山東職場超人媽媽月薪5-7k,既要養娃還得養家
齊魯人才網 . 2021-03-26發布(bu)

隨著(zhu)疫情(qing)的(de)(de)逐(zhu)漸(jian)好轉,“史上最長假(jia)期(qi)”即將結束,各級(ji)政府部(bu)(bu)門也在加(jia)緊(jin)實(shi)施疫情(qing)的(de)(de)最后攻堅(jian),教育部(bu)(bu)新聞發布從部(bu)(bu)分疫情(qing)控制良好的(de)(de)地區開(kai)始部(bu)(bu)署錯(cuo)峰開(kai)學,逐(zhu)步(bu)恢復正常的(de)(de)教學秩序(xu),無(wu)數家庭將要迎來曙光!山東本土求職招聘平臺(tai)——齊魯(lu)人才網(wang)向3.8萬名職場媽(ma)媽(ma)發布調查問卷,就漫(man)長假(jia)期(qi)中(zhong) “育娃(wa)”這一扎心(xin)經歷(li)對職場女(nv)性影(ying)響度(du)做(zuo)出分析。

“喪偶式”育娃,爸爸精力投入度不及老一輩

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受疫(yi)情的(de)影響,寒(han)假被無限期延(yan)長,各家(jia)(jia) “神(shen)獸”們的(de)教(jiao)育(yu)問題也(ye)引發了(le)(le)全(quan)社會(hui)關注(zhu),甚至成為了(le)(le)加(jia)劇家(jia)(jia)庭矛盾(dun)的(de)“源(yuan)頭(tou)”,讓各路家(jia)(jia)長叫苦不迭。據齊魯人(ren)才網大數據調(diao)查統計顯示,在(zai)子女的(de)教(jiao)育(yu)投入(ru)(ru)度方面,媽(ma)媽(ma)給予的(de)投入(ru)(ru)度最多(duo)達(da)到了(le)(le)50.88%,“世(shi)上只(zhi)有媽(ma)媽(ma)好”絕不是空穴來風;中國(guo)一直(zhi)有隔代疼的(de)說法,隔代人(ren)對于孩子的(de)投入(ru)(ru)度僅(jin)次于媽(ma)媽(ma),達(da)到了(le)(le)24.56%;父親(qin)在(zai)對于孩子的(de)投入(ru)(ru)度上排在(zai)第三的(de)位置占比僅(jin)為19.65%。

中國家庭教育中 “喪(sang)偶式”家庭教育確實常見,一方投入(ru)大量的精力,另(ling)一方對孩子(zi)卻是偶有陪伴。網上短視頻內容:“當(dang)爸(ba)爸(ba)十分鐘(zhong)帶娃(wa),父(fu)慈子(zi)孝(xiao)你好(hao)我好(hao);當(dang)爸(ba)爸(ba)半小時帶娃(wa),互不干擾(rao)各自安好(hao);當(dang)爸(ba)爸(ba)一小時帶娃(wa),演技爆(bao)發一定找媽。”詼諧(xie)幽默卻也一語(yu)中的,得到(dao)大量網友的點(dian)贊(zan)。

“中年已育”職場女性占比高,生活工作兩不誤

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通過齊魯人才網(wang)調查可(ke)以看出(chu),目前有4-7年(nian)工(gong)作經驗的人群較多,這也反映出(chu)職場女性(xing)基本上是在有一定的技能和地位情況下(xia),再安排生育的問題。一些城市生育年(nian)齡(ling)的逐步(bu)增大,使大齡(ling)女性(xing)在找工(gong)作的占比也逐步(bu)加大。

隨著生活節奏加快,人們的生活壓力(li)變(bian)大,很多(duo)夫妻,除了教育孩子之外,還承擔贍(shan)養老(lao)人,還房貸、車貸,租房等各種壓力(li),生活過得(de)捉襟(jin)見肘。很多(duo)職(zhi)業女性在生完寶寶休(xiu)過產(chan)假(jia)后,迫于生活的壓力(li)不(bu)得(de)不(bu)選擇工作。特別(bie)是在這個加長版寒假(jia)中(zhong),職(zhi)場媽媽更是“操碎了心”。

近期(qi)雖(sui)然教(jiao)育部發布:利(li)(li)用(yong)(yong)網(wang)絡平臺(tai),“停課(ke)(ke)不(bu)停學(xue)(xue)”;學(xue)(xue)校(xiao):利(li)(li)用(yong)(yong)空中課(ke)(ke)堂為孩(hai)(hai)子提(ti)供線上教(jiao)育;老師:在家錄制教(jiao)學(xue)(xue)視頻(pin),直(zhi)播教(jiao)學(xue)(xue)等方(fang)式(shi)給孩(hai)(hai)子傳播知識。但這一系列操作離(li)不(bu)開家長(chang)的陪伴,要和孩(hai)(hai)子一起安(an)排好假期(qi)的時間規劃(hua)。很多家庭無法選(xuan)擇(ze)一方(fang)長(chang)期(qi)在家帶(dai)娃(wa),會選(xuan)擇(ze)以下方(fang)式(shi)。

1、夫妻輪流請假或遠(yuan)程辦公的(de)方式。在(zai)疫(yi)情的(de)影響下(xia),孩子盡(jin)量不外出,也致使(shi)很(hen)多父母(mu)輪流進(jin)行請假,這無疑是(shi)對(dui)工作的(de)影響。也或者退而求其次(ci)選(xuan)擇(ze)在(zai)家辦公,網上曾段子“就這么(me)大的(de)小孩能做什么(me)?但(dan)是(shi)他能讓你什么(me)也做不了(le)。”真正在(zai)家辦公的(de)效率如何(he)可想而知。

2、帶回(hui)父母(mu)家(jia)(jia)(jia)。雙職工家(jia)(jia)(jia)庭沒(mei)有(you)精(jing)力和時間帶孩(hai)子(zi),就只(zhi)能帶回(hui)父母(mu)家(jia)(jia)(jia),但隔代(dai)疼也是讓寶媽操碎了心。來自濟(ji)南(nan)的(de)張(zhang)(zhang)女士(shi)(shi)(shi)接到(dao)老師(shi)的(de)電話,詢問(wen)張(zhang)(zhang)女士(shi)(shi)(shi)正在上(shang)初中的(de)兒(er)子(zi)上(shang)午為什么沒(mei)上(shang)網課。張(zhang)(zhang)女士(shi)(shi)(shi)打電話回(hui)家(jia)(jia)(jia),家(jia)(jia)(jia)里(li)老人說孩(hai)子(zi)一直(zhi)乖乖在家(jia)(jia)(jia)沒(mei)有(you)出門。下(xia)班(ban)后當(dang)面詢問(wen)孩(hai)子(zi)原因時,才說在打游戲,經(jing)過批評教育此(ci)事(shi)告(gao)一段落。雖然有(you)爺爺奶奶隔代(dai)人的(de)看(kan)護,但也是只(zhi)能解決(jue)基本(ben)的(de)需要,對于(yu)孩(hai)子(zi)自覺性問(wen)題,張(zhang)(zhang)女士(shi)(shi)(shi)表示憂心忡忡,希望能夠早日開學。

職場媽媽求職意向的崗位集中青睞于“安穩”文職類崗位

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職(zhi)場(chang)媽(ma)(ma)媽(ma)(ma)由于肩負(fu)著(zhu)更(geng)(geng)多的(de)角(jiao)色轉變,以及各方(fang)面的(de)生活壓力(li),難免在(zai)精力(li)不(bu)濟。據齊(qi)魯人(ren)(ren)才網大(da)數據調查排名顯示,會(hui)計、文員(yuan)(yuan)(yuan)、出納(na)、內勤、教師(shi)、護理(li)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)、人(ren)(ren)力(li)資源專員(yuan)(yuan)(yuan)、質量檢測(ce)、行政類(lei)、統(tong)計員(yuan)(yuan)(yuan)排在(zai)前(qian)十。其中(zhong)會(hui)計崗位拔得頭籌(chou),為更(geng)(geng)多職(zhi)場(chang)媽(ma)(ma)媽(ma)(ma)的(de)選擇。因(yin)此在(zai)職(zhi)場(chang)媽(ma)(ma)媽(ma)(ma)就(jiu)業意向(xiang)中(zhong),更(geng)(geng)多的(de)選擇辦公室以及文職(zhi)類(lei)工作。

此類(lei)崗(gang)位首(shou)先(xian)在體力上(shang)不(bu)會有(you)太(tai)多要求,更(geng)(geng)(geng)合(he)適;其次工作環(huan)境(jing)相對(dui)更(geng)(geng)(geng)好;競爭的激烈度較低。女(nv)性有(you)著(zhu)感(gan)性、細(xi)心(xin)、好交流(liu)溝(gou)通的特(te)型,尤其是(shi)做(zuo)了媽(ma)媽(ma)后(hou)就更(geng)(geng)(geng)為耐心(xin),因此對(dui)于職場(chang)媽(ma)媽(ma)來說(shuo),文職類(lei)崗(gang)位更(geng)(geng)(geng)有(you)利(li)于兼顧事業(ye)與家庭。

生育后職場女性對工作時間和強度最為看重

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職(zhi)場媽(ma)(ma)(ma)媽(ma)(ma)(ma)因(yin)(yin)為要兼顧家庭(ting)與工(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)和諧,據(ju)齊魯人(ren)才網大數據(ju)調(diao)查統計顯示,看重(zhong)的(de)(de)(de)要素中(zhong)工(gong)作(zuo)時(shi)(shi)間排(pai)第一,達到39.6%,職(zhi)場媽(ma)(ma)(ma)媽(ma)(ma)(ma)在歷滿負荷工(gong)作(zuo)后,回(hui)(hui)到家中(zhong)還需要承擔(dan)家務(wu)以及(ji)教育子女的(de)(de)(de)任(ren)務(wu)。每(mei)天(tian)忙(mang)著回(hui)(hui)家做飯、打(da)掃房(fang)間、輔導孩子課業等忙(mang)的(de)(de)(de)昏天(tian)黑地,等閑(xian)下來也到了深夜。因(yin)(yin)此(ci),職(zhi)場媽(ma)(ma)(ma)媽(ma)(ma)(ma)無(wu)論在工(gong)作(zuo)還是(shi)家庭(ting)都是(shi)分秒必(bi)爭(zheng),為此(ci)對于(yu)工(gong)作(zuo)時(shi)(shi)間的(de)(de)(de)考量更多。其次是(shi)薪酬和發展,為孩子提供較好的(de)(de)(de)條(tiao)件所必(bi)須的(de)(de)(de)重(zhong)要因(yin)(yin)素。

職場媽媽崗位薪酬優勢弱,5-7k是主流

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據(ju)齊魯人才網大(da)數據(ju)調查統計顯(xian)示,職(zhi)場媽媽薪酬(chou)在(zai)(zai)5000-7000區間(jian)的(de)(de)(de)(de)(de)人占比最高,主(zhu)要是(shi)與職(zhi)場媽媽在(zai)(zai)職(zhi)業生(sheng)(sheng)涯的(de)(de)(de)(de)(de)發展、工(gong)作(zuo)閱歷有一(yi)(yi)定關系。薪資的(de)(de)(de)(de)(de)多少,直接影響著家庭生(sheng)(sheng)活的(de)(de)(de)(de)(de)質量,因(yin)此(ci)在(zai)(zai)各(ge)種壓力(li)下(xia),職(zhi)場媽媽仍能(neng)目標明確地努(nu)力(li)賺錢(qian)。來自(zi)(zi)山東的(de)(de)(de)(de)(de)郭女士(shi)就提到,在(zai)(zai)沒有生(sheng)(sheng)孩子之前,沒有太(tai)大(da)的(de)(de)(de)(de)(de)動力(li)和(he)目標,自(zi)(zi)從生(sheng)(sheng)了(le)(le)寶寶以后,生(sheng)(sheng)活的(de)(de)(de)(de)(de)壓力(li)讓她(ta)一(yi)(yi)下(xia)找到了(le)(le)努(nu)力(li)工(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)目標,對金錢(qian)的(de)(de)(de)(de)(de)欲望也更(geng)大(da)了(le)(le)。在(zai)(zai)生(sheng)(sheng)了(le)(le)二胎之后,感覺(jue)肩上(shang)的(de)(de)(de)(de)(de)擔子更(geng)重了(le)(le),為(wei)了(le)(le)給孩子創造更(geng)好(hao)的(de)(de)(de)(de)(de)條件自(zi)(zi)己咬牙努(nu)力(li)賺錢(qian)。

養育子女為家庭重要支出

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據(ju)齊魯人才網大數據(ju)調(diao)查統計職場媽(ma)媽(ma)的收入(ru)支出部分顯示,主要是撫養(yang)孩(hai)子及日常(chang)開(kai)銷兩大類別上(shang)。另(ling)外(wai)有(you)一(yi)部分職場媽(ma)媽(ma)有(you)“房貸/車貸”,職場媽(ma)媽(ma)在肩負(fu)著養(yang)家(jia)帶娃的重(zhong)擔的同時,還需要參與家(jia)庭購房買車的重(zhong)任中。青島(dao)的黎女士說到(dao),原先購物花錢(qian)都(dou)不眨眼,但生育過(guo)后(hou),現在無論網購還是逛街,基(ji)本都(dou)是看孩(hai)子的物品(pin),自(zi)己上(shang)百的衣服(fu)要考(kao)慮(lv)再(zai)(zai)三(san),然而給(gei)孩(hai)子買上(shang)千的都(dou)不心疼。每月一(yi)算開(kai)銷奶粉(fen)、服(fu)裝(zhuang)、輔食、玩具就花去了(le)大半(ban)工資,再(zai)(zai)想想興趣班、醫療費用(yong)等開(kai)支,直接打消(xiao)了(le)二胎的念頭。

社會(hui)對于女性(xing)的(de)要求(qiu)越來越高,企(qi)業不(bu)會(hui)因為你的(de)性(xing)別、角色就優待于你,職(zhi)(zhi)場媽(ma)(ma)媽(ma)(ma)要付出更(geng)多的(de)努力,這種壓力親身經歷(li)才能體(ti)會(hui)。索性(xing)戰“疫(yi)”在全國人(ren)們齊心協(xie)力下即(ji)將(jiang)勝利,寶寶們也即(ji)將(jiang)迎來開學的(de)時刻。待到(dao)疫(yi)情結束,相信我們的(de)職(zhi)(zhi)場媽(ma)(ma)媽(ma)(ma)會(hui)綻(zhan)放(fang)出更(geng)燦爛的(de)笑容。

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