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就(jiu)(jiu)業(ye)是民生(sheng)之本(ben)，促(cu)進大(da)學生(sheng)順利就(jiu)(jiu)業(ye)、實現人(ren)才的(de)(de)合理安(an)置既是學校的(de)(de)職(zhi)責，也是企(qi)業(ye)的(de)(de)宣講之本(ben)。據教育部信(xin)息顯示，我國2016—2020屆(jie)(jie)畢(bi)業(ye)生(sheng)呈逐年增長(chang)趨勢(shi)，從2016屆(jie)(jie)的(de)(de)765萬人(ren)到2020屆(jie)(jie)的(de)(de)874萬人(ren)，在短(duan)短(duan)五年內增長(chang)了100多(duo)萬。選擇(ze)考研深造而非(fei)就(jiu)(jiu)業(ye)的(de)(de)應屆(jie)(jie)畢(bi)業(ye)生(sheng)占比也由23%上(shang)漲到35%以上(shang)。由此可見，越來越多(duo)的(de)(de)本(ben)科應屆(jie)(jie)畢(bi)業(ye)生(sheng)開(kai)始傾向(xiang)于“慢就(jiu)(jiu)業(ye)”，其中原因(yin)雖有學歷(li)提升之需(xu)，也不乏延遲就(jiu)(jiu)業(ye)之嫌。因(yin)此，樹立畢(bi)業(ye)生(sheng)的(de)(de)就(jiu)(jiu)業(ye)信(xin)心，校企(qi)共(gong)創和(he)諧的(de)(de)就(jiu)(jiu)業(ye)環境(jing)成為(wei)當務之急(ji)。

注：2020屆考研人(ren)數(shu)為報(bao)名人(ren)數(shu)。

山東作為傳統(tong)教育(yu)大省，每(mei)年向社會輸(shu)送的(de)高校畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)人數高達70萬(wan)左右，如(ru)(ru)此數量龐大的(de)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)群體又該何(he)去何(he)從，除了(le)考(kao)研深造這(zhe)條延遲就(jiu)業(ye)(ye)之路，畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)們要如(ru)(ru)何(he)果敢(gan)、明(ming)確的(de)走入職(zhi)(zhi)場，開(kai)啟為期幾十年的(de)社會職(zhi)(zhi)場生(sheng)(sheng)涯，這(zhe)既離不(bu)開(kai)校內(nei)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)涯規劃課堂(tang)的(de)開(kai)設與就(jiu)業(ye)(ye)指導(dao)老師的(de)教導(dao)，更需要企業(ye)(ye)HR與專(zhuan)業(ye)(ye)人士的(de)親身講解與經驗傳授。

高學歷畢業生留存率見長，山東留才初見成效

畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)的(de)留(liu)(liu)(liu)存與流失能(neng)(neng)直觀反映(ying)所在地的(de)人(ren)(ren)才(cai)吸(xi)引力(li)指數，據齊(qi)魯(lu)人(ren)(ren)才(cai)網(wang)數據顯示，2019屆(jie)(jie)本(ben)科(ke)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)的(de)意(yi)向留(liu)(liu)(liu)存率為44.28%，碩(shuo)士(shi)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)的(de)意(yi)向留(liu)(liu)(liu)存率為39.76%，博士(shi)學歷(li)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)的(de)意(yi)向留(liu)(liu)(liu)存率為35.27%；2020屆(jie)(jie)本(ben)科(ke)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)的(de)意(yi)向留(liu)(liu)(liu)存率為48.28%，碩(shuo)士(shi)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)的(de)意(yi)向留(liu)(liu)(liu)存率為51.27%，博士(shi)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)的(de)意(yi)向留(liu)(liu)(liu)存率為54.16%。2020屆(jie)(jie)山東高(gao)校(xiao)各學歷(li)層次(ci)的(de)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)意(yi)向留(liu)(liu)(liu)存率與2019屆(jie)(jie)相比(bi)都出現不同程度的(de)上漲，這也表(biao)明隨著搶人(ren)(ren)大戰的(de)持續(xu)，山東搶人(ren)(ren)、留(liu)(liu)(liu)才(cai)舉措已初見成效。但是流失部分畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)是通過何(he)種渠道流出的(de)？又是為何(he)選擇流出而非留(liu)(liu)(liu)存？只有多(duo)維度綜合(he)分析并不斷優化，才(cai)能(neng)(neng)持續(xu)提升我省人(ren)(ren)才(cai)吸(xi)引力(li)指數，讓(rang)更多(duo)的(de)人(ren)(ren)才(cai)留(liu)(liu)(liu)下(xia)來。

省外企業來魯高校舉辦宣講會場次更多，本土企業竟稍遜一籌

省(sheng)內企業(ye)舉辦(ban)宣(xuan)(xuan)講會(hui)(hui)場(chang)次(ci)(ci)少(shao)于(yu)省(sheng)外(wai)企業(ye)在(zai)(zai)山(shan)東(dong)(dong)高校舉辦(ban)宣(xuan)(xuan)講會(hui)(hui)場(chang)次(ci)(ci)，據齊魯人(ren)(ren)才網數據顯示，2019年省(sheng)外(wai)企業(ye)在(zai)(zai)山(shan)東(dong)(dong)高校舉辦(ban)宣(xuan)(xuan)講會(hui)(hui)場(chang)次(ci)(ci)占比(bi)為50.61%，而省(sheng)內企業(ye)舉辦(ban)宣(xuan)(xuan)講會(hui)(hui)的(de)場(chang)次(ci)(ci)占比(bi)為49.39%。超過一半的(de)宣(xuan)(xuan)講會(hui)(hui)由外(wai)省(sheng)企業(ye)舉辦(ban)，這對(dui)(dui)山(shan)東(dong)(dong)本土(tu)企業(ye)而言不(bu)明覺厲，“我的(de)地(di)盤別人(ren)(ren)做主(zhu)？”雖然隨著人(ren)(ren)員流動增加、企業(ye)規模擴張(zhang)等因素的(de)影響(xiang)，跨區域、跨省(sheng)份(fen)就業(ye)已(yi)經(jing)屢見不(bu)鮮，但是(shi)(shi)在(zai)(zai)對(dui)(dui)應屆畢業(ye)生(sheng)人(ren)(ren)才的(de)爭奪(duo)上本土(tu)企業(ye)究竟拿出了(le)多(duo)少(shao)誠意(yi)，是(shi)(shi)否能夠讓更(geng)(geng)多(duo)的(de)畢業(ye)生(sheng)看到光明的(de)發展(zhan)前景(jing)則關(guan)乎(hu)企業(ye)能在(zai)(zai)當年引進多(duo)少(shao)新鮮、年輕的(de)血液，是(shi)(shi)否更(geng)(geng)有(you)可能突破(po)傳(chuan)統取得(de)更(geng)(geng)大發展(zhan)，人(ren)(ren)才爭奪(duo)戰的(de)關(guan)鍵也在(zai)(zai)于(yu)此，山(shan)東(dong)(dong)企業(ye)的(de)競(jing)爭力要如(ru)何展(zhan)現(xian)？企業(ye)怎(zen)樣搶人(ren)(ren)、招聘(pin)會(hui)(hui)更(geng)(geng)高效？

問題太多，困惑太多，不用怕！

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11月21日(ri)遇(yu)·鑒招聘(pin)官(guan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)第一站已圓滿結束，400多名學(xue)生齊(qi)聚山東科技大(da)學(xue)藍光報告(gao)廳，與招聘(pin)官(guan)們(men)(men)(men)(men)開啟了(le)(le)(le)一段精彩的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)學(xue)習之旅：中(zhong)國(guo)(guo)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)500強(qiang)，中(zhong)國(guo)(guo)民營企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)500強(qiang)，山東省民營企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)前(qian)十(shi)強(qiang)，中(zhong)國(guo)(guo)萬達集團人力(li)資源(yuan)部副主任呂學(xue)志(zhi)先(xian)生為(wei)同(tong)學(xue)們(men)(men)(men)(men)介(jie)紹了(le)(le)(le)公(gong)司發(fa)展歷程，崗位需求，通(tong)過當前(qian)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)形勢分析引導(dao)同(tong)學(xue)們(men)(men)(men)(men)提前(qian)做(zuo)好(hao)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)規劃(hua)，抓住秋招旺季，找到適合自己的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)崗位；“中(zhong)國(guo)(guo)化(hua)工企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)經濟(ji)效益500強(qiang)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)”、 “農藥制造(zao)行業(ye)(ye)(ye)效益十(shi)佳企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)” 、“中(zhong)國(guo)(guo)農藥出(chu)口額30強(qiang)”、 “中(zhong)國(guo)(guo)農藥制造(zao)業(ye)(ye)(ye)100強(qiang)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)”山東濰坊潤(run)豐(feng)化(hua)工股份有(you)限公(gong)司黨支(zhi)部書記、公(gong)司副總經理劉(liu)朝勝先(xian)生用(yong)“低調”的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)數據向(xiang)同(tong)學(xue)們(men)(men)(men)(men)展現(xian)(xian)了(le)(le)(le)潤(run)豐(feng)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)實力(li)，用(yong)風趣幽默的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)需要讓(rang)同(tong)學(xue)們(men)(men)(men)(men)了(le)(le)(le)解到了(le)(le)(le)公(gong)司的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)4399免费(fei)视频并通(tong)過切身感受與同(tong)學(xue)們(men)(men)(men)(men)分享了(le)(le)(le)努力(li)、態(tai)度(du)、平臺的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)重要性；梧桐(tong)果&齊(qi)魯人才(cai)網創始人吳強(qiang)先(xian)生在會議現(xian)(xian)場(chang)發(fa)表了(le)(le)(le)《洞察就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)形勢 正(zheng)確自我(wo)認知 實現(xian)(xian)人生價值》的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)主題演講，通(tong)過簡(jian)歷診斷，自我(wo)評價，求職(zhi)意向(xiang)等與同(tong)學(xue)們(men)(men)(men)(men)密切相(xiang)關(guan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)點入(ru)手(shou)，為(wei)同(tong)學(xue)們(men)(men)(men)(men)帶來正(zheng)確的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)觀(guan)，引導(dao)同(tong)學(xue)有(you)目標有(you)規劃(hua)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)……現(xian)(xian)場(chang)氛(fen)圍活躍(yue)且熱烈，HR們(men)(men)(men)(men)積極為(wei)學(xue)生們(men)(men)(men)(men)解疑答惑，讓(rang)學(xue)生們(men)(men)(men)(men)提前(qian)了(le)(le)(le)解招聘(pin)與應聘(pin)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)相(xiang)關(guan)事項，為(wei)成(cheng)功就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)做(zuo)好(hao)準備。

近年(nian)來，齊魯人(ren)才(cai)網(wang)(wang)始終堅(jian)持在(zai)校園(yuan)招(zhao)聘、校園(yuan)宣(xuan)講、社(she)會招(zhao)聘等領域不(bu)斷奔走，為解(jie)決山東(dong)省就(jiu)業(ye)問題、架起校企聯系的橋梁奮斗，與上百家高校建立(li)起了(le)良(liang)好(hao)的合作(zuo)關(guan)系，為山東(dong)各(ge)地企業(ye)招(zhao)納到合適(shi)的人(ren)才(cai)，在(zai)人(ren)力(li)資源行(xing)業(ye)身體力(li)行(xing)，不(bu)斷提升(sheng)，樹立(li)起了(le)良(liang)好(hao)的品牌形(xing)象，找工(gong)作(zuo)就(jiu)上齊魯人(ren)才(cai)網(wang)(wang)已經被山東(dong)人(ren)所(suo)熟知。

作為系列(lie)活動的“遇·鑒招聘官(guan) 贏在新未(wei)(wei)來(lai)(lai)——齊(qi)魯(lu)人(ren)才(cai)網大學生(sheng)就業(ye)輔導公益講(jiang)座”大幕已(yi)經拉開，接下來(lai)(lai)齊(qi)魯(lu)人(ren)才(cai)網將會繼(ji)續聯合百家知名(ming)企(qi)業(ye)前(qian)往(wang)百家高校為大學生(sheng)們提前(qian)分享(xiang)職場干貨，用真(zhen)知灼見(jian)助力大學生(sheng)未(wei)(wei)來(lai)(lai)就業(ye)，更有數千個實習崗位任(ren)你挑選。

百強名企、大型國企與你只有一(yi)步(bu)之遙，順利就業、成功入職的通道也已經為(wei)你開啟，心動不(bu)(bu)如行動，此時不(bu)(bu)動更待何時？