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“你們(men)有(you)幸遇見(jian)(jian)這(zhe)(zhe)樣的(de)(de)(de)時代(dai)，但時代(dai)更有(you)幸遇見(jian)(jian)這(zhe)(zhe)樣的(de)(de)(de)你們(men)。”五(wu)月四日B站發布青年(nian)宣傳(chuan)片，“后(hou)浪”一詞(ci)席(xi)卷各大網站。國家一級演(yan)員何冰激情(qing)澎湃的(de)(de)(de)演(yan)講，引得(de)無(wu)數(shu)年(nian)輕人熱淚盈眶。時代(dai)在變化(hua)，思(si)想也在轉變。隨著時間的(de)(de)(de)推移，90后(hou)職(zhi)場人逐漸成為社會的(de)(de)(de)中(zhong)堅力量(liang)，成為各行業的(de)(de)(de)硬核(he)力量(liang)。“走出(chu)了大學的(de)(de)(de)舒適圈，心里(li)也是十分忐(tan)忑，但也不妨礙(ai)我對工作(zuo)充滿熱情(qing)和信心，一定(ding)會做出(chu)屬于(yu)自(zi)己的(de)(de)(de)一片天地(di)！”98年(nian)的(de)(de)(de)惠同學面對采訪(fang)說到。2020年(nian)，99后(hou)都要(yao)大學畢業步入(ru)職(zhi)場了，那么這(zhe)(zhe)些山東“后(hou)浪”們(men)在職(zhi)場上(shang)做出(chu)了什(shen)么動作(zuo)呢？齊魯(lu)人才網依據平臺自(zi)身數(shu)據進(jin)行深入(ru)分析，帶大家走進(jin)“后(hou)浪”們(men)的(de)(de)(de)職(zhi)場。

“后浪”更生(sheng)猛，90后逐(zhu)步(bu)成為各行業中堅(jian)力量

據(ju)(ju)齊魯人(ren)才(cai)網(wang)數(shu)據(ju)(ju)顯示前三名(ming)的(de)(de)(de)(de)影視/傳(chuan)(chuan)(chuan)媒、教(jiao)育、互聯網(wang)行(xing)(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)90后(hou)職場(chang)人(ren)占(zhan)比近五成(cheng)，分別是(shi)48.75%、45.33%、42.7%。山東作(zuo)(zuo)(zuo)為工(gong)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)大(da)(da)(da)省，機械(xie)制(zhi)造業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)緊隨其(qi)后(hou)吸(xi)納占(zhan)比在(zai)38.58%，傳(chuan)(chuan)(chuan)統(tong)行(xing)(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)90后(hou)的(de)(de)(de)(de)意向不大(da)(da)(da)；房地產、能源化工(gong)、消(xiao)費品(pin)行(xing)(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)都排名(ming)靠后(hou)，占(zhan)比分別是(shi) 23.76%、20.35%、17.24%；相對于(yu)(yu)(yu)傳(chuan)(chuan)(chuan)統(tong)行(xing)(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)，傳(chuan)(chuan)(chuan)媒、文教(jiao)、互聯網(wang)等新興行(xing)(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)需要更多的(de)(de)(de)(de)創(chuang)意與活(huo)力(li)，企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)也(ye)更需要90后(hou)職場(chang)人(ren)的(de)(de)(de)(de)新生力(li)量(liang)。我們采訪了一(yi)位畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)于(yu)(yu)(yu)某(mou)985大(da)(da)(da)學機械(xie)專業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)現在(zai)傳(chuan)(chuan)(chuan)媒公(gong)司工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)王先生，他說，高考填(tian)報志(zhi)愿時父母認為機械(xie)類好找(zhao)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)才(cai)選(xuan)擇(ze)了此專業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)，自(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)當時也(ye)是(shi)年少不懂，但隨著對專業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)知識的(de)(de)(de)(de)學習深(shen)入發覺(jue)自(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)對機械(xie)并不感興趣。在(zai)大(da)(da)(da)四(si)時毅然(ran)決然(ran)決定去(qu)傳(chuan)(chuan)(chuan)媒公(gong)司實習，通過(guo)自(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)(de)(de)努力(li)也(ye)接觸了一(yi)些(xie)行(xing)(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)大(da)(da)(da)佬(lao)，認識了不同(tong)行(xing)(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)人(ren)才(cai)，提升了自(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)(de)(de)專業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)水平，從(cong)一(yi)開(kai)始的(de)(de)(de)(de)束(shu)手(shou)無策(ce)終于(yu)(yu)(yu)到(dao)(dao)自(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)可以獨立完(wan)成(cheng)項目(mu)，感覺(jue)很驕(jiao)傲(ao)，對自(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)當初的(de)(de)(de)(de)選(xuan)擇(ze)感到(dao)(dao)慶幸，對所做的(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)也(ye)充滿熱(re)愛(ai)并且希望可以一(yi)直做下去(qu)。 

“后浪(lang)”很(hen)優秀，90后不僅(jin)努力且出色(se)

根據齊魯人才網數據顯(xian)示(shi)，山(shan)東90后(hou)職場(chang)人市場(chang)化(hua)平均薪酬為(wei)6742元，僅有7.23%的(de)90后(hou)月薪不足3k，3k-6k則(ze)(ze)是(shi)90后(hou)月薪主流，占(zhan)比為(wei)48.62%,6k-1w占(zhan)比為(wei)32.44%，1w+ 則(ze)(ze)占(zhan)11.71%。目前來看(kan)，隨著(zhu)年齡(ling)的(de)增長(chang)和閱歷的(de)豐(feng)富，90后(hou)職場(chang)人逐漸成為(wei)企業中(zhong)的(de)硬核力量(liang)，也(ye)在社會中(zhong)綻放(fang)光彩。為(wei)此我(wo)們采訪(fang)了在濟南某動畫公司工(gong)作的(de)朱女士，她在采訪(fang)中(zhong)說到：“大(da)學剛畢業開(kai)始工(gong)作時，除去房(fang)租、水電、吃飯，所剩(sheng)工(gong)資寥(liao)寥(liao)無幾，但是(shi)隨著(zhu)工(gong)作經驗的(de)積累(lei)專(zhuan)業技能提升，我(wo)的(de)工(gong)資也(ye)有所增長(chang)，所以(yi)說只要堅持，努力工(gong)作總是(shi)有回報的(de)。” 

擺脫“一代不如一代”的標(biao)簽，“后浪”相信(xin)自己是奮起的一代

長期(qi)以來，一直給(gei)90后帶著負(fu)面(mian)標簽，而90后并不認同。在(zai)齊(qi)魯人才網調查中顯(xian)示，90后職場(chang)人多數給(gei)自(zi)己的標簽是：自(zi)由、熱愛、創造(zao)力、敢(gan)想(xiang)敢(gan)做、獨立、個(ge)性、有壓力。

整體而言，90后是(shi)個性且有創造力的一代，他(ta)們敢(gan)想(xiang)敢(gan)做(zuo)，熱愛自由，富有想(xiang)象力。但是(shi)根據現在(zai)的經(jing)濟情況，對(dui)于他(ta)們來說(shuo)壓(ya)力也是(shi)不小的。李(li)先(xian)生在(zai)濟南(nan)一家知(zhi)名企業做(zuo)平面設計師，問及(ji)平常生活(huo)他(ta)說(shuo)道：“休假的時候(hou)喜歡去外地(di)逛一些設計展覽，豐富自己的見識(shi)，為自己的工作多儲備些知(zhi)識(shi)吧”

“后浪”擇(ze)業更具體，興趣為上 錢到位也可“真香”

山東(dong)90后職場人(ren)擇業因素分析

對于一(yi)份職(zhi)業，90后職(zhi)場(chang)人(ren)(ren)(ren)更看(kan)重什么(me)，毫無懸念排名第一(yi)的(de)依舊是薪(xin)資問題；排名第二和第三的(de)是興(xing)趣(qu)驅(qu)動和個(ge)人(ren)(ren)(ren)鍛煉；個(ge)人(ren)(ren)(ren)發展和對社(she)會(hui)有(you)(you)所貢獻分別排名第四、第五。 由此可見(jian)，90后職(zhi)場(chang)人(ren)(ren)(ren)更注重興(xing)趣(qu)愛(ai)好和個(ge)人(ren)(ren)(ren)能(neng)力(li)的(de)提(ti)升，也(ye)(ye)體現(xian)了自身職(zhi)業規劃的(de)具(ju)體和重視(shi)。如今(jin)社(she)會(hui)競爭激(ji)烈，不(bu)(bu)少公司有(you)(you)著996的(de)工作常(chang)態，一(yi)直引(yin)來社(she)會(hui)關注和討論。在(zai)本(ben)次調研中(zhong)發現(xian)，七(qi)成90后職(zhi)場(chang)人(ren)(ren)(ren)表(biao)示(shi)只要(yao)錢到位也(ye)(ye)愿意(yi)996；15.42%的(de)90后職(zhi)場(chang)人(ren)(ren)(ren)表(biao)示(shi)薪(xin)資多少也(ye)(ye)不(bu)(bu)愿意(yi)；9.84%的(de)90后職(zhi)場(chang)人(ren)(ren)(ren)無奈的(de)表(biao)示(shi)沒辦法不(bu)(bu)愿意(yi)；絕大部(bu)分人(ren)(ren)(ren)的(de)反應也(ye)(ye)可看(kan)出(chu)90后職(zhi)場(chang)人(ren)(ren)(ren)對現(xian)實利益的(de)重視(shi)。對此我們采訪(fang)了一(yi)位程序員(yuan)他表(biao)示(shi)：工作性質導致時常(chang)加班，有(you)(you)時候看(kan)到自己脫發嚴重，也(ye)(ye)想放棄這份工作，但(dan)看(kan)到每個(ge)月到賬的(de)工資又感覺這頭發掉的(de)也(ye)(ye)值(zhi)。

“后浪(lang)”想法更獨立，近7成90后想要擁(yong)有自(zi)己(ji)的店(dian)面

據齊魯人(ren)才網調查顯示，66.35%的(de)90后職場人(ren)都(dou)有(you)想開(kai)店(dian)的(de)想法，他們(men)想從事的(de)行業排名前五的(de)是：奶茶店(dian)、甜點店(dian)、教育培(pei)訓、水吧、自(zi)媒體工作室。被問及是否想擁有(you)一家自(zi)己(ji)的(de)店(dian)鋪，許多90后職場人(ren)都(dou)有(you)些(xie)小激動。我(wo)們(men)采訪了在(zai)青島工作的(de)孫(sun)女士，她說自(zi)己(ji)很喜歡(huan)做蛋糕(gao)，希(xi)望能開(kai)一家自(zi)己(ji)的(de)甜品店(dian)，因為(wei)(wei)資(zi)金不足(zu)仍然在(zai)攢錢，但是會(hui)為(wei)(wei)了夢(meng)想努力！ 很多90后職場人(ren)都(dou)在(zai)為(wei)(wei)自(zi)己(ji)的(de)夢(meng)想所(suo)打拼，希(xi)望把愛好(hao)做成事業。

由上(shang)看出(chu)，“后浪(lang)”是個(ge)性鮮明的(de)一代(dai)，是創造力豐(feng)富的(de)一代(dai)。他們有著自(zi)強不息的(de)精(jing)神，奮發向上(shang)的(de)沖勁，獨立自(zi)主的(de)思想(xiang)。因(yin)為這個(ge)時代(dai)展(zhan)現了優(you)質的(de)文化，使(shi)“后浪(lang)”們的(de)發揚傳(chuan)承才是盛大光景。

祝(zhu)福且盼望所有(you)后浪 “心(xin)里有(you)火(huo)，眼(yan)里有(you)光(guang)”