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山(shan)(shan)(shan)東(dong)作為(wei)中國教(jiao)育(yu)大(da)(da)省(sheng)，現(xian)有(you)1800萬學生(sheng)存量，1000家民辦學校，30000家教(jiao)培(pei)機構(gou)(gou)，民辦教(jiao)育(yu)市場規模超1000億元，省(sheng)內教(jiao)育(yu)氣息濃(nong)厚。不過年初(chu)至(zhi)今的(de)(de)(de)疫情導致傳統(tong)線(xian)下培(pei)訓機構(gou)(gou)全面停課(ke)，被迫將線(xian)下課(ke)程逐漸轉至(zhi)線(xian)上，面臨著巨大(da)(da)的(de)(de)(de)生(sheng)存壓力。那么疫情之下，山(shan)(shan)(shan)東(dong)教(jiao)育(yu)培(pei)訓機構(gou)(gou)現(xian)狀(zhuang)如何(he)呢？為(wei)此山(shan)(shan)(shan)東(dong)本土(tu)求職招(zhao)聘網站——齊魯人才網依托平臺(tai)自(zi)身(shen)數據，對山(shan)(shan)(shan)東(dong)就業(ye)(ye)市場教(jiao)育(yu)培(pei)訓行業(ye)(ye)需求及薪(xin)酬(chou)待遇(yu)展開分析，揭(jie)秘山(shan)(shan)(shan)東(dong)省(sheng)教(jiao)培(pei)行業(ye)(ye)的(de)(de)(de)發展現(xian)狀(zhuang)。

人才需求呈現年輕化，90后需求占比超5成

上圖為(wei)齊魯人(ren)才網統(tong)計的山(shan)東教(jiao)育/培訓行(xing)業(ye)人(ren)才需(xu)求(qiu)量(liang)年齡(ling)分布，通過數據來看(kan)，人(ren)才需(xu)求(qiu)呈(cheng)現年輕化特點，90后(hou)職場(chang)人(ren)已挑起大梁，成為(wei)教(jiao)育培訓行(xing)業(ye)的中流砥柱。年齡(ling)在25-30歲的人(ren)才需(xu)求(qiu)量(liang)占比(bi)最大，為(wei)31.18%；30-35歲人(ren)才需(xu)求(qiu)量(liang)占比(bi)排名第二(er)，為(wei)25.29%；“95”后(hou)人(ren)才需(xu)求(qiu)占比(bi)為(wei)19.32%；35-40歲以(yi)及(ji)40歲以(yi)上人(ren)才需(xu)求(qiu)量(liang)占比(bi)相(xiang)對較少，分別為(wei)14.58%和9.63%。

濟寧(ning)曲(qu)阜夫子學(xue)校(xiao)(xiao)的(de)張主(zhu)任說：“現在(zai)學(xue)校(xiao)(xiao)老師(shi)(shi)有(you)(you)一多半是90后，現在(zai)的(de)年(nian)輕人他(ta)(ta)們看(kan)似與傳(chuan)統格(ge)格(ge)不(bu)入的(de)行為，卻代表(biao)著新(xin)一代對于(yu)社會(hui)(hui)新(xin)的(de)看(kan)法，他(ta)(ta)們會(hui)(hui)用自(zi)己(ji)的(de)方式(shi)去(qu)教育自(zi)己(ji)的(de)學(xue)生，他(ta)(ta)們有(you)(you)過相似的(de)經歷，更懂得換位思考，他(ta)(ta)們也更具創造性(xing)，喜歡(huan)追(zhui)求多元(yuan)化和個性(xing)化，日常教學(xue)他(ta)(ta)們會(hui)(hui)用一些(xie)新(xin)的(de)方式(shi)帶領自(zi)己(ji)的(de)學(xue)生去(qu)了(le)解世界，而不(bu)只是做(zuo)題(ti)，學(xue)生也喜歡(huan)跟著這(zhe)樣的(de)老師(shi)(shi)。”

教培行業有門檻，本科學歷占比超6成

根據(ju)齊魯人才網數據(ju)統計，從人才需(xu)求學(xue)歷(li)(li)來看(kan)，本(ben)科生(sheng)最受(shou)教(jiao)育/培訓(xun)行(xing)業的(de)(de)青(qing)睞，需(xu)求占比(bi)超6成(cheng)，為60.13%；專科學(xue)歷(li)(li)需(xu)求占比(bi)為31.58%；碩士及以上(shang)學(xue)歷(li)(li)的(de)(de)人才需(xu)求相對較少，為8.29%。

教(jiao)(jiao)育行業(ye)(ye)作(zuo)為我(wo)國強國之本(ben)，其(qi)(qi)人才(cai)學(xue)歷(li)(li)構成也普遍(bian)較高(gao)(gao)，首先踏入教(jiao)(jiao)師行列的憑證(zheng)——教(jiao)(jiao)師資(zi)格證(zheng)需要國家承認的專科(ke)(ke)及(ji)本(ben)科(ke)(ke)以(yi)上(shang)(shang)學(xue)歷(li)(li)才(cai)可報名(ming)考(kao)試，其(qi)(qi)中本(ben)科(ke)(ke)及(ji)以(yi)上(shang)(shang)學(xue)歷(li)(li)的求職者就業(ye)(ye)面更廣泛(fan)，而專科(ke)(ke)求職者只能從事小學(xue)及(ji)以(yi)下學(xue)校教(jiao)(jiao)學(xue)工作(zuo)。另(ling)外社(she)會(hui)教(jiao)(jiao)育行業(ye)(ye)的招聘門檻(jian)普遍(bian)要求本(ben)科(ke)(ke)及(ji)以(yi)上(shang)(shang)學(xue)歷(li)(li)，這在一定程度上(shang)(shang)提高(gao)(gao)了整個教(jiao)(jiao)培行業(ye)(ye)的人才(cai)層次，不過隨著興趣(qu)輔導班尤其(qi)(qi)是藝術類(lei)輔導班的火熱發展(zhan)，使得教(jiao)(jiao)培行業(ye)(ye)也給眾(zhong)多擁有才(cai)藝的專科(ke)(ke)生提供了大(da)量的機會(hui)。

市場剛需，山東考公講師崗位最急缺

根(gen)據齊魯人(ren)才網(wang)教育(yu)培(pei)訓行業崗(gang)位需(xu)求量統計，截(jie)止(zhi)到2020年4月(yue)22日(ri)，公(gong)考講師崗(gang)位最急缺，崗(gang)位需(xu)求占比為(wei)14.88%；其次是高中英語老(lao)師和課程顧(gu)問(wen)，崗(gang)位需(xu)求占比分(fen)別為(wei)12.31%和11.22%。

中公(gong)教育的王老(lao)師說：“山東是孔(kong)孟(meng)之(zhi)鄉，自古以(yi)來就比(bi)較(jiao)重視(shi)教育，在山東考(kao)生(sheng)之(zhi)間(jian)，流傳(chuan)著(zhu)這么一(yi)句話‘在山東不(bu)孝(xiao)有三：一(yi)不(bu)考(kao)研、二不(bu)考(kao)公(gong)、三不(bu)考(kao)教師’，山東每(mei)年(nian)考(kao)公(gong)人數(shu)都(dou)在全(quan)國居于首位，市(shi)場“剛需”造成(cheng)山東省內優質(zhi)講師需求成(cheng)為(wei)行業洼地。今年(nian)正(zheng)好是公(gong)考(kao)擴招年(nian)，3月份(fen)以(yi)來，我們學員訂(ding)單量比(bi)去年(nian)同期翻(fan)倍(bei)增長，我們也(ye)是希望可以(yi)盡快(kuai)招攬到優質(zhi)講師補充戰斗力(li)，以(yi)免影響(xiang)公(gong)司業務的開展。”

線上巨頭風生水起，線下本土化品牌強勢自救

疫(yi)(yi)情(qing)之(zhi)下(xia)，各(ge)地教(jiao)(jiao)育部(bu)門號(hao)召“停(ting)(ting)課(ke)(ke)不停(ting)(ting)學”，線(xian)上(shang)教(jiao)(jiao)育成(cheng)為(wei)了(le)當下(xia)“剛需(xu)”，線(xian)上(shang)巨(ju)頭紛紛發力，新東方宣布(bu)，自1月27日起至(zhi)疫(yi)(yi)情(qing)結(jie)束，將為(wei)全國(guo)(guo)中(zhong)小(xiao)(xiao)學生(sheng)開放(fang)免(mian)費(fei)同步課(ke)(ke)程；好(hao)未來宣布(bu)疫(yi)(yi)情(qing)結(jie)束前，全國(guo)(guo)所有(you)教(jiao)(jiao)培機構都可以免(mian)費(fei)試用直播(bo)云的線(xian)上(shang)教(jiao)(jiao)學系統；跟誰學捐贈20000份寒假正價直播(bo)課(ke)(ke)，旗下(xia)在線(xian)直播(bo)平臺(tai)“微師(shi)”將向全國(guo)(guo)培訓機構和中(zhong)小(xiao)(xiao)學免(mian)費(fei)開放(fang)……

與線(xian)(xian)(xian)上(shang)教(jiao)育(yu)的(de)火爆相比，線(xian)(xian)(xian)下教(jiao)培機構(gou)則(ze)無(wu)人(ren)問津(jin)，像濟南大智(zhi)、濟寧智(zhi)博威、臨沂新概念、淄博領先(xian)等一批當地教(jiao)培領軍者也(ye)在積極自(zi)救，比如利用(yong)釘釘、企(qi)業(ye)(ye)微信、飛書、百(bai)度智(zhi)慧課(ke)堂等互(hu)聯網(wang)免費(fei)工具進行直播。金(jin)石教(jiao)育(yu)的(de)曹(cao)老師說：“公司現在已(yi)經把目光(guang)放在疫情(qing)之后的(de)暑假以及(ji)下半年生源的(de)提(ti)前鎖定(ding)上(shang)，正(zheng)是因(yin)為教(jiao)育(yu)行業(ye)(ye)個性(xing)化(hua)、差異(yi)化(hua)、碎片化(hua)的(de)特點，線(xian)(xian)(xian)下教(jiao)育(yu)才(cai)無(wu)法被取代(dai)，我(wo)們不怕挑戰。疫情(qing)可能會(hui)(hui)加速行業(ye)(ye)洗牌的(de)到來，因(yin)為運營成(cheng)本壓力、人(ren)員(yuan)穩定(ding)性(xing)、現金(jin)流等達不到生存的(de)指標，一部分中(zhong)小機構(gou)會(hui)(hui)被淘汰(tai)，這樣(yang)就有(you)了更多的(de)市(shi)場空白，因(yin)此未來會(hui)(hui)有(you)更多機會(hui)(hui)出現。”

16地市平均薪酬為6130元，青島破7000

注：文中薪酬數據為齊魯人才(cai)網正在發生招聘交易的市場化(hua)平均薪酬，并不能完全代表(biao)實際薪酬

據齊魯(lu)人才網(wang)數據統計(ji)，山(shan)東(dong)省16地市教(jiao)育/培訓行業的(de)平(ping)均薪酬為6130元，其中(zhong)青島平(ping)均薪酬更是突破7000，為7150元，薪資領跑(pao)全省；濟南以6892元的(de)薪酬位(wei)列第二名。

過去，教(jiao)(jiao)育行業是“費力不討好”的(de)(de)代名詞，如今隨著我國經濟持續(xu)發展，居民收入(ru)不斷(duan)(duan)增長，家庭(ting)和個(ge)人對教(jiao)(jiao)育培訓的(de)(de)經濟承受能(neng)力不斷(duan)(duan)提高，教(jiao)(jiao)育培訓行業從(cong)業者薪酬待(dai)遇也(ye)是水漲船(chuan)高。2020年3月(yue)3日，2020年度(du)山(shan)(shan)東(dong)省(sheng)教(jiao)(jiao)育工(gong)(gong)作視頻會(hui)議召(zhao)開，會(hui)議指(zhi)出(chu)，2020年山(shan)(shan)東(dong)將嚴格(ge)落實(shi)義務教(jiao)(jiao)育教(jiao)(jiao)師(shi)工(gong)(gong)資待(dai)遇政策，確保(bao)所(suo)有(you)縣（市、區）義務教(jiao)(jiao)育教(jiao)(jiao)師(shi)平均(jun)工(gong)(gong)資水平不低于當地公(gong)務員平均(jun)工(gong)(gong)資收入(ru)水平。另外(wai)，將繼續(xu)進行教(jiao)(jiao)師(shi)績效工(gong)(gong)資改革，讓(rang)更(geng)多教(jiao)(jiao)學水平高、付(fu)出(chu)努力多的(de)(de)教(jiao)(jiao)師(shi)有(you)機會(hui)擁有(you)更(geng)高的(de)(de)收入(ru)。

有“危(wei)”就有“機(ji)”，疫情雖(sui)然(ran)帶來(lai)許多(duo)困難和挑戰，但也存在新的(de)風口。尤其是(shi)線(xian)上教育(yu)的(de)加(jia)速崛起，讓很多(duo)人看(kan)到(dao)了(le)希望。任何行業的(de)發展核心在于人才的(de)競爭，而(er)人才的(de)成長則得益(yi)于教育(yu)的(de)發展，寒冬(dong)過后，山(shan)東教育(yu)培訓行業必(bi)將迎來(lai)新的(de)春天！