，更沒(mei)有帶動周邊城(cheng)市的(de)發展(zhan)。而(er)這其中的(de)根本(ben)原因就是當地(di)缺乏在整(zheng)個互(hu)聯網(wang)行(xing)業都堪稱頂(ding)尖的(de)龍(long)頭(tou)企業，這不僅是濟(ji)(ji)南(nan)，而(er)是整(zheng)個山東都面臨的(de)問題。在互(hu)聯網(wang)行(xing)業里，區(qu)域互(hu)聯網(wang)的(de)崛起，最需(xu)要(yao)的(de)是龍(long)頭(tou)企業的(de)帶領。雖然(ran)濟(ji)(ji)南(nan)擁(yong)有浪潮，但其本(ben)質還是一家以生產服務器(qi)為(wei)主，逐步向云計(ji)算、大數(shu)據、智慧(hui)城(cheng)市運營服務商轉型制造型企業。

缺乏行業龍頭，山東過半互聯網獨立雇主規模少于50人

通(tong)過上圖(tu)齊魯(lu)人才網(wang)(wang)統計的(de)(de)山(shan)(shan)東(dong)互聯(lian)(lian)(lian)網(wang)(wang)獨立(li)雇主企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)規模數據可見(jian)，當前(qian)山(shan)(shan)東(dong)互聯(lian)(lian)(lian)網(wang)(wang)獨立(li)雇主多(duo)為(wei)規模不足200人的(de)(de)小型(xing)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)，其(qi)中(zhong)52%的(de)(de)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)為(wei)人數少于50人的(de)(de)小微(wei)創業(ye)(ye)型(xing)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)。這也表(biao)明，山(shan)(shan)東(dong)省(sheng)的(de)(de)確(que)缺少互聯(lian)(lian)(lian)網(wang)(wang)龍(long)頭企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)。我(wo)們以阿里巴巴為(wei)例，作為(wei)中(zhong)國最大(da)的(de)(de)電商企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)，其(qi)帶動了整個(ge)杭州甚至(zhi)整個(ge)浙(zhe)江省(sheng)的(de)(de)互聯(lian)(lian)(lian)網(wang)(wang)產業(ye)(ye)發展，以至(zhi)于很(hen)多(duo)知名的(de)(de)電商公(gong)司都(dou)云集(ji)于此。 正是由于山(shan)(shan)東(dong)缺乏互聯(lian)(lian)(lian)網(wang)(wang)龍(long)頭企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)，導致未能吸引(yin)到更多(duo)的(de)(de)資(zi)源支持，致使山(shan)(shan)東(dong)互聯(lian)(lian)(lian)網(wang)(wang)很(hen)難(nan)實現比較大(da)的(de)(de)突破，從而難(nan)以孵化出(chu)更多(duo)優秀的(de)(de)本土互聯(lian)(lian)(lian)網(wang)(wang)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)，因此省(sheng)內互聯(lian)(lian)(lian)網(wang)(wang)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)規模普(pu)遍較小。

從另一方(fang)面來看，山東省普遍追求"高(gao)大上(shang)"的企(qi)業(ye)(ye)，越是大企(qi)業(ye)(ye)越受(shou)歡迎，而小(xiao)(xiao)企(qi)業(ye)(ye)則備受(shou)冷落。互聯網(wang)企(qi)業(ye)(ye)多為(wei)創業(ye)(ye)型企(qi)業(ye)(ye)，剛起步時(shi)規模相對較小(xiao)(xiao)，發(fa)展較為(wei)困難，而省內普遍存在的官本位思(si)想(xiang)，對于小(xiao)(xiao)企(qi)業(ye)(ye)"看不起，瞧不起，不重視"，形成(cheng)了(le)惡(e)性循環，從而導(dao)致山東省互聯網(wang)行業(ye)(ye)發(fa)展滯后。

近6成選擇"外逃"，山東難留互聯網人才

互聯(lian)(lian)網(wang)(wang)作(zuo)為(wei)新興行業(ye)，在招聘時普遍(bian)青睞年輕化求(qiu)職者，而專業(ye)素質相(xiang)對(dui)更高的高校畢業(ye)更是其中的翹楚。山東(dong)省(sheng)作(zuo)為(wei)擁有146所高校的教育大(da)省(sheng)，在人才方(fang)面(mian)本應(ying)具備(bei)優勢(shi)，但山東(dong)的互聯(lian)(lian)網(wang)(wang)企業(ye)，似乎沒能把山東(dong)的人才優勢(shi)把握好。據齊(qi)魯人才網(wang)(wang)調取的9872名意向從(cong)事(shi)互聯(lian)(lian)網(wang)(wang)行業(ye)的2019屆山東(dong)高校畢業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)數據可見，當前僅有42.89%的畢業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)期望在省(sheng)內工作(zuo)，省(sheng)外成為(wei)更多畢業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)的選(xuan)擇。

由(you)上(shang)圖畢業(ye)(ye)生外(wai)流城市排名(ming)來(lai)看，北(bei)京(jing)(jing)成為(wei)(wei)山(shan)東(dong)高校畢業(ye)(ye)的(de)主流選擇，除去當地(di)(di)京(jing)(jing)東(dong)、字(zi)節跳動、搜(sou)狐等互聯(lian)網(wang)(wang)知名(ming)企業(ye)(ye)的(de)強大(da)吸引(yin)外(wai)，另一(yi)個原因在于(yu)(yu)北(bei)京(jing)(jing)自身的(de)地(di)(di)域優勢(shi)，作為(wei)(wei)唯(wei)一(yi)一(yi)座上(shang)榜(bang)的(de)北(bei)方城市，其距離山(shan)東(dong)較(jiao)近，且交通便利。從濟(ji)南到北(bei)京(jing)(jing)，高鐵只要2小時左右(you)即(ji)可(ke)到達，因此(ci)也(ye)吸引(yin)了(le)較(jiao)多畢業(ye)(ye)生。除此(ci)之外(wai)，坐擁(yong)騰訊的(de)深圳(zhen)位列第二，占(zhan)比(bi)為(wei)(wei)17.48%；作為(wei)(wei)阿(a)里巴巴大(da)本(ben)(ben)營(ying)的(de)杭州憑借13.18%的(de)占(zhan)比(bi)位列第三(san)；其他城市基(ji)本(ben)(ben)在4%左右(you)。這也(ye)表(biao)明優秀(xiu)的(de)人(ren)(ren)才勢(shi)必是與(yu)優秀(xiu)的(de)企業(ye)(ye)匹配，正是由(you)于(yu)(yu)山(shan)東(dong)本(ben)(ben)身沒有太多知名(ming)的(de)互聯(lian)網(wang)(wang)公司，山(shan)東(dong)高校培養的(de)人(ren)(ren)才也(ye)只能被迫前往省外(wai)發展(zhan)，尋找(zhao)適(shi)合自己發展(zhan)的(de)平臺(tai)。那么(me)山(shan)東(dong)互聯(lian)網(wang)(wang)企業(ye)(ye)急需哪類人(ren)(ren)才？

人才需求多以銷售為主，技能人才無用武之地

據上圖齊魯人才(cai)網數據可見，目前山(shan)東互聯網行(xing)業的人才(cai)整體(ti)需(xu)(xu)(xu)求以產品銷售類為(wei)(wei)主，其需(xu)(xu)(xu)求占比為(wei)(wei)34.6%；平臺運營需(xu)(xu)(xu)求量位(wei)列第(di)(di)二(er)，占比為(wei)(wei)17.24%；技術開發(fa)類需(xu)(xu)(xu)求量排名(ming)第(di)(di)三，占比為(wei)(wei)10.28%；內容建設/編輯、市場(chang)開發(fa)/推(tui)廣需(xu)(xu)(xu)求量也相對(dui)較(jiao)高，占比分別(bie)為(wei)(wei)6.28%、5.28%。總體(ti)來看，技術型人才(cai)并(bing)不吃香。

事實上(shang)，互(hu)聯網是(shi)講究創新、變革的(de)(de)(de)一個快(kuai)節(jie)奏行業，想要(yao)實現整(zheng)個行業的(de)(de)(de)飛(fei)躍與突破需要(yao)，往往離(li)不(bu)開(kai)眾多技術和產品(pin)開(kai)發人(ren)(ren)才的(de)(de)(de)支持。反(fan)觀當(dang)前山(shan)(shan)東(dong)互(hu)聯網企業，很多都是(shi)屬于百度(du)、騰訊、阿里(li)等知(zhi)名互(hu)聯網公(gong)司(si)的(de)(de)(de)代理(li)公(gong)司(si)，例如(ru)山(shan)(shan)東(dong)開(kai)創身集團上(shang)最顯著的(de)(de)(de)標簽就是(shi)"百度(du)的(de)(de)(de)代理(li)商"，其公(gong)司(si)核心依是(shi)以(yi)銷售為主。 正因如(ru)此(ci)，省(sheng)內企業在招聘時銷售類崗位比重較大，導致很多省(sheng)內優秀的(de)(de)(de)互(hu)聯網技術型(xing)人(ren)(ren)才難以(yi)留存，也讓(rang)一些在省(sheng)外(wai)打(da)拼的(de)(de)(de)山(shan)(shan)東(dong)籍互(hu)聯網人(ren)(ren)才不(bu)愿回到山(shan)(shan)東(dong)發展(zhan)。

省內企業生存周期短，16地市互聯網行業人才平均跳槽周期僅2年

互聯網(wang)行業(ye)(ye)(ye)作為(wei)(wei)一(yi)個(ge)創新無處不(bu)在(zai)的(de)行業(ye)(ye)(ye)，人(ren)(ren)員流動性也(ye)相(xiang)對較強，據齊魯(lu)人(ren)(ren)才(cai)網(wang)數據顯(xian)示(shi)，當前山東互聯網(wang)行業(ye)(ye)(ye)職(zhi)場(chang)人(ren)(ren)平均(jun)跳槽(cao)周(zhou)(zhou)(zhou)期(qi)(qi)僅(jin)(jin)為(wei)(wei)2.07年(nian)(nian)(nian)，其中青島市(shi)(shi)跳槽(cao)周(zhou)(zhou)(zhou)期(qi)(qi)最短，僅(jin)(jin)為(wei)(wei)1.74年(nian)(nian)(nian)；濟(ji)南(nan)市(shi)(shi)位(wei)列第二，其跳槽(cao)周(zhou)(zhou)(zhou)期(qi)(qi)為(wei)(wei)1.78年(nian)(nian)(nian)；臨沂、濰坊兩地職(zhi)場(chang)人(ren)(ren)跳槽(cao)周(zhou)(zhou)(zhou)期(qi)(qi)也(ye)相(xiang)對較短，分別為(wei)(wei)1.93年(nian)(nian)(nian)和1.95年(nian)(nian)(nian)，目前全(quan)省(sheng)僅(jin)(jin)以(yi)上4市(shi)(shi)職(zhi)場(chang)人(ren)(ren)跳槽(cao)周(zhou)(zhou)(zhou)期(qi)(qi)不(bu)足2年(nian)(nian)(nian)，而聊城職(zhi)場(chang)人(ren)(ren)穩定性相(xiang)對較強，跳槽(cao)周(zhou)(zhou)(zhou)期(qi)(qi)也(ye)僅(jin)(jin)為(wei)(wei)2.3年(nian)(nian)(nian)。眾所周(zhou)(zhou)(zhou)知，山東人(ren)(ren)對于求職(zhi)跳槽(cao)普遍謹慎，那為(wei)(wei)何省(sheng)內互聯網(wang)從業(ye)(ye)(ye)者跳槽(cao)如此頻繁(fan)？

就上(shang)圖跳(tiao)槽(cao)因(yin)素不(bu)難發現，公司經營不(bu)善(shan)、倒閉(bi)已成為最主要的(de)(de)(de)因(yin)素，其(qi)占比高達(da)25.28%，而結合前(qian)(qian)文可知，當前(qian)(qian)山(shan)東省互(hu)(hu)聯(lian)網企(qi)業(ye)(ye)多(duo)以(yi)小微(wei)(wei)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)型企(qi)業(ye)(ye)為主，而互(hu)(hu)聯(lian)網行業(ye)(ye)競爭激烈，業(ye)(ye)內(nei)變化較快(kuai)，小微(wei)(wei)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)型企(qi)業(ye)(ye)抗(kang)風險性差的(de)(de)(de)特性也(ye)在此(ci)顯(xian)現。另據數據顯(xian)示，當前(qian)(qian)中國(guo)互(hu)(hu)聯(lian)網創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)企(qi)業(ye)(ye)生(sheng)存周期在3年左右(you)，這(zhe)從另一反面也(ye)表明省內(nei)企(qi)業(ye)(ye)仍(reng)存在一定差距。除此(ci)之外，待遇低(di)和有(you)更(geng)好工作機(ji)會也(ye)是山(shan)東互(hu)(hu)聯(lian)網行業(ye)(ye)職(zhi)場(chang)人(ren)跳(tiao)槽(cao)的(de)(de)(de)重(zhong)要因(yin)素，其(qi)占比分別為22.18%和15.28%，另有(you)26.76%的(de)(de)(de)職(zhi)場(chang)人(ren)因(yin)其(qi)他原因(yin)跳(tiao)槽(cao)。

濟南8663元全省第一，山東16地市互聯網行業薪酬曝光

注：文中薪(xin)酬(chou)為齊魯(lu)人才網(wang)正在發生招聘交易的市場化平均薪(xin)酬(chou)

從齊魯人才網(wang)發布的16地(di)市(shi)互聯(lian)網(wang)行業薪(xin)酬(chou)(chou)數據看(kan)，濟南互聯(lian)網(wang)行業憑借8663元(yuan)的市(shi)場(chang)(chang)化(hua)平(ping)(ping)(ping)均薪(xin)酬(chou)(chou)高居全省首位(wei)，青島市(shi)與(yu)之差距較小，平(ping)(ping)(ping)均薪(xin)酬(chou)(chou)為(wei)8395元(yuan)。這里(li)特(te)別值得關注的城(cheng)市(shi)是(shi)臨沂，當(dang)地(di)互聯(lian)網(wang)行業的市(shi)場(chang)(chang)化(hua)平(ping)(ping)(ping)均薪(xin)酬(chou)(chou)已(yi)位(wei)列全省第三達到(dao)7883元(yuan)。作(zuo)為(wei)省內重點城(cheng)市(shi)，臨沂不僅(jin)發展(zhan)迅速，而且房價也(ye)相對較低(di)、壓力(li)更小。未來臨沂的互聯(lian)網(wang)發展(zhan)競爭力(li)十足。

總體(ti)來看，省(sheng)內互(hu)聯網行業的(de)(de)(de)薪資水平(ping)相(xiang)對(dui)較高(gao)，行業平(ping)均薪酬(chou)在6600元以上，遠高(gao)于(yu)當前全省(sheng)市場化平(ping)均薪酬(chou)（5952元）。但(dan)是沒有對(dui)比就(jiu)沒有傷(shang)害，相(xiang)對(dui)于(yu)動輒(zhe)月(yue)薪過(guo)萬(wan)甚至(zhi)幾萬(wan)的(de)(de)(de)北上杭深地區，山東(dong)互(hu)聯網行業的(de)(de)(de)確缺乏競爭力，這(zhe)也是造成人(ren)才外流的(de)(de)(de)重(zhong)要(yao)因素。

只有直面(mian)不(bu)足才能取得進步，總體(ti)來看，山東(dong)(dong)互(hu)聯(lian)(lian)網(wang)(wang)行(xing)(xing)業確實(shi)已經落后。但(dan)隨著近(jin)年(nian)來，山東(dong)(dong)省(sheng)深入開(kai)展"互(hu)聯(lian)(lian)網(wang)(wang)+"行(xing)(xing)動(dong)計(ji)劃，實(shi)行(xing)(xing)包容審慎監管，推動(dong)大(da)數據、云計(ji)算(suan)、物聯(lian)(lian)網(wang)(wang)廣泛應用，山東(dong)(dong)互(hu)聯(lian)(lian)網(wang)(wang)行(xing)(xing)業再次(ci)迎來發展的(de)新(xin)機遇，相(xiang)信在不(bu)久的(de)將來，山東(dong)(dong)互(hu)聯(lian)(lian)網(wang)(wang)行(xing)(xing)業勢必能實(shi)現彎道超車，位居全國前列。