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城(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)市(shi)(shi)線級是(shi)指根據行政級別、城(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)市(shi)(shi)規(gui)模、發展(zhan)(zhan)程度(du)和城(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)市(shi)(shi)影(ying)響力(li)對(dui)城(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)市(shi)(shi)的(de)評(ping)估(gu)等(deng)級性劃分，某(mou)城(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)市(shi)(shi)所(suo)處(chu)的(de)城(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)市(shi)(shi)線級一(yi)般表現(xian)了該城(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)市(shi)(shi)的(de)城(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)市(shi)(shi)規(gui)模、發展(zhan)(zhan)程度(du)和對(dui)外影(ying)響力(li)。近日(ri)關(guan)于城(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)市(shi)(shi)線級的(de)劃分再次(ci)引起各(ge)方關(guan)注，由第(di)一(yi)財經·新一(yi)線城(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)市(shi)(shi)研究(jiu)所(suo)日(ri)前發布的(de)《2020城(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)市(shi)(shi)商業魅(mei)力(li)排行榜》重磅發布，該排行榜評(ping)估(gu)的(de)是(shi)2019年的(de)發展(zhan)(zhan)情況，按照商業資源集聚度(du)、城(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)市(shi)(shi)樞紐(niu)性、城(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)市(shi)(shi)人(ren)活躍度(du)、生活方式多(duo)樣(yang)性、未來可(ke)塑性五個方面作(zuo)為一(yi)級維度(du)來評(ping)估(gu)城(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)市(shi)(shi)線級。

就(jiu)山(shan)東(dong)省各城(cheng)(cheng)市(shi)(shi)線(xian)(xian)級劃分來(lai)看(kan)，只有青島進(jin)入新一線(xian)(xian)，濟(ji)南(nan)和(he)煙臺兩(liang)市(shi)(shi)位列二(er)線(xian)(xian)城(cheng)(cheng)市(shi)(shi)，但(dan)是得益于縣(xian)域經濟(ji)的發展，山(shan)東(dong)省共有7座城(cheng)(cheng)市(shi)(shi)位列三線(xian)(xian)，分別是濰坊、臨沂、濟(ji)寧(ning)、淄博、威海、菏澤、泰安。為了解(jie)三線(xian)(xian)城(cheng)(cheng)市(shi)(shi)職場人工作(zuo)及(ji)生活(huo)現狀，山(shan)東(dong)本土求職招聘網站齊魯人才網，面向山(shan)東(dong)5萬(wan)名三線(xian)(xian)城(cheng)(cheng)市(shi)(shi)職場人發布問卷，就(jiu)其就(jiu)業狀態、居住、出行、收入等方(fang)面進(jin)行調研，并(bing)做(zuo)出深入分析(xi)，供大家(jia)參考(kao)。

注：本次調查職場(chang)人(ren)群(qun)為20-30歲(sui)年輕(qing)化職場(chang)人(ren)，文中薪酬數(shu)據(ju)為齊魯人(ren)才網正在發生招(zhao)聘交易(yi)的市(shi)場(chang)化平均數(shu)據(ju)，數(shu)據(ju)統計時(shi)間截點為2020年5月31日。

三線城市職場人"工作無憂"，超七成工作穩定

受(shou)今年(nian)疫情影響(xiang)，不(bu)少企業紛紛采取(qu)縮招(zhao)或者(zhe)裁員的計劃，讓2020年(nian)的職場(chang)(chang)環境充(chong)滿(man)了不(bu)確(que)定性，公司倒閉、裁員現象的發(fa)生使(shi)工(gong)作穩(wen)定性變(bian)得尤為重要。如上(shang)圖數據顯示，當(dang)前三線城市職場(chang)(chang)人工(gong)作穩(wen)定性普遍(bian)較強(qiang)，有(you)71.11%的職場(chang)(chang)人表示目(mu)前在職；15.87%的職場(chang)(chang)人目(mu)前打算(suan)跳槽；正在積極求職和已經離職的職場(chang)(chang)人占比分別(bie)為為9.34%和3.68%。

為(wei)了(le)進一步了(le)解三線城市職(zhi)場人(ren)(ren)(ren)工作(zuo)(zuo)穩(wen)定性(xing)，我們(men)也統計(ji)了(le)16地市職(zhi)場人(ren)(ren)(ren)跳(tiao)槽周期(qi)。從(cong)排名來(lai)看，泰安職(zhi)場人(ren)(ren)(ren)的工作(zuo)(zuo)穩(wen)定性(xing)最(zui)高，跳(tiao)槽周期(qi)為(wei)3.6年；其(qi)次是淄(zi)博為(wei)3.57年；聊城排名第三，職(zhi)場人(ren)(ren)(ren)跳(tiao)槽周期(qi)為(wei)3.52年；威海職(zhi)場人(ren)(ren)(ren)穩(wen)定性(xing)也相(xiang)對(dui)較強，其(qi)跳(tiao)槽周期(qi)為(wei)3.51年位列第四；而青島成為(wei)省(sheng)內職(zhi)場人(ren)(ren)(ren)跳(tiao)槽周期(qi)最(zui)短的城市，工作(zuo)(zuo)平均穩(wen)定在2.66年。

通過跳槽周(zhou)期來(lai)看，除了臨(lin)沂、濰坊兩(liang)市，三(san)線(xian)城市的(de)(de)職場(chang)人穩定性普遍(bian)較(jiao)高。對此我們也采訪(fang)了來(lai)自(zi)泰安的(de)(de)王先(xian)生，王先(xian)生是一名有著兩(liang)年(nian)工作(zuo)(zuo)經驗的(de)(de)職場(chang)人，之前一直在北京工作(zuo)(zuo)，但迫于公司裁員，今年(nian)4月份回到(dao)泰安老家工作(zuo)(zuo)。談起新工作(zuo)(zuo)王先(xian)生表示(shi)："雖然(ran)目前的(de)(de)薪資(zi)待遇不如北京，但是公司工作(zuo)(zuo)壓力較(jiao)小，加之前幾年(nian)在泰安購買(mai)了一套房子，生活(huo)成本(ben)還是較(jiao)低的(de)(de)。總體來(lai)說(shuo)我對現(xian)在的(de)(de)狀(zhuang)態很滿意(yi)。"

過半數擁有房屋，三線城市職場人"無住房壓力"

在(zai)房(fang)價日益(yi)高(gao)(gao)漲(zhang)的(de)(de)今天，能否(fou)有自己的(de)(de)居所(suo)已經十(shi)分重(zhong)要，甚至(zhi)在(zai)一(yi)定程度上(shang)決定著個人(ren)的(de)(de)幸福感，為此(ci)我們也對三線城市職(zhi)場(chang)人(ren)居住形式進行了(le)統計。如(ru)上(shang)圖(tu)所(suo)示被調查職(zhi)場(chang)人(ren)越(yue)來越(yue)多(duo)的(de)(de)選(xuan)擇(ze)了(le)貸款購房(fang)，占比達(da)41.39%。隨著人(ren)才流(liu)動遷移的(de)(de)加快和(he)三線城市的(de)(de)興起，省內越(yue)來越(yue)多(duo)的(de)(de)人(ren)選(xuan)擇(ze)從濟(ji)南、青島等大城市返鄉工作，這也讓當地職(zhi)場(chang)人(ren)貸款購房(fang)比例(li)日益(yi)升(sheng)高(gao)(gao)。

算上全款買(mai)房(fang)的(de)10.82%，超(chao)過(guo)半數的(de)三(san)(san)線城市(shi)職(zhi)場人(ren)住在(zai)屬于(yu)自己(ji)的(de)房(fang)子(zi)里，這一(yi)(yi)占比遠高于(yu)身居一(yi)(yi)二線城市(shi)的(de)職(zhi)場人(ren)。除此之外(wai)，自己(ji)租房(fang)、公司宿舍、父母合(he)住、他人(ren)合(he)租也是山東(dong)三(san)(san)線城市(shi)職(zhi)場人(ren)重要的(de)居住形(xing)式，其占比分別為15.62%、11.13%、9.87%和7.88%。

自駕車最受青睞，超3成職場人開車通勤

通(tong)勤(qin)作為(wei)日常工作的(de)重要組成部(bu)分(fen)，山東(dong)三線城市(shi)職(zhi)場人更(geng)青睞哪些(xie)通(tong)勤(qin)方(fang)式呢？據齊魯人才網調查顯示，最喜(xi)歡的(de)通(tong)勤(qin)方(fang)式為(wei)自(zi)駕(jia)車，其占比為(wei)33.97%。山東(dong)省作為(wei)全國汽車保有(you)量最多(duo)的(de)省份，汽車已成為(wei)眾多(duo)職(zhi)場人日常的(de)標配，除(chu)此(ci)之(zhi)外也有(you)職(zhi)場人表示：當前職(zhi)住分(fen)離現象日益嚴重，個人工作地點往往在周(zhou)邊(bian)縣城，這也讓自(zi)駕(jia)車成為(wei)通(tong)勤(qin)的(de)首選，加(jia)之(zhi)近期油價的(de)下跌(die)，越來(lai)越多(duo)的(de)職(zhi)場人選擇自(zi)駕(jia)車通(tong)勤(qin)。

目(mu)前，山(shan)東(dong)省僅青島(dao)、濟南兩市開(kai)通(tong)地鐵，因此"擠公交"也是更多三線職場(chang)(chang)人(ren)的(de)(de)(de)公共交通(tong)通(tong)勤(qin)的(de)(de)(de)首(shou)選，其占(zhan)比(bi)為20.38%；另(ling)外(wai)(wai)18.68%的(de)(de)(de)職場(chang)(chang)人(ren)選擇(ze)自行(xing)車(che)/助力車(che)作為通(tong)勤(qin)方(fang)式(shi)，得(de)益于近年來共享單車(che)發(fa)展迅速(su)，職場(chang)(chang)人(ren)則成為其最大受益人(ren)群。此外(wai)(wai)有(you)11.74%的(de)(de)(de)職場(chang)(chang)人(ren)選擇(ze)步行(xing)，也有(you)6.32%的(de)(de)(de)職場(chang)(chang)人(ren)選擇(ze)出(chu)租車(che)/拼車(che)通(tong)勤(qin)；另(ling)外(wai)(wai)公司提(ti)供班(ban)車(che)占(zhan)比(bi)為5.71%，選擇(ze)其他方(fang)式(shi)通(tong)勤(qin)的(de)(de)(de)占(zhan)比(bi)為3.2%。

小城市里不孤單，菏澤市單身率不足3成

上(shang)圖為(wei)(wei)山東省三(san)線城市職(zhi)(zhi)(zhi)場人(ren)(ren)(ren)婚(hun)姻狀況，當(dang)前絕(jue)大多數三(san)線職(zhi)(zhi)(zhi)場人(ren)(ren)(ren)未(wei)婚(hun)，未(wei)婚(hun)率(lv)為(wei)(wei)69.21%。就其(qi)情感狀況調查可見，當(dang)前山東三(san)線城市職(zhi)(zhi)(zhi)場人(ren)(ren)(ren)有40.85%處(chu)于單身狀態；有30.79%的職(zhi)(zhi)(zhi)場人(ren)(ren)(ren)已經結婚(hun)；有男/女朋友，但是(shi)處(chu)于未(wei)婚(hun)狀態的職(zhi)(zhi)(zhi)場人(ren)(ren)(ren)占比(bi)為(wei)(wei)26.48%；另有1.88%的職(zhi)(zhi)(zhi)場人(ren)(ren)(ren)選擇其(qi)他。

從山東(dong)省16市(shi)職(zhi)(zhi)(zhi)場(chang)(chang)人(ren)(ren)職(zhi)(zhi)(zhi)場(chang)(chang)人(ren)(ren)未(wei)婚(hun)率(lv)排行(xing)來(lai)看，青島、濟(ji)南、煙臺、濰坊(fang)、濱(bin)州(zhou)、東(dong)營、臨(lin)沂、日照8市(shi)未(wei)婚(hun)率(lv)超過5成(cheng)。反觀(guan)濟(ji)聊城、棗(zao)莊、菏澤三(san)市(shi)，職(zhi)(zhi)(zhi)場(chang)(chang)人(ren)(ren)單(dan)(dan)(dan)(dan)身率(lv)相對(dui)較低，菏澤職(zhi)(zhi)(zhi)場(chang)(chang)人(ren)(ren)單(dan)(dan)(dan)(dan)身率(lv)僅為29.3%。綜(zong)合來(lai)看三(san)線城市(shi)職(zhi)(zhi)(zhi)場(chang)(chang)人(ren)(ren)對(dui)于婚(hun)姻(yin)及戀(lian)愛也(ye)更加積極(ji)，除濰坊(fang)、臨(lin)沂兩市(shi)外，其他城市(shi)職(zhi)(zhi)(zhi)場(chang)(chang)人(ren)(ren)單(dan)(dan)(dan)(dan)身率(lv)普遍較低。對(dui)此我(wo)們(men)也(ye)采訪(fang)了(le)來(lai)自濟(ji)寧的劉(liu)先(xian)生，談(tan)起婚(hun)戀(lian)這(zhe)個話(hua)題，劉(liu)先(xian)生也(ye)略顯無(wu)奈："這(zhe)種事情父母(mu)其實比我(wo)還(huan)上(shang)心，我(wo)現在才(cai)24歲，感(gan)覺(jue)沒必要這(zhe)么快(kuai)，但(dan)是父母(mu)總覺(jue)著我(wo)現在工作、住房等(deng)方(fang)面都有了(le)著落，是時候加快(kuai)進(jin)度了(le)，我(wo)今年都被(bei)迫相親多次了(le)。"由此可見，相對(dui)保(bao)守(shou)的婚(hun)戀(lian)態度也(ye)是造成(cheng)三(san)線城市(shi)職(zhi)(zhi)(zhi)場(chang)(chang)人(ren)(ren)單(dan)(dan)(dan)(dan)身率(lv)低因素之一。

三線城市高薪搶人，薪酬已不輸部分二線

談起三線(xian)城市就業，薪(xin)資(zi)待遇低是不少人的第(di)一反應(ying)，但(dan)事實真是如此嗎？為此我們也就山東三線(xian)職場人薪(xin)資(zi)狀況進行了統計。就月(yue)(yue)收(shou)入(ru)區間(jian)來(lai)看，5-7k已占(zhan)據(ju)主導，其占(zhan)比(bi)高達(da)44.27%；月(yue)(yue)薪(xin)3-5K占(zhan)比(bi)為23.48%；月(yue)(yue)薪(xin)7-9K者位列第(di)三，其占(zhan)比(bi)為12.28%；當(dang)前三線(xian)城市月(yue)(yue)薪(xin)過(guo)萬(wan)人數也越來(lai)越多，其占(zhan)比(bi)高達(da)9.39%；薪(xin)酬在9-10K占(zhan)比(bi)為5.71%，僅有4.87%的職場人月(yue)(yue)收(shou)入(ru)在3000元以下。

通(tong)過進一(yi)步(bu)分析(xi)省內(nei)各地市薪(xin)(xin)酬(chou)來看，新一(yi)線城(cheng)市青(qing)島市憑借6978元(yuan)的位(wei)居(ju)榜首；濟南(nan)市位(wei)例第(di)二，薪(xin)(xin)酬(chou)為(wei)6792元(yuan)；臨沂(yi)市則成(cheng)為(wei)一(yi)匹亮眼的黑(hei)馬(ma)，憑借6774元(yuan)的薪(xin)(xin)酬(chou)上升至全省第(di)三(san)(san)，與濟南(nan)僅相差18元(yuan)。就三(san)(san)線城(cheng)市數據(ju)來看，濰坊、菏澤(ze)、淄博、濟寧四市薪(xin)(xin)酬(chou)已不(bu)輸(shu)二線城(cheng)市煙臺，除此之外省內(nei)三(san)(san)線城(cheng)市中(zhong)，僅有泰安市薪(xin)(xin)酬(chou)在6000元(yuan)以下。

隨著三線城市的(de)日益崛起，當(dang)地(di)(di)企業(ye)對于(yu)人(ren)才(cai)(cai)的(de)需求也(ye)更(geng)加迫切，為了加快人(ren)才(cai)(cai)的(de)引(yin)(yin)進進而出(chu)現"高薪搶人(ren)"的(de)現象。在本次(ci)調查中(zhong)，來自臨沂某裝備制造企業(ye)負(fu)責人(ren)劉女士表示(shi)："我們現在的(de)確是急缺人(ren)才(cai)(cai)，但是受限于(yu)工(gong)作地(di)(di)點，人(ren)才(cai)(cai)招聘也(ye)變得更(geng)加困難(nan)，因此我們也(ye)拿出(chu)更(geng)具競(jing)爭力的(de)薪資(zi)待(dai)遇(yu)以便招才(cai)(cai)引(yin)(yin)智(zhi)，當(dang)前來看(kan)效果還是很(hen)不(bu)錯的(de)。"

山東有(you)1億人(ren)口，"濟青(qing)煙"總人(ren)口不過(guo)3000萬，更多的(de)人(ren)還是生活(huo)在(zai)廣大的(de)三四(si)線城(cheng)市(shi)，他們的(de)現狀與未(wei)來，一樣決定了山東的(de)現狀與未(wei)來的(de)主體(ti)面貌(mao)。隨著(zhu)人(ren)才流動(dong)的(de)加快(kuai)和"逃離(li)大城(cheng)市(shi)"日益常態化，未(wei)來三線城(cheng)市(shi)職場人(ren)青(qing)年(nian)勢(shi)必將與日俱增，我們也將長期關(guan)注其相關(guan)動(dong)態。