4399免费视频

隨著復(fu)(fu)產復(fu)(fu)工(gong)(gong)的節(jie)(jie)奏不斷加速(su)，在復(fu)(fu)工(gong)(gong)后第(di)(di)三周(zhou)山(shan)東(dong)就業(ye)市(shi)場也發生(sheng)了變(bian)化，這一周(zhou)出現了哪些新的信(xin)號(hao)和(he)機會？有哪些起色明顯的行業(ye)/地區值得關注？山(shan)東(dong)本(ben)土求職招聘(pin)網站——齊魯人才(cai)網通過平臺數據為您深入分析山(shan)東(dong)省節(jie)(jie)后復(fu)(fu)工(gong)(gong)第(di)(di)三周(zhou)的就業(ye)市(shi)場現狀，為企業(ye)招聘(pin)和(he)求職者就業(ye)提供參考。

山東就業市場升溫，招聘需求增加

隨(sui)著企(qi)業(ye)(ye)實際復(fu)工(gong)比(bi)例的(de)(de)提高及人(ren)員流動管控(kong)的(de)(de)趨于寬松，山東就(jiu)業(ye)(ye)市場的(de)(de)招(zhao)聘(pin)(pin)行為也正在逐(zhu)漸回(hui)歸正常水平。與(yu)復(fu)工(gong)首周(zhou)相比(bi)，復(fu)工(gong)后(hou)第三周(zhou)的(de)(de)招(zhao)聘(pin)(pin)需(xu)(xu)求有(you)所增加(jia)，回(hui)溫(wen)狀態明顯。招(zhao)聘(pin)(pin)需(xu)(xu)求較(jiao)節前(qian)減少的(de)(de)企(qi)業(ye)(ye)占(zhan)比(bi)在下降；招(zhao)聘(pin)(pin)需(xu)(xu)求較(jiao)節前(qian)無變化的(de)(de)企(qi)業(ye)(ye)占(zhan)比(bi)增加(jia)了5.9%；招(zhao)聘(pin)(pin)需(xu)(xu)求較(jiao)節前(qian)增加(jia)的(de)(de)企(qi)業(ye)(ye)占(zhan)比(bi)也上漲了3.05%。

2月27日(ri)召開的山東全省統(tong)籌推進(jin)新(xin)冠肺炎疫(yi)情防(fang)控和(he)經濟(ji)社會(hui)發(fa)展工(gong)作部(bu)署會(hui)議提出(chu)，要(yao)著重(zhong)解決制約復(fu)(fu)(fu)工(gong)復(fu)(fu)(fu)產(chan)(chan)的突出(chu)問題，加強(qiang)對復(fu)(fu)(fu)工(gong)復(fu)(fu)(fu)產(chan)(chan)企業(ye)的指導(dao)，按照(zhao)分區分級分類原則支持(chi)服務業(ye)行業(ye)復(fu)(fu)(fu)業(ye)，搶(qiang)抓農時(shi)做好春季農業(ye)生產(chan)(chan)。連日(ri)來，眾多魯企積極有序(xu)復(fu)(fu)(fu)工(gong)復(fu)(fu)(fu)產(chan)(chan)，在危(wei)機中尋找(zhao)發(fa)展新(xin)機遇。

“這(zhe)可(ke)怎(zen)么辦!貨(huo)出不(bu)去(qu)、料進(jin)不(bu)來(lai)、現金流沒了，臨清農(nong)商行即(ji)將到期(qi)的(de)3800萬(wan)元貸(dai)款拿什么還?”就在幾天前(qian)，臨清市秋華(hua)(hua)紡織有(you)限公司副(fu)總經理劉瑞才還在為(wei)還貸(dai)焦(jiao)頭爛額。關鍵時刻，在政(zheng)策引導(dao)下(xia)，臨清市農(nong)村(cun)商業(ye)銀行針對秋華(hua)(hua)紡織實行“不(bu)還本續貸(dai)”，給其延期(qi)續貸(dai)1年。

濟青就業難度較低，濱州難度最大

注(zhu)：就(jiu)業(ye)難(nan)度指數(shu)(shu)=求職者(zhe)人(ren)數(shu)(shu)/崗位數(shu)(shu)。就(jiu)業(ye)難(nan)度指數(shu)(shu)越(yue)(yue)(yue)高代表就(jiu)業(ye)越(yue)(yue)(yue)難(nan)，反之則(ze)越(yue)(yue)(yue)容易(yi)。

2020年節(jie)后(hou)復工第三周(zhou)山東省16地市的求職者就(jiu)業難(nan)(nan)度(du)(du)指數(shu)平均為(wei)3.04，濟青(qing)就(jiu)業難(nan)(nan)度(du)(du)指數(shu)較小，分別為(wei)2.22和2.29；泰(tai)安、濰坊(fang)、日照就(jiu)業難(nan)(nan)度(du)(du)指數(shu)分別為(wei)2.59、2.61和2.68；濱州就(jiu)業難(nan)(nan)度(du)(du)最大，就(jiu)業難(nan)(nan)度(du)(du)指數(shu)為(wei)4.02。

濟(ji)(ji)南經濟(ji)(ji)圈(quan)和(he)青島經濟(ji)(ji)圈(quan)的(de)經濟(ji)(ji)和(he)科技(ji)發(fa)展水平相對(dui)較(jiao)高(gao)，交通(tong)運輸和(he)通(tong)訊設(she)施建設(she)完(wan)備，營銷網絡覆(fu)蓋率高(gao)、商品經濟(ji)(ji)發(fa)達(da)、工作崗位多、對(dui)人才吸附力較(jiao)高(gao)，占據“地利(li)人和(he)”，具有(you)得(de)天獨厚的(de)優勢(shi)，因此就業難度指數(shu)也(ye)相對(dui)較(jiao)低。

重工行業需求仍較旺盛，醫療相關行業人才缺口也較大

節(jie)后(hou)復(fu)(fu)工(gong)第三周山東(dong)就業(ye)(ye)市場企業(ye)(ye)招聘需(xu)求(qiu)行(xing)業(ye)(ye)排名中，機械(xie)/設(she)備(bei)/重工(gong)行(xing)業(ye)(ye)需(xu)求(qiu)最(zui)為(wei)(wei)旺盛，占比達7.38%。作為(wei)(wei)工(gong)業(ye)(ye)大(da)省，山東(dong)在牢牢堅(jian)守疫(yi)情防控“第一戰場”絕不松懈的(de)同時，精準施策，多措并舉(ju)，為(wei)(wei)取(qu)得復(fu)(fu)工(gong)復(fu)(fu)產(chan)“第二戰場”的(de)勝利打(da)下了堅(jian)實的(de)基(ji)礎。截至2月21日，山東(dong)28369家規模以上工(gong)業(ye)(ye)企業(ye)(ye)中已復(fu)(fu)工(gong)24411家，復(fu)(fu)工(gong)率達86%，位(wei)居全國(guo)前列。

位(wei)于東營市(shi)高(gao)新區的山(shan)東永利精(jing)工石(shi)油裝備股(gu)份有(you)限公司從(cong)2月10日(ri)復工生產到現在(zai)，已完成53萬美(mei)元(yuan)的出(chu)口(kou)訂單(dan)，目前又有(you)10多萬美(mei)元(yuan)的訂單(dan)在(zai)港(gang)口(kou)整裝待發。“新項(xiang)目工程進度不(bu)能停，員工缺口(kou)至少120人”，公司總經理王凱說。

排名前十的行業中，制藥/生物(wu)(wu)工程行業排名第(di)二，占比(bi)為(wei)(wei)(wei)6.86%；醫(yi)(yi)療(liao)設備(bei)/器械行業排名第(di)四，占比(bi)為(wei)(wei)(wei)5.39%；醫(yi)(yi)療(liao)/衛(wei)生行業也上榜(bang)第(di)七名，占比(bi)為(wei)(wei)(wei)3.11%。山(shan)東作為(wei)(wei)(wei)制造業大省，共有口罩生產(chan)(chan)(chan)廠(chang)(chang)家26家，日生產(chan)(chan)(chan)能力264萬只(zhi)；醫(yi)(yi)用防護(hu)服生產(chan)(chan)(chan)廠(chang)(chang)家2家、隔(ge)離(li)面罩生產(chan)(chan)(chan)廠(chang)(chang)家9家、醫(yi)(yi)用隔(ge)離(li)防護(hu)眼鏡生產(chan)(chan)(chan)廠(chang)(chang)家2家。為(wei)(wei)(wei)擴大生產(chan)(chan)(chan)規(gui)模，保障物(wu)(wu)資供應，省內醫(yi)(yi)療(liao)器材/設備(bei)公司招聘需求仍較(jiao)大。

五地市場化平均薪酬環比下降，棗莊環比漲幅最大，達3.57%

隨著人才市(shi)場(chang)的(de)漸漸回穩，企業招聘(pin)薪酬(chou)也有(you)(you)理性(xing)調整，復工第三(san)周山(shan)東市(shi)場(chang)化(hua)(hua)平(ping)(ping)均(jun)薪酬(chou)總體呈上升(sheng)趨勢，16地市(shi)中，除淄博、濟寧(ning)、菏澤、泰安和德州(zhou)五(wu)地市(shi)場(chang)化(hua)(hua)平(ping)(ping)均(jun)薪酬(chou)有(you)(you)所下降(jiang)外，其余城市(shi)市(shi)場(chang)化(hua)(hua)平(ping)(ping)均(jun)薪酬(chou)均(jun)有(you)(you)上漲，其中以棗莊市(shi)場(chang)化(hua)(hua)平(ping)(ping)均(jun)薪酬(chou)漲幅最為(wei)突出，達3.57%。

總體來看，山東省(sheng)市(shi)場化平均薪酬(chou)呈穩中向(xiang)好(hao)態勢，2020年(nian)節后第三周(zhou)，青島市(shi)平均薪酬(chou)高達7206元，創下歷史新高；濟(ji)南(nan)市(shi)平均薪酬(chou)也(ye)(ye)表(biao)現出穩步(bu)上(shang)升趨勢，節后第三周(zhou)薪酬(chou)達6983元，即將突(tu)破7000元，預計到(dao)今年(nian)下半年(nian)濟(ji)南(nan)市(shi)平均薪酬(chou)將突(tu)破7200元大關。隨著復(fu)工復(fu)產的加(jia)(jia)快(kuai)，當地(di)企業對于人(ren)才的需求(qiu)情況也(ye)(ye)更加(jia)(jia)迫切，因此(ci)企業不惜開出“重(zhong)金(jin)”招(zhao)攬人(ren)才。

中小企業薪酬略有上浮，有回暖趨勢

對比節后復工首周(zhou)薪酬可以發現，復工第(di)三周(zhou)除201~500人規(gui)(gui)模企(qi)(qi)業外其(qi)余各規(gui)(gui)模企(qi)(qi)業薪酬均有(you)上(shang)升，尤(you)其(qi)101~200人規(gui)(gui)模企(qi)(qi)業薪酬漲幅明顯，中小企(qi)(qi)業發展有(you)回暖趨勢。

國(guo)家發改委、民(min)政部2月(yue)28日聯合下(xia)發《關(guan)(guan)于(yu)積(ji)(ji)極(ji)(ji)發揮行業(ye)(ye)(ye)協(xie)會商會作(zuo)用 支持(chi)民(min)營(ying)中(zhong)(zhong)小(xiao)企(qi)業(ye)(ye)(ye)復(fu)工復(fu)產的(de)(de)通知》，積(ji)(ji)極(ji)(ji)支持(chi)行業(ye)(ye)(ye)企(qi)業(ye)(ye)(ye)特別是民(min)營(ying)中(zhong)(zhong)小(xiao)企(qi)業(ye)(ye)(ye)有序(xu)復(fu)工復(fu)產。中(zhong)(zhong)小(xiao)企(qi)業(ye)(ye)(ye)是山東經濟的(de)(de)中(zhong)(zhong)堅力量，增加(jia)值占到(dao)全省GDP的(de)(de)60%，稅收(shou)占到(dao)65%，主(zhu)營(ying)業(ye)(ye)(ye)務收(shou)入(ru)占到(dao)70%左右，保(bao)障(zhang)了80%以(yi)上的(de)(de)勞動就業(ye)(ye)(ye)，成(cheng)為(wei)山東省吸納就業(ye)(ye)(ye)“蓄(xu)水池”。隨著國(guo)家相關(guan)(guan)部門(men)的(de)(de)扶持(chi)以(yi)及(ji)中(zhong)(zhong)小(xiao)企(qi)業(ye)(ye)(ye)積(ji)(ji)極(ji)(ji)自救，目前中(zhong)(zhong)小(xiao)企(qi)業(ye)(ye)(ye)發展(zhan)狀況基本穩定，薪酬水平也有所提(ti)升。

我們相信：疫(yi)情終會過去(qu)，靜候春(chun)暖(nuan)花開，烏云遮不住升(sheng)起的太陽，各(ge)行各(ge)業(ye)也會在國(guo)家相關政(zheng)策推動(dong)和(he)社會扶持下逐步恢復活(huo)力，在這里(li)齊魯人才網呼吁所有求職(zhi)者，求職(zhi)不要(yao)被(bei)動(dong)等待，需要(yao)主動(dong)出擊(ji)！更(geng)多(duo)就(jiu)業(ye)信息敬請關注(zhu)m.hbtlkj.net。