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春節將(jiang)至(zhi)，對于很(hen)多職場人來說，年(nian)(nian)底不僅是(shi)一個自我總結的時刻，更是(shi)一個發(fa)財的好時機，不僅會有(you)各種(zhong)過年(nian)(nian)的福利(li)，還有(you)最受(shou)期待(dai)的年(nian)(nian)終(zhong)獎(jiang)。近日，廣東(dong)東(dong)莞一家(jia)公司發(fa)年(nian)(nian)終(zhong)獎(jiang)，最高獎(jiang)勵2名員工(gong)湖景(jing)房，每套價值近200萬，公司一次性支付房款并裝修，員工(gong)可(ke)拎包入住。這波操作迅(xun)速在(zai)網絡引發(fa)熱議，看(kan)(kan)看(kan)(kan)別(bie)人家(jia)的年(nian)(nian)終(zhong)獎(jiang)，再看(kan)(kan)看(kan)(kan)自己的年(nian)(nian)終(zhong)獎(jiang)，很(hen)多網友當場化身檸檬精。

不(bu)少(shao)職場(chang)人表示，年(nian)(nian)(nian)底發(fa)年(nian)(nian)(nian)終獎(jiang)就(jiu)是(shi)一年(nian)(nian)(nian)中最開心(xin)也是(shi)最忐(tan)忑(te)的(de)時刻，開心(xin)的(de)是(shi)年(nian)(nian)(nian)終獎(jiang)只(zhi)要正常(chang)發(fa)放一般(ban)都數(shu)目不(bu)菲，忐(tan)忑(te)的(de)是(shi)不(bu)知道公司今年(nian)(nian)(nian)還(huan)(huan)發(fa)不(bu)發(fa)，那么，你的(de)年(nian)(nian)(nian)終獎(jiang)是(shi)沉甸甸的(de)福(fu)利還(huan)(huan)是(shi)詩和遠方呢？

為(wei)(wei)此(ci)，齊魯人(ren)才網面向山(shan)東2萬名職場白(bai)領發(fa)布調查問卷，從地(di)區、行業和企業角度為(wei)(wei)您(nin)解析(xi)省內年終獎最新消息。

雨女無瓜，超五成職場人享受不到年終獎福利

據齊魯人才網數據統計，山東省就業市場(chang)企(qi)業年(nian)(nian)終獎福利(li)提(ti)供(gong)率占比為44.24％，有55.76%的(de)企(qi)業不會發放年(nian)(nian)終獎，這(zhe)意味著(zhu)超五成職(zhi)場(chang)人享受不到(dao)年(nian)(nian)終獎福利(li)。

一般(ban)情(qing)況(kuang)下，年終(zhong)獎(jiang)(jiang)的發放(fang)(fang)額度和形式有是(shi)企(qi)業根據自(zi)身的盈利(li)額和考評(ping)制度決定(ding)的。年終(zhong)獎(jiang)(jiang)發放(fang)(fang)額度的多少(shao)也是(shi)衡量企(qi)業發展潛力的重要(yao)標識。調查顯示，企(qi)業不(bu)發年終(zhong)獎(jiang)(jiang)的理由中，“沒有發放(fang)(fang)慣例”的企(qi)業居多，占(zhan)47%；“公司財政(zheng)狀(zhuang)況(kuang)不(bu)佳(jia)”的企(qi)業占(zhan)23%，排(pai)名第(di)(di)二；“未(wei)達到目標業績”的企(qi)業占(zhan)19%，排(pai)名第(di)(di)三(san)；“另(ling)有其他福(fu)利(li)”的企(qi)業占(zhan)11%，排(pai)名第(di)(di)四(si)。

六成外資(zi)企業員工(gong)都(dou)能(neng)拿到年終獎(jiang)，民(min)營企業僅四成

根據齊魯人才(cai)網調查(cha)結果顯示(shi)，外(wai)資(zi)企(qi)業年(nian)(nian)(nian)終(zhong)(zhong)(zhong)獎(jiang)(jiang)(jiang)(jiang)提供率(lv)以60.37%排名(ming)(ming)第(di)(di)(di)一，意味著超六成外(wai)資(zi)企(qi)業員(yuan)工可以在(zai)年(nian)(nian)(nian)底拿到屬(shu)于自己的年(nian)(nian)(nian)終(zhong)(zhong)(zhong)獎(jiang)(jiang)(jiang)(jiang)福利；上市(shi)公司(si)(si)年(nian)(nian)(nian)終(zhong)(zhong)(zhong)獎(jiang)(jiang)(jiang)(jiang)提供率(lv)為53.33%，排名(ming)(ming)第(di)(di)(di)二位(wei)；中外(wai)合資(zi)企(qi)業年(nian)(nian)(nian)終(zhong)(zhong)(zhong)獎(jiang)(jiang)(jiang)(jiang)提供率(lv)為52.58%，排名(ming)(ming)第(di)(di)(di)三位(wei)；國有企(qi)業年(nian)(nian)(nian)終(zhong)(zhong)(zhong)獎(jiang)(jiang)(jiang)(jiang)提供率(lv)為51.45%，排名(ming)(ming)第(di)(di)(di)四位(wei)；股份制(zhi)公司(si)(si)年(nian)(nian)(nian)終(zhong)(zhong)(zhong)獎(jiang)(jiang)(jiang)(jiang)提供率(lv)為46.6%，排名(ming)(ming)第(di)(di)(di)五位(wei)；民營企(qi)業年(nian)(nian)(nian)終(zhong)(zhong)(zhong)獎(jiang)(jiang)(jiang)(jiang)提供率(lv)僅為44.52%，排名(ming)(ming)第(di)(di)(di)六位(wei)。

一(yi)般來(lai)說，外(wai)資企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)相對(dui)于國內企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)缺(que)少地緣優勢，為(wei)了吸(xi)引國內高素(su)質人才(cai)格(ge)外(wai)重視薪酬福利制度(du)建(jian)設，再者，外(wai)企(qi)(qi)(qi)本身管(guan)理(li)理(li)念也較為(wei)先(xian)進，因此(ci)外(wai)資企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)福利待遇向來(lai)較為(wei)優渥，在年終獎(jiang)方面更是如此(ci)，超過六(liu)成(cheng)外(wai)企(qi)(qi)(qi)都(dou)會(hui)為(wei)員工提(ti)供年終獎(jiang)福利。民營企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)規模(mo)大小不一(yi)，僅少數企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)成(cheng)為(wei)行業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)領(ling)頭羊，大多數都(dou)還處在成(cheng)長階段，在復雜多變的(de)(de)(de)經濟環境(jing)下(xia)時(shi)刻經受著種(zhong)種(zhong)考驗，多數民營企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)年終獎(jiang)都(dou)還是在低水平徘徊，也沒有具體明確的(de)(de)(de)年終獎(jiang)章程，往往會(hui)根據企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)效益、個(ge)人表(biao)現以及(ji)老板(ban)的(de)(de)(de)心(xin)情所(suo)決定，因此(ci)民營企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)年終獎(jiang)提(ti)供率較低。

濟南企業年終獎提供率最高，德州企業僅三成

通過數據分析來(lai)看，濟(ji)(ji)南(nan)、日(ri)照、濟(ji)(ji)寧等7個城(cheng)市企(qi)(qi)業(ye)(ye)年(nian)(nian)終獎提(ti)供(gong)(gong)(gong)率(lv)超出山(shan)東省平(ping)均水平(ping)，其中濟(ji)(ji)南(nan)企(qi)(qi)業(ye)(ye)年(nian)(nian)終獎提(ti)供(gong)(gong)(gong)率(lv)最(zui)高，為48.76%；日(ri)照企(qi)(qi)業(ye)(ye)年(nian)(nian)終獎提(ti)供(gong)(gong)(gong)率(lv)為48.7%，排名第(di)二(er)；濟(ji)(ji)寧企(qi)(qi)業(ye)(ye)年(nian)(nian)終獎提(ti)供(gong)(gong)(gong)率(lv)為48.5%，排名第(di)三，與(yu)日(ri)照僅相差0.2%；德州企(qi)(qi)業(ye)(ye)年(nian)(nian)終獎提(ti)供(gong)(gong)(gong)率(lv)僅為38.51%，排名墊底。

從城(cheng)(cheng)市分布(bu)來看，年(nian)終(zhong)獎提供(gong)率的(de)多少與該城(cheng)(cheng)市經(jing)濟(ji)(ji)發展(zhan)水(shui)平有一(yi)定(ding)的(de)關(guan)系(xi)，高提供(gong)率代表著高競爭力(li)。特(te)別是省(sheng)會(hui)城(cheng)(cheng)市濟(ji)(ji)南，作為我省(sheng)經(jing)濟(ji)(ji)龍頭，企(qi)業數量眾多，市場競爭激烈，在就業市場供(gong)求關(guan)系(xi)矛盾日益突出的(de)大(da)環(huan)境下，人(ren)才(cai)成(cheng)為決定(ding)企(qi)業和城(cheng)(cheng)市未(wei)來的(de)“勝負手”，企(qi)業提供(gong)年(nian)終(zhong)獎既是提升自身(shen)競爭力(li)的(de)重要手段，同時也成(cheng)為增強(qiang)省(sheng)會(hui)城(cheng)(cheng)市人(ren)才(cai)虹吸能(neng)(neng)(neng)力(li)，打造“人(ren)才(cai)磁場”的(de)關(guan)鍵(jian)一(yi)環(huan)。只有牢固樹立人(ren)才(cai)引領發展(zhan)的(de)戰略地位,積極適應新舊(jiu)動能(neng)(neng)(neng)轉換和高質量發展(zhan)對(dui)人(ren)才(cai)的(de)需求,才(cai)能(neng)(neng)(neng)真(zhen)正(zheng)建成(cheng)省(sheng)會(hui)人(ren)才(cai)集聚新高地。

計算機服務（系統/數據/維護）行業年終獎提供率最高

如(ru)圖所示(shi)，計(ji)算(suan)機(ji)服務（系統(tong)/數(shu)據/維護）行(xing)(xing)業(ye)年終(zhong)獎(jiang)(jiang)(jiang)提供(gong)率(lv)(lv)(lv)最高，為60.34%；計(ji)算(suan)機(ji)軟(ruan)件行(xing)(xing)業(ye)年終(zhong)獎(jiang)(jiang)(jiang)提供(gong)率(lv)(lv)(lv)為59.64%，位(wei)(wei)列第(di)(di)(di)二位(wei)(wei)；保險行(xing)(xing)業(ye)排(pai)(pai)名第(di)(di)(di)三位(wei)(wei)，年終(zhong)獎(jiang)(jiang)(jiang)提供(gong)率(lv)(lv)(lv)為57.63%；計(ji)算(suan)機(ji)硬件行(xing)(xing)業(ye)年終(zhong)獎(jiang)(jiang)(jiang)提供(gong)率(lv)(lv)(lv)為57.53%，排(pai)(pai)名第(di)(di)(di)四位(wei)(wei)；電力(li)/水利行(xing)(xing)業(ye)年終(zhong)獎(jiang)(jiang)(jiang)提供(gong)率(lv)(lv)(lv)僅(jin)53.99%，排(pai)(pai)名第(di)(di)(di)十位(wei)(wei)。

從(cong)行業(ye)(ye)(ye)(ye)所屬(shu)產(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)結構(gou)來看，除了(le)儀(yi)器儀(yi)表/工(gong)業(ye)(ye)(ye)(ye)自動化、電(dian)力/水利行業(ye)(ye)(ye)(ye)外，其他行業(ye)(ye)(ye)(ye)均屬(shu)于第三產(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)。特別是(shi)(shi)以計(ji)算(suan)機服務（系統/數據/維護）、計(ji)算(suan)機軟件、計(ji)算(suan)機硬(ying)件為代(dai)表的(de)互聯網行業(ye)(ye)(ye)(ye)進入(ru)此項排名的(de)前四位。2019年(nian)11月22日，工(gong)信(xin)部印發(fa)關(guan)于《“5G+工(gong)業(ye)(ye)(ye)(ye)互聯網+”512 工(gong)程(cheng)推(tui)進方案的(de)通知》，將實(shi)現(xian)實(shi)體制(zhi)造與信(xin)息控(kong)制(zhi)的(de)大融(rong)合，進一步提(ti)升生產(chan)效應，推(tui)進傳統制(zhi)造轉型(xing)升級，而充足的(de)人才(cai)儲備是(shi)(shi)保(bao)證行業(ye)(ye)(ye)(ye)快速(su)發(fa)展的(de)前提(ti)和保(bao)障，企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)為吸引更多人才(cai)，年(nian)終獎(jiang)等(deng)相關(guan)福(fu)利制(zhi)度(du)將會越來越完善。當前來看，互聯網行業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)年(nian)終獎(jiang)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)提(ti)供率明顯高于其他行業(ye)(ye)(ye)(ye)，那各行業(ye)(ye)(ye)(ye)年(nian)終獎(jiang)具體有多少呢？

行業年終獎排行榜出爐，互聯網/電子商務35000元領跑

如圖所示(shi)，2019年(nian)山東省就業(ye)市場行(xing)業(ye)年(nian)終獎(jiang)（均值）排(pai)行(xing)榜中，互聯網/電子商務行(xing)業(ye)年(nian)終獎(jiang)最(zui)高，為(wei)35000元(yuan)；房地(di)產開發行(xing)業(ye)年(nian)終獎(jiang)為(wei)33000元(yuan)，位列第(di)二位；機械/設備/重工(gong)行(xing)業(ye)排(pai)名第(di)三(san)位，年(nian)終獎(jiang)為(wei)31900元(yuan)；新能源(yuan)行(xing)業(ye)年(nian)終獎(jiang)為(wei)29500元(yuan)，排(pai)名第(di)四位；保(bao)險行(xing)業(ye)年(nian)終獎(jiang)僅19000元(yuan)，排(pai)名第(di)十位。

2019年(nian)是(shi)(shi)互(hu)聯網行(xing)業風起(qi)云涌的(de)一(yi)年(nian)，雖然受“996工作(zuo)制(zhi)”影響，互(hu)聯網行(xing)業遭到社會(hui)和業內人(ren)士的(de)攻訐，但(dan)是(shi)(shi)作(zuo)為熱門行(xing)業，其薪資福利待遇尤其是(shi)(shi)年(nian)終獎(jiang)(jiang)始終處(chu)于行(xing)業鏈的(de)頂端。2019年(nian)騰訊(xun)微信(xin)的(de)年(nian)終獎(jiang)(jiang)上了熱搜(sou)，員工收到“陽(yang)光普照獎(jiang)(jiang)”的(de)2888元紅包，人(ren)手一(yi)臺(tai)頂配(pei)版(ban)蘋果手機的(de)同時，還可以提前4個(ge)月(yue)調(diao)薪，甚至傳言人(ren)均(jun)年(nian)終獎(jiang)(jiang)可能是(shi)(shi)280萬。不(bu)(bu)只(zhi)是(shi)(shi)微信(xin)，人(ren)們(men)口(kou)中(zhong)不(bu)(bu)少“別(bie)人(ren)家的(de)公司”發(fa)起(qi)年(nian)終獎(jiang)(jiang)來依然毫不(bu)(bu)手軟，12月(yue)18日網上爆出(chu)華(hua)為年(nian)終獎(jiang)(jiang)新(xin)政策，華(hua)為榮耀(yao)以后(hou)每(mei)個(ge)季(ji)度都有獎(jiang)(jiang)金(jin)，獎(jiang)(jiang)金(jin)不(bu)(bu)分職(zhi)級，不(bu)(bu)看資歷，只(zhi)看貢獻，13級（新(xin)入(ru)職(zhi)的(de)本科生一(yi)般都是(shi)(shi)13級）都有可能拿到23級獎(jiang)(jiang)金(jin)（近一(yi)百萬），上不(bu)(bu)封頂。對(dui)此，吃(chi)瓜(gua)網友紛紛表示：我(wo)也可以996！

栽得梧桐樹(shu)，自有鳳凰來，山東目前正處于新舊動能轉(zhuan)換的(de)(de)(de)關鍵時(shi)期(qi)，如何在人才(cai)激勵政(zheng)策上下功夫，切實提高本土企業的(de)(de)(de)引(yin)才(cai)、留(liu)才(cai)能力(li)，為(wei)我省經濟高質量發展提供有力(li)的(de)(de)(de)人才(cai)支撐是政(zheng)府和企業都應該深思(si)的(de)(de)(de)問題，而(er)對(dui)于辛苦(ku)了一(yi)年的(de)(de)(de)職場人來說，不管收(shou)到的(de)(de)(de)是年終獎還是其他福利，都應該為(wei)過去的(de)(de)(de)2019年畫(hua)上一(yi)個圓滿的(de)(de)(de)句號(hao)了。