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高(gao)校畢(bi)業(ye)(ye)季接近尾聲，今年全(quan)(quan)國高(gao)校畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)達874萬人(ren)，因(yin)為突發(fa)的疫(yi)情(qing)導(dao)致今年的高(gao)校畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)面臨著“史(shi)上最難就業(ye)(ye)年”，高(gao)校畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就業(ye)(ye)工作成為重中之重。山東本(ben)土求(qiu)職招聘網站——齊魯人(ren)才網從自身平臺數據出(chu)發(fa)，面向全(quan)(quan)省2萬高(gao)校畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)發(fa)出(chu)調查(cha)問卷(juan)，供畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)及社會人(ren)士做參考。

山東高校畢業生找工作不談錢，近四成看重企業發展潛力

當代大學生(sheng)(sheng)是(shi)與互聯網緊密(mi)相(xiang)關(guan)的(de)(de)(de)(de)一(yi)代，他(ta)們(men)有著較強的(de)(de)(de)(de)認知能力(li)(li)、更為(wei)自(zi)我(wo)。在選(xuan)擇工(gong)作(zuo)態度(du)方(fang)面(mian)，畢(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)多數都(dou)有著自(zi)己的(de)(de)(de)(de)想法和態度(du)。據齊魯(lu)人才網數據顯示，36.58%的(de)(de)(de)(de)畢(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)選(xuan)擇第一(yi)份工(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)(de)因(yin)素是(shi)企業(ye)是(shi)否具有發展潛(qian)力(li)(li)，他(ta)們(men)更喜歡有挑戰性(xing)和創新性(xing)的(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)，所(suo)以企業(ye)的(de)(de)(de)(de)發展對(dui)于他(ta)們(men)極為(wei)重要；31.24%的(de)(de)(de)(de)畢(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)則(ze)選(xuan)擇“行業(ye)發展前(qian)景”，他(ta)們(men)對(dui)人生(sheng)(sheng)方(fang)向有著明確的(de)(de)(de)(de)目標(biao)和堅定(ding)的(de)(de)(de)(de)信心，認為(wei)選(xuan)擇好的(de)(de)(de)(de)方(fang)向是(shi)成功(gong)的(de)(de)(de)(de)第一(yi)步；薪資福(fu)利對(dui)應屆生(sheng)(sheng)吸引力(li)(li)并不大，占比為(wei)20.83%，畢(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)都(dou)為(wei)95后(hou)，家庭條件普遍(bian)不錯，生(sheng)(sheng)活環境(jing)更加優越，沒有生(sheng)(sheng)存壓力(li)(li)，更加關(guan)注(zhu)自(zi)身感(gan)受和自(zi)我(wo)價值的(de)(de)(de)(de)實(shi)現(xian)。

在(zai)選(xuan)(xuan)擇(ze)第(di)一(yi)份工(gong)作(zuo)上(shang)，大(da)學(xue)(xue)生(sheng)有著不同(tong)的(de)想法。我們采訪(fang)了(le)濟寧學(xue)(xue)院畢業(ye)生(sheng)肖同(tong)學(xue)(xue)，他說道：“我認為(wei)選(xuan)(xuan)擇(ze)行(xing)業(ye)前景好的(de)行(xing)業(ye)比較(jiao)重要，俗話說‘男(nan)怕入錯(cuo)行(xing)，女怕嫁錯(cuo)郎’對大(da)部分(fen)人同(tong)樣適用。”泰(tai)山學(xue)(xue)院的(de)惠(hui)同(tong)學(xue)(xue)在(zai)面(mian)對采訪(fang)時，表達了(le)不同(tong)的(de)觀點(dian)，她(ta)說：“企(qi)業(ye)有發展潛力會(hui)帶(dai)動員(yuan)工(gong)有上(shang)進心，才會(hui)學(xue)(xue)習更(geng)多知識和能力。即使未來(lai)辭職，去任何(he)公司都游刃(ren)有余，所以(yi)我認為(wei)還是企(qi)業(ye)有發展潛力更(geng)重要一(yi)些(xie)”

自由開放，山東高校畢業生偏愛互聯網行業

如上圖所示，根(gen)據齊(qi)魯人才網數(shu)據統計，互聯(lian)網/電(dian)子(zi)商(shang)務行業(ye)以(yi)8.03%的占比(bi)(bi)位(wei)(wei)列榜首(shou)，成(cheng)為畢(bi)業(ye)生最青睞的行業(ye)，教育/培訓行業(ye)排在第(di)二位(wei)(wei)，占比(bi)(bi)為6.74%；機械(xie)/設備(bei)/重工行業(ye)占比(bi)(bi)6.15%排名第(di)三。

當代大學生(sheng)的(de)成(cheng)長環境(jing)和(he)互(hu)聯網緊密相(xiang)關，他(ta)們對自(zi)己有(you)準確(que)地(di)定(ding)位(wei)，明確(que)自(zi)己的(de)愛好，而互(hu)聯網行業(ye)(ye)(ye)其人性(xing)化、彈性(xing)制的(de)行業(ye)(ye)(ye)氛圍恰好迎合了(le)畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)自(zi)由、開放(fang)的(de)性(xing)格特質(zhi)，隨著互(hu)聯網行業(ye)(ye)(ye)新業(ye)(ye)(ye)態和(he)新模式的(de)不斷涌(yong)現，催生(sheng)了(le)大量(liang)新興(xing)的(de)需求和(he)崗位(wei)，互(hu)聯網具(ju)有(you)很(hen)強的(de)人才集聚效(xiao)應，吸引越(yue)來越(yue)多(duo)的(de)畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)投入到互(hu)聯網浪(lang)潮中。

曹建是(shi)青島(dao)農(nong)業大學的(de)畢(bi)業生(sheng)，他(ta)興高(gao)(gao)采烈地和我們說(shuo)到：“在填報志愿(yuan)時(shi)就期盼著未來可以到互聯網公(gong)司做白(bai)領，終于如(ru)愿(yuan)以償(chang)了。雖(sui)然實習(xi)時(shi)工資并不高(gao)(gao)，但是(shi)在我喜歡的(de)公(gong)司做著我熱愛的(de)工作，這也是(shi)一(yi)件美事(shi)，我相信通(tong)過努力一(yi)定會有所成(cheng)績(ji)！”

穩中求”新“，新興職業受畢業生追捧

與過去(qu)求(qiu)職者(zhe)扎堆選(xuan)擇(ze)國企、公務(wu)員或事業(ye)單位(wei)相比，目前求(qiu)職者(zhe)的(de)擇(ze)業(ye)選(xuan)擇(ze)越(yue)來越(yue)多(duo)樣(yang)化，不(bu)(bu)再追求(qiu)所謂(wei)‘鐵(tie)飯碗’，而(er)是選(xuan)擇(ze)更(geng)加(jia)適合自己(ji)興(xing)趣愛(ai)好的(de)職業(ye)。我們從上圖不(bu)(bu)難發現(xian)，新媒(mei)體(ti)運營最受(shou)(shou)(shou)歡(huan)迎，在意向工作崗位(wei)中位(wei)居榜首(shou)，占(zhan)比達到(dao)10.56%，游戲設計/開發、主播/直播等(deng)職業(ye)都屬于新經濟行業(ye)領域，備(bei)受(shou)(shou)(shou)畢業(ye)生青睞(lai)。這些新職業(ye)以互(hu)聯網科技(ji)為(wei)主導(dao)，待遇優(you)厚，科技(ji)含量高(gao)，發展空(kong)間(jian)較大，與新一代(dai)(dai)求(qiu)職者(zhe)相契合。年輕一代(dai)(dai)正在崛起，年輕群體(ti)優(you)勢明顯，更(geng)具創(chuang)造性，喜歡(huan)追求(qiu)多(duo)元化和(he)個性化，這也是這些崗位(wei)備(bei)受(shou)(shou)(shou)青睞(lai)的(de)一部分(fen)因素。

剛畢業(ye)(ye)不久的(de)95后小(xiao)伙(huo)孫思(si)辰就放棄傳統職業(ye)(ye)，選擇當一(yi)(yi)名(ming)網(wang)絡(luo)主(zhu)(zhu)播。在(zai)他看來，從事網(wang)絡(luo)主(zhu)(zhu)播工作并不輕松，每個(ge)月(yue)都(dou)需要(yao)主(zhu)(zhu)播上(shang)百個(ge)小(xiao)時，并且還(huan)需要(yao)面對各方面壓(ya)力。不過，高薪(xin)、自由、能發(fa)揮(hui)自身(shen)專長，是他選擇這一(yi)(yi)新興職業(ye)(ye)的(de)原因(yin)。如今(jin)，孫思(si)辰幾乎每天都(dou)宅(zhai)在(zai)家里做直播，其(qi)月(yue)收入輕松破萬。孫思(si)辰說，在(zai)這個(ge)行業(ye)(ye)，月(yue)入過萬很正常，月(yue)薪(xin)數十萬也(ye)大有人在(zai)，這也(ye)高于其(qi)他一(yi)(yi)些行業(ye)(ye)的(de)薪(xin)資水平。

無所畏、無所謂，山東高校畢業生“又直又剛”

當代年輕(qing)人(ren)求(qiu)(qiu)職擇業都有著(zhu)(zhu)(zhu)自己的看法和(he)理解，已(yi)經和(he)上(shang)一(yi)(yi)輩人(ren)有著(zhu)(zhu)(zhu)天差地別的想法，對(dui)于企業有著(zhu)(zhu)(zhu)不(bu)一(yi)(yi)樣的要(yao)求(qiu)(qiu)，八小時工作(zuo)制(zhi)、雙休、領導nice、同(tong)事(shi)漂亮等均有上(shang)榜，畢竟年輕(qing)求(qiu)(qiu)職者(zhe)思維方式是“又(you)直又(you)剛(gang)”：工作(zuo)不(bu)順心，走(zou)；領導不(bu)好，走(zou)；氛圍(wei)不(bu)好，走(zou)。他們充滿自信，有著(zhu)(zhu)(zhu)足夠的底氣，相對(dui)富足的家庭，有一(yi)(yi)技之長傍身(shen)，對(dui)未來的樂觀也使他們無所畏、無所謂。

一(yi)位70后經(jing)理對(dui)此頗有感(gan)觸，他說道：“如今90后成為企業的(de)中堅(jian)力量，而年輕人(ren)的(de)創造力更是讓公司(si)迅猛發(fa)展的(de)原因(yin)之一(yi)，跟(gen)著(zhu)這(zhe)些年輕人(ren)反而自己也感(gan)覺到年輕了(le)(le)。但是不(bu)敢罵他們，這(zhe)群年輕人(ren)不(bu)高(gao)興了(le)(le)就(jiu)要辭職，說話也是一(yi)針見血，十分(fen)直接。以前老板是大(da)爺(ye)，員工(gong)是孫子。現在反過(guo)來(lai)了(le)(le)，員工(gong)反而是大(da)爺(ye)了(le)(le)，我們成孫子了(le)(le)，不(bu)過(guo)只要他們認(ren)真工(gong)作，我做(zuo)什么(me)都行。”

許多大學畢業(ye)生告別校(xiao)園(yuan)走入職場(chang)社(she)會(hui)，開(kai)始自己新的(de)一(yi)頁。只要(yao)自己不(bu)斷努力(li)，不(bu)要(yao)氣(qi)餒，無論在什么(me)行業(ye)、崗位中(zhong)，都(dou)保持著(zhu)對人生追求的(de)熱(re)情(qing)，那(nei)么(me)你一(yi)定會(hui)在職場(chang)上綻放光(guang)彩。