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人(ren)才(cai)(cai)作為(wei)發(fa)(fa)(fa)展的(de)(de)第一動力，是如(ru)今經濟(ji)建設高質量發(fa)(fa)(fa)展的(de)(de)重(zhong)要支(zhi)撐。“一年之(zhi)計(ji)，莫如(ru)樹(shu)谷；十年之(zhi)計(ji)，莫如(ru)樹(shu)木；終身之(zhi)計(ji)，莫如(ru)樹(shu)人(ren)”，人(ren)才(cai)(cai)資源作為(wei)社會活動的(de)(de)核(he)心，是實現經濟(ji)體制(zhi)和經濟(ji)增(zeng)長方式(shi)的(de)(de)兩個根本轉變的(de)(de)關鍵。山(shan)東作為(wei)人(ren)才(cai)(cai)大省(sheng)，省(sheng)內人(ren)才(cai)(cai)的(de)(de)流動分布(bu)也一直都(dou)是省(sheng)及各(ge)市關注的(de)(de)重(zhong)點，在齊魯人(ren)才(cai)(cai)網發(fa)(fa)(fa)布(bu)的(de)(de)《2019三季度(du)山(shan)東省(sheng)人(ren)才(cai)(cai)流動數據(ju)報(bao)告》中顯示(shi)，濟(ji)南如(ru)今的(de)(de)強省(sheng)會效應已(yi)經逐漸凸顯，成為(wei)山(shan)東省(sheng)的(de)(de)人(ren)才(cai)(cai)高地。

多措并舉，濟南人才吸引指數上升

與2018年(nian)(nian)同期數(shu)(shu)據對比，2019年(nian)(nian)山東省(sheng)人(ren)(ren)(ren)才吸引指數(shu)(shu)上(shang)(shang)漲的城市數(shu)(shu)量屈指可數(shu)(shu)，而濟(ji)(ji)南(nan)成(cheng)為增(zeng)長幅度(du)最明顯(xian)的城市，虹吸省(sheng)內24.36%的人(ren)(ren)(ren)才。除了(le)省(sheng)會(hui)身份的加持，自(zi)三季度(du)以來(lai)，濟(ji)(ji)南(nan)也(ye)(ye)通過一系列活動怒刷(shua)存在感(gan)。今年(nian)(nian)8月26號(hao)，濟(ji)(ji)南(nan)獲(huo)得了(le)國家(jia)(jia)自(zi)貿(mao)區劃(hua)分(fen)名(ming)(ming)額，重點發(fa)(fa)展人(ren)(ren)(ren)工智(zhi)能(neng)、產(chan)業(ye)金融、醫療康養、文化產(chan)業(ye)、信息技(ji)術等產(chan)業(ye)，獲(huo)得相(xiang)關(guan)技(ji)術及(ji)(ji)政策扶持，使濟(ji)(ji)南(nan)“招才引智(zhi)”再添金衣。9月2號(hao)，濟(ji)(ji)南(nan)市出臺(tai)了(le)號(hao)稱(cheng)史(shi)上(shang)(shang)最大(da)力度(du)人(ren)(ren)(ren)才新政《關(guan)于支持人(ren)(ren)(ren)才創新創業(ye)發(fa)(fa)展的若(ruo)干政策》。9月8號(hao)，濟(ji)(ji)南(nan)成(cheng)功舉辦青(qing)年(nian)(nian)企(qi)業(ye)家(jia)(jia)創新發(fa)(fa)展國際峰(feng)會(hui)，匯聚一眾中央及(ji)(ji)國家(jia)(jia)相(xiang)關(guan)領導，知(zhi)(zhi)名(ming)(ming)學者和國內外眾多青(qing)年(nian)(nian)企(qi)業(ye)家(jia)(jia)，在給濟(ji)(ji)南(nan)帶來(lai)眾多經濟(ji)(ji)發(fa)(fa)展機會(hui)的同時(shi)也(ye)(ye)大(da)大(da)增(zeng)強了(le)濟(ji)(ji)南(nan)的知(zhi)(zhi)名(ming)(ming)度(du)。

硬性條件+軟性政策，高學歷人才流入增加

從(cong)2019二、三季度流入(ru)濟南(nan)(nan)(nan)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)數量按學(xue)歷分布(bu)來看(kan)，本科、碩士、博士學(xue)歷層次人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)有(you)所增多，除去濟南(nan)(nan)(nan)自身(shen)硬(ying)性條(tiao)件之外，“史上最大力度人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)新政(zheng)”也給濟南(nan)(nan)(nan)加(jia)(jia)了一個招才(cai)(cai)(cai)(cai)引(yin)智的(de)(de)籌碼。自全國產業(ye)轉(zhuan)型升級以來，各省(sheng)市都陷入(ru)了“人(ren)(ren)(ren)口紅(hong)利”向“人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)紅(hong)利”轉(zhuan)變的(de)(de)困境，搶人(ren)(ren)(ren)大戰也一度白熱化，而(er)濟南(nan)(nan)(nan)從(cong)2017年(nian)開始(shi)就一再(zai)加(jia)(jia)大對人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)的(de)(de)扶持(chi)(chi)，在《關(guan)于支持(chi)(chi)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)創新創業(ye)發(fa)展的(de)(de)若干政(zheng)策》中，“有(you)關(guan)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)在濟南(nan)(nan)(nan)買房(fang)可享(xiang)受最高15萬津貼(tie)”“身(shen)份證(zheng)加(jia)(jia)學(xue)歷證(zheng)明即可落戶”“留住青年(nian)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)，留住急需人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)”，是“人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)政(zheng)策”中透露出(chu)的(de)(de)關(guan)鍵信息，而(er)這也幫(bang)助(zhu)濟南(nan)(nan)(nan)吸引(yin)了大量高學(xue)歷人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)。

作為山東本土招(zhao)(zhao)聘網(wang)站，齊魯人才網(wang)也體(ti)現(xian)網(wang)站的擔當和責任(ren)，幫助濟南招(zhao)(zhao)才引智，并(bing)助力政(zheng)(zheng)府一系列政(zheng)(zheng)策落(luo)地執行。

引才留才，助力濟南人力資本升級

今年(nian)11月(yue)3日(ri)，齊魯(lu)人(ren)才網組織(zhi)近百家優秀(xiu)企業(ye)(ye)會員(yuan)在山東國(guo)際(ji)會展中(zhong)(zhong)心參(can)加“選擇濟南，共贏(ying)未來”第七屆大中(zhong)(zhong)城(cheng)市聯合招聘(pin)會，為共同建設(she)省(sheng)會人(ren)才聚集(ji)(ji)地貢獻(xian)自己(ji)的力(li)量(liang)。而且在7月(yue)21號，齊魯(lu)人(ren)才網還曾(ceng)與(yu)濟南人(ren)社局合作，在濟南高新（國(guo)際(ji)）人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)服務產業(ye)(ye)園舉辦兩場“智匯高新·2019濟南高新區(qu)夏季(ji)名(ming)企專場招聘(pin)會”。在兩次(ci)招聘(pin)會中(zhong)(zhong)，齊魯(lu)人(ren)才網組織(zhi)山東統一銀座商(shang)業(ye)(ye)有(you)(you)限(xian)(xian)公(gong)司(si)(si)、臨(lin)工集(ji)(ji)團濟南重機(ji)有(you)(you)限(xian)(xian)公(gong)司(si)(si)、玫(mei)德(de)集(ji)(ji)團、博科(ke)控股集(ji)(ji)團有(you)(you)限(xian)(xian)公(gong)司(si)(si)、山東金城(cheng)建設(she)有(you)(you)限(xian)(xian)公(gong)司(si)(si)、山東華工軸(zhou)承有(you)(you)限(xian)(xian)公(gong)司(si)(si)、山東祥瑞眾泰建筑工程有(you)(you)限(xian)(xian)公(gong)司(si)(si)、山東立德(de)創新能源(yuan)科(ke)技有(you)(you)限(xian)(xian)公(gong)司(si)(si)等數十家省(sheng)內知名(ming)優質企業(ye)(ye)，發布高層(ceng)次(ci)高薪崗位2000余(yu)個，累計(ji)人(ren)流量(liang)1000余(yu)人(ren)次(ci)，達成就業(ye)(ye)意向(xiang)5200余(yu)個。

齊魯(lu)人(ren)(ren)(ren)才網(wang)在(zai)促(cu)進濟南(nan)人(ren)(ren)(ren)才流入的同時(shi)也(ye)在(zai)積極(ji)與濟南(nan)企業進行人(ren)(ren)(ren)力資源(yuan)相關問題的探(tan)討，今年(nian)8月16日，以《變革時(shi)代下的人(ren)(ren)(ren)才激(ji)勵創新(xin)》為(wei)主題的培訓(xun)會(hui)議在(zai)濟南(nan)高新(xin)（國際）人(ren)(ren)(ren)力資源(yuan)服務產業園盛大舉行。

關注行業動態，助力HR破局人才困境

人才(cai)(cai)(cai)激(ji)勵一直是(shi)企業HR及老板重(zhong)點(dian)關注的(de)(de)(de)焦點(dian)，也(ye)是(shi)決(jue)定企業發展高度(du)的(de)(de)(de)核心命脈。而隨(sui)著《山東(dong)省新(xin)(xin)舊動(dong)(dong)能(neng)轉換促進(jin)條例》的(de)(de)(de)出臺，山東(dong)省新(xin)(xin)舊動(dong)(dong)能(neng)轉換進(jin)入“加(jia)速(su)區”，濟南(nan)作(zuo)為改革主(zhu)要陣地，其(qi)人才(cai)(cai)(cai)在(zai)新(xin)(xin)舊動(dong)(dong)能(neng)轉換過程的(de)(de)(de)支(zhi)撐也(ye)愈顯(xian)重(zhong)要，而在(zai)擇才(cai)(cai)(cai)、留才(cai)(cai)(cai)、用(yong)才(cai)(cai)(cai)等方面，企業HR發揮著一線的(de)(de)(de)首要作(zuo)用(yong)，為HR提供專業幫助、提高HR工作(zuo)效率與質量也(ye)將(jiang)是(shi)齊魯人才(cai)(cai)(cai)網(wang)在(zai)落(luo)實自身社會責(ze)任方面長期進(jin)行的(de)(de)(de)工作(zuo)。

數據戰略，用數字揭秘城市就業現狀

從大數據(ju)(ju)戰略實施(shi)以來，齊魯人(ren)才(cai)(cai)網(wang)也依托網(wang)站數據(ju)(ju)，深挖濟(ji)南就(jiu)業市場狀況，連續發表多份就(jiu)業報告(gao)，為濟(ji)南及省內(nei)多個城市提供就(jiu)業數據(ju)(ju)參考(kao)。數據(ju)(ju)之下(xia)洞悉城市就(jiu)業現狀，通(tong)過人(ren)才(cai)(cai)需求，人(ren)才(cai)(cai)流動，人(ren)才(cai)(cai)意(yi)向，展(zhan)現城市新舊動能轉換的直接成果。

深耕濟南就業市場，點亮城市核心地標

11月13日，齊(qi)魯人才(cai)網(wang)(wang)投入大(da)手筆，用“上(shang)齊(qi)魯人才(cai)網(wang)(wang)，遇鑒高薪好(hao)工(gong)作”再次點(dian)亮了濟(ji)南(nan)的核心地標(biao)，也表示齊(qi)魯人才(cai)網(wang)(wang)將繼續(xu)深扎濟(ji)南(nan)就業(ye)市(shi)場，為(wei)濟(ji)南(nan)招納人才(cai)，和濟(ji)南(nan)企業(ye)共同進步，為(wei)濟(ji)南(nan)的新舊動能轉換和產業(ye)升級繼續(xu)發揮自(zi)己的力(li)量。