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“中國地(di)煉看(kan)山東(dong)，山東(dong)地(di)煉看(kan)東(dong)營”，目前(qian)，東(dong)營是(shi)山東(dong)石(shi)化產(chan)業(ye)最為集(ji)中的(de)城市(shi)，其石(shi)油(you)裝(zhuang)備(bei)產(chan)業(ye)產(chan)值占全(quan)國近三(san)分之一，已成為我國最大的(de)石(shi)油(you)裝(zhuang)備(bei)制造(zao)基地(di)。在(zai)經濟轉型的(de)當下，以重工業(ye)經濟為主要發展支(zhi)撐的(de)城市(shi)都不可(ke)(ke)避免的(de)面臨經濟轉型的(de)陣痛(tong)期(qi)，可(ke)(ke)是(shi)東(dong)營市(shi)的(de)人才(cai)吸(xi)引程度卻在(zai)不斷(duan)提(ti)升。據齊魯(lu)人才(cai)網(wang)《2019三季(ji)度(du)山東(dong)省人(ren)才(cai)流動(dong)報告》顯(xian)示，東(dong)營(ying)的人(ren)才(cai)吸(xi)引指(zhi)數(shu)僅次于青島和濟南(nan)兩市，排名第三，相比(bi)二季(ji)度(du)吸(xi)引力提(ti)升(sheng)了(le)0.55，是山東省(sheng)16市中人才吸(xi)引力指數提(ti)升最(zui)大(da)的城市。是什么讓東(dong)營這座(zuo)傳統化工大(da)市煥發出(chu)如此活力呢？

注：人(ren)(ren)流(liu)(liu)入(ru)比(bi)是指某個城市人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)流(liu)(liu)入(ru)數(shu)量與人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)流(liu)(liu)出(chu)數(shu)量的比(bi)值(zhi)，當數(shu)值(zhi)大于(yu)1時(shi)，表明當地為(wei)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)流(liu)(liu)入(ru)；當數(shu)值(zhi)小于(yu)1時(shi)，表明當地為(wei)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)流(liu)(liu)失；數(shu)值(zhi)越(yue)大，說(shuo)明當地人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)吸附能力越(yue)強，數(shu)值(zhi)越(yue)小表明當地人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)流(liu)(liu)失越(yue)嚴重。

三季度東營市朋友圈一覽，濱州當屬“最佳好友”

人(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)是經(jing)濟(ji)發展(zhan)的(de)(de)不竭動力，除當地人(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)外，外來(lai)人(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)的(de)(de)多少也能充分反(fan)映當地城市的(de)(de)吸引力程度。據齊魯人(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)網數據顯示，2019年(nian)三(san)季度東營流入(ru)人(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)占(zhan)比(bi)最大的(de)(de)城市是濱州，占(zhan)所有流入(ru)人(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)總(zong)數的(de)(de)29.93%；其次是來(lai)自于濰坊的(de)(de)人(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)，占(zhan)比(bi)為(wei)12.46%；排名(ming)第(di)三(san)的(de)(de)是省會濟(ji)南的(de)(de)人(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)，占(zhan)比(bi)為(wei)10.28%。以上三(san)座城市的(de)(de)人(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)占(zhan)總(zong)流入(ru)人(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)的(de)(de)比(bi)重(zhong)都在10%以上，是東營地區主要的(de)(de)輸血地。

首先，濱(bin)州(zhou)與東(dong)營(ying)地緣相近，來往(wang)交通便利，耗時短，方便了濱(bin)州(zhou)人前往(wang)東(dong)營(ying)工(gong)作生活；其次(ci)，兩地經濟發展類型相似度高，都是重工(gong)業為(wei)主的城市(shi)，因此(ci)在崗位相似度上也較(jiao)高，但(dan)是從東(dong)營(ying)市(shi)的經濟發展較(jiao)濱(bin)州(zhou)更佳，因此(ci)同(tong)樣類型工(gong)作，東(dong)營(ying)企業崗位更具競爭(zheng)優勢。

年輕男性流入多，東營城市活力進一步煥發

一座城(cheng)市的(de)活力不(bu)僅(jin)取決于當地(di)經濟的(de)發展前景，在老齡化日(ri)益(yi)嚴(yan)重(zhong)的(de)當代社會，人(ren)(ren)口(kou)年齡構成也(ye)是重(zhong)要(yao)影響城(cheng)市活力的(de)重(zhong)要(yao)因素。據齊魯人(ren)(ren)才網數據顯示(shi)，2019年三(san)季度東營(ying)流入人(ren)(ren)才中25歲以(yi)(yi)下的(de)人(ren)(ren)群占比為(wei)(wei)23.49%；25—30歲人(ren)(ren)群占比為(wei)(wei)31.22%，占比最大(da)；30—35歲人(ren)(ren)群占比為(wei)(wei)27.44%,占比排名第二。35歲以(yi)(yi)下群體(ti)占所(suo)有外(wai)來人(ren)(ren)口(kou)的(de)比重(zhong)超過(guo)了80%，年輕群體(ti)占比大(da)，這(zhe)為(wei)(wei)東營(ying)的(de)發展帶來了年輕力量。

在流(liu)入(ru)人(ren)才的(de)性(xing)別劃分中，女(nv)性(xing)占(zhan)比為(wei)33.1%，男性(xing)群體占(zhan)比為(wei)66.9%，數量(liang)上(shang)是流(liu)入(ru)女(nv)性(xing)人(ren)數的(de)兩倍。男性(xing)群體作為(wei)家庭與社會中重(zhong)要(yao)的(de)頂梁柱，比女(nv)性(xing)群體更加有勇氣與拼勁去外地闖蕩、工作。

大專學歷人才占比超五成，流入人才的學歷限制低

學歷(li)已經成(cheng)為限(xian)制就(jiu)業(ye)的(de)重要因素，“本科及(ji)(ji)以上學歷(li)”、“僅(jin)限(xian)碩(shuo)博”等要求(qiu)在(zai)各類招(zhao)聘中(zhong)也(ye)經常可見，因此(ci)很多(duo)學歷(li)稍低人(ren)(ren)群在(zai)就(jiu)業(ye)上往(wang)往(wang)備受約束(shu)。據齊魯人(ren)(ren)才(cai)(cai)網數據顯(xian)示，2019年(nian)(nian)三季度(du)東營流入人(ren)(ren)才(cai)(cai)中(zhong)大專學歷(li)層(ceng)(ceng)次的(de)占比(bi)為57.5%，比(bi)2018年(nian)(nian)三季度(du)大專學歷(li)層(ceng)(ceng)次的(de)人(ren)(ren)才(cai)(cai)占比(bi)上升了(le)2.45個百分(fen)點；2019年(nian)(nian)三季度(du)東營流入人(ren)(ren)才(cai)(cai)中(zhong)本科學歷(li)層(ceng)(ceng)次的(de)占比(bi)為39.19%，比(bi)2018年(nian)(nian)下降了(le)0.88個百分(fen)點；碩(shuo)士及(ji)(ji)博士學歷(li)層(ceng)(ceng)次人(ren)(ren)才(cai)(cai)的(de)占比(bi)也(ye)略有下降。這說明東營市對學歷(li)要求(qiu)的(de)限(xian)制比(bi)較寬(kuan)松，這也(ye)對許多(duo)學歷(li)不高但卻有能力的(de)技術型人(ren)(ren)才(cai)(cai)提供了(le)就(jiu)業(ye)機會。

2018-2019年同期東營流入人才專業占比分析，機械專業人才連續兩年占比超12%

東(dong)營市(shi)經濟發(fa)源于當地豐(feng)富的(de)(de)(de)石油資源，裝備(bei)制(zhi)(zhi)造業(ye)(ye)(ye)發(fa)展也(ye)十(shi)分完備(bei)，目前相(xiang)關產(chan)品已涵蓋多個領域(yu)，品種也(ye)十(shi)分多樣，這種產(chan)業(ye)(ye)(ye)鏈的(de)(de)(de)各個環節對(dui)人才(cai)(cai)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)要求也(ye)各不相(xiang)同(tong)(tong)。據齊魯人才(cai)(cai)網數據顯示，2018年(nian)三(san)季度東(dong)營流(liu)(liu)入(ru)(ru)人才(cai)(cai)中機械類專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)人才(cai)(cai)占(zhan)比(bi)為13.25%，2019年(nian)同(tong)(tong)期(qi)(qi)該專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)人才(cai)(cai)占(zhan)比(bi)稍有(you)下降，為12.19%；流(liu)(liu)入(ru)(ru)人才(cai)(cai)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)占(zhan)比(bi)排名第(di)二(er)的(de)(de)(de)是(shi)化工(gong)與(yu)(yu)制(zhi)(zhi)藥類專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)，2018年(nian)三(san)季度占(zhan)比(bi)為9.52%，2019年(nian)同(tong)(tong)期(qi)(qi)該專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)人才(cai)(cai)的(de)(de)(de)占(zhan)比(bi)上升到(dao)9.83%；2019年(nian)三(san)季度流(liu)(liu)入(ru)(ru)的(de)(de)(de)工(gong)商(shang)管理類專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)人才(cai)(cai)占(zhan)總流(liu)(liu)入(ru)(ru)人才(cai)(cai)的(de)(de)(de)比(bi)中為8.37，相(xiang)較(jiao)于2018年(nian)同(tong)(tong)期(qi)(qi)上升了1.09個百分點(dian)。從(cong)近兩年(nian)同(tong)(tong)期(qi)(qi)東(dong)營流(liu)(liu)入(ru)(ru)人才(cai)(cai)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)占(zhan)比(bi)分析來看，機械、化工(gong)類仍然是(shi)與(yu)(yu)當地需(xu)求匹配(pei)度最(zui)高的(de)(de)(de)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)。

供需相匹配，東營市石油/石化/化工行業人才需求量最大

據(ju)(ju)齊魯人(ren)(ren)才網數據(ju)(ju)顯示，2019年(nian)三(san)季度東營人(ren)(ren)才需(xu)求(qiu)量占比(bi)最大的(de)行(xing)(xing)(xing)業(ye)是石(shi)油(you)/石(shi)化/化工(gong)行(xing)(xing)(xing)業(ye)，占比(bi)為(wei)15.23%；教育/培訓行(xing)(xing)(xing)業(ye)人(ren)(ren)才需(xu)求(qiu)量占比(bi)排(pai)名(ming)(ming)第二，占比(bi)為(wei)10.71%；機械/設備/重工(gong)行(xing)(xing)(xing)業(ye)的(de)人(ren)(ren)才需(xu)求(qiu)量占比(bi)排(pai)名(ming)(ming)第三(san)，為(wei)9.89%。石(shi)油(you)/石(shi)化/化工(gong)行(xing)(xing)(xing)業(ye)的(de)人(ren)(ren)才需(xu)求(qiu)量毋(wu)庸置疑的(de)排(pai)名(ming)(ming)榜(bang)首(shou)。但令(ling)人(ren)(ren)驚喜的(de)是，東營市的(de)互聯網/電子商務行(xing)(xing)(xing)業(ye)、計(ji)算機軟件行(xing)(xing)(xing)業(ye)、計(ji)算機服務行(xing)(xing)(xing)業(ye)以6.49%、3.1%、2.51的(de)占比(bi)躋身了人(ren)(ren)才需(xu)求(qiu)量排(pai)行(xing)(xing)(xing)的(de)前十名(ming)(ming)，也可見近年(nian)來(lai)東營市的(de)發(fa)展越來(lai)越趨向多元化，產業(ye)結構正在(zai)蹄疾步穩地調(diao)整中(zhong)，這(zhe)也為(wei)吸引(yin)更多的(de)外(wai)來(lai)人(ren)(ren)才提(ti)供了基礎。

石化建材雇主數量多，新興產業雇主悄然崛起

正如上(shang)文(wen)提到(dao)(dao)的(de)，東營(ying)市已(yi)(yi)經深刻(ke)意(yi)識(shi)產(chan)業結構單一(yi)、過度(du)(du)依賴(lai)于石(shi)化資源發展對(dui)當地帶來(lai)(lai)的(de)不良影響，因此互(hu)聯網等新興(xing)行(xing)(xing)業企(qi)業雇主(zhu)在政府的(de)扶(fu)持(chi)下開始(shi)吐露新芽，雖然總體(ti)來(lai)(lai)看石(shi)油/石(shi)化/化工(gong)、機(ji)械/設備/重(zhong)工(gong)、建筑/建材(cai)/工(gong)程行(xing)(xing)業的(de)獨(du)立雇主(zhu)數(shu)仍(reng)居于主(zhu)導地位(wei)，但是(shi)隨著產(chan)業結構調整(zheng)與優化，近年來(lai)(lai)重(zhong)工(gong)行(xing)(xing)業的(de)企(qi)業雇主(zhu)數(shu)已(yi)(yi)呈縮(suo)減趨勢，而互(hu)聯網等新興(xing)行(xing)(xing)業的(de)企(qi)業雇主(zhu)數(shu)卻反向增(zeng)長。據(ju)齊魯人才網數(shu)據(ju)顯示(shi)，2019年一(yi)季(ji)(ji)度(du)(du)東營(ying)市的(de)教育/培訓行(xing)(xing)業獨(du)立雇主(zhu)數(shu)占(zhan)比(bi)為6.48，二季(ji)(ji)度(du)(du)占(zhan)比(bi)為6.99，三季(ji)(ji)度(du)(du)占(zhan)比(bi)持(chi)續上(shang)升(sheng)，達(da)到(dao)(dao)7.08；互(hu)聯網/電子(zi)商務行(xing)(xing)業一(yi)季(ji)(ji)度(du)(du)獨(du)立雇主(zhu)數(shu)占(zhan)比(bi)為3.97，二季(ji)(ji)度(du)(du)占(zhan)比(bi)為4.37，三季(ji)(ji)度(du)(du)占(zhan)比(bi)為4.91；計算機(ji)軟(ruan)件、計算機(ji)服(fu)務行(xing)(xing)業自一(yi)季(ji)(ji)度(du)(du)以來(lai)(lai)也是(shi)一(yi)直呈現上(shang)升(sheng)趨勢。

實現經濟的(de)(de)高(gao)質量發(fa)展(zhan)并非要求(qiu)統一(yi)摒棄重工(gong)業發(fa)展(zhan)互聯網產業，立足(zu)于優勢產業，通過(guo)提升效率、融合(he)高(gao)新技術等手段延長(chang)產業鏈，做大做強優勢產業的(de)(de)同時(shi)謀求(qiu)多(duo)元發(fa)展(zhan)，才能為當地經濟發(fa)展(zhan)注入(ru)更多(duo)活(huo)力。

工程師崗位薪酬優越，技術型人才待遇更誘人

注(zhu)：本(ben)文(wen)中的市(shi)場化平均薪(xin)酬(chou)為(wei)齊魯人才網正在發生招聘(pin)交(jiao)易的崗位薪(xin)酬(chou)數據。

根據10月份(fen)東營各獨立(li)雇主(zhu)在齊魯人才(cai)網發布招(zhao)聘簡章顯示，過程(cheng)(cheng)(cheng)開發工(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)師(shi)(shi)(shi)的(de)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)薪(xin)酬最高(gao)可達30000元(yuan)；待遇(yu)與(yu)其相近的(de)還有過程(cheng)(cheng)(cheng)控制工(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)師(shi)(shi)(shi)、污水處理(li)工(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)師(shi)(shi)(shi)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)；工(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)塑料銷售技術(shu)(shu)支持工(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)師(shi)(shi)(shi)、焦化施工(gong)項目經理(li)的(de)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)薪(xin)酬最高(gao)可達20000元(yuan)；中試裝置工(gong)藝(yi)工(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)師(shi)(shi)(shi)、高(gao)壓加氫(qing)工(gong)藝(yi)工(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)師(shi)(shi)(shi)的(de)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)薪(xin)酬最高(gao)可達15000元(yuan)；配色工(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)師(shi)(shi)(shi)、加氫(qing)操作(zuo)工(gong)、鋼(gang)鐵水處理(li)工(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)師(shi)(shi)(shi)的(de)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)薪(xin)酬最高(gao)可達10000元(yuan)。由此可見(jian)，高(gao)技術(shu)(shu)職(zhi)稱、高(gao)技術(shu)(shu)含量的(de)人才(cai)更(geng)(geng)受企業喜(xi)愛，待遇(yu)也更(geng)(geng)加優(you)渥(wo)。

茍日(ri)(ri)(ri)新(xin)，日(ri)(ri)(ri)日(ri)(ri)(ri)新(xin)，又日(ri)(ri)(ri)新(xin)。面對全省轉方式、調(diao)結構(gou)的(de)發(fa)展大勢，響應(ying)兩個走(zou)在前列一(yi)個全面開(kai)創的(de)強力號召，東(dong)(dong)營(ying)市除不斷改造(zao)傳統產業，淘(tao)汰落后產能，優(you)化(hua)(hua)(hua)產業結構(gou)外還成立(li)文(wen)化(hua)(hua)(hua)和(he)旅(lv)(lv)游(you)局(ju)，提出旅(lv)(lv)游(you)富(fu)民三(san)年計劃(hua)，大力發(fa)展旅(lv)(lv)游(you)業，大力開(kai)發(fa)當地濕(shi)地、黃河入海口、孫子文(wen)化(hua)(hua)(hua)等地域(yu)文(wen)化(hua)(hua)(hua)優(you)勢開(kai)展生態旅(lv)(lv)游(you)，大力塑(su)造(zao)完(wan)整的(de)旅(lv)(lv)游(you)產業鏈(lian)，為實現經濟的(de)多元(yuan)化(hua)(hua)(hua)、可持續、綠色(se)發(fa)展不斷發(fa)力。富(fu)強、和(he)諧、美(mei)麗的(de)東(dong)(dong)營(ying)畫(hua)卷已經逐漸展開(kai)，讓我們(men)一(yi)起(qi)期(qi)待(dai)她更加(jia)美(mei)好的(de)完(wan)整呈現！