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2019年(nian)畢業(ye)(ye)季(ji)過去不久，面(mian)向(xiang)2020屆(jie)(jie)畢業(ye)(ye)生的(de)秋(qiu)季(ji)校園招(zhao)聘也再次(ci)打(da)響。據統計，2020屆(jie)(jie)全國普(pu)通高校畢業(ye)(ye)生人(ren)(ren)數(shu)將(jiang)達到874萬(wan)，同比增長40萬(wan)，再創歷史新(xin)高。雖然“最難就業(ye)(ye)季(ji)”還(huan)是會像(xiang)往年(nian)一(yi)樣出現在新(xin)聞標題中，但(dan)“搶(qiang)人(ren)(ren)大(da)戰”的(de)持續(xu)也給了廣(guang)大(da)畢業(ye)(ye)生更多選擇(ze)。因此搶(qiang)人(ren)(ren)，搶(qiang)年(nian)輕人(ren)(ren)，搶(qiang)畢業(ye)(ye)的(de)大(da)學(xue)生,已成為重中之重。

相對于校園招聘會(hui)，校園宣(xuan)(xuan)講會(hui)已越發(fa)受到企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)青睞，因此(ci)在一定(ding)程度也(ye)(ye)能反映當前企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)對于畢業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)的(de)需求(qiu)情(qing)況。為(wei)此(ci)山(shan)(shan)東(dong)本土招聘求(qiu)職(zhi)網(wang)站齊(qi)魯人才網(wang)也(ye)(ye)統計(ji)了2019年山(shan)(shan)東(dong)省(sheng)(sheng)校園宣(xuan)(xuan)講會(hui)數(shu)據，如上圖所示，截止到11月(yue)20日，2019年山(shan)(shan)東(dong)省(sheng)(sheng)共計(ji)發(fa)布宣(xuan)(xuan)講會(hui)9761場(chang)(chang)，其(qi)中(zhong)3月(yue)份和10月(yue)份是(shi)全年的(de)兩個高(gao)點，宣(xuan)(xuan)講會(hui)數(shu)量分(fen)別為(wei)2788場(chang)(chang)和2451場(chang)(chang)，其(qi)面向的(de)畢業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)人群也(ye)(ye)有所不(bu)同，3-6月(yue)主要面向2019屆(jie)(jie)(jie)應屆(jie)(jie)(jie)畢業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)，9-12月(yue)則面向2020屆(jie)(jie)(jie)高(gao)校畢業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)。就宣(xuan)(xuan)講會(hui)場(chang)(chang)次來看，9-12月(yue)無疑是(shi)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)重點發(fa)力的(de)時間點。山(shan)(shan)東(dong)作為(wei)經(jing)濟大省(sheng)(sheng)與教育(yu)大省(sheng)(sheng)，集企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)資源、高(gao)校資源優(you)勢于一身，在面對2020屆(jie)(jie)(jie)高(gao)校畢業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)的(de)爭奪中(zhong)是(shi)否占(zhan)盡(jin)先(xian)機？而省(sheng)(sheng)外(wai)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)是(shi)否也(ye)(ye)加快(kuai)了對山(shan)(shan)東(dong)畢業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)的(de)圍剿(jiao)？為(wei)此(ci)我們不(bu)妨一探(tan)究竟。

“濟青”已成山東人才高地，青島院校更受青睞

據齊魯人(ren)才網(wang)數(shu)據顯示，截至2019年11月20日，山(shan)東省2019年共計(ji)發布9761場校園(yuan)宣(xuan)講會(hui)，主要(yao)分布在(zai)山(shan)東13個(ge)地市，其中(zhong)濟(ji)南(nan)場次最多(duo)，為4072場；青(qing)島(dao)3779場，排名第(di)二。濟(ji)南(nan)和(he)青(qing)島(dao)已經成為企業(ye)在(zai)山(shan)東搶人(ren)的主戰場。從(cong)次此校招頻(pin)次看，濟(ji)南(nan)與(yu)青(qing)島(dao)間(jian)的差(cha)距已逐漸縮短(duan)，兩者(zhe)僅相差(cha)293場。校園(yuan)宣(xuan)講會(hui)頻(pin)次直接與(yu)人(ren)才供(gong)給(gei)掛鉤，從(cong)上圖可以看出，濟(ji)南(nan)和(he)青(qing)島(dao)這兩個(ge)區域中(zhong)心(xin)城(cheng)(cheng)市在(zai)人(ren)才供(gong)給(gei)上在(zai)全(quan)省處于絕對優勢；其他(ta)城(cheng)(cheng)市和(he)這兩個(ge)城(cheng)(cheng)市相比(bi)，完(wan)全(quan)不(bu)在(zai)一個(ge)量級(ji)。

而通過(guo)(guo)宣講會(hui)場(chang)次(ci)高(gao)校排(pai)名(ming)可見，山東(dong)大學畢業(ye)生最搶手，在山東(dong)大學召開的(de)宣講會(hui)場(chang)次(ci)高(gao)達1259場(chang)，已占到全(quan)省(sheng)所(suo)(suo)有高(gao)校的(de)13%。在排(pai)名(ming)前十的(de)高(gao)校中(zhong)，位(wei)于青(qing)(qing)(qing)島(dao)(dao)(dao)的(de)6所(suo)(suo)，位(wei)于濟南的(de)有3所(suo)(suo)，淄博有1所(suo)(suo)上榜。這(zhe)也在側面反映(ying)出一(yi)座城(cheng)市的(de)人才供給質(zhi)量和數量，近(jin)年(nian)來青(qing)(qing)(qing)島(dao)(dao)(dao)在高(gao)校爭(zheng)奪(duo)戰中(zhong)提前布局，使(shi)青(qing)(qing)(qing)島(dao)(dao)(dao)在人才爭(zheng)奪(duo)戰中(zhong)握有主(zhu)動權。目(mu)前，駐青(qing)(qing)(qing)島(dao)(dao)(dao)高(gao)校已超過(guo)(guo)50所(suo)(suo)，包括中(zhong)國(guo)海(hai)洋大學、中(zhong)國(guo)石油大學（華東(dong)）、山東(dong)科技大學、青(qing)(qing)(qing)島(dao)(dao)(dao)大學、青(qing)(qing)(qing)島(dao)(dao)(dao)科技大學、青(qing)(qing)(qing)島(dao)(dao)(dao)理(li)工大學、青(qing)(qing)(qing)島(dao)(dao)(dao)農(nong)業(ye)大學等眾多(duo)知名(ming)高(gao)校。這(zhe)些優(you)質(zhi)高(gao)校資源的(de)聚攏，使(shi)青(qing)(qing)(qing)島(dao)(dao)(dao)人才供給高(gao)地的(de)優(you)勢越發突出。

省外企業圍剿山東人才，江蘇企業宣講會數量高達1043場

通過(guo)對舉辦(ban)宣(xuan)講(jiang)(jiang)會的(de)企(qi)業(ye)所屬(shu)地(di)域分析可見，在已(yi)發布宣(xuan)講(jiang)(jiang)會信(xin)息中，有50.61%來省(sheng)(sheng)外(wai)企(qi)業(ye)，49.39%來自山(shan)東(dong)(dong)省(sheng)(sheng)內企(qi)業(ye)，省(sheng)(sheng)外(wai)企(qi)業(ye)對于(yu)山(shan)東(dong)(dong)2020屆畢業(ye)生(sheng)的(de)爭(zheng)奪已(yi)不輸山(shan)東(dong)(dong)本(ben)土企(qi)業(ye)。而通過(guo)宣(xuan)講(jiang)(jiang)會省(sheng)(sheng)份排名不難發現，長(chang)三角(jiao)城(cheng)市(shi)群(qun)(qun)(qun)(qun)、京津(jin)冀(ji)城(cheng)市(shi)群(qun)(qun)(qun)(qun)當地(di)企(qi)業(ye)最(zui)愛來山(shan)東(dong)(dong)“搶人”。從城(cheng)市(shi)群(qun)(qun)(qun)(qun)角(jiao)度(du)(du)來看，長(chang)三角(jiao)城(cheng)市(shi)群(qun)(qun)(qun)(qun)對山(shan)東(dong)(dong)畢業(ye)生(sheng)的(de)青(qing)睞度(du)(du)無疑更強，已(yi)遠超過(guo)京津(jin)冀(ji)城(cheng)市(shi)群(qun)(qun)(qun)(qun)，而其中又以(yi)江蘇(su)省(sheng)(sheng)企(qi)業(ye)舉辦(ban)宣(xuan)講(jiang)(jiang)會場次最(zui)多，2019年(nian)共(gong)計舉辦(ban)1043場宣(xuan)講(jiang)(jiang)會，甚至超過(guo)了京津(jin)冀(ji)城(cheng)市(shi)群(qun)(qun)(qun)(qun)的(de)總和，這(zhe)也在一定程度(du)(du)上反映(ying)出企(qi)業(ye)就近(jin)招聘的(de)態勢。

從另一(yi)方面(mian)(mian)(mian)來講，縱使(shi)(shi)以(yi)青(qing)島、濟南、煙臺為驅動核心的(de)山(shan)(shan)(shan)東(dong)(dong)半島都市群(qun)已經(jing)形成，但受限(xian)于其北靠“京津冀”，南鄰(lin)“長(chang)三角”的(de)地理(li)位置(zhi)，致使(shi)(shi)外省(sheng)企業紛(fen)紛(fen)圍剿山(shan)(shan)(shan)東(dong)(dong)人(ren)(ren)才。通(tong)過(guo)深入(ru)研(yan)究近年來山(shan)(shan)(shan)東(dong)(dong)省(sheng)相關人(ren)(ren)才政策不難發現，山(shan)(shan)(shan)東(dong)(dong)的(de)搶(qiang)人(ren)(ren)一(yi)直保(bao)持高冷姿態——瞄準高端(duan)(duan)人(ren)(ren)才，而這(zhe)背后正是高端(duan)(duan)人(ren)(ren)才的(de)極端(duan)(duan)匱乏。隨(sui)著(zhu)區域競爭(zheng)越發激(ji)烈，山(shan)(shan)(shan)東(dong)(dong)省(sheng)將面(mian)(mian)(mian)臨與長(chang)三角和(he)京津冀城市群(qun)共同競爭(zheng)高端(duan)(duan)人(ren)(ren)才的(de)局面(mian)(mian)(mian)，那么(me)山(shan)(shan)(shan)東(dong)(dong)2020屆(jie)畢(bi)業生留存情況如何(he)？

注重高端人才，碩博畢業生留存率大幅上升

為(wei)了解當前山東2020屆(jie)(jie)高校畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)留(liu)存(cun)(cun)情(qing)況，我們也通過(guo)(guo)問卷形式對各學(xue)歷(li)(li)層畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)，意向(xiang)留(liu)存(cun)(cun)率(lv)進行了調研(yan)，并(bing)與2019屆(jie)(jie)畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)同(tong)期數據進行對比，本次(ci)參(can)加調研(yan)人數共計9784人。由上圖可(ke)見，相對于2019屆(jie)(jie)畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)，2020屆(jie)(jie)畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)意向(xiang)留(liu)存(cun)(cun)率(lv)均出現(xian)上升，除(chu)本科學(xue)歷(li)(li)外(wai)，碩(shuo)士(shi)和(he)博士(shi)學(xue)歷(li)(li)畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)留(liu)存(cun)(cun)率(lv)均超過(guo)(guo)50%。而通過(guo)(guo)同(tong)比2019屆(jie)(jie)畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)數據可(ke)見，博士(shi)學(xue)歷(li)(li)留(liu)存(cun)(cun)率(lv)漲幅(fu)(fu)最(zui)大，較2019屆(jie)(jie)畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)提高了18.89個百分點，碩(shuo)士(shi)學(xue)歷(li)(li)和(he)本科學(xue)歷(li)(li)緊(jin)隨其后，漲幅(fu)(fu)分別為(wei)11.51%和(he)4%。

綜合來看留(liu)存率漲幅與(yu)學(xue)歷(li)高低呈負相關，這也從側(ce)面證(zheng)實了山東過(guo)于重視高端人(ren)才的(de)這一現(xian)狀。從另一方面來說(shuo)，雖(sui)然(ran)博(bo)士(shi)(shi)、碩士(shi)(shi)學(xue)歷(li)留(liu)存率有較(jiao)大提(ti)高，但在(zai)畢(bi)(bi)業生群體中，本科學(xue)歷(li)依然(ran)占據畢(bi)(bi)業生數量的(de)主導，因此山東省依然(ran)存在(zai)人(ren)才流失的(de)問題。那么導致人(ren)才流失的(de)原因有哪(na)些？我們不妨通過(guo)下文(wen)一探究竟。

產業結構失衡難留人才，省外教育行業最愛來山東搶人

與其他經(jing)(jing)濟(ji)(ji)(ji)發達省份服務(wu)(wu)業(ye)引導經(jing)(jing)濟(ji)(ji)(ji)發展(zhan)的模式不同，山(shan)(shan)東(dong)(dong)(dong)省經(jing)(jing)濟(ji)(ji)(ji)基本都是(shi)靠重工業(ye)支撐，因此重工業(ye)成為發展(zhan)的重要支柱(zhu)。而(er)(er)通過(guo)上(shang)圖山(shan)(shan)東(dong)(dong)(dong)企業(ye)宣講會(hui)所屬行業(ye)也(ye)能(neng)發現這一問題，當前(qian)機械/設備/重工、建筑/建材/工程(cheng)和石(shi)油/石(shi)化/化工行業(ye)占(zhan)據主(zhu)導，而(er)(er)服務(wu)(wu)類行業(ye)宣講會(hui)占(zhan)比相對(dui)較少。隨著新(xin)(xin)舊(jiu)動(dong)(dong)能(neng)轉換的持續推(tui)進，山(shan)(shan)東(dong)(dong)(dong)也(ye)在(zai)努力培育(yu)很多新(xin)(xin)動(dong)(dong)能(neng)，但從骨子(zi)里來說，山(shan)(shan)東(dong)(dong)(dong)依然還是(shi)一個制(zhi)造業(ye)大(da)省。

在(zai)這里我(wo)們以(yi)省內僅有的新(xin)(xin)一(yi)線(xian)城市(shi)青島為例，其今年提出的“雙招雙引(yin)(yin)”重點培(pei)育的有14個方向，涉及信息軟件、海洋科學、生物醫藥、電(dian)子(zi)科技、節能環保、新(xin)(xin)能源新(xin)(xin)材料、醫療健康、文(wen)化創意(yi)、現代(dai)金融(rong)、高等(deng)教育等(deng)領域。但青島本質仍是一(yi)個以(yi)重工(gong)(gong)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)，裝(zhuang)備制造、家電(dian)制造為支(zhi)柱(zhu)產(chan)(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的工(gong)(gong)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)城市(shi)。對畢業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生來說，這些行(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的吸引(yin)(yin)力(li)遠(yuan)不如互聯網和金融(rong)行(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)。同為新(xin)(xin)一(yi)線(xian)城市(shi)的杭州，卻(que)憑借著互聯網產(chan)(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)吸引(yin)(yin)了眾(zhong)多畢業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生。這種(zhong)制造型產(chan)(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)主(zhu)導(dao)的產(chan)(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)結構，讓山東(dong)在(zai)人才爭奪中有了先天劣(lie)勢(shi)。

反觀省外來魯宣講企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)所(suo)(suo)(suo)屬行(xing)(xing)(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)，以(yi)(yi)教(jiao)(jiao)育(yu)、互(hu)聯網(wang)/電子商務為代表的(de)服務類行(xing)(xing)(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)宣講會場次最(zui)多，傳(chuan)統(tong)行(xing)(xing)(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)優勢(shi)已(yi)不再。其中教(jiao)(jiao)育(yu)行(xing)(xing)(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)則最(zui)為亮眼(yan)，宣講會數量排名(ming)第(di)一(yi)，占比為16.41%，這(zhe)也是“搶人大(da)戰”后的(de)必然結果。教(jiao)(jiao)育(yu)資(zi)源是所(suo)(suo)(suo)有(you)城(cheng)市都(dou)必不可少的(de)配套(tao)資(zi)源，這(zhe)也正是教(jiao)(jiao)育(yu)行(xing)(xing)(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)加大(da)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)需求的(de)原因所(suo)(suo)(suo)在，而山東作為“最(zui)愛當老師的(de)省份”，眾多畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)擁(yong)有(you)教(jiao)(jiao)師資(zi)格(ge)證(zheng)，因此今年省外教(jiao)(jiao)育(yu)行(xing)(xing)(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)在“搶人大(da)戰”開始之際(ji)，紛紛加大(da)了招聘(pin)力度(du)，以(yi)(yi)此來填補教(jiao)(jiao)育(yu)資(zi)源的(de)缺(que)口，提升公共福(fu)利水(shui)準，同樣也是落實搶人成果的(de)必要舉(ju)動。產業(ye)(ye)(ye)(ye)機(ji)構的(de)不合理導(dao)致企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)招聘(pin)時關注(zhu)度(du)不同，進而在一(yi)定程度(du)上造(zao)成人才流失。

薪資福利廣受關注，山東畢業生薪酬僅居國內第二梯隊

為(wei)方便(bian)企業(ye)(ye)(ye)招聘，我(wo)們(men)也(ye)統(tong)計了山東(dong)2020屆(jie)(jie)高(gao)(gao)校畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)求職因素。如上圖所(suo)示(shi)，當(dang)前(qian)(qian)薪酬(chou)(chou)福利和發展前(qian)(qian)景位居前(qian)(qian)兩位，無疑是(shi)畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)求職關(guan)注的重點，其占比分別為(wei)29.84%和23.62%；除此之外(wai)，企業(ye)(ye)(ye)性質、企業(ye)(ye)(ye)規模、個(ge)人興(xing)趣發展、公司氛(fen)圍(wei)等(deng)都是(shi)山東(dong)2020高(gao)(gao)校畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)的求職關(guan)注點，但關(guan)注度相對較低(di)。2020屆(jie)(jie)畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)在求職時(shi)無疑更加(jia)現實，也(ye)可以說(shuo)，薪酬(chou)(chou)水(shui)平的高(gao)(gao)低(di)在一定程度上也(ye)決定了畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)的留存(cun)與否，為(wei)此我(wo)們(men)也(ye)統(tong)計了各省份(fen)2020屆(jie)(jie)高(gao)(gao)校畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)薪酬(chou)(chou)。

從上(shang)(shang)圖梧桐果(guo)發布的(de)2020屆中(zhong)國(guo)(guo)(guo)高(gao)校畢(bi)業(ye)生(sheng)薪酬省(sheng)份(fen)排名(ming)來看(kan)，“北上(shang)(shang)廣”地區再次(ci)領跑全國(guo)(guo)(guo)，其(qi)畢(bi)業(ye)生(sheng)薪酬分別為(wei)7819元(yuan)、7768元(yuan)和7658元(yuan)。以上(shang)(shang)地區經濟發展(zhan)一(yi)直處于國(guo)(guo)(guo)內領先水(shui)平(ping)，匯(hui)聚全國(guo)(guo)(guo)各地的(de)人才與(yu)資源優(you)勢(shi)，經濟發展(zhan)勢(shi)頭強盛(sheng)，畢(bi)業(ye)生(sheng)崗位薪酬也較(jiao)為(wei)可(ke)觀。山(shan)東省(sheng)畢(bi)業(ye)生(sheng)薪酬為(wei)5828元(yuan)位列全國(guo)(guo)(guo)第(di)十(shi)，目前已處于國(guo)(guo)(guo)內第(di)二梯隊，與(yu)其(qi)他(ta)優(you)勢(shi)省(sheng)份(fen)存在明(ming)顯差距(ju)，這同樣也決定了畢(bi)業(ye)生(sheng)留存與(yu)否。

隨著(zhu)11月份的(de)即將結束，面(mian)向2020屆(jie)高校(xiao)畢業生的(de)秋招也逐(zhu)漸接近尾(wei)聲，眾多企業也停止了校(xiao)招，進入集中面(mian)試的(de)階段。對(dui)于(yu)畢業生而言(yan)，其(qi)求職生涯才剛剛開始，節后的(de)春招季同樣值得期待。