開工第2周濟南企業七成復工,67.22%工資發放正常,薪酬不降反升(5)
齊魯人才網 . 2021-03-03發布(bu)


受新冠肺炎疫情(qing)影響,1月31日(ri),山東省人力(li)資(zi)源和(he)社會(hui)保障廳印(yin)發(fa)了《關于延遲(chi)省內企(qi)業(ye)復(fu)工(gong)的緊急通(tong)知》,要求省內各類(lei)企(qi)業(ye)不得早于2月9日(ri)24時前(qian)復(fu)工(gong)。隨著近(jin)期復(fu)產(chan)復(fu)工(gong)的節奏(zou)加速,復(fu)工(gong)第二周(zhou)職(zhi)場的招聘(pin)和(he)求職(zhi)行(xing)為(wei)也出現了環比回暖。

近日,齊魯(lu)人才(cai)網運用大數(shu)據對復工兩周(zhou)后(hou)的山(shan)東省求職招(zhao)(zhao)聘行(xing)情進行(xing)統(tong)計分析,其中(zhong)重點關注省會濟南的求職招(zhao)(zhao)聘市場(chang)動態(tai),多維(wei)度(du)展示(shi)了(le)濟南市企(qi)業(ye)的復工狀(zhuang)況、人才(cai)流動、薪資待遇等就業(ye)市場(chang)大數(shu)據。

注:文中(zhong)相關數據為齊(qi)魯人才網正在(zai)發生(sheng)的(de)求職招聘市場化數據

濟南近7成企業已復工,未復工企業量僅占7.74%

齊魯人才網:開工第2周濟南企業七成復工,67.22%工資發放正常,薪酬不降反升(1)




從最新數據來(lai)看(kan),疫情形勢不斷出現積極(ji)變化,復工(gong)(gong)復產逐漸成為(wei)熱門話(hua)題。截止(zhi)到2020年2月(yue)21日,針對企(qi)(qi)業(ye)的(de)調(diao)研(yan)數據顯示,濟(ji)南市67.86%的(de)企(qi)(qi)業(ye)已正式(shi)復工(gong)(gong);14.38%的(de)企(qi)(qi)業(ye)要求員(yuan)工(gong)(gong)居家辦公,畢(bi)竟能否(fou)在家辦公受行業(ye)類型(xing)影(ying)響(xiang)(xiang)較大;此外(wai)有10.02%的(de)企(qi)(qi)業(ye)為(wei)不確定(ding)復工(gong)(gong)時間;僅有7.74%的(de)企(qi)(qi)業(ye)表示未復工(gong)(gong)。綜合來(lai)看(kan),濟(ji)南市企(qi)(qi)業(ye)復工(gong)(gong)情況較為(wei)樂觀(guan),除(chu)相關政策影(ying)響(xiang)(xiang)外(wai),當地企(qi)(qi)業(ye)實(shi)施的(de)“一站式(shi)”“門到門”接(jie)送復工(gong)(gong)人員(yuan)的(de)“硬(ying)核”舉措也在產生積極(ji)影(ying)響(xiang)(xiang)。

針對企業復(fu)工(gong)(gong)情況,我們(men)(men)也(ye)采訪了濟南市一家醫(yi)療設(she)備公(gong)(gong)司(si),企業負責人(ren)張(zhang)經理表示:“我們(men)(men)公(gong)(gong)司(si)在正月(yue)初二(er)就已經開工(gong)(gong),但是受春節假期影響,很多外地員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)返(fan)鄉無(wu)法按時(shi)復(fu)工(gong)(gong),企業產能(neng)僅為節前(qian)的40%。2月(yue)10日(ri)開始,我們(men)(men)通過組織專(zhuan)車接送和給(gei)予員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)自駕車補貼的方式(shi),幫助員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)返(fan)崗復(fu)工(gong)(gong)。目前(qian)公(gong)(gong)司(si)已實現全負荷(he)運轉,產能(neng)達到節前(qian)平均(jun)水平。”

疫情影響人才流動,節后超7成濟南求職者選擇本市就業

齊魯人才網:開工第2周濟南企業七成復工,67.22%工資發放正常,薪酬不降反升(2)




春節之(zhi)后(hou)歷(li)來都是求職招聘的(de)高(gao)峰時期,因此人才(cai)流動狀況也更加活躍(yue),那么受(shou)疫情影響,2020年節后(hou)濟南市人才(cai)流動情況呈現出何種態勢?如上圖數據所示,當前(qian)絕大多數求職者選擇在(zai)本地(di)就(jiu)業,其(qi)占比高(gao)達(da)72.23%;選擇省(sheng)內其(qi)他城市者占比為18.41%;選擇省(sheng)外(wai)就(jiu)業者占比為7.4%;另有0.96%的(de)求職者選擇國外(wai)就(jiu)業。

疫情(qing)期,為了防(fang)止疫情(qing)進一步擴大,每(mei)個(ge)城(cheng)市都在加緊防(fang)控(kong)。有些城(cheng)市甚至會出現道路關閉、通道禁行、公(gong)共交通停(ting)運、居住社區(qu)封(feng)閉、線下招聘活動暫停(ting)等(deng)管(guan)控(kong)辦法,造成人才流動的活性(xing)減弱,更傾向于(yu)選擇就近就業。

對(dui)此我們也采(cai)訪了家在(zai)濟(ji)(ji)南(nan)(nan)市(shi)歷下區(qu)的(de)王(wang)先生,他(ta)表示自(zi)己是一名2019屆畢(bi)業生,畢(bi)業后一直留(liu)在(zai)北京(jing)實習。“我在(zai)年前剛(gang)(gang)剛(gang)(gang)結束實習期,本想著能在(zai)節(jie)后轉正(zheng),但(dan)疫情的(de)爆發公(gong)司經營(ying)狀況不好,我也被公(gong)司通知辭退。在(zai)得(de)知省內出臺相(xiang)關(guan)個人(ren)求職(zhi)補(bu)貼后,我選擇(ze)留(liu)在(zai)省內 “。目(mu)前他(ta)通過已通過齊魯人(ren)才網與濟(ji)(ji)南(nan)(nan)市(shi)高新(xin)區(qu)一家互聯網公(gong)司簽訂(ding)合同,將(jiang)于(yu)三(san)月份入職(zhi)。

節后濟南就業市場薪酬大漲,平均職工薪酬達6922元

齊魯人才網:開工第2周濟南企業七成復工,67.22%工資發放正常,薪酬不降反升(3)




對(dui)(dui)于(yu)職(zhi)場(chang)人來說,薪(xin)酬高(gao)低一直是職(zhi)場(chang)中的(de)(de)熱門話題(ti),上圖為齊魯人才網統計(ji)的(de)(de)近半(ban)年來濟(ji)南市(shi)市(shi)場(chang)化(hua)平均(jun)(jun)薪(xin)酬變化(hua)情(qing)況(kuang)。總體(ti)來看,近半(ban)年來濟(ji)南市(shi)薪(xin)酬呈穩(wen)中向(xiang)好態(tai)勢,2020年節后(hou)第二周(zhou),濟(ji)南市(shi)平均(jun)(jun)薪(xin)酬高(gao)達(da)6922元(yuan),創下歷史(shi)新高(gao),同時(shi)薪(xin)酬漲幅(fu)也(ye)達(da)到(dao)當前最高(gao)水平,較2020年1月上漲311元(yuan),預計(ji)到(dao)今(jin)年下半(ban)年濟(ji)南市(shi)平均(jun)(jun)薪(xin)酬將(jiang)突破7200元(yuan)大關(guan)。節后(hou)薪(xin)酬的(de)(de)大幅(fu)增(zeng)長(chang)表(biao)明(ming),隨著復(fu)工復(fu)產的(de)(de)加快,當地企業對(dui)(dui)于(yu)人才的(de)(de)需求(qiu)情(qing)況(kuang)也(ye)更加迫(po)切(qie),因此企業不惜開出“重金”招攬人才。

67.22%的濟南企業節后能夠按時發放足額工資

齊魯人才網:開工第2周濟南企業七成復工,67.22%工資發放正常,薪酬不降反升(4)




如(ru)前文所示,當前濟南市(shi)市(shi)場化平均薪(xin)酬(chou)再創(chuang)新高,但受疫情影響,企(qi)業(ye)(ye)(ye)能(neng)否按(an)時且足(zu)額發(fa)放(fang)工(gong)(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi)也頗受關注。針(zhen)對這(zhe)一(yi)問題我們也對復工(gong)(gong)(gong)(gong)后濟南市(shi)企(qi)業(ye)(ye)(ye)工(gong)(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi)發(fa)放(fang)情況進行了統計。如(ru)上圖所示,當前67.22%的企(qi)業(ye)(ye)(ye)能(neng)夠按(an)時發(fa)放(fang)足(zu)額工(gong)(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi);12.38%的企(qi)業(ye)(ye)(ye)發(fa)放(fang)70-90%的工(gong)(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi);9.57%的企(qi)業(ye)(ye)(ye)延期發(fa)放(fang)足(zu)額工(gong)(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi);另有(you)6.01%和3.1%的企(qi)業(ye)(ye)(ye)發(fa)放(fang)50%-70%或50%以(yi)下(xia)工(gong)(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi);僅有(you)1.72%的企(qi)業(ye)(ye)(ye)表示按(an)照當地(di)最低工(gong)(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi)標(biao)準進行工(gong)(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi)發(fa)放(fang)。2月18日召開(kai)的國務(wu)院常務(wu)會(hui)議(yi)決定,將階段性減免企(qi)業(ye)(ye)(ye)社(she)保(bao)費和實施(shi)企(qi)業(ye)(ye)(ye)緩繳住(zhu)房公積金政策,這(zhe)在減輕企(qi)業(ye)(ye)(ye)用人成本的同時,也保(bao)證了員工(gong)(gong)(gong)(gong)基本薪(xin)酬(chou)的兌現(xian)。

節后濟南企業人才需求情況曝光,醫藥行業需求量最大

齊魯人才網:一季度山東95.53%人才選擇省內流動,就業機會成已成流動首因(1)




疫情(qing)當(dang)前(qian),在就業(ye)(ye)(ye)(ye)市(shi)場企業(ye)(ye)(ye)(ye)需(xu)(xu)求(qiu)量(liang)不明(ming)朗的大環(huan)境下,各行業(ye)(ye)(ye)(ye)人才(cai)需(xu)(xu)求(qiu)情(qing)況備受關注。齊(qi)魯人才(cai)網統計數(shu)據顯示,當(dang)前(qian)醫(yi)療設備/器(qi)械(xie)行業(ye)(ye)(ye)(ye)招(zhao)聘(pin)需(xu)(xu)求(qiu)量(liang)最(zui)大,占濟南市(shi)全行業(ye)(ye)(ye)(ye)人才(cai)需(xu)(xu)求(qiu)量(liang)的8.07%;制(zhi)藥(yao)/生物工程排(pai)名第二,占比(bi)為6.77%。以目前(qian)齊(qi)魯人才(cai)網數(shu)據顯示,濟南市(shi)共有齊(qi)魯制(zhi)藥(yao)、博科控股(gu)、魯南制(zhi)藥(yao)、京博控股(gu)、三九制(zhi)藥(yao)等121家規模以上醫(yi)藥(yao)行業(ye)(ye)(ye)(ye)企業(ye)(ye)(ye)(ye)正在招(zhao)聘(pin),累(lei)計發布職位量(liang)2464個,累(lei)計發布崗位量(liang)10867個,其(qi)中醫(yi)療設備生產和藥(yao)品生產/質管(guan)崗位人才(cai)需(xu)(xu)求(qiu)量(liang)較大。

機械/設備(bei)/重工行(xing)(xing)業排名(ming)第三,占(zhan)比(bi)為(wei)5.94%;互(hu)聯網/電(dian)子商務(wu)行(xing)(xing)業排名(ming)第四,占(zhan)比(bi)為(wei)5.15%。綜合(he)來看,2020年(nian)節后受疫情(qing)影響,醫藥相關行(xing)(xing)業超越機械、建筑等傳統(tong)用能(neng)大(da)戶(hu),成(cheng)為(wei)當前(qian)人才需求最大(da)的行(xing)(xing)業。

齊魯人才網:開工第2周濟南企業七成復工,67.22%工資發放正常,薪酬不降反升(5)




通過上(shang)(shang)圖(tu)2020年節后濟南(nan)市(shi)活躍雇主品牌來(lai)看,齊魯制藥、浪潮集團、山東鋼鐵、山東高速等規模以(yi)上(shang)(shang)企(qi)(qi)業(ye)人才(cai)需求情況旺(wang)盛,因此有意向的求職者不妨關注以(yi)上(shang)(shang)企(qi)(qi)業(ye)。

丘吉爾說:“樂觀(guan)的人(ren)在每(mei)個危(wei)機(ji)(ji)(ji)里看到(dao)機(ji)(ji)(ji)會(hui),悲觀(guan)的人(ren)在每(mei)個機(ji)(ji)(ji)會(hui)里看見危(wei)機(ji)(ji)(ji)”,面對(dui)本次來勢洶洶的疫(yi)情(qing),齊魯人(ren)才網創始人(ren)吳強先生表示,每(mei)一(yi)次危(wei)機(ji)(ji)(ji),都(dou)隱藏(zang)著機(ji)(ji)(ji)會(hui),危(wei)機(ji)(ji)(ji)越大,機(ji)(ji)(ji)會(hui)可能也就(jiu)越大。希望大家多(duo)運用創新思(si)維,采用一(yi)些新的方法,跨出自我的邊界(jie),與更多(duo)的資(zi)源聯合,重(zhong)視和強化社群(qun)營銷體(ti)系。