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受(shou)新冠肺炎疫情影響，1月(yue)31日，山東省人力資源和(he)社會保障廳印發了(le)《關于(yu)延遲省內(nei)企(qi)業復工(gong)的緊(jin)急通知(zhi)》，要求省內(nei)各類企(qi)業不得(de)早于(yu)2月(yue)9日24時前復工(gong)。隨著近期復產復工(gong)的節(jie)奏加速，復工(gong)第二周(zhou)職場的招聘和(he)求職行為也(ye)出現了(le)環比回暖。

近日，齊魯人才網(wang)運用大(da)數(shu)據對復(fu)工兩周后的山東省求(qiu)職(zhi)招(zhao)聘行(xing)情進行(xing)統(tong)計分析，其(qi)中重點關注省會濟南的求(qiu)職(zhi)招(zhao)聘市場動態，多維度展示了(le)濟南市企(qi)業的復(fu)工狀況、人才流動、薪資待遇等就業市場大(da)數(shu)據。

注：文(wen)中相關(guan)數(shu)據為齊(qi)魯人才網正(zheng)在發生的求(qiu)職招(zhao)聘市場化(hua)數(shu)據

濟南近7成企業已復工，未復工企業量僅占7.74%

從最新(xin)數據來(lai)看，疫情(qing)形勢不(bu)斷出現(xian)積極(ji)變化，復(fu)工(gong)(gong)(gong)(gong)復(fu)產逐漸成為(wei)熱門(men)話題。截止到(dao)2020年2月(yue)21日，針對企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)調(diao)研數據顯示，濟(ji)南(nan)市(shi)67.86%的(de)(de)(de)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)已(yi)正式(shi)復(fu)工(gong)(gong)(gong)(gong)；14.38%的(de)(de)(de)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)要求員工(gong)(gong)(gong)(gong)居家辦公，畢竟能(neng)否在家辦公受行業(ye)(ye)類(lei)型影(ying)響較(jiao)大(da)；此外有10.02%的(de)(de)(de)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)為(wei)不(bu)確(que)定復(fu)工(gong)(gong)(gong)(gong)時間(jian)；僅有7.74%的(de)(de)(de)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)表(biao)示未復(fu)工(gong)(gong)(gong)(gong)。綜合來(lai)看，濟(ji)南(nan)市(shi)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)復(fu)工(gong)(gong)(gong)(gong)情(qing)況較(jiao)為(wei)樂觀，除相關政策影(ying)響外，當地企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)實施的(de)(de)(de)“一站式(shi)”“門(men)到(dao)門(men)”接(jie)送(song)復(fu)工(gong)(gong)(gong)(gong)人員的(de)(de)(de)“硬(ying)核”舉措也在產生積極(ji)影(ying)響。

針對企業復(fu)工(gong)(gong)情況(kuang)，我們也采訪了濟南市一家醫療設備公司(si)，企業負(fu)責人張經理表示：“我們公司(si)在(zai)正月初(chu)二就(jiu)已(yi)經開工(gong)(gong)，但是受春節假期影響，很(hen)多外(wai)地員(yuan)工(gong)(gong)返(fan)鄉無法(fa)按(an)時(shi)復(fu)工(gong)(gong)，企業產能僅為節前(qian)的(de)40%。2月10日(ri)開始，我們通過組織專(zhuan)車(che)接送(song)和給予(yu)員(yuan)工(gong)(gong)自駕車(che)補貼的(de)方式，幫助員(yuan)工(gong)(gong)返(fan)崗(gang)復(fu)工(gong)(gong)。目前(qian)公司(si)已(yi)實現全負(fu)荷(he)運轉，產能達到節前(qian)平(ping)(ping)均水平(ping)(ping)。”

疫情影響人才流動，節后超7成濟南求職者選擇本市就業

春(chun)節之后歷來都是求職(zhi)(zhi)招聘的(de)高(gao)峰時期，因此人才流動狀況(kuang)也更加活躍(yue)，那(nei)么(me)受疫情(qing)影響，2020年節后濟南(nan)市(shi)人才流動情(qing)況(kuang)呈(cheng)現出何種(zhong)態勢？如(ru)上圖(tu)數據所示，當前絕大(da)多數求職(zhi)(zhi)者(zhe)(zhe)選擇(ze)(ze)在本地就(jiu)業，其占比(bi)高(gao)達72.23%；選擇(ze)(ze)省內其他城市(shi)者(zhe)(zhe)占比(bi)為(wei)18.41%；選擇(ze)(ze)省外(wai)就(jiu)業者(zhe)(zhe)占比(bi)為(wei)7.4%；另有0.96%的(de)求職(zhi)(zhi)者(zhe)(zhe)選擇(ze)(ze)國外(wai)就(jiu)業。

疫(yi)情期(qi)，為了防止疫(yi)情進(jin)一步擴大，每(mei)個城(cheng)市(shi)都在加緊防控。有些城(cheng)市(shi)甚至會出現(xian)道路關閉、通道禁行、公共交(jiao)通停運、居住社區封閉、線下(xia)招聘活(huo)動暫停等管控辦法，造成(cheng)人才流動的活(huo)性減弱，更傾向于選擇(ze)就近就業。

對此我(wo)(wo)們也采訪了家在(zai)(zai)(zai)濟南(nan)市(shi)歷下區的(de)王先生，他表示自己是一(yi)名(ming)2019屆(jie)畢業生，畢業后(hou)一(yi)直留(liu)在(zai)(zai)(zai)北(bei)京實習(xi)(xi)。“我(wo)(wo)在(zai)(zai)(zai)年前剛剛結(jie)束實習(xi)(xi)期，本想著能在(zai)(zai)(zai)節后(hou)轉正，但疫(yi)情(qing)的(de)爆發公(gong)司(si)經營狀況不好，我(wo)(wo)也被公(gong)司(si)通(tong)知辭退。在(zai)(zai)(zai)得知省內出臺相關(guan)個人求職補(bu)貼(tie)后(hou)，我(wo)(wo)選(xuan)擇(ze)留(liu)在(zai)(zai)(zai)省內 “。目(mu)前他通(tong)過已通(tong)過齊魯人才網(wang)與濟南(nan)市(shi)高新區一(yi)家互聯網(wang)公(gong)司(si)簽訂(ding)合同，將于三月份(fen)入職。

節后濟南就業市場薪酬大漲，平均職工薪酬達6922元

對(dui)于職(zhi)場(chang)人(ren)來說，薪(xin)(xin)酬(chou)高低一直是(shi)職(zhi)場(chang)中的(de)熱門話題，上圖為齊魯(lu)人(ren)才網統(tong)計的(de)近半年來濟(ji)南市(shi)(shi)市(shi)(shi)場(chang)化平(ping)(ping)均薪(xin)(xin)酬(chou)變化情況(kuang)。總體來看(kan)，近半年來濟(ji)南市(shi)(shi)薪(xin)(xin)酬(chou)呈穩中向(xiang)好態勢，2020年節后(hou)第二周(zhou)，濟(ji)南市(shi)(shi)平(ping)(ping)均薪(xin)(xin)酬(chou)高達6922元(yuan)，創下歷史新高，同時薪(xin)(xin)酬(chou)漲(zhang)幅也達到當前最高水平(ping)(ping)，較2020年1月上漲(zhang)311元(yuan)，預(yu)計到今(jin)年下半年濟(ji)南市(shi)(shi)平(ping)(ping)均薪(xin)(xin)酬(chou)將突(tu)破7200元(yuan)大關。節后(hou)薪(xin)(xin)酬(chou)的(de)大幅增長表明(ming)，隨著復工復產(chan)的(de)加快，當地企(qi)業對(dui)于人(ren)才的(de)需求情況(kuang)也更加迫切，因此企(qi)業不惜開出(chu)“重金”招(zhao)攬人(ren)才。

67.22%的濟南企業節后能夠按時發放足額工資

如(ru)前文(wen)所示，當(dang)前濟(ji)南(nan)市(shi)(shi)市(shi)(shi)場(chang)化平均薪酬(chou)再創新高，但受疫(yi)情影響，企(qi)業(ye)(ye)(ye)能(neng)否(fou)按時(shi)且(qie)足(zu)(zu)額(e)發(fa)放(fang)工(gong)資(zi)(zi)(zi)(zi)也頗受關注。針對(dui)這一問題我們(men)也對(dui)復(fu)工(gong)后濟(ji)南(nan)市(shi)(shi)企(qi)業(ye)(ye)(ye)工(gong)資(zi)(zi)(zi)(zi)發(fa)放(fang)情況進行了(le)統計(ji)。如(ru)上圖所示，當(dang)前67.22%的(de)(de)企(qi)業(ye)(ye)(ye)能(neng)夠按時(shi)發(fa)放(fang)足(zu)(zu)額(e)工(gong)資(zi)(zi)(zi)(zi)；12.38%的(de)(de)企(qi)業(ye)(ye)(ye)發(fa)放(fang)70-90%的(de)(de)工(gong)資(zi)(zi)(zi)(zi)；9.57%的(de)(de)企(qi)業(ye)(ye)(ye)延(yan)期發(fa)放(fang)足(zu)(zu)額(e)工(gong)資(zi)(zi)(zi)(zi)；另(ling)有6.01%和(he)(he)3.1%的(de)(de)企(qi)業(ye)(ye)(ye)發(fa)放(fang)50%-70%或(huo)50%以(yi)下(xia)工(gong)資(zi)(zi)(zi)(zi)；僅有1.72%的(de)(de)企(qi)業(ye)(ye)(ye)表(biao)示按照當(dang)地(di)最低(di)工(gong)資(zi)(zi)(zi)(zi)標準進行工(gong)資(zi)(zi)(zi)(zi)發(fa)放(fang)。2月18日召(zhao)開的(de)(de)國(guo)務(wu)院常務(wu)會議決(jue)定，將(jiang)階(jie)段性(xing)減免企(qi)業(ye)(ye)(ye)社保費(fei)和(he)(he)實施企(qi)業(ye)(ye)(ye)緩繳住房公積金政策，這在(zai)減輕(qing)企(qi)業(ye)(ye)(ye)用人成本的(de)(de)同時(shi)，也保證(zheng)了(le)員(yuan)工(gong)基本薪酬(chou)的(de)(de)兌現。

節后濟南企業人才需求情況曝光，醫藥行業需求量最大

疫情當前，在就業(ye)(ye)市(shi)場企業(ye)(ye)需求(qiu)量(liang)不(bu)明朗的(de)大(da)環境下，各(ge)行(xing)業(ye)(ye)人才(cai)(cai)(cai)需求(qiu)情況備受關注(zhu)。齊(qi)魯人才(cai)(cai)(cai)網(wang)統(tong)計(ji)(ji)數(shu)據(ju)顯示，當前醫療設(she)備/器械行(xing)業(ye)(ye)招聘需求(qiu)量(liang)最大(da)，占(zhan)(zhan)濟南(nan)市(shi)全行(xing)業(ye)(ye)人才(cai)(cai)(cai)需求(qiu)量(liang)的(de)8.07%；制(zhi)藥(yao)(yao)/生物(wu)工程排名第(di)二，占(zhan)(zhan)比為(wei)6.77%。以目(mu)前齊(qi)魯人才(cai)(cai)(cai)網(wang)數(shu)據(ju)顯示，濟南(nan)市(shi)共有(you)齊(qi)魯制(zhi)藥(yao)(yao)、博科控股、魯南(nan)制(zhi)藥(yao)(yao)、京(jing)博控股、三九制(zhi)藥(yao)(yao)等121家規模以上醫藥(yao)(yao)行(xing)業(ye)(ye)企業(ye)(ye)正在招聘，累計(ji)(ji)發布(bu)職位量(liang)2464個(ge)，累計(ji)(ji)發布(bu)崗(gang)位量(liang)10867個(ge)，其中醫療設(she)備生產和藥(yao)(yao)品生產/質管崗(gang)位人才(cai)(cai)(cai)需求(qiu)量(liang)較大(da)。

機(ji)械/設備/重工行業(ye)排名第三(san)，占比為5.94%；互聯網/電子商務行業(ye)排名第四(si)，占比為5.15%。綜合來看，2020年節(jie)后受疫(yi)情(qing)影響(xiang)，醫藥相關行業(ye)超越機(ji)械、建筑等傳統用能大戶，成為當(dang)前(qian)人才需求最大的(de)行業(ye)。

通過(guo)上(shang)圖2020年節(jie)后濟南市活躍雇(gu)主(zhu)品牌來(lai)看，齊魯制藥、浪潮集團、山東(dong)鋼鐵、山東(dong)高(gao)速等規模以(yi)上(shang)企業人才需(xu)求情(qing)況旺盛(sheng)，因此有意向(xiang)的(de)求職者(zhe)不妨關注以(yi)上(shang)企業。

丘吉(ji)爾說(shuo)：“樂觀的(de)人(ren)在每個危(wei)機(ji)(ji)里看(kan)(kan)到機(ji)(ji)會(hui)，悲觀的(de)人(ren)在每個機(ji)(ji)會(hui)里看(kan)(kan)見危(wei)機(ji)(ji)”，面對(dui)本次來勢(shi)洶(xiong)洶(xiong)的(de)疫情，齊(qi)魯人(ren)才(cai)網創始人(ren)吳強先生(sheng)表示，每一次危(wei)機(ji)(ji)，都隱藏著機(ji)(ji)會(hui)，危(wei)機(ji)(ji)越(yue)大(da)，機(ji)(ji)會(hui)可能也(ye)就越(yue)大(da)。希望大(da)家多(duo)運(yun)用(yong)創新(xin)思維(wei)，采用(yong)一些新(xin)的(de)方(fang)法，跨(kua)出自(zi)我(wo)的(de)邊界，與更多(duo)的(de)資源聯合，重(zhong)視和(he)強化社群營銷體系。