工作穩定、薪資高,解讀山東三線城市職場人現狀
齊魯人才網 . 2021-06-18發布


城(cheng)(cheng)市(shi)(shi)線(xian)(xian)級(ji)(ji)(ji)(ji)是指根據行政級(ji)(ji)(ji)(ji)別、城(cheng)(cheng)市(shi)(shi)規模、發(fa)展程度和城(cheng)(cheng)市(shi)(shi)影響力對城(cheng)(cheng)市(shi)(shi)的(de)(de)(de)評估等(deng)級(ji)(ji)(ji)(ji)性劃分(fen),某城(cheng)(cheng)市(shi)(shi)所處的(de)(de)(de)城(cheng)(cheng)市(shi)(shi)線(xian)(xian)級(ji)(ji)(ji)(ji)一(yi)般(ban)表現了該城(cheng)(cheng)市(shi)(shi)的(de)(de)(de)城(cheng)(cheng)市(shi)(shi)規模、發(fa)展程度和對外影響力。近日關于城(cheng)(cheng)市(shi)(shi)線(xian)(xian)級(ji)(ji)(ji)(ji)的(de)(de)(de)劃分(fen)再次引起各方關注,由(you)第(di)一(yi)財經·新一(yi)線(xian)(xian)城(cheng)(cheng)市(shi)(shi)研究所日前發(fa)布的(de)(de)(de)《2020城(cheng)(cheng)市(shi)(shi)商業魅力排行榜》重磅發(fa)布,該排行榜評估的(de)(de)(de)是2019年的(de)(de)(de)發(fa)展情況,按照(zhao)商業資源集聚度、城(cheng)(cheng)市(shi)(shi)樞紐性、城(cheng)(cheng)市(shi)(shi)人(ren)活(huo)躍度、生活(huo)方式多樣性、未來可塑性五個(ge)方面作為一(yi)級(ji)(ji)(ji)(ji)維度來評估城(cheng)(cheng)市(shi)(shi)線(xian)(xian)級(ji)(ji)(ji)(ji)。




就(jiu)山(shan)東省各城(cheng)市(shi)(shi)線級劃(hua)分來(lai)看(kan),只有(you)青島(dao)進(jin)入新一線,濟南和(he)煙臺(tai)兩(liang)市(shi)(shi)位(wei)(wei)列(lie)二線城(cheng)市(shi)(shi),但是(shi)得益(yi)于縣域經(jing)濟的發展(zhan),山(shan)東省共有(you)7座城(cheng)市(shi)(shi)位(wei)(wei)列(lie)三(san)線,分別是(shi)濰(wei)坊、臨沂、濟寧、淄(zi)博、威海、菏澤(ze)、泰安。為了解(jie)三(san)線城(cheng)市(shi)(shi)職場(chang)人工作及生活現(xian)狀,山(shan)東本土求職招(zhao)聘網站齊魯(lu)人才網,面(mian)向山(shan)東5萬(wan)名三(san)線城(cheng)市(shi)(shi)職場(chang)人發布問卷(juan),就(jiu)其就(jiu)業狀態、居住、出(chu)(chu)行(xing)、收入等方面(mian)進(jin)行(xing)調(diao)研(yan),并做出(chu)(chu)深入分析,供大家參考。

注:本次調查職(zhi)場(chang)人群(qun)為(wei)20-30歲年輕化職(zhi)場(chang)人,文中薪酬數(shu)據為(wei)齊魯人才網正在(zai)發生招聘交易的市場(chang)化平均(jun)數(shu)據,數(shu)據統(tong)計時(shi)間(jian)截點為(wei)2020年5月31日(ri)。

三線城市職場人"工作無憂",超七成工作穩定

工作穩定、薪資高,解讀山東三線城市職場人現狀(1)




受今年(nian)疫情(qing)影響(xiang),不(bu)少企業紛紛采取縮招或者裁員的(de)(de)計(ji)劃(hua),讓2020年(nian)的(de)(de)職(zhi)場(chang)(chang)環境充滿了不(bu)確定(ding)性,公司倒閉、裁員現象(xiang)的(de)(de)發生使(shi)工(gong)作穩定(ding)性變得(de)尤為(wei)重(zhong)要。如上圖數(shu)據顯示,當前(qian)三線(xian)城(cheng)市職(zhi)場(chang)(chang)人工(gong)作穩定(ding)性普遍較強,有71.11%的(de)(de)職(zhi)場(chang)(chang)人表(biao)示目前(qian)在職(zhi);15.87%的(de)(de)職(zhi)場(chang)(chang)人目前(qian)打算跳(tiao)槽;正在積極求職(zhi)和已經離職(zhi)的(de)(de)職(zhi)場(chang)(chang)人占比分別為(wei)為(wei)9.34%和3.68%。

為(wei)了(le)進一步了(le)解三線城市(shi)職場人工(gong)(gong)作(zuo)穩(wen)定(ding)性(xing)(xing),我(wo)們也統計了(le)16地市(shi)職場人跳(tiao)槽周期(qi)。從排名(ming)來(lai)看,泰安職場人的(de)工(gong)(gong)作(zuo)穩(wen)定(ding)性(xing)(xing)最(zui)高,跳(tiao)槽周期(qi)為(wei)3.6年(nian);其次是(shi)淄博為(wei)3.57年(nian);聊城排名(ming)第三,職場人跳(tiao)槽周期(qi)為(wei)3.52年(nian);威海職場人穩(wen)定(ding)性(xing)(xing)也相對(dui)較強,其跳(tiao)槽周期(qi)為(wei)3.51年(nian)位列第四;而青島成為(wei)省(sheng)內職場人跳(tiao)槽周期(qi)最(zui)短的(de)城市(shi),工(gong)(gong)作(zuo)平(ping)均(jun)穩(wen)定(ding)在2.66年(nian)。

通過跳(tiao)槽周期來看,除了臨(lin)沂、濰坊兩市,三(san)線城市的(de)職場(chang)(chang)人穩(wen)定性普遍較(jiao)(jiao)高。對(dui)此我(wo)們也采訪(fang)了來自(zi)泰安的(de)王(wang)先(xian)(xian)生,王(wang)先(xian)(xian)生是(shi)(shi)一(yi)(yi)名有著兩年(nian)工(gong)作經(jing)驗的(de)職場(chang)(chang)人,之前一(yi)(yi)直在(zai)北京工(gong)作,但迫(po)于公(gong)(gong)司裁員,今(jin)年(nian)4月份(fen)回到泰安老家工(gong)作。談起(qi)新工(gong)作王(wang)先(xian)(xian)生表示:"雖然目(mu)前的(de)薪(xin)資待遇不如北京,但是(shi)(shi)公(gong)(gong)司工(gong)作壓力較(jiao)(jiao)小,加之前幾年(nian)在(zai)泰安購(gou)買了一(yi)(yi)套房(fang)子,生活成本還是(shi)(shi)較(jiao)(jiao)低的(de)。總體來說我(wo)對(dui)現在(zai)的(de)狀態很滿意。"

過半數擁有房屋,三線城市職場人"無住房壓力"

工作穩定、薪資高,解讀山東三線城市職場人現狀(2)




在(zai)房價日益高(gao)漲(zhang)的(de)(de)今天,能否有(you)自己(ji)的(de)(de)居所(suo)(suo)已經十分重要,甚至(zhi)在(zai)一定程度上決定著(zhu)個人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)幸(xing)福感,為此我們也對(dui)三線(xian)城市(shi)職(zhi)場人(ren)(ren)(ren)居住(zhu)形式(shi)進(jin)行(xing)了(le)(le)統計。如上圖所(suo)(suo)示被(bei)調查職(zhi)場人(ren)(ren)(ren)越來越多(duo)的(de)(de)選擇了(le)(le)貸款購(gou)房,占比達41.39%。隨著(zhu)人(ren)(ren)(ren)才(cai)流動遷移的(de)(de)加快和三線(xian)城市(shi)的(de)(de)興起,省(sheng)內越來越多(duo)的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)選擇從濟(ji)南、青(qing)島等(deng)大城市(shi)返(fan)鄉工作,這也讓當(dang)地(di)職(zhi)場人(ren)(ren)(ren)貸款購(gou)房比例(li)日益升高(gao)。

算上全款買房的(de)(de)10.82%,超過半數的(de)(de)三(san)線城市職(zhi)場(chang)人(ren)住(zhu)(zhu)(zhu)在(zai)屬于(yu)自(zi)己的(de)(de)房子里,這(zhe)一(yi)占比遠高于(yu)身居(ju)一(yi)二線城市的(de)(de)職(zhi)場(chang)人(ren)。除此之外,自(zi)己租房、公(gong)司宿舍、父母合住(zhu)(zhu)(zhu)、他人(ren)合租也(ye)是山東三(san)線城市職(zhi)場(chang)人(ren)重要的(de)(de)居(ju)住(zhu)(zhu)(zhu)形式,其(qi)占比分別為15.62%、11.13%、9.87%和7.88%。

自駕車最受青睞,超3成職場人開車通勤

工作穩定、薪資高,解讀山東三線城市職場人現狀(3)




通勤(qin)作為日(ri)常(chang)工作的(de)(de)(de)重(zhong)要組成部分(fen),山(shan)(shan)東三線(xian)城市職(zhi)場(chang)人更(geng)青睞(lai)哪(na)些通勤(qin)方(fang)式(shi)呢(ni)?據齊魯人才網調查顯示,最喜歡的(de)(de)(de)通勤(qin)方(fang)式(shi)為自(zi)駕車(che)(che),其占(zhan)比(bi)為33.97%。山(shan)(shan)東省作為全國汽車(che)(che)保有(you)量(liang)最多(duo)(duo)的(de)(de)(de)省份(fen),汽車(che)(che)已成為眾多(duo)(duo)職(zhi)場(chang)人日(ri)常(chang)的(de)(de)(de)標(biao)配,除(chu)此之外也(ye)有(you)職(zhi)場(chang)人表(biao)示:當前職(zhi)住分(fen)離現象日(ri)益(yi)嚴重(zhong),個人工作地點(dian)往往在周邊縣城,這也(ye)讓自(zi)駕車(che)(che)成為通勤(qin)的(de)(de)(de)首(shou)選(xuan),加之近期油價的(de)(de)(de)下(xia)跌,越來越多(duo)(duo)的(de)(de)(de)職(zhi)場(chang)人選(xuan)擇自(zi)駕車(che)(che)通勤(qin)。

目前(qian),山(shan)東省僅(jin)青島、濟南兩市(shi)開通(tong)(tong)地鐵(tie),因此"擠公交(jiao)"也是更多三線職(zhi)場(chang)人(ren)的(de)公共交(jiao)通(tong)(tong)通(tong)(tong)勤的(de)首選(xuan),其(qi)占(zhan)(zhan)比為20.38%;另(ling)外(wai)18.68%的(de)職(zhi)場(chang)人(ren)選(xuan)擇自行車(che)/助(zhu)力車(che)作為通(tong)(tong)勤方(fang)式,得益于(yu)近年來(lai)共享單車(che)發展(zhan)迅(xun)速,職(zhi)場(chang)人(ren)則成為其(qi)最大(da)受益人(ren)群。此外(wai)有11.74%的(de)職(zhi)場(chang)人(ren)選(xuan)擇步(bu)行,也有6.32%的(de)職(zhi)場(chang)人(ren)選(xuan)擇出租車(che)/拼車(che)通(tong)(tong)勤;另(ling)外(wai)公司提(ti)供班車(che)占(zhan)(zhan)比為5.71%,選(xuan)擇其(qi)他方(fang)式通(tong)(tong)勤的(de)占(zhan)(zhan)比為3.2%。

小城市里不孤單,菏澤市單身率不足3成

工作穩定、薪資高,解讀山東三線城市職場人現狀(4)




上(shang)圖為(wei)山東省三(san)(san)線(xian)城(cheng)市職(zhi)場(chang)(chang)(chang)人婚(hun)姻狀況,當前絕大(da)多數三(san)(san)線(xian)職(zhi)場(chang)(chang)(chang)人未(wei)(wei)婚(hun),未(wei)(wei)婚(hun)率為(wei)69.21%。就(jiu)其情感狀況調查可見,當前山東三(san)(san)線(xian)城(cheng)市職(zhi)場(chang)(chang)(chang)人有40.85%處于單身狀態;有30.79%的(de)職(zhi)場(chang)(chang)(chang)人已經(jing)結婚(hun);有男/女朋(peng)友,但是處于未(wei)(wei)婚(hun)狀態的(de)職(zhi)場(chang)(chang)(chang)人占比為(wei)26.48%;另有1.88%的(de)職(zhi)場(chang)(chang)(chang)人選擇其他。

從(cong)山東(dong)省(sheng)16市職(zhi)場(chang)(chang)人職(zhi)場(chang)(chang)人未婚(hun)率(lv)(lv)排行來(lai)看(kan),青島(dao)、濟(ji)南、煙臺、濰(wei)坊、濱(bin)州、東(dong)營、臨沂(yi)、日照8市未婚(hun)率(lv)(lv)超過(guo)5成(cheng)。反觀濟(ji)聊(liao)城、棗莊、菏澤三(san)市,職(zhi)場(chang)(chang)人單(dan)身(shen)率(lv)(lv)相(xiang)對(dui)較低,菏澤職(zhi)場(chang)(chang)人單(dan)身(shen)率(lv)(lv)僅為29.3%。綜合(he)來(lai)看(kan)三(san)線城市職(zhi)場(chang)(chang)人對(dui)于(yu)婚(hun)姻及戀愛(ai)也(ye)(ye)更(geng)加積極,除濰(wei)坊、臨沂(yi)兩(liang)市外(wai),其(qi)他(ta)城市職(zhi)場(chang)(chang)人單(dan)身(shen)率(lv)(lv)普遍較低。對(dui)此我們也(ye)(ye)采訪(fang)了來(lai)自濟(ji)寧的劉先生(sheng),談起婚(hun)戀這(zhe)個話題,劉先生(sheng)也(ye)(ye)略(lve)顯無奈(nai):"這(zhe)種事(shi)情父(fu)母(mu)其(qi)實比我還上(shang)心,我現在才(cai)24歲(sui),感覺沒必(bi)要這(zhe)么快,但是(shi)父(fu)母(mu)總覺著我現在工作、住(zhu)房等方面都有了著落,是(shi)時(shi)候(hou)加快進度了,我今年(nian)都被迫相(xiang)親多(duo)次了。"由此可見,相(xiang)對(dui)保守(shou)的婚(hun)戀態(tai)度也(ye)(ye)是(shi)造成(cheng)三(san)線城市職(zhi)場(chang)(chang)人單(dan)身(shen)率(lv)(lv)低因素之一。

三線城市高薪搶人,薪酬已不輸部分二線

工作穩定、薪資高,解讀山東三線城市職場人現狀(5)




談起三(san)線(xian)城市就業,薪資待(dai)遇(yu)低是不(bu)少(shao)人的第(di)一反應,但事實(shi)真(zhen)是如此嗎?為(wei)(wei)此我們也就山(shan)東三(san)線(xian)職(zhi)場人薪資狀況(kuang)進行(xing)了統計。就月(yue)收(shou)入(ru)區間(jian)來(lai)看(kan),5-7k已占據主導,其(qi)占比(bi)(bi)高達44.27%;月(yue)薪3-5K占比(bi)(bi)為(wei)(wei)23.48%;月(yue)薪7-9K者位列第(di)三(san),其(qi)占比(bi)(bi)為(wei)(wei)12.28%;當前三(san)線(xian)城市月(yue)薪過萬人數也越來(lai)越多(duo),其(qi)占比(bi)(bi)高達9.39%;薪酬在9-10K占比(bi)(bi)為(wei)(wei)5.71%,僅(jin)有4.87%的職(zhi)場人月(yue)收(shou)入(ru)在3000元以(yi)下。

通過進一步(bu)分析省內(nei)各地市(shi)(shi)薪酬(chou)來看,新一線(xian)城市(shi)(shi)青島市(shi)(shi)憑(ping)借6978元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)的位(wei)居榜首;濟南(nan)市(shi)(shi)位(wei)例第二,薪酬(chou)為6792元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan);臨沂(yi)市(shi)(shi)則成為一匹亮眼的黑(hei)馬,憑(ping)借6774元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)的薪酬(chou)上升至全省第三,與濟南(nan)僅相(xiang)差18元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)。就三線(xian)城市(shi)(shi)數據來看,濰坊、菏澤(ze)、淄博、濟寧四市(shi)(shi)薪酬(chou)已不輸二線(xian)城市(shi)(shi)煙臺(tai),除此之外(wai)省內(nei)三線(xian)城市(shi)(shi)中,僅有泰安市(shi)(shi)薪酬(chou)在(zai)6000元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)以下。

隨著三(san)線城市(shi)的(de)(de)日益崛起,當地企(qi)業對(dui)于(yu)人才(cai)的(de)(de)需求也更(geng)(geng)加迫切,為了加快人才(cai)的(de)(de)引進進而出(chu)現"高(gao)薪搶人"的(de)(de)現象。在本次調查中,來自臨沂某裝備制造(zao)企(qi)業負(fu)責人劉(liu)女士表(biao)示:"我們現在的(de)(de)確是急缺人才(cai),但是受限于(yu)工作地點,人才(cai)招(zhao)聘(pin)也變(bian)得更(geng)(geng)加困難,因此我們也拿出(chu)更(geng)(geng)具競爭力的(de)(de)薪資(zi)待遇以(yi)便(bian)招(zhao)才(cai)引智,當前來看效果還是很不錯的(de)(de)。"

山(shan)東(dong)有1億人(ren)(ren)口,"濟青(qing)煙"總人(ren)(ren)口不過(guo)3000萬,更多的(de)人(ren)(ren)還是生活在廣大(da)的(de)三(san)四線城市(shi),他(ta)們(men)的(de)現狀與未(wei)來(lai),一樣決(jue)定(ding)了山(shan)東(dong)的(de)現狀與未(wei)來(lai)的(de)主體面貌。隨著人(ren)(ren)才流動(dong)的(de)加快和"逃離大(da)城市(shi)"日益常態化,未(wei)來(lai)三(san)線城市(shi)職場人(ren)(ren)青(qing)年勢必將(jiang)與日俱增,我們(men)也將(jiang)長期關注其相關動(dong)態。