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1月6日，支付寶(bao)發(fa)(fa)布2019年(nian)度賬單，年(nian)度賬單一經出爐，迅(xun)速引發(fa)(fa)極高的(de)(de)關注度，登上微博熱搜(sou)榜(bang)第一名。經過(guo)網(wang)(wang)友投票(piao)發(fa)(fa)現，有近半數人(ren)2019年(nian)消(xiao)費(fei)額(e)在5萬元(yuan)以上，其中消(xiao)費(fei)額(e)10萬元(yuan)以上的(de)(de)有24.24%。不少網(wang)(wang)友驚(jing)呼：“我(wo)咋花了(le)(le)這么(me)多錢？”“我(wo)咋不記得我(wo)賺了(le)(le)這么(me)多錢？”“我(wo)的(de)(de)錢都花到哪里去了(le)(le)？”令職場人(ren)更崩(beng)潰(kui)的(de)(de)是，距離過(guo)年(nian)只剩下幾(ji)天，春(chun)節花銷才(cai)是職場人(ren)最頭(tou)疼的(de)(de)。

調(diao)查發現，山東職(zhi)場(chang)人春(chun)節(jie)花銷預(yu)算集中(zhong)在8k-20k元之間，其中(zhong)花銷預(yu)算在11k-15k元的(de)最多，占比(bi)達32.24%；其次為(wei)15k-20k元，占比(bi)為(wei)25.94%；8k-11k元占比(bi)為(wei)19.36%。

結果顯示(shi)，職場人春(chun)(chun)節花(hua)銷(xiao)主要包(bao)括(kuo)：孝敬長輩、發(fa)紅包(bao)/壓歲(sui)(sui)錢、娛樂消費(fei)、個人消費(fei)、交通(tong)費(fei)和(he)年貨等，其中發(fa)紅包(bao)/壓歲(sui)(sui)錢不(bu)是一(yi)個小(xiao)數目，占春(chun)(chun)節花(hua)銷(xiao)預算總(zong)額的(de)(de)27.36%，回家(jia)過個年一(yi)個月(yue)的(de)(de)工資(zi)都不(bu)一(yi)定夠用，這(zhe)也成(cheng)為(wei)了眾多職場人不(bu)敢回家(jia)的(de)(de)原因。為(wei)了解(jie)山東職場人2019年的(de)(de)薪酬水(shui)平(ping)，齊(qi)魯(lu)人才網發(fa)布了《2019年山東省四季度薪酬報告》供大家(jia)參(can)考(kao)，看看大家(jia)的(de)(de)月(yue)薪能(neng)否(fou)支(zhi)撐回家(jia)過年的(de)(de)花(hua)銷(xiao)。

月薪6000元，難以支撐春節花銷

注：文中所展示(shi)數據(ju)為(wei)齊(qi)魯(lu)人才網正(zheng)在發生招聘交易的(de)(de)市場化薪(xin)酬(chou)數據(ju)，并不能反(fan)映山東省及其地市的(de)(de)全面(mian)情況，僅供社會(hui)參(can)考。

從齊魯人才網發布的2019年山(shan)東省(sheng)市(shi)(shi)(shi)(shi)場(chang)化(hua)平均薪(xin)酬(chou)(chou)四季(ji)(ji)度(du)數據來看，山(shan)東省(sheng)市(shi)(shi)(shi)(shi)場(chang)化(hua)平均薪(xin)酬(chou)(chou)呈現平穩上(shang)漲趨勢(shi)。一(yi)季(ji)(ji)度(du)市(shi)(shi)(shi)(shi)場(chang)化(hua)平均薪(xin)酬(chou)(chou)5623元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)；二季(ji)(ji)度(du)市(shi)(shi)(shi)(shi)場(chang)化(hua)平均薪(xin)酬(chou)(chou)5779元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)，較一(yi)季(ji)(ji)度(du)上(shang)漲256元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)；三季(ji)(ji)度(du)市(shi)(shi)(shi)(shi)場(chang)化(hua)平均薪(xin)酬(chou)(chou)5892元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)，較二季(ji)(ji)度(du)上(shang)漲113元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)；四季(ji)(ji)度(du)市(shi)(shi)(shi)(shi)場(chang)化(hua)平均薪(xin)酬(chou)(chou)突破(po)6000元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)大關，達(da)6090元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)，較三季(ji)(ji)度(du)上(shang)漲198元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)。

對比山(shan)東職場(chang)人春(chun)節花銷(xiao)預算(suan)金額，只有不足兩成職場(chang)人的(de)月(yue)(yue)薪(xin)能夠支(zhi)撐其春(chun)節的(de)花銷(xiao)預算(suan)。很多網友慨嘆(tan)：月(yue)(yue)薪(xin)上漲的(de)速度追不上春(chun)節花銷(xiao)的(de)增長速度，月(yue)(yue)薪(xin)6000元卻難以支(zhi)撐回家過(guo)年的(de)花銷(xiao)。

青島6520元薪酬領跑全省，棗莊5275元墊底

上圖為齊(qi)魯人(ren)才網統計的(de)2019年山東省16地市市場化平均薪酬(chou)(chou)排(pai)(pai)名，其中青島以6520元領跑全(quan)省；濟南薪酬(chou)(chou)排(pai)(pai)名第二，為6432元；臨沂以6307元的(de)薪酬(chou)(chou)排(pai)(pai)在(zai)全(quan)省第三位；濰坊(fang)6195元較臨沂薪酬(chou)(chou)差(cha)112元排(pai)(pai)第四位；聊城5928元排(pai)(pai)在(zai)第五位，年后有望(wang)突破6000元；棗莊墊底，薪酬(chou)(chou)為5275元。辛勤工作一年的(de)你，是(shi)遙遙領先(xian)于平均值，還是(shi)拖(tuo)了平均值的(de)后腿？

網絡游戲行業“最掙錢”，月薪達9093元

如上圖所示，網(wang)(wang)絡游戲行(xing)(xing)業的(de)市(shi)場化(hua)平均薪(xin)酬排名(ming)第(di)一(yi)，高達(da)9093元，成為“最掙錢”的(de)行(xing)(xing)業；銀行(xing)(xing)/證券/基金(jin)/期貨和互聯網(wang)(wang)/電(dian)子商務(wu)行(xing)(xing)業排名(ming)二、三位，市(shi)場化(hua)平均薪(xin)酬分別為8893元和8423元；投(tou)資和保險行(xing)(xing)業分列(lie)第(di)四、第(di)五位，薪(xin)酬分別為8055元和7643元；排名(ming)第(di)十的(de)檢驗(yan)/檢測/認證行(xing)(xing)業其市(shi)場化(hua)平均薪(xin)酬也達(da)到了6747元。

從(cong)2019年山(shan)東省第(di)四季度不同行(xing)業的(de)市場(chang)化平均(jun)薪酬來(lai)看(kan)，網絡游(you)戲(xi)、銀(yin)行(xing)/證(zheng)券(quan)/基金/期(qi)貨(huo)和互聯網/電子商(shang)務等知識密集(ji)型、技術密集(ji)型的(de)行(xing)業薪酬較高，而(er)勞(lao)動密集(ji)型的(de)行(xing)業薪酬墊底，薪酬常年不見起色且遠低于全國平均(jun)薪酬。這(zhe)也說明了(le)就業市場(chang)的(de)兩極分化現(xian)狀，薪酬方面也較為明顯。

高級技術管理崗位普遍“多金”，IT技術總監/經理榮登榜首

從2019年(nian)山東省(sheng)市(shi)場化(hua)平(ping)均薪酬按崗位(wei)排名看(kan)，2019年(nian)IT技術總(zong)監/經(jing)理(li)(li)崗位(wei)的市(shi)場化(hua)平(ping)均薪酬為13281元，位(wei)居(ju)榜(bang)(bang)首(shou)；銷(xiao)售總(zong)監、房地產項(xiang)目經(jing)理(li)(li)、外匯交(jiao)易(yi)/基金/國債經(jing)理(li)(li)人、高級(ji)建筑(zhu)工(gong)程師/總(zong)工(gong)、財務總(zong)監、投資/基金項(xiang)目經(jing)理(li)(li)、市(shi)場總(zong)監、光源與照明工(gong)程、證券/期貨/外匯經(jing)紀(ji)人等崗位(wei)均上榜(bang)(bang)前(qian)十，其市(shi)場化(hua)平(ping)均薪酬均在10000元以上。

近年來大(da)數(shu)據、人工智(zhi)能、云(yun)計算、融媒體(ti)等(deng)行業的迅速(su)發展，新興熱點企業帶來的巨大(da)便利已(yi)逐(zhu)步凸顯，相關市(shi)場得到進一(yi)步拓展，擁有相關專(zhuan)業技術的高(gao)級技術管理崗(gang)位(wei)成為(wei)不(bu)可或(huo)缺的人才(cai)，也因此躋身“高(gao)薪”崗(gang)位(wei)前十位(wei)。

掙沒(mei)掙到錢，都要(yao)回(hui)家(jia)(jia)過(guo)(guo)年(nian)，因為(wei)家(jia)(jia)里有父(fu)母的(de)(de)惦念(nian)和期盼。也許你(ni)(ni)會(hui)因為(wei)各種原因恐懼回(hui)家(jia)(jia)過(guo)(guo)年(nian)，會(hui)因為(wei)家(jia)(jia)人的(de)(de)催婚(hun)，會(hui)因為(wei)自(zi)己的(de)(de)一事無成(cheng)，但(dan)(dan)對(dui)于家(jia)(jia)人來說，你(ni)(ni)回(hui)家(jia)(jia)就是他們(men)最好(hao)的(de)(de)禮物。也許他們(men)會(hui)罵你(ni)(ni)，也許會(hui)嫌棄你(ni)(ni)，但(dan)(dan)當你(ni)(ni)真(zhen)正踏(ta)入家(jia)(jia)門的(de)(de)時候，家(jia)(jia)人一定(ding)是最開心的(de)(de)。馬上就要(yao)過(guo)(guo)年(nian)了(le)，希(xi)望大家(jia)(jia)都不要(yao)抱有負擔。不管你(ni)(ni)在害怕(pa)什么，但(dan)(dan)是家(jia)(jia)永遠(yuan)是需(xu)要(yao)你(ni)(ni)的(de)(de)。

回(hui)家(jia)，就(jiu)是最好的禮物。