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根據國際勞(lao)工組織的(de)(de)(de)(de)統計(ji)，每年(nian)(nian)有(you)200萬人因(yin)工傷(shang)(shang)或因(yin)工染病(bing)而(er)死亡(wang)，每年(nian)(nian)160萬人因(yin)工染病(bing)，工作(zuo)中(zhong)(zhong)的(de)(de)(de)(de)致死或非(fei)致死性(xing)的(de)(de)(de)(de)事故每年(nian)(nian)發(fa)生270萬例，所(suo)導致的(de)(de)(de)(de)經(jing)濟(ji)損失(shi)相當于(yu)(yu)每年(nian)(nian)世界生產總值(zhi)的(de)(de)(de)(de)4%。工傷(shang)(shang)保(bao)(bao)險(xian)對保(bao)(bao)障職工權益、促進企(qi)(qi)業(ye)(ye)乃至國民(min)經(jing)濟(ji)的(de)(de)(de)(de)可持續發(fa)展、維護(hu)社會和諧具有(you)重要的(de)(de)(de)(de)作(zuo)用(yong)。特(te)別近(jin)幾年(nian)(nian)民(min)營(ying)企(qi)(qi)業(ye)(ye)已成為我國國民(min)經(jing)濟(ji)和就(jiu)業(ye)(ye)增(zeng)長的(de)(de)(de)(de)生力軍(jun)，但由于(yu)(yu)民(min)營(ying)企(qi)(qi)業(ye)(ye)中(zhong)(zhong)在安全生產和工傷(shang)(shang)保(bao)(bao)險(xian)等方(fang)面投入的(de)(de)(de)(de)保(bao)(bao)障資源嚴重不(bu)足，致使工傷(shang)(shang)事故高發(fa)與工傷(shang)(shang)保(bao)(bao)障匱乏的(de)(de)(de)(de)矛盾日益突顯。因(yin)此，如何正確應對員(yuan)工工傷(shang)(shang)并做好處(chu)理工作(zuo)已是企(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)用(yong)工必修功課。

11月7日(ri)（周四）由(you)濟(ji)南(nan)市人(ren)力(li)資源和社會勞動保障局、濟(ji)南(nan)市財政(zheng)局、濟(ji)南(nan)市住房和城鄉建設局、濟(ji)南(nan)市應(ying)急管(guan)理(li)局、濟(ji)南(nan)市衛生健康(kang)委(wei)員(yuan)會聯合主辦，濟(ji)南(nan)市安科安全技術中心承辦，齊魯人(ren)才網、山東魯華律(lv)師(shi)事務(wu)所協辦的“2019企業新(xin)(xin)用工環境及應(ying)對策略”培訓班將在(zai)濟(ji)南(nan)高新(xin)(xin)（國際(ji)）人(ren)力(li)資源服務(wu)產業園（經十東路7000號(hao)漢峪金谷A6-4號(hao)樓(lou)）301報告廳盛大開啟。

嘉賓介紹

會議安排

完(wan)善的(de)(de)(de)(de)員(yuan)工(gong)管(guan)理(li)制(zhi)度是(shi)應(ying)對(dui)員(yuan)工(gong)工(gong)傷(shang)的(de)(de)(de)(de)重要組成部(bu)分，尤其是(shi)員(yuan)工(gong)安全(quan)生產的(de)(de)(de)(de)管(guan)理(li)。對(dui)于部(bu)分行業(ye)，員(yuan)工(gong)在(zai)日常工(gong)作中就(jiu)會(hui)直(zhi)面(mian)風(feng)險(xian)(xian)，除(chu)了(le)提供安全(quan)的(de)(de)(de)(de)生產環境及(ji)設備，完(wan)善的(de)(de)(de)(de)培(pei)(pei)訓體系(xi)、操作體系(xi)及(ji)風(feng)險(xian)(xian)預防(fang)(fang)機制(zhi)也可以有(you)效減少工(gong)傷(shang)的(de)(de)(de)(de)產生。本(ben)次培(pei)(pei)訓齊魯人才網全(quan)程助力，旨(zhi)在(zai)進一步提升企業(ye)工(gong)傷(shang)預防(fang)(fang)管(guan)理(li)水平(ping)，加強企業(ye)人力資源隊伍建(jian)設，提供從業(ye)人員(yuan)的(de)(de)(de)(de)專(zhuan)業(ye)素質和服務水平(ping)，打(da)造“管(guan)理(li)+專(zhuan)業(ye)”復(fu)合型人才，滿足企業(ye)現代化經營需要。