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隨著復產復工(gong)的(de)節奏不斷加(jia)速(su)，在復工(gong)后第三(san)周(zhou)山(shan)東就(jiu)業(ye)(ye)市場(chang)也發生了(le)變化，這一周(zhou)出(chu)現了(le)哪(na)(na)些新的(de)信號和(he)機(ji)會？有哪(na)(na)些起色(se)明顯的(de)行業(ye)(ye)/地區值得(de)關注？山(shan)東本土(tu)求(qiu)職招聘網(wang)站——齊(qi)魯人才網(wang)通過平臺數據為您深入分析山(shan)東省節后復工(gong)第三(san)周(zhou)的(de)就(jiu)業(ye)(ye)市場(chang)現狀，為企(qi)業(ye)(ye)招聘和(he)求(qiu)職者就(jiu)業(ye)(ye)提供參考。

山東就業市場升溫，招聘需求增加

隨著企業實際復工比例的(de)提高及人員(yuan)流動管(guan)控(kong)的(de)趨于寬(kuan)松，山東(dong)就業市(shi)場的(de)招聘行為也正(zheng)在逐漸回歸正(zheng)常水平。與復工首周相比，復工后第三周的(de)招聘需求有(you)所(suo)增(zeng)加(jia)，回溫狀態明顯。招聘需求較(jiao)節前(qian)減少的(de)企業占(zhan)(zhan)比在下降(jiang)；招聘需求較(jiao)節前(qian)無變化(hua)的(de)企業占(zhan)(zhan)比增(zeng)加(jia)了(le)5.9%；招聘需求較(jiao)節前(qian)增(zeng)加(jia)的(de)企業占(zhan)(zhan)比也上(shang)漲了(le)3.05%。

2月27日召開的(de)(de)山東全省統(tong)籌(chou)推進新(xin)冠肺炎疫情防控和經濟(ji)社會發(fa)展(zhan)工(gong)作部署會議(yi)提出，要著重(zhong)解決制(zhi)約(yue)復(fu)(fu)工(gong)復(fu)(fu)產的(de)(de)突出問(wen)題，加強(qiang)對(dui)復(fu)(fu)工(gong)復(fu)(fu)產企業(ye)的(de)(de)指導，按照分(fen)區分(fen)級分(fen)類原則(ze)支持服務業(ye)行業(ye)復(fu)(fu)業(ye)，搶抓農(nong)時做好春季農(nong)業(ye)生產。連日來，眾多魯企積極有序復(fu)(fu)工(gong)復(fu)(fu)產，在(zai)危機中尋找(zhao)發(fa)展(zhan)新(xin)機遇。

“這可怎么辦(ban)!貨出不(bu)去、料進不(bu)來、現(xian)金流(liu)沒了，臨(lin)(lin)清農商行(xing)即將(jiang)到期(qi)的(de)3800萬元貸款拿什么還?”就在幾天(tian)前，臨(lin)(lin)清市秋華紡織(zhi)有(you)限(xian)公司副(fu)總(zong)經理劉瑞才還在為還貸焦頭(tou)爛額。關鍵時刻，在政策引導下，臨(lin)(lin)清市農村商業(ye)銀行(xing)針對秋華紡織(zhi)實(shi)行(xing)“不(bu)還本續貸”，給其延期(qi)續貸1年(nian)。

濟青就業難度較低，濱州難度最大

注(zhu)：就業(ye)難度(du)(du)指數=求職者人(ren)數/崗位(wei)數。就業(ye)難度(du)(du)指數越高(gao)代表就業(ye)越難，反之則越容易。

2020年節后復工第三周山東省(sheng)16地市的求職者就(jiu)業(ye)難度(du)(du)指數(shu)(shu)(shu)平均為(wei)3.04，濟青就(jiu)業(ye)難度(du)(du)指數(shu)(shu)(shu)較小，分別為(wei)2.22和2.29；泰安(an)、濰坊、日照(zhao)就(jiu)業(ye)難度(du)(du)指數(shu)(shu)(shu)分別為(wei)2.59、2.61和2.68；濱(bin)州就(jiu)業(ye)難度(du)(du)最(zui)大，就(jiu)業(ye)難度(du)(du)指數(shu)(shu)(shu)為(wei)4.02。

濟(ji)(ji)南(nan)經(jing)(jing)濟(ji)(ji)圈和(he)青島經(jing)(jing)濟(ji)(ji)圈的經(jing)(jing)濟(ji)(ji)和(he)科(ke)技發(fa)(fa)展水(shui)平相對(dui)(dui)較(jiao)高，交通運輸和(he)通訊設(she)施建設(she)完備，營銷網絡覆蓋率高、商(shang)品經(jing)(jing)濟(ji)(ji)發(fa)(fa)達、工(gong)作崗位多(duo)、對(dui)(dui)人才吸附(fu)力較(jiao)高，占據“地(di)利(li)人和(he)”，具有得天獨厚的優勢，因此就業難(nan)度(du)指數也相對(dui)(dui)較(jiao)低。

重工行業需求仍較旺盛，醫療相關行業人才缺口也較大

節后復(fu)(fu)工第(di)三周山東(dong)就業(ye)市場企業(ye)招(zhao)聘需求(qiu)行(xing)業(ye)排名中，機械/設備/重工行(xing)業(ye)需求(qiu)最為旺盛，占比(bi)達(da)7.38%。作(zuo)為工業(ye)大省，山東(dong)在牢牢堅守疫情(qing)防控“第(di)一戰場”絕(jue)不松(song)懈的同時，精準施策，多(duo)措并(bing)舉，為取得(de)復(fu)(fu)工復(fu)(fu)產(chan)“第(di)二(er)戰場”的勝利打下了堅實的基礎。截至2月21日(ri)，山東(dong)28369家(jia)(jia)規(gui)模以上工業(ye)企業(ye)中已復(fu)(fu)工24411家(jia)(jia)，復(fu)(fu)工率達(da)86%，位居全國前(qian)列。

位于(yu)東(dong)營市高新區的(de)山東(dong)永利精工石(shi)油裝備股份有限(xian)公(gong)司從2月10日復工生產到(dao)現(xian)在，已完成53萬(wan)美元的(de)出(chu)口(kou)訂單(dan)(dan)，目(mu)前又有10多萬(wan)美元的(de)訂單(dan)(dan)在港口(kou)整裝待發。“新項目(mu)工程(cheng)進度不能停(ting)，員工缺(que)口(kou)至(zhi)少120人”，公(gong)司總經(jing)理(li)王(wang)凱說。

排名(ming)前十的行(xing)業中(zhong)，制藥/生(sheng)(sheng)(sheng)物工程行(xing)業排名(ming)第(di)二(er)，占比(bi)(bi)(bi)為6.86%；醫(yi)(yi)療設備(bei)(bei)/器械行(xing)業排名(ming)第(di)四，占比(bi)(bi)(bi)為5.39%；醫(yi)(yi)療/衛生(sheng)(sheng)(sheng)行(xing)業也上榜第(di)七名(ming)，占比(bi)(bi)(bi)為3.11%。山東(dong)作為制造業大省，共(gong)有口(kou)罩(zhao)生(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)(chan)廠家(jia)(jia)26家(jia)(jia)，日生(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)(chan)能力(li)264萬只；醫(yi)(yi)用防(fang)護服生(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)(chan)廠家(jia)(jia)2家(jia)(jia)、隔(ge)離(li)面罩(zhao)生(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)(chan)廠家(jia)(jia)9家(jia)(jia)、醫(yi)(yi)用隔(ge)離(li)防(fang)護眼(yan)鏡生(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)(chan)廠家(jia)(jia)2家(jia)(jia)。為擴大生(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)(chan)規模，保障物資供應，省內醫(yi)(yi)療器材/設備(bei)(bei)公司(si)招聘需求(qiu)仍較大。

五地市場化平均薪酬環比下降，棗莊環比漲幅最大，達3.57%

隨著人才(cai)市場的漸(jian)漸(jian)回穩，企業(ye)招聘薪酬(chou)(chou)也有理(li)性調整，復工第三(san)周山東(dong)市場化平(ping)均(jun)薪酬(chou)(chou)總體呈(cheng)上升趨勢(shi)，16地市中，除(chu)淄博、濟寧、菏澤、泰安和德州(zhou)五地市場化平(ping)均(jun)薪酬(chou)(chou)有所下降外(wai)，其余城市市場化平(ping)均(jun)薪酬(chou)(chou)均(jun)有上漲，其中以棗莊(zhuang)市場化平(ping)均(jun)薪酬(chou)(chou)漲幅最為突出，達3.57%。

總體來看，山(shan)東省市場化(hua)平均(jun)薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)呈穩中向好態勢，2020年節后第三周(zhou)，青島市平均(jun)薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)高達(da)7206元(yuan)，創下歷史新高；濟(ji)南(nan)市平均(jun)薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)也表現出穩步上升(sheng)趨勢，節后第三周(zhou)薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)達(da)6983元(yuan)，即將突破(po)(po)7000元(yuan)，預計到(dao)今年下半(ban)年濟(ji)南(nan)市平均(jun)薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)將突破(po)(po)7200元(yuan)大關。隨著復工復產的加(jia)快，當(dang)地(di)企業對于人才(cai)的需求情況也更加(jia)迫切，因此(ci)企業不惜開出“重(zhong)金”招(zhao)攬人才(cai)。

中小企業薪酬略有上浮，有回暖趨勢

對比節后(hou)復(fu)工(gong)首周薪(xin)酬(chou)可以發(fa)現，復(fu)工(gong)第三周除201~500人規模(mo)企(qi)業外其(qi)余各規模(mo)企(qi)業薪(xin)酬(chou)均有上升(sheng)，尤其(qi)101~200人規模(mo)企(qi)業薪(xin)酬(chou)漲幅(fu)明顯，中小企(qi)業發(fa)展(zhan)有回暖趨勢。

國(guo)家發(fa)改委、民政部(bu)2月28日聯合下發(fa)《關于積(ji)極(ji)(ji)發(fa)揮行(xing)業(ye)(ye)協會商會作用 支持(chi)(chi)民營(ying)中小(xiao)(xiao)企(qi)業(ye)(ye)復工復產的通知》，積(ji)極(ji)(ji)支持(chi)(chi)行(xing)業(ye)(ye)企(qi)業(ye)(ye)特別是民營(ying)中小(xiao)(xiao)企(qi)業(ye)(ye)有序(xu)復工復產。中小(xiao)(xiao)企(qi)業(ye)(ye)是山東(dong)經濟的中堅力量，增加值占(zhan)到(dao)(dao)全省GDP的60%，稅收占(zhan)到(dao)(dao)65%，主營(ying)業(ye)(ye)務收入占(zhan)到(dao)(dao)70%左右(you)，保障了80%以上的勞動就業(ye)(ye)，成為山東(dong)省吸納就業(ye)(ye)“蓄水池”。隨(sui)著國(guo)家相關部(bu)門的扶持(chi)(chi)以及(ji)中小(xiao)(xiao)企(qi)業(ye)(ye)積(ji)極(ji)(ji)自(zi)救，目前(qian)中小(xiao)(xiao)企(qi)業(ye)(ye)發(fa)展狀況基本穩(wen)定，薪酬(chou)水平(ping)也有所提升。

我們(men)相(xiang)信：疫情終會(hui)過去，靜候春暖(nuan)花(hua)開，烏云遮不住(zhu)升起的太陽，各行各業(ye)也會(hui)在國家相(xiang)關政策推動和社(she)會(hui)扶持下(xia)逐(zhu)步恢復活力，在這里齊魯人才網呼吁所有求職者，求職不要(yao)(yao)被(bei)動等待，需要(yao)(yao)主動出擊！更多就業(ye)信息敬請關注m.hbtlkj.net。