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高(gao)校畢(bi)(bi)業(ye)季接近尾(wei)聲，今年(nian)(nian)全國高(gao)校畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)達874萬人，因為突發的(de)疫情導致今年(nian)(nian)的(de)高(gao)校畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)面(mian)臨著“史上(shang)最難就業(ye)年(nian)(nian)”，高(gao)校畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)就業(ye)工作成為重中之(zhi)重。山東本土求職招聘網(wang)站(zhan)——齊魯人才網(wang)從自身平臺數據出(chu)發，面(mian)向(xiang)全省2萬高(gao)校畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)發出(chu)調查(cha)問卷，供畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)及(ji)社(she)會人士(shi)做(zuo)參考。

山東高校畢業生找工作不談錢，近四成看重企業發展潛力

當(dang)代大學生(sheng)(sheng)是與互聯網(wang)緊密相關(guan)的(de)(de)(de)一(yi)代，他們有著較(jiao)強的(de)(de)(de)認知能力、更(geng)為(wei)(wei)自我(wo)。在(zai)選擇工(gong)作態度方面，畢業生(sheng)(sheng)多數都有著自己的(de)(de)(de)想法和態度。據齊(qi)魯人(ren)才網(wang)數據顯示，36.58%的(de)(de)(de)畢業生(sheng)(sheng)選擇第一(yi)份工(gong)作的(de)(de)(de)因素是企業是否具有發展(zhan)潛力，他們更(geng)喜歡(huan)有挑戰性(xing)和創(chuang)新性(xing)的(de)(de)(de)工(gong)作，所以(yi)企業的(de)(de)(de)發展(zhan)對(dui)于他們極為(wei)(wei)重(zhong)要；31.24%的(de)(de)(de)畢業生(sheng)(sheng)則(ze)選擇“行業發展(zhan)前景”，他們對(dui)人(ren)生(sheng)(sheng)方向有著明確的(de)(de)(de)目(mu)標和堅定(ding)的(de)(de)(de)信(xin)心(xin)，認為(wei)(wei)選擇好的(de)(de)(de)方向是成功(gong)的(de)(de)(de)第一(yi)步(bu)；薪資福利(li)對(dui)應屆生(sheng)(sheng)吸引力并(bing)不大，占比為(wei)(wei)20.83%，畢業生(sheng)(sheng)都為(wei)(wei)95后，家庭條件(jian)普遍不錯，生(sheng)(sheng)活環(huan)境(jing)更(geng)加優(you)越，沒有生(sheng)(sheng)存壓力，更(geng)加關(guan)注自身感受和自我(wo)價值的(de)(de)(de)實現。

在(zai)選擇(ze)第(di)一份工作上(shang)，大學(xue)生有(you)著不同(tong)的想法。我(wo)們(men)采訪了濟(ji)寧學(xue)院畢業生肖同(tong)學(xue)，他說道：“我(wo)認為選擇(ze)行(xing)業前景好的行(xing)業比較重要(yao)，俗話說‘男怕(pa)入錯行(xing)，女(nv)怕(pa)嫁錯郎’對大部分人同(tong)樣適用。”泰山學(xue)院的惠同(tong)學(xue)在(zai)面對采訪時，表達了不同(tong)的觀點，她說：“企業有(you)發展潛力(li)會帶動員工有(you)上(shang)進心，才(cai)會學(xue)習(xi)更多知(zhi)識(shi)和能(neng)力(li)。即使未來辭(ci)職，去任何公司都游刃(ren)有(you)余，所以我(wo)認為還是(shi)企業有(you)發展潛力(li)更重要(yao)一些(xie)”

自由開放，山東高校畢業生偏愛互聯網行業

如(ru)上圖所示，根據(ju)(ju)齊魯人(ren)才網(wang)數據(ju)(ju)統計，互聯網(wang)/電子商務行(xing)業以8.03%的占(zhan)比(bi)位列(lie)榜首，成為畢業生(sheng)最青睞的行(xing)業，教(jiao)育/培訓行(xing)業排在第(di)二位，占(zhan)比(bi)為6.74%；機(ji)械/設備/重(zhong)工行(xing)業占(zhan)比(bi)6.15%排名第(di)三(san)。

當(dang)代大(da)學生(sheng)的(de)(de)(de)成長環境和(he)互(hu)(hu)聯(lian)(lian)(lian)網緊密相關(guan)，他們對(dui)自己有準確(que)地定位，明確(que)自己的(de)(de)(de)愛好，而互(hu)(hu)聯(lian)(lian)(lian)網行業其人性(xing)化(hua)、彈性(xing)制(zhi)的(de)(de)(de)行業氛圍恰(qia)好迎合了(le)畢(bi)業生(sheng)自由、開放的(de)(de)(de)性(xing)格(ge)特質，隨著(zhu)互(hu)(hu)聯(lian)(lian)(lian)網行業新業態和(he)新模式的(de)(de)(de)不斷(duan)涌現，催生(sheng)了(le)大(da)量新興的(de)(de)(de)需求和(he)崗位，互(hu)(hu)聯(lian)(lian)(lian)網具有很(hen)強的(de)(de)(de)人才(cai)集聚效應，吸引越來越多的(de)(de)(de)畢(bi)業生(sheng)投入(ru)到互(hu)(hu)聯(lian)(lian)(lian)網浪潮中。

曹建是青(qing)島農業大學的(de)畢業生，他(ta)興高采烈地(di)和我(wo)們說到：“在填報志愿時(shi)就期盼(pan)著未來(lai)可以到互聯網公司做白(bai)領，終于如愿以償了。雖然實習時(shi)工(gong)資(zi)并不高，但是在我(wo)喜歡(huan)的(de)公司做著我(wo)熱愛的(de)工(gong)作(zuo)，這也是一(yi)件美事，我(wo)相(xiang)信通過努力一(yi)定會有所成績！”

穩中求”新“，新興職業受畢業生追捧

與過(guo)去求(qiu)職者(zhe)扎堆(dui)選擇(ze)國企(qi)、公(gong)務員或(huo)事業(ye)(ye)單位相比(bi)，目前求(qiu)職者(zhe)的擇(ze)業(ye)(ye)選擇(ze)越來越多樣(yang)化，不再追求(qiu)所(suo)謂‘鐵飯碗’，而是選擇(ze)更(geng)加適合自己興趣愛好的職業(ye)(ye)。我們(men)從上圖不難發(fa)現(xian)，新媒體(ti)(ti)運營最受(shou)歡迎，在(zai)意(yi)向工作崗(gang)位中位居榜(bang)首，占(zhan)比(bi)達到(dao)10.56%，游戲設計(ji)/開發(fa)、主播(bo)/直(zhi)播(bo)等職業(ye)(ye)都屬于新經濟行業(ye)(ye)領域，備受(shou)畢業(ye)(ye)生青睞(lai)。這些新職業(ye)(ye)以(yi)互聯(lian)網科技為(wei)主導，待遇優厚(hou)，科技含量高，發(fa)展空間較(jiao)大，與新一(yi)(yi)代求(qiu)職者(zhe)相契合。年輕一(yi)(yi)代正在(zai)崛起，年輕群(qun)體(ti)(ti)優勢明顯，更(geng)具創造性，喜歡追求(qiu)多元化和個性化，這也是這些崗(gang)位備受(shou)青睞(lai)的一(yi)(yi)部分(fen)因素。

剛畢業(ye)(ye)不久的95后小伙孫思(si)辰(chen)就放棄傳統職(zhi)業(ye)(ye)，選擇(ze)當(dang)一名網絡(luo)主播。在他看來，從事網絡(luo)主播工作并(bing)不輕松，每個(ge)月都需要主播上百(bai)個(ge)小時，并(bing)且還需要面對(dui)各方(fang)面壓力。不過(guo)(guo)，高薪、自由、能發揮(hui)自身專(zhuan)長，是(shi)他選擇(ze)這一新興職(zhi)業(ye)(ye)的原因。如(ru)今，孫思(si)辰(chen)幾乎每天都宅(zhai)在家里(li)做直播，其月收(shou)入(ru)輕松破萬。孫思(si)辰(chen)說，在這個(ge)行(xing)業(ye)(ye)，月入(ru)過(guo)(guo)萬很正常，月薪數十(shi)萬也(ye)(ye)大有(you)人(ren)在，這也(ye)(ye)高于其他一些(xie)行(xing)業(ye)(ye)的薪資水平。

無所畏、無所謂，山東高校畢業生“又直又剛”

當(dang)代年輕(qing)人求職(zhi)擇業都有著(zhu)自己的(de)看法和(he)理(li)解，已經和(he)上一輩人有著(zhu)天(tian)差地別的(de)想法，對于企業有著(zhu)不一樣的(de)要求，八小(xiao)時工(gong)作制、雙休、領(ling)導(dao)nice、同事漂亮等均有上榜，畢竟年輕(qing)求職(zhi)者思維(wei)方式是“又直又剛(gang)”：工(gong)作不順心，走(zou)；領(ling)導(dao)不好，走(zou)；氛(fen)圍(wei)不好，走(zou)。他(ta)們充(chong)滿自信，有著(zhu)足夠(gou)的(de)底氣，相對富足的(de)家(jia)庭，有一技(ji)之長傍身，對未來的(de)樂觀(guan)也使他(ta)們無(wu)所畏、無(wu)所謂。

一(yi)位70后經理對(dui)此頗有感觸，他說(shuo)道：“如今90后成為企業的中堅力量，而(er)(er)年(nian)輕(qing)人的創(chuang)造力更是(shi)(shi)讓公司(si)迅猛發(fa)展(zhan)的原因之一(yi)，跟著這些年(nian)輕(qing)人反(fan)(fan)而(er)(er)自(zi)己(ji)也感覺到年(nian)輕(qing)了。但是(shi)(shi)不(bu)敢(gan)罵他們(men)，這群年(nian)輕(qing)人不(bu)高興了就要(yao)辭職，說(shuo)話也是(shi)(shi)一(yi)針見血，十分(fen)直接(jie)。以前老板是(shi)(shi)大爺(ye)，員工是(shi)(shi)孫(sun)子。現在反(fan)(fan)過(guo)來了，員工反(fan)(fan)而(er)(er)是(shi)(shi)大爺(ye)了，我們(men)成孫(sun)子了，不(bu)過(guo)只(zhi)要(yao)他們(men)認真工作(zuo)，我做什么都行。”

許多大學畢業生告別校園(yuan)走入(ru)職(zhi)場社會，開始自己(ji)新(xin)的(de)一頁。只要(yao)自己(ji)不(bu)斷(duan)努(nu)力，不(bu)要(yao)氣(qi)餒，無(wu)論在什么(me)行業、崗位中，都保持著對人生追(zhui)求的(de)熱(re)情，那么(me)你一定會在職(zhi)場上綻放光彩。