4399免费视频

近日，清華大學(xue)(xue)招(zhao)生辦公室(shi)主任(ren)余瀟(xiao)瀟(xiao)公開表(biao)示，由于強基計(ji)(ji)劃的(de)推出(chu)(chu)，清華大學(xue)(xue)會計(ji)(ji)學(xue)(xue)專業停止(zhi)本科(ke)招(zhao)生，但同時(shi)新增計(ji)(ji)算機與(yu)金融(rong)雙(shuang)學(xue)(xue)士學(xue)(xue)位(wei)項目的(de)專業。一(yi)石激起千層浪。消息(xi)一(yi)出(chu)(chu)，便(bian)引起社(she)會的(de)廣泛討論。傳統會計(ji)(ji)學(xue)(xue)要消失了嗎？會計(ji)(ji)從業人(ren)員會被AI取代嗎？山(shan)東本土求職招(zhao)聘網(wang)站——齊魯人(ren)才網(wang)根據(ju)自身平臺數據(ju)做出(chu)(chu)深(shen)入(ru)分(fen)析，以(yi)供社(she)會參考。

注：文中數(shu)據(ju)(ju)為齊魯人才網正在發(fa)生求職招(zhao)聘的(de)市場化數(shu)據(ju)(ju)，所展(zhan)示數(shu)據(ju)(ju)僅對齊魯人才網的(de)用戶樣本數(shu)據(ju)(ju)負責，本次數(shu)據(ju)(ju)統計節點為2020年6月30號(hao)。

智能助力發展，會計需求連續走低

由圖中數據可以看出，山(shan)東(dong)省(sheng)會(hui)計行業(ye)人(ren)才(cai)招(zhao)聘(pin)需求連續四季度呈現負增長，在2020年6月份(fen)，降幅更是達到-13.89%。在如今的(de)(de)高(gao)速信息化時代下，縱(zong)觀整(zheng)個會(hui)計領域，不難(nan)發現，由于各種(zhong)會(hui)計處理軟件(jian)和(he)人(ren)工(gong)智能的(de)(de)應(ying)用，過去從事手工(gong)填(tian)制憑(ping)證(zheng)、記賬、對(dui)賬、結賬這些繁瑣(suo)的(de)(de)工(gong)作的(de)(de)人(ren)正(zheng)在悄無聲(sheng)息地被替代。而企業(ye)運(yun)用人(ren)工(gong)智能解決日常大(da)量(liang)發生的(de)(de)標準化工(gong)作，精簡核算類(lei)型(xing)員工(gong)，既(ji)提高(gao)了效率又節約(yue)了成本。

一(yi)(yi)位具(ju)有12年從業經驗(yan)的(de)李會(hui)計(ji)這樣對我(wo)們說：“當財(cai)務(wu)軟件(jian)系(xi)統(tong)上(shang)市(shi)后(hou)，對財(cai)務(wu)核(he)算(suan)(suan)崗(gang)(gang)位的(de)財(cai)會(hui)人(ren)員沖擊很大，計(ji)算(suan)(suan)機輕松就代替了(le)(le)那(nei)些辛苦(ku)記賬(zhang)的(de)會(hui)計(ji)人(ren)員，結果就是(shi)那(nei)些做(zuo)零售(shou)行業的(de)公司，裁掉了(le)(le)大量核(he)算(suan)(suan)崗(gang)(gang)的(de)員工。還(huan)(huan)有出(chu)納崗(gang)(gang)位，以(yi)前要管現(xian)金，日清日結，隨時盤點，還(huan)(huan)要跑銀行，然而現(xian)在現(xian)金已經不(bu)(bu)常見了(le)(le)，大部分金錢交易轉賬(zhang)可以(yi)直(zhi)接轉移(yi)到線上(shang)，也有了(le)(le)網銀，一(yi)(yi)個(ge)銀企(qi)直(zhi)連系(xi)統(tong)，就能(neng)搞定一(yi)(yi)個(ge)單位幾(ji)十(shi)個(ge)賬(zhang)戶，基(ji)本上(shang)沒有出(chu)納什么事(shi)了(le)(le)。”在技術不(bu)(bu)斷進步(bu)的(de)今(jin)天(tian)，會(hui)計(ji)從業人(ren)員想要適應變化(hua)，就必須(xu)要走出(chu)舒適圈，學習新的(de)技能(neng)，不(bu)(bu)斷給自己“升級”！

競爭不斷加劇，從業者何去何從

注(zhu)：崗(gang)(gang)(gang)位(wei)競(jing)爭(zheng)(zheng)(zheng)指數為簡(jian)歷申請量與企(qi)業崗(gang)(gang)(gang)位(wei)發布量的(de)比值，崗(gang)(gang)(gang)位(wei)競(jing)爭(zheng)(zheng)(zheng)指數主要反映在特定(ding)范圍、特定(ding)環境下，崗(gang)(gang)(gang)位(wei)的(de)吸引力大小，以及受到(dao)求(qiu)職者(zhe)歡(huan)(huan)迎(ying)(ying)程度。崗(gang)(gang)(gang)位(wei)競(jing)爭(zheng)(zheng)(zheng)指數越(yue)大，表明崗(gang)(gang)(gang)位(wei)受歡(huan)(huan)迎(ying)(ying)程度越(yue)高，就(jiu)業競(jing)爭(zheng)(zheng)(zheng)越(yue)激(ji)烈，崗(gang)(gang)(gang)位(wei)競(jing)爭(zheng)(zheng)(zheng)指數越(yue)小，表明崗(gang)(gang)(gang)位(wei)受歡(huan)(huan)迎(ying)(ying)程度越(yue)低，就(jiu)業競(jing)爭(zheng)(zheng)(zheng)越(yue)小。

由圖中(zhong)數(shu)據可以看出(chu)，2020年自1月以來，山東省(sheng)會計行業崗位(wei)競爭指(zhi)數(shu)不斷(duan)上(shang)漲，在2020年6月崗位(wei)競爭指(zhi)數(shu)達到33.46，也就是(shi)說平(ping)均每(mei)發布一個會計崗位(wei)就會收到34份簡歷(li)。

今(jin)年畢(bi)業(ye)于山東財經大學(xue)(xue)的(de)(de)(de)龔同學(xue)(xue)在(zai)接受(shou)采訪(fang)時這樣(yang)表(biao)示(shi)：“我今(jin)年已經面試(shi)(shi)了(le)(le)七八家單位了(le)(le)，面試(shi)(shi)之前感覺自(zi)己還挺有(you)競爭(zheng)力(li)的(de)(de)(de)，結果不管(guan)到哪個(ge)公司去(qu)面試(shi)(shi)都(dou)是(shi)(shi)一(yi)群人等(deng)著，優秀的(de)(de)(de)人大有(you)人在(zai)，信(xin)心(xin)都(dou)快磨(mo)沒了(le)(le)，只能(neng)調整自(zi)己的(de)(de)(de)心(xin)態，去(qu)個(ge)規模小(xiao)點的(de)(de)(de)公司上班了(le)(le)。”2020年本身就是(shi)(shi)難就業(ye)的(de)(de)(de)一(yi)年，874萬(wan)的(de)(de)(de)應屆生與(yu)受(shou)疫情影響急需再(zai)就業(ye)人群相遇(yu)，擇(ze)業(ye)者(zhe)應及時調整自(zi)己的(de)(de)(de)心(xin)理預期，避免慢就業(ye)，先就業(ye)再(zai)擇(ze)業(ye)，樹立正確的(de)(de)(de)就業(ye)觀。

職稱越高越掙錢，初級職稱難養家

注：文中數(shu)據為(wei)(wei)齊魯人(ren)才網(wang)正在發生求職招聘的市(shi)場化薪酬數(shu)據，本次(ci)數(shu)據統計(ji)結點為(wei)(wei)2020年(nian)6月(yue)30日。

由圖中數據可(ke)以(yi)看出，在會(hui)(hui)計(ji)行業中職(zhi)稱(cheng)不同是(shi)崗(gang)位薪酬(chou)(chou)不同的(de)決(jue)定性因(yin)素。初級會(hui)(hui)計(ji)職(zhi)稱(cheng)崗(gang)位薪酬(chou)(chou)僅為4382元；中級會(hui)(hui)計(ji)職(zhi)稱(cheng)則為7311元；而注冊會(hui)(hui)計(ji)師(shi)已經達(da)到13860元；高級會(hui)(hui)計(ji)師(shi)更是(shi)達(da)到27594元。工(gong)資差(cha)距如此大的(de)原因(yin)則是(shi)目前(qian)我國(guo)會(hui)(hui)計(ji)人(ren)才(cai)市場兩極分(fen)化嚴(yan)重(zhong)，初級會(hui)(hui)計(ji)人(ren)才(cai)嚴(yan)重(zhong)飽和，高級會(hui)(hui)計(ji)人(ren)才(cai)嚴(yan)重(zhong)短缺甚至需要從(cong)其他國(guo)家引進。

剛剛從事會計工(gong)作(zuo)兩年的(de)小張對(dui)我(wo)們說：“我(wo)現在的(de)工(gong)作(zuo)還(huan)(huan)比較輕松，就每月(yue)月(yue)初忙點，不(bu)過工(gong)資(zi)也不(bu)高，三千來(lai)塊錢剛夠(gou)自(zi)己(ji)吃飯租房的(de)，剩不(bu)下(xia)什(shen)么錢，公司(si)準備引入財務軟件，隨時可(ke)能失業，還(huan)(huan)是抓緊(jin)提升自(zi)己(ji)，這(zhe)兩年先考(kao)個(ge)中(zhong)級穩定下(xia)再說吧(ba)。”小張的(de)處境應該代表(biao)了大部分具有初級會計職稱且正在從事會計職業人的(de)處境，職稱低就意味(wei)著收入低，職業技能不(bu)夠(gou)則意味(wei)著具有隨時被行業淘(tao)汰的(de)風(feng)險，那如何提升自(zi)己(ji)，改變現狀(zhuang)則是每個(ge)會計人共同需要考(kao)慮的(de)問題。

學歷或成最大門檻，越老真的還能越吃香嗎

由(you)上圖山東會計行業人才(cai)招聘需(xu)(xu)求按(an)學(xue)歷層次來看，總(zong)體要求文化(hua)水平較高，大專及(ji)以上學(xue)歷總(zong)占比為95.18，其中又主要集(ji)中在本(ben)科學(xue)歷，占比為67.17。由(you)會計行業人才(cai)招聘需(xu)(xu)求按(an)年齡分析來看，23-39歲(sui)年齡層需(xu)(xu)求量較高，占比為42.6，表明會計行業人才(cai)需(xu)(xu)求更加(jia)趨(qu)于年輕化(hua)。

人(ren)工智(zhi)能已(yi)經是時代(dai)發展(zhan)的(de)趨(qu)勢(shi)，在未(wei)來會被人(ren)工智(zhi)能淘汰(tai)的(de)職業中，會計排(pai)在了(le)第三位(wei)(wei)，預測(ce)被淘汰(tai)率高(gao)達97.6%。面對這(zhe)樣的(de)數據，未(wei)來會計行(xing)業的(de)學歷(li)門檻將會大幅度提高(gao)，清華(hua)大學設立計算(suan)機(ji)與金融雙學士學位(wei)(wei)項目專業則是具有行(xing)業前瞻性的(de)選擇；而年齡較(jiao)(jiao)大的(de)傳(chuan)統(tong)會計操(cao)作理念、運行(xing)模式都(dou)較(jiao)(jiao)為(wei)保守，相比(bi)于年輕人(ren)來說接受(shou)新(xin)鮮事物程度更低，速度更慢，被行(xing)業淘汰(tai)則成為(wei)必然(ran)趨(qu)勢(shi)。

但某(mou)大(da)型國企一(yi)位(wei)高級會計師也這樣表示：“人(ren)工(gong)(gong)智能技(ji)術可(ke)(ke)以(yi)取(qu)代那些低價值量的(de)工(gong)(gong)作，但它畢竟(jing)是(shi)一(yi)種(zhong)技(ji)術，高級會計工(gong)(gong)作比如：財(cai)務戰略制定，納稅籌劃，風險控制，合理(li)避(bi)稅、財(cai)務分析等還(huan)是(shi)需要人(ren)工(gong)(gong)來完成(cheng)的(de)，短期之內人(ren)工(gong)(gong)智能是(shi)無法(fa)替(ti)代的(de)。作為一(yi)個財(cai)務人(ren)員，不管從任何(he)角度去考慮都應(ying)該(gai)不斷提升自己的(de)學(xue)習能力和管理(li)能力。如此，無論面臨什(shen)么樣的(de)沖擊，都可(ke)(ke)從容應(ying)對。”

人工(gong)智能快速發展的(de)時(shi)(shi)(shi)代，會計人員(yuan)若想取得(de)更高的(de)成(cheng)就，在職場中立于不敗之地，那(nei)就要(yao)開闊眼界，放大(da)格局(ju)，拓寬自(zi)己的(de)視野(ye)，不能只著眼于本(ben)職工(gong)作。正(zheng)(zheng)如任正(zheng)(zheng)非所說，稱職的(de)CFO應隨時(shi)(shi)(shi)可以接任CEO，做一名復合(he)型人才。會計行業的(de)朋友們，你(ni)們感受到(dao)危機了嗎(ma)？與時(shi)(shi)(shi)俱進吧！跟上時(shi)(shi)(shi)代潮流，不要(yao)成(cheng)為被時(shi)(shi)(shi)代所拋棄(qi)的(de)那(nei)一位。