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6月底，濟南(nan)市(shi)住(zhu)(zhu)房公(gong)(gong)積(ji)(ji)金中心(xin)公(gong)(gong)布了2020年(nian)度(du)最(zui)高(gao)及最(zui)低住(zhu)(zhu)房公(gong)(gong)積(ji)(ji)金繳(jiao)(jiao)存(cun)基數，此通知(zhi)自(zi)2020年(nian)7月1日起執行。下半(ban)年(nian)各地住(zhu)(zhu)房公(gong)(gong)積(ji)(ji)金的(de)(de)繳(jiao)(jiao)費(fei)基數迎(ying)來了新(xin)一(yi)輪的(de)(de)調(diao)整。據(ju)不完全統計(ji)，已有超過50城(cheng)(cheng)公(gong)(gong)布住(zhu)(zhu)房公(gong)(gong)積(ji)(ji)金調(diao)整方案，上調(diao)了繳(jiao)(jiao)費(fei)基數上限的(de)(de)城(cheng)(cheng)市(shi)占據(ju)絕大多數。住(zhu)(zhu)房公(gong)(gong)積(ji)(ji)金作為(wei)(wei)我國城(cheng)(cheng)鎮職(zhi)工的(de)(de)一(yi)項社會保(bao)障福(fu)利(li)，具(ju)有住(zhu)(zhu)房保(bao)障和補充養老的(de)(de)雙重功能，在招聘求職(zhi)市(shi)場也(ye)是(shi)不可避免的(de)(de)福(fu)利(li)話題(ti)之一(yi)。那么山東職(zhi)場人公(gong)(gong)積(ji)(ji)金提供詳(xiang)情具(ju)體如何？齊魯人才(cai)網(wang)從自(zi)身平臺數據(ju)出發，結(jie)合(he)調(diao)查結(jie)果，為(wei)(wei)您帶來全方位(wei)解讀。

注(zhu)：文章中數(shu)據(ju)統計截止(zhi)到(dao)2020年6月(yue)30日，所展(zhan)示數(shu)據(ju)僅對(dui)齊魯人(ren)才網的(de)用戶樣本數(shu)據(ju)負(fu)責并不能(neng)反映省(sheng)及其地(di)市的(de)全面(mian)情況，僅供社(she)會參考。

沿海城市公積金提供率高，四市提供率超三成

根(gen)據齊魯(lu)人才網(wang)數據統計(ji)，2020上(shang)半年山東招聘市場16地(di)市企業公積(ji)金提(ti)供率排名第一的是威(wei)海，公積(ji)金提(ti)供率為(wei)35.12%，領跑全省；煙臺排名第二，其公積(ji)金提(ti)供率為(wei)33.69%；濟(ji)寧和日照(zhao)分列三、四位，其公積(ji)金提(ti)供率分別為(wei)32.37%和31.82%。

沿海(hai)城(cheng)市(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)公(gong)(gong)積金(jin)提供率(lv)普(pu)遍較(jiao)(jiao)高(gao)，一方面是因為(wei)煙臺、威海(hai)等沿海(hai)城(cheng)市(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)地理環境(jing)優越，經(jing)濟發展(zhan)水平較(jiao)(jiao)高(gao)，“四橫六(liu)縱三(san)環”的(de)(de)高(gao)鐵(tie)規(gui)劃建設使沿海(hai)城(cheng)市(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)的(de)(de)交通變得更加便利，吸(xi)引了大量外來人口，尤其是高(gao)素質人才的(de)(de)流入(ru)(ru)，促使當地房(fang)(fang)價出現大幅上揚，公(gong)(gong)積金(jin)成為(wei)影響求(qiu)職(zhi)者(zhe)落戶的(de)(de)重要因素；另一方面，山東深入(ru)(ru)貫(guan)徹落實中(zhong)央關(guan)于(yu)“房(fang)(fang)子是用(yong)來住的(de)(de)，不(bu)是用(yong)來炒的(de)(de)”指示精神，重點(dian)支(zhi)持職(zhi)工(gong)(gong)基本住房(fang)(fang)消(xiao)費，將允許職(zhi)工(gong)(gong)使用(yong)公(gong)(gong)積金(jin)貸款列(lie)為(wei)樓盤網簽的(de)(de)必備條件。為(wei)幫助(zhu)城(cheng)鎮中(zhong)低收入(ru)(ru)家庭和新市(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)民(min)解決租房(fang)(fang)購房(fang)(fang)需(xu)求(qiu)，更好地吸(xi)引人才并留住人才，沿海(hai)各地狠抓(zhua)住房(fang)(fang)公(gong)(gong)積金(jin)各項工(gong)(gong)作，監督落實企業依法(fa)按時為(wei)員(yuan)工(gong)(gong)繳(jiao)納公(gong)(gong)積金(jin)，使沿海(hai)城(cheng)市(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)企業住房(fang)(fang)公(gong)(gong)積金(jin)的(de)(de)提供率(lv)普(pu)遍較(jiao)(jiao)高(gao)。

金融業福利待遇更優，公積金提供率高

根據2020上半年山東(dong)招聘市(shi)場企業(ye)(ye)公(gong)積金(jin)提供率(lv)(lv)行(xing)業(ye)(ye)排(pai)名顯(xian)示，銀(yin)行(xing)/證券/基金(jin)/期貨行(xing)業(ye)(ye)公(gong)積金(jin)提供率(lv)(lv)最(zui)高，為56.91%；信托/擔保/拍(pai)賣(mai)/典當(dang)行(xing)業(ye)(ye)公(gong)積金(jin)提供率(lv)(lv)為55.12%，排(pai)名第二(er)；投(tou)資行(xing)業(ye)(ye)公(gong)積金(jin)提供率(lv)(lv)為52.33%，排(pai)名第三。2020年山東(dong)招聘市(shi)場企業(ye)(ye)公(gong)積金(jin)提供率(lv)(lv)排(pai)名前三的行(xing)業(ye)(ye)全(quan)都屬于金(jin)融領域，金(jin)融業(ye)(ye)制度相(xiang)對完善，公(gong)積金(jin)提供率(lv)(lv)也較高。

青島一家證券公(gong)司負責人(ren)(ren)表(biao)示(shi)：“住房(fang)公(gong)積(ji)金(jin)(jin)是單位及其在職職工繳存的長期住房(fang)儲金(jin)(jin)，是住房(fang)分配貨幣化、社(she)會(hui)化和法制化的主要形式(shi)。公(gong)積(ji)金(jin)(jin)既是提(ti)升員(yuan)(yuan)工滿意(yi)度和幸福(fu)感的重要手段(duan)，也是行業引(yin)人(ren)(ren)、留(liu)人(ren)(ren)的重要法寶，尤其在金(jin)(jin)融業，從業人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)對(dui)公(gong)積(ji)金(jin)(jin)繳納(na)更加重視，因此為了留(liu)住人(ren)(ren)才越來越多的企業先開始為員(yuan)(yuan)工繳納(na)公(gong)積(ji)金(jin)(jin)。”

國企制度完善，公積金提供率較高

齊魯人才網數(shu)據顯示，2020上半年山東招聘市場國有企(qi)業公積金提供(gong)(gong)(gong)率以70.09%排(pai)名(ming)第一，意味著超七成國有企(qi)業員工可以享受住房公積金；外資企(qi)業公積金提供(gong)(gong)(gong)率為61.64%，排(pai)在第二位(wei)；上市公司公積金提供(gong)(gong)(gong)率為61.2%，排(pai)名(ming)第三；民營企(qi)業公積金提供(gong)(gong)(gong)率僅(jin)為20.51%，排(pai)在末位(wei)。

民(min)(min)營(ying)(ying)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)雖然(ran)作為(wei)經(jing)濟市場的(de)(de)主力軍，數(shu)量龐大(da)，但(dan)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)規模大(da)小(xiao)不一，僅少數(shu)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)成為(wei)行業(ye)的(de)(de)領(ling)頭羊，大(da)多(duo)數(shu)民(min)(min)營(ying)(ying)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)都還處(chu)在成長階(jie)段，復(fu)雜多(duo)變的(de)(de)經(jing)濟環境下時刻經(jing)受著種種考驗，因此多(duo)數(shu)民(min)(min)營(ying)(ying)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)的(de)(de)公(gong)積金(jin)提供率(lv)較低(di)。濟南一家民(min)(min)營(ying)(ying)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)的(de)(de)財務經(jing)理劉先生說(shuo)：“為(wei)了減輕企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)壓力，今年上半年已(yi)經(jing)有政策明確，對(dui)于一些經(jing)營(ying)(ying)困(kun)難企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)，可(ke)以(yi)緩繳(jiao)(jiao)(jiao)、降低(di)繳(jiao)(jiao)(jiao)納比(bi)例(li)、暫停繳(jiao)(jiao)(jiao)納住房(fang)(fang)公(gong)積金(jin)。就我們公(gong)司(si)而(er)言(yan)，所繳(jiao)(jiao)(jiao)納的(de)(de)五險比(bi)例(li)占(zhan)到工(gong)資總額(e)的(de)(de)40%，另外，還繳(jiao)(jiao)(jiao)納7%的(de)(de)住房(fang)(fang)公(gong)積金(jin)，階(jie)段性適(shi)當降低(di)住房(fang)(fang)公(gong)積金(jin)繳(jiao)(jiao)(jiao)存比(bi)例(li)，可(ke)以(yi)很大(da)程度減輕企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)負(fu)擔。”

企業規模與公積金提供率成正比，企業規模越大福利越好

由(you)上(shang)(shang)圖(tu)可以(yi)看出，規模(mo)越(yue)大的企業(ye)，公(gong)積(ji)金提供率越(yue)高。2020上(shang)(shang)半(ban)年山東招聘市場1000人(ren)以(yi)上(shang)(shang)規模(mo)企業(ye)公(gong)積(ji)金提供率最(zui)高，為(wei)51.42%；其次是(shi)501-1000人(ren)規模(mo)企業(ye)，公(gong)積(ji)金提供率為(wei)45.41%；少(shao)于50人(ren)規模(mo)企業(ye)公(gong)積(ji)金提供率最(zui)低(di)，僅15.73%。

很多(duo)中(zhong)小型企(qi)(qi)業(ye)為了(le)(le)企(qi)(qi)業(ye)的生存(cun)壓(ya)(ya)力，會采用業(ye)務(wu)外(wai)包等靈活用工(gong)的形式(shi)，合法合規(gui)降(jiang)低五險一(yi)金(jin)征繳對(dui)企(qi)(qi)業(ye)成本及稅(shui)務(wu)的開支，這(zhe)樣便大(da)大(da)降(jiang)低了(le)(le)中(zhong)小型企(qi)(qi)業(ye)的公積金(jin)提供(gong)率(lv)。一(yi)位從一(yi)家(jia)小型企(qi)(qi)業(ye)做(zuo)銷售(shou)工(gong)作的陳先生剛剛入職了(le)(le)一(yi)家(jia)大(da)型機(ji)械設備公司，他表示：“原來沒有享受過(guo)公積金(jin)的繳納福利，這(zhe)次選擇(ze)了(le)(le)一(yi)家(jia)大(da)型企(qi)(qi)業(ye)，面(mian)試(shi)時說(shuo)有五險一(yi)金(jin)就毫不猶豫地簽合同了(le)(le)，畢竟大(da)型企(qi)(qi)業(ye)的福利比小企(qi)(qi)業(ye)要好很多(duo)嘛，有了(le)(le)公積金(jin)也能(neng)緩解一(yi)些買房的壓(ya)(ya)力。”

近四成求職者公積金繳存金額不足500元

以(yi)濟(ji)南為例(li)，2020年(nian)度濟(ji)南住房公積金最(zui)高(gao)月繳(jiao)存(cun)(cun)基數(shu)為25149元(yuan)(yuan)，對比(bi)上(shang)圖(tu)可知，能夠(gou)達到(dao)最(zui)高(gao)月繳(jiao)存(cun)(cun)基數(shu)的求(qiu)職者只(zhi)有(you)(you)0.98%；有(you)(you)半數(shu)的求(qiu)職者薪酬在(zai)5-9k元(yuan)(yuan)，如(ru)果按(an)照(zhao)員(yuan)工實際薪酬繳(jiao)納的話，那么有(you)(you)49.06%的人月繳(jiao)存(cun)(cun)基數(shu)在(zai)5-9k元(yuan)(yuan)之(zhi)間(jian)。按(an)照(zhao)最(zui)低繳(jiao)存(cun)(cun)比(bi)例(li)5%計算(suan)，有(you)(you)39.32%求(qiu)職者公積金月繳(jiao)存(cun)(cun)金額(e)不足500元(yuan)(yuan)。（公積金月繳(jiao)存(cun)(cun)金額(e)=月繳(jiao)存(cun)(cun)基數(shu)*繳(jiao)存(cun)(cun)比(bi)例(li)*2）

當前(qian)，人(ren)才(cai)是企業(ye)(ye)競(jing)爭的(de)根(gen)本，在就業(ye)(ye)市場(chang)競(jing)爭日(ri)漸激烈的(de)前(qian)提(ti)下，福(fu)利(li)待(dai)遇(yu)的(de)完(wan)善(shan)也將(jiang)成為吸納人(ren)才(cai)的(de)重要突破(po)口。作為企業(ye)(ye)來說，應加(jia)強對(dui)求(qiu)(qiu)職者的(de)需求(qiu)(qiu)了解(jie)，通過增加(jia)一系(xi)列的(de)福(fu)利(li)待(dai)遇(yu)提(ti)高自身企業(ye)(ye)競(jing)爭力，才(cai)能(neng)在日(ri)益激烈的(de)就業(ye)(ye)市場(chang)中占據一席之地。