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今年(nian)年(nian)末，大概是(shi)山東80后(hou)(hou)和90后(hou)(hou)職(zhi)場(chang)人(ren)最(zui)焦(jiao)慮的(de)時刻了。80后(hou)(hou)，再也沒(mei)有(you)30歲了；而(er)90后(hou)(hou)呢？將(jiang)正式邁入30歲大關，走進奔四的(de)浪潮隊伍。古語云：三十而(er)立，第一(yi)(yi)批90后(hou)(hou)職(zhi)場(chang)人(ren)不(bu)敢正視(shi)自己的(de)年(nian)齡(ling)，被頻(pin)繁提(ti)醒著“已到(dao)中年(nian)”，真的(de)如蔡康(kang)永所言：“長大是(shi)一(yi)(yi)個掃(sao)興(xing)(xing)的(de)過程。” 即使(shi)你自己不(bu)覺得掃(sao)興(xing)(xing)，可總有(you)人(ren)會在我們的(de)成(cheng)長中插一(yi)(yi)腳，例如：90后(hou)(hou)脫發、90后(hou)(hou)開始養生、90后(hou)(hou)不(bu)敢看體檢報告……其中最(zui)扎心的(de)當(dang)屬“90后(hou)(hou)成(cheng)為‘新(xin)窮人(ren)’”，更是(shi)加重(zhong)了90后(hou)(hou)的(de)焦(jiao)慮！

“新窮人(ren)”一詞是由匯豐銀(yin)行(xing)、海爾消費金(jin)融(rong)、融(rong)360等(deng)幾大金(jin)融(rong)機構(gou)出臺的90后消費相關數據中(zhong)對高負債群體(ti)的定義，這一群體(ti)出生于1990年代，受過高等(deng)教育(yu)，外表光鮮亮麗(li)，人(ren)均負債達12.79萬元。那山東90后職場(chang)人(ren)真實的“消費”與“負債”狀況如何？齊魯人(ren)才網(wang)通(tong)過對網(wang)站自身一系列數據分析和問(wen)卷調查(cha)，為大家深刻揭露更(geng)多(duo)赤裸現實。

山東90后職場人4成以上無存款

上圖是對山東省(sheng)90后職(zhi)場人(ren)存(cun)(cun)款情況(kuang)的調查，有四成多零存(cun)(cun)款，兩成存(cun)(cun)款在3萬以內，整(zheng)體(ti)存(cun)(cun)款較低。拿(na)著不錯的薪水，追逐中產的品味和生(sheng)活方(fang)式。雖然已經工(gong)作好幾年，但幾乎(hu)沒有積(ji)蓄可言。

另外，洽逢(feng)年(nian)(nian)(nian)末，繼遭受近兩(liang)年(nian)(nian)(nian)過(guo)年(nian)(nian)(nian)“你有對象了(le)嗎？”、“年(nian)(nian)(nian)終獎發了(le)多少？”的靈(ling)魂拷(kao)問之后(hou)(hou)，今年(nian)(nian)(nian)變成了(le)：你攢(zan)到(dao)錢了(le)嗎？這讓(rang)90后(hou)(hou)壓(ya)力倍增。是(shi)(shi)現在的年(nian)(nian)(nian)輕(qing)人不愿意存錢了(le)嗎？還是(shi)(shi)攢(zan)錢太難(nan)？下面分別從(cong)收入和花(hua)費兩(liang)個角度進行分析：

30歲職場人的平均薪酬為5855元

從上圖可以(yi)看出，山東省就業(ye)(ye)(ye)市(shi)場中企業(ye)(ye)(ye)能提供給30歲求職者的(de)(de)(de)市(shi)場化平(ping)均薪酬(chou)為5855元。前(qian)(qian)一段時間，關(guan)于90后(hou)月(yue)收(shou)入(ru)多少才正常的(de)(de)(de)話題引發熱議。這(zhe)批要么剛工作(zuo)幾年，要么剛畢業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)年輕群(qun)體(ti)，收(shou)入(ru)目前(qian)(qian)還不高。相比30年前(qian)(qian)，90后(hou)賺的(de)(de)(de)錢(qian)好像(xiang)多了，但隨著物價(jia)的(de)(de)(de)上漲，“錢(qian)”也變得越來(lai)越“不值(zhi)錢(qian)”。大米(mi)、豬(zhu)肉的(de)(de)(de)價(jia)格是30年前(qian)(qian)的(de)(de)(de)20倍，醫療費是30年前(qian)(qian)的(de)(de)(de)100倍，土地價(jia)格則(ze)是30年前(qian)(qian)的(de)(de)(de)10000倍。

國(guo)內某(mou)機構調查顯示，絕(jue)大部分90后上班族集(ji)中(zhong)在一個月5000元左(zuo)右。在這個房價、物價上漲的(de)年代，甚(shen)至連朋友圈都(dou)要靠金錢(qian)來維持的(de)社(she)會，焦慮倍增，有種無力感，這種無力感開始(shi)讓(rang)我(wo)們懷疑自(zi)(zi)己的(de)工作(zuo)，自(zi)(zi)己的(de)生(sheng)活(huo)，甚(shen)至自(zi)(zi)己的(de)選擇。那么，山東(dong)90后職場(chang)人的(de)工資(zi)都(dou)花在哪了？

山東90后職場人的工資65%用來還花唄

從上圖的(de)(de)(de)調(diao)查可(ke)以發現，山東90后職場人的(de)(de)(de)工資65%是(shi)(shi)用(yong)來(lai)(lai)還(huan)花唄(bai)(bai)，11%是(shi)(shi)用(yong)來(lai)(lai)吃飯和(he)聚會，有一(yi)部分用(yong)來(lai)(lai)還(huan)房貸和(he)車貸，只(zhi)有1%的(de)(de)(de)工資用(yong)來(lai)(lai)存(cun)款(kuan)。為此，我(wo)們(men)專門采訪(fang)了(le)(le)某互聯網(wang)公司小(xiao)陳(chen)，小(xiao)陳(chen)如是(shi)(shi)說：“一(yi)個月(yue)(yue)(yue)除去房租(zu)水電，生(sheng)活費，買(mai)衣服(fu)啥的(de)(de)(de)，所剩無幾(ji)。九(jiu)月(yue)(yue)(yue)份的(de)(de)(de)錢(qian)花在了(le)(le)十月(yue)(yue)(yue)份上，十月(yue)(yue)(yue)份的(de)(de)(de)錢(qian)花在了(le)(le)十一(yi)月(yue)(yue)(yue)份上……回頭一(yi)想，自己(ji)上班這么幾(ji)年，好像都(dou)(dou)是(shi)(shi)這樣的(de)(de)(de)，每(mei)個月(yue)(yue)(yue)‘月(yue)(yue)(yue)光’，還(huan)要還(huan)花唄(bai)(bai)、信用(yong)卡，真的(de)(de)(de)細思極(ji)恐。”小(xiao)陳(chen)的(de)(de)(de)同事(shi)小(xiao)劉告訴小(xiao)編：“自己(ji)曾經在“雙十二狂歡節”那天，守到深夜12點搶東西，但購(gou)物帶(dai)來(lai)(lai)的(de)(de)(de)快感，也僅僅只(zhi)是(shi)(shi)手機顯示購(gou)買(mai)成功和(he)拆快遞的(de)(de)(de)那一(yi)瞬間(jian)。”小(xiao)陳(chen)和(he)小(xiao)劉是(shi)(shi)很(hen)多(duo)90后職場人得縮(suo)影，他們(men)經常(chang)不理智地(di)購(gou)物，時(shi)常(chang)買(mai)一(yi)些無用(yong)的(de)(de)(de)東西，既花錢(qian)，又占地(di)方，還(huan)給自己(ji)帶(dai)來(lai)(lai)了(le)(le)還(huan)款(kuan)的(de)(de)(de)煩惱(nao)。網(wang)上購(gou)物是(shi)(shi)每(mei)個月(yue)(yue)(yue)工資支出的(de)(de)(de)最(zui)重要組(zu)成部分，90后網(wang)購(gou)都(dou)(dou)是(shi)(shi)買(mai)什么呢？

90后網購最熱衷養生、植發和保暖商品

根據(ju)阿里巴(ba)巴(ba)的數(shu)據(ju)顯(xian)示(shi)，2019年90后(hou)們比上一(yi)(yi)年多“剁手(shou)”整(zheng)整(zheng)27億次，相當于(yu)全中國每(mei)個90后(hou)平均(jun)多買(mai)10次。目前，購物主力軍(jun)接力棒已由80后(hou)轉交到90后(hou)手(shou)上，引領著消費新風尚。值得關注的一(yi)(yi)個點就(jiu)是90后(hou)花式養生已經成日常支出的重要組成，其中以食(shi)補和運動為(wei)主。

90后的養生從(cong)側面反映出(chu)他們(men)的壓(ya)(ya)力(li)比較大(da)，工作(zuo)節奏快、生活無(wu)規律熬夜、辛辣(la)不怎么運動(dong)，很多人出(chu)現了脫發現象(xiang)膚色暗沉、毛孔(kong)粗大(da)入睡困難、夜半(ban)易醒等等問題(ti)。以上(shang)種種壓(ya)(ya)力(li)從(cong)根源上(shang)來(lai)說，是因(yin)為30歲的到來(lai)讓(rang)他們(men)切實(shi)感受到了中年危機的威脅。

35歲人才需求量急劇下降，90后職場人即將直面“中年危機”

從(cong)上圖可以看(kan)出，山東就業市場對23-30歲(sui)人才的(de)需求(qiu)量(liang)占(zhan)比(bi)為25.09%，27-30歲(sui)人才需求(qiu)量(liang)的(de)占(zhan)比(bi)為34.03%，31-35歲(sui)人才需求(qiu)量(liang)的(de)占(zhan)比(bi)為27.23%，36-40歲(sui)則降到(dao)(dao)了8.2%。隨著年齡(ling)的(de)增長(chang)，你會發現(xian)找(zhao)工(gong)作越(yue)來越(yue)難，尤其(qi)在結婚之后(hou)，各種年齡(ling)歧(qi)視比(bi)比(bi)皆是，30歲(sui)以后(hou)找(zhao)工(gong)作會越(yue)來越(yue)困難，35歲(sui)之后(hou)幾乎找(zhao)不(bu)到(dao)(dao)工(gong)作。

企(qi)業(ye)不(bu)愿(yuan)意招聘年(nian)(nian)齡(ling)大員(yuan)工的(de)(de)原因有(you)很多，最(zui)重要(yao)的(de)(de)有(you)兩(liang)點：首先(xian)，很多公司顧慮年(nian)(nian)紀較大的(de)(de)員(yuan)工比較喜歡安于(yu)現(xian)狀，缺乏闖勁，所(suo)以更偏向(xiang)于(yu)錄用年(nian)(nian)輕、有(you)創(chuang)造力的(de)(de)年(nian)(nian)輕員(yuan)工甚(shen)至是(shi)應屆畢業(ye)生；其次，大部(bu)分老板(ban)擔心年(nian)(nian)長的(de)(de)員(yuan)工的(de)(de)技能停滯不(bu)前，跟(gen)不(bu)上時代變化，如果(guo)你(ni)無法滿足現(xian)代企(qi)業(ye)的(de)(de)技術(shu)需求。

面(mian)對“中(zhong)年危(wei)機(ji)”，90后(hou)必需做好(hao)(hao)職(zhi)場能(neng)力、競爭機(ji)會(hui)和后(hou)備(bei)資源的儲備(bei)，要(yao)學著自己面(mian)對這個世界，無論(lun)和誰訴(su)苦(ku)，依舊還是(shi)要(yao)整理(li)好(hao)(hao)心(xin)情，繼續前行(xing)。他們或(huo)許曾(ceng)經拒絕長大，但是(shi)這種心(xin)態只能(neng)是(shi)縱(zong)容他們面(mian)對社會(hui)壓力時不斷躲避(bi)。山東第(di)一批90后(hou)職(zhi)場人(ren)，他們30歲了(le)！