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人(ren)(ren)(ren)才(cai)的集聚(ju)和遷移，是(shi)“用腳”對(dui)一座城市(shi)的“投票”，體現(xian)著(zhu)一座城市(shi)的吸(xi)引力和競爭力。青島(dao)(dao)持(chi)(chi)續(xu)不斷(duan)地提升(sheng)政(zheng)策效能(neng)，打造平臺，優化人(ren)(ren)(ren)才(cai)生態，廣聚(ju)天下(xia)英才(cai)。疫(yi)情(qing)期間，青島(dao)(dao)更是(shi)密集出招，持(chi)(chi)續(xu)“吸(xi)粉”，“來(lai)了就是(shi)青島(dao)(dao)人(ren)(ren)(ren)”逐漸(jian)叫響(xiang)，已經正式邁入(ru)特大(da)城市(shi)的行(xing)列的青島(dao)(dao)，在人(ren)(ren)(ren)才(cai)政(zheng)策的不斷(duan)加持(chi)(chi)下(xia)，對(dui)于(yu)山(shan)(shan)東畢業生的搶奪呈(cheng)現(xian)何種(zhong)態勢？山(shan)(shan)東本(ben)土求職招聘平臺——齊魯人(ren)(ren)(ren)才(cai)網根(gen)據自(zi)身平臺數(shu)據做出分析，供畢業生及社會參考。

人才“強磁場”，駐青高校畢業生留存率逐年提高

注:留存(cun)(cun)率=駐青高(gao)校留存(cun)(cun)人數/駐青高(gao)校畢(bi)業生總數的比(bi)值(zhi)，其中統計數據不(bu)包括升(sheng)學、出(chu)國和(he)應征入(ru)伍畢(bi)業生，時間截止2020年6月20日。

根據齊魯(lu)人才網數據統計，2018屆(jie)駐(zhu)(zhu)青(qing)(qing)高(gao)校畢(bi)業生留存(cun)率(lv)為(wei)39.17%；2019屆(jie)駐(zhu)(zhu)青(qing)(qing)高(gao)校畢(bi)業生留存(cun)率(lv)為(wei)42.25%；2020屆(jie)駐(zhu)(zhu)青(qing)(qing)高(gao)校畢(bi)業生留存(cun)率(lv)為(wei)48.86%。其實對于剛踏入社會的(de)(de)(de)畢(bi)業生來講(jiang)，最重要的(de)(de)(de)不是尋找(zhao)一份工作，而是尋找(zhao)一個有發展的(de)(de)(de)城市。因為(wei)城市是工作和生活的(de)(de)(de)載(zai)體，你所(suo)選擇的(de)(de)(de)城市，決定(ding)了(le)你未來的(de)(de)(de)海拔高(gao)度。青(qing)(qing)島作為(wei)山(shan)東經濟發展的(de)(de)(de)“領頭羊”，對當地(di)畢(bi)業生的(de)(de)(de)吸引(yin)力居高(gao)不下。特別是2019年隨著山(shan)東自(zi)貿試驗區青(qing)(qing)島片(pian)區等國(guo)(guo)(guo)家(jia)戰(zhan)略的(de)(de)(de)陸續落地(di)，青(qing)(qing)島已經站(zhan)在了(le)中(zhong)國(guo)(guo)(guo)新一輪改革開放的(de)(de)(de)“最前沿”。國(guo)(guo)(guo)家(jia)戰(zhan)略的(de)(de)(de)“賦能”，成為(wei)青(qing)(qing)島最具說服力、競爭力的(de)(de)(de)名片(pian)。

青島人才朋友圈一覽，“濟煙濰”成為主要輸血地

人(ren)才(cai)是(shi)(shi)城(cheng)市發展的(de)(de)(de)底氣(qi)，誰能(neng)培養和吸引(yin)更(geng)多優(you)秀人(ren)才(cai)，誰就能(neng)在競爭中占(zhan)據(ju)優(you)勢。除當(dang)(dang)地(di)(di)畢(bi)(bi)業生留存外，外地(di)(di)畢(bi)(bi)業生的(de)(de)(de)流(liu)(liu)入也能(neng)充分反映當(dang)(dang)地(di)(di)城(cheng)市的(de)(de)(de)吸引(yin)力程(cheng)度(du)。據(ju)齊魯人(ren)才(cai)網數據(ju)顯(xian)示，流(liu)(liu)入青島的(de)(de)(de)2020屆高校畢(bi)(bi)業生占(zhan)比(bi)最大的(de)(de)(de)城(cheng)市是(shi)(shi)濟南，占(zhan)所(suo)有流(liu)(liu)入畢(bi)(bi)業生總(zong)數的(de)(de)(de)14.81%；其次是(shi)(shi)來自于煙臺的(de)(de)(de)畢(bi)(bi)業生，占(zhan)比(bi)為(wei)13.46%；排名第(di)三(san)的(de)(de)(de)是(shi)(shi)來自濰(wei)坊的(de)(de)(de)畢(bi)(bi)業生，占(zhan)比(bi)為(wei)11.28%。以(yi)上三(san)座城(cheng)市的(de)(de)(de)畢(bi)(bi)業生占(zhan)總(zong)流(liu)(liu)入畢(bi)(bi)業生的(de)(de)(de)比(bi)重(zhong)都在10%以(yi)上，是(shi)(shi)青島人(ren)才(cai)主要輸血地(di)(di)。

張(zhang)浩是(shi)濰(wei)坊學院(yuan)的應屆(jie)畢業生(sheng)，現(xian)(xian)在在青(qing)島一(yi)家國際物流園上班(ban)(ban)，他說(shuo)：“一(yi)畢業就和舍友來(lai)青(qing)島上班(ban)(ban)了，現(xian)(xian)在青(qing)島發展前(qian)景好，個(ge)人收入也(ye)比(bi)老家濰(wei)坊高，人才政策也(ye)將(jiang)‘先落戶后就業’擴大(da)到專科(ke)生(sheng)，這(zhe)對我們可是(shi)一(yi)個(ge)好消(xiao)息(xi)啊。另(ling)外(wai)今(jin)年年底濰(wei)萊(lai)高鐵就能通車，以后半小時就能到家。”

越來(lai)越多的(de)像張浩一樣的(de)年輕人開始“看(kan)好”青島(dao)，從五湖四海向(xiang)青島(dao)涌來(lai)。那么這群年輕人選擇青島(dao)的(de)因(yin)素有(you)哪些呢？

前途和錢途兼顧，近3成畢業生看重青島產業發展潛力

衡量一(yi)個城市(shi)是否值得畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生就業(ye)(ye)扎根(gen)有以下幾個因(yin)素的(de)考(kao)量：產(chan)業(ye)(ye)發(fa)(fa)展前景、經(jing)濟(ji)發(fa)(fa)展水(shui)平(ping)、薪(xin)酬水(shui)平(ping)、政(zheng)策牽引、文化牽引和(he)交通因(yin)素等。根(gen)據齊魯人才網調查(cha)數(shu)據顯示，29.16%的(de)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生選(xuan)擇(ze)青(qing)島是看(kan)重青(qing)島產(chan)業(ye)(ye)發(fa)(fa)展前景；25.27%的(de)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生認為青(qing)島薪(xin)資福利水(shui)平(ping)較(jiao)高；19.54%的(de)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生因(yin)青(qing)島經(jing)濟(ji)發(fa)(fa)展好(hao)選(xuan)擇(ze)留青(qing)。在知識經(jing)濟(ji)時代，人才競爭(zheng)日益加劇，畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生在求(qiu)職過程中(zhong)雖然也(ye)關注高薪(xin)職位，但也(ye)充分意識到職場成長和(he)未來發(fa)(fa)展的(de)重要性，并不是單(dan)純追求(qiu)“錢多”，而是更(geng)加期待個人的(de)發(fa)(fa)展機會和(he)能力(li)的(de)提升，實(shi)現對自我(wo)價(jia)值的(de)長期投(tou)資回報。

2019年以來(lai)，華為(wei)、清華啟(qi)迪(di)控(kong)股、商湯科技(ji)、科大(da)訊飛、正和(he)島、創業黑馬(ma)集團(tuan)等(deng)企業紛紛在(zai)青(qing)(qing)島落(luo)地(di)合作(zuo)平臺。依托清華啟(qi)迪(di)控(kong)股，開展投(tou)資(zi)、研發、總部、孵化等(deng)全產(chan)業板塊(kuai)合作(zuo)，僅四個多(duo)月時間，已有(you)75個項(xiang)目簽(qian)約注冊落(luo)地(di)。青(qing)(qing)島這一波的(de)經(jing)濟“起勢(shi)”，均與(yu)中(zhong)國(guo)第一排的(de)企業展開合作(zuo)，發力的(de)領域多(duo)為(wei)人(ren)工智能等(deng)新(xin)興(xing)產(chan)業，這也更符合發展潮(chao)流和(he)年輕人(ren)的(de)“口(kou)味”。再者，創投(tou)風(feng)投(tou)機構(gou)的(de)紛紛落(luo)地(di)，成為(wei)創業人(ren)才騰飛的(de)“助燃器(qi)”，只(zhi)要有(you)夢想(xiang)，有(you)好的(de)項(xiang)目，一切皆有(you)可能，風(feng)口(kou)上的(de)青(qing)(qing)島正在(zai)形成人(ren)才“強磁場”。

青島校招需求企業曝光，海爾、海信、青啤校招需求強勢領跑

城(cheng)(cheng)市之間(jian)的(de)人(ren)才(cai)競爭也(ye)不(bu)單是(shi)引(yin)進(jin)人(ren)才(cai)這(zhe)一(yi)環(huan)節，如(ru)何讓(rang)人(ren)才(cai)在城(cheng)(cheng)市長期留存和展(zhan)現(xian)活力也(ye)是(shi)城(cheng)(cheng)市引(yin)才(cai)的(de)重要體現(xian)。截止到2020年6月20日，齊(qi)魯人(ren)才(cai)網數據顯(xian)示，青(qing)島校招需(xu)求(qiu)量排(pai)名(ming)全(quan)省第(di)一(yi)，讓(rang)人(ren)才(cai)有(you)用武之地，為畢(bi)業生施展(zhan)才(cai)華提供了廣闊空間(jian)。一(yi)個好的(de)企業雇主品(pin)牌(pai)就(jiu)是(shi)一(yi)張靚麗的(de)城(cheng)(cheng)市名(ming)片(pian)，青(qing)島校招需(xu)求(qiu)企業雇主品(pin)牌(pai)以海爾、青(qing)啤(pi)、海信等企業為首，為釋放人(ren)才(cai)潛能(neng)提供發展(zhan)平臺(tai)。

其實(shi)城市競爭力(li)說到(dao)底是創新力(li)，“青(qing)島(dao)制造”走到(dao)今天，正是靠一(yi)(yi)大(da)(da)批崛起的(de)(de)(de)(de)青(qing)島(dao)企(qi)業(ye)(ye)(ye)，形成了(le)“青(qing)島(dao)制造”的(de)(de)(de)(de)品(pin)牌，如(ru)今青(qing)島(dao)正大(da)(da)力(li)推(tui)進工業(ye)(ye)(ye)互(hu)聯網發(fa)(fa)展(zhan)，以數字技術(shu)賦能傳統制造業(ye)(ye)(ye)提升質量、效(xiao)率(lv)和智能化(hua)水(shui)平(ping)，搭建工業(ye)(ye)(ye)互(hu)聯網平(ping)臺，催生大(da)(da)規模(mo)個(ge)性化(hua)定制、共享制造等工業(ye)(ye)(ye)經濟新業(ye)(ye)(ye)態(tai)。近(jin)期，中國(guo)科學院《互(hu)聯網周刊》發(fa)(fa)布(bu)“2020工業(ye)(ye)(ye)互(hu)聯網平(ping)臺企(qi)業(ye)(ye)(ye)排行(xing)榜”，前20強(qiang)中，海爾(er)位居(ju)第(di)一(yi)(yi)，海爾(er)的(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)位招(zhao)聘主管呂主任說：“人才是第(di)一(yi)(yi)資源，年輕人的(de)(de)(de)(de)激(ji)情活力(li)決定了(le)企(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)發(fa)(fa)展(zhan)脈動，在海爾(er)一(yi)(yi)個(ge)個(ge)項目的(de)(de)(de)(de)落地，帶來的(de)(de)(de)(de)不僅是產業(ye)(ye)(ye)，更是帶給畢業(ye)(ye)(ye)生的(de)(de)(de)(de)‘無限(xian)可能’。畢竟(jing)，真正決定畢業(ye)(ye)(ye)生留下的(de)(de)(de)(de)，是工作機(ji)會、成長空(kong)間。”

“錢”景光明，青島畢業生薪酬6113元，領跑全省

注(zhu)：文中薪酬數據(ju)為齊魯人才網正(zheng)在發生(sheng)招聘交(jiao)易(yi)的市場化(hua)平均薪酬，并(bing)不能(neng)完(wan)全代表(biao)實(shi)際薪酬，時間(jian)截止日期為2020年6月20日。 

從(cong)上(shang)圖山東2020屆高校畢業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)各地市市場化平均薪(xin)酬(chou)(chou)排名(ming)來看，青(qing)島畢業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)平均薪(xin)酬(chou)(chou)領跑全省(sheng)，為6113元；濟(ji)南(nan)以5988元排名(ming)第二，濟(ji)青(qing)兩地經濟(ji)發展一直處(chu)于省(sheng)內領先水(shui)平，匯聚全省(sheng)人才(cai)與資源優勢，經濟(ji)發展勢頭(tou)強盛，畢業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)崗位薪(xin)酬(chou)(chou)也(ye)較為可觀。

過(guo)去(qu)，青(qing)島房價高(gao)、工(gong)資(zi)(zi)低等常(chang)被人(ren)(ren)吐槽，很大原因是青(qing)島經濟(ji)結構以制(zhi)造(zao)(zao)(zao)業(ye)為主，制(zhi)造(zao)(zao)(zao)業(ye)吸(xi)納人(ren)(ren)數較(jiao)多。但隨著新(xin)(xin)舊動能轉換的(de)(de)(de)(de)推動，青(qing)島新(xin)(xin)興產(chan)業(ye)崛起，“工(gong)資(zi)(zi)低”將從“根”上改善。2020年一(yi)季度，青(qing)島工(gong)業(ye)戰略新(xin)(xin)興產(chan)業(ye)的(de)(de)(de)(de)投(tou)資(zi)(zi)、高(gao)技(ji)術制(zhi)造(zao)(zao)(zao)業(ye)投(tou)資(zi)(zi)、高(gao)技(ji)術服務業(ye)主要行(xing)業(ye)的(de)(de)(de)(de)投(tou)資(zi)(zi)、工(gong)業(ye)技(ji)改投(tou)資(zi)(zi)都遠遠高(gao)于(yu)(yu)15.3%的(de)(de)(de)(de)投(tou)資(zi)(zi)平均增速(su)。另外全(quan)國化的(de)(de)(de)(de)“搶(qiang)(qiang)人(ren)(ren)大戰”，讓畢(bi)業(ye)生這一(yi)龐(pang)大的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)才群體成為各(ge)省各(ge)市(shi)的(de)(de)(de)(de)主要爭奪(duo)點，薪酬(chou)則是最(zui)有利的(de)(de)(de)(de)搶(qiang)(qiang)人(ren)(ren)利器，因此各(ge)市(shi)也不斷(duan)增加畢(bi)業(ye)生薪酬(chou)額度。青(qing)島作(zuo)為山東省發展(zhan)實力最(zui)強，經濟(ji)水(shui)平最(zui)高(gao)的(de)(de)(de)(de)城市(shi)，對于(yu)(yu)搶(qiang)(qiang)奪(duo)人(ren)(ren)才薪酬(chou)待(dai)遇也自然毫不吝嗇。

齊人有言(yan)：“雖(sui)有智慧，不如乘勢(shi)，雖(sui)有镃基，不如待時(shi)。” 對畢業生而(er)言(yan)，時(shi)代風(feng)口(kou)中(zhong)的青島(dao)是舞(wu)臺；對青島(dao)而(er)言(yan)，激情(qing)澎(peng)湃的畢業生是財富。兩者相得益彰(zhang)。