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作(zuo)(zuo)為2020年(nian)(nian)最后一(yi)(yi)個(ge)小長假(jia)，今年(nian)(nian)的十(shi)一(yi)(yi)黃(huang)(huang)金周，讓不少(shao)職場(chang)(chang)人(ren)(ren)萬(wan)分期(qi)(qi)待(dai)。經文化和旅游(you)部綜合測算，八天(tian)長假(jia)期(qi)(qi)間(jian)，全(quan)國共接待(dai)國內(nei)(nei)游(you)客6.37億人(ren)(ren)次，按(an)可比(bi)(bi)口徑同比(bi)(bi)恢(hui)(hui)復(fu)79%；實現國內(nei)(nei)旅游(you)收入4665.6億元，按(an)可比(bi)(bi)口徑同比(bi)(bi)恢(hui)(hui)復(fu)69.9%。但是也有廣大(da)職場(chang)(chang)人(ren)(ren)奮戰(zhan)在(zai)一(yi)(yi)線(xian)，利(li)用(yong)假(jia)期(qi)(qi)加班(ban)工作(zuo)(zuo)。為了(le)解山東職場(chang)(chang)人(ren)(ren)十(shi)一(yi)(yi)黃(huang)(huang)金周度假(jia)情況(kuang)，山東本土求職招聘網站齊魯人(ren)(ren)才網于近期(qi)(qi)面向全(quan)省(sheng)8萬(wan)名職場(chang)(chang)人(ren)(ren)發布問卷（16地(di)市，每(mei)市5000份問卷），就(jiu)今年(nian)(nian)十(shi)一(yi)(yi)假(jia)期(qi)(qi)職場(chang)(chang)人(ren)(ren)度假(jia)情況(kuang)做(zuo)出分析，供(gong)大(da)家(jia)參考。

"怎么大風越狠，我心越蕩"，近4成山東職場人選擇假期出游

作為(wei)2020年(nian)最(zui)后一(yi)個小長(chang)假(jia)(jia)(jia)，十一(yi)期(qi)間可以說是今(jin)年(nian)最(zui)適合出(chu)游的(de)機(ji)會(hui)了(le)，加之(zhi)今(jin)年(nian)假(jia)(jia)(jia)期(qi)長(chang)達8天(tian)，職場(chang)人(ren)普遍選擇外出(chu)旅游。2020年(nian)制約出(chu)游的(de)最(zui)大因素來自(zi)疫情風(feng)險，隨著防(fang)控局勢漸穩，越來越多的(de)職場(chang)人(ren)選擇假(jia)(jia)(jia)期(qi)出(chu)去"浪"。雖然每逢長(chang)假(jia)(jia)(jia)的(de)景點總(zong)是"人(ren)從(cong)眾"，但今(jin)年(nian)仍有38.96%職場(chang)人(ren)選擇外出(chu)/旅游。

當然，除了去熱門景點打卡看人(ren)(ren)頭，還有(you)許多(duo)"度假(jia)(jia)"方式(shi)可(ke)供職(zhi)(zhi)場人(ren)(ren)選(xuan)擇(ze)，其中有(you)36.27%的職(zhi)(zhi)場人(ren)(ren)較(jiao)為"苦逼"，十一(yi)期間(jian)需要加(jia)班工作；有(you)17.28%的職(zhi)(zhi)場人(ren)(ren)表示日常工作壓力較(jiao)大，選(xuan)擇(ze)假(jia)(jia)期"宅在家"休(xiu)息(xi)或自我充電(dian)；另有(you)7.49%的白領選(xuan)擇(ze)其他(ta)方式(shi)度假(jia)(jia)。綜合來看，外出游玩仍是職(zhi)(zhi)場人(ren)(ren)首選(xuan)的度假(jia)(jia)方式(shi)，可(ke)見(jian)疫情真(zhen)是把(ba)大家都"憋壞了"，那么(me)哪種出游方式(shi)更受職(zhi)(zhi)場人(ren)(ren)青睞呢？

國內游大熱，8天長假走的更遠

今年(nian)十一(yi)(yi)黃金周(zhou)(zhou)8天的(de)(de)(de)假期，也讓眾多職(zhi)場(chang)人(ren)(ren)"去更遠的(de)(de)(de)地方，看陌生的(de)(de)(de)風景"成為(wei)(wei)(wei)可能。就上圖山(shan)東職(zhi)場(chang)人(ren)(ren)十一(yi)(yi)出游(you)形(xing)式可見，國(guo)內游(you)已成為(wei)(wei)(wei)山(shan)東職(zhi)場(chang)人(ren)(ren)的(de)(de)(de)主要(yao)出游(you)形(xing)式，占比(bi)高(gao)達43.87%；省內游(you)青睞(lai)(lai)度有所降低，占比(bi)為(wei)(wei)(wei)34.94%；受境(jing)(jing)外(wai)(wai)疫情影(ying)響，今年(nian)黃金周(zhou)(zhou)往日火爆(bao)的(de)(de)(de)境(jing)(jing)外(wai)(wai)游(you)則遭遇寒冬(dong)，山(shan)東職(zhi)場(chang)人(ren)(ren)選(xuan)擇(ze)境(jing)(jing)外(wai)(wai)游(you)的(de)(de)(de)占比(bi)僅為(wei)(wei)(wei)1.35%；以周(zhou)(zhou)邊踏青、農家樂為(wei)(wei)(wei)主導的(de)(de)(de)近郊游(you)，在(zai)今年(nian)也頗受職(zhi)場(chang)人(ren)(ren)青睞(lai)(lai)，其占比(bi)為(wei)(wei)(wei)19.84%。面對我(wo)(wo)們的(de)(de)(de)調查，張先生表示："今年(nian)受疫情影(ying)響，兩(liang)點一(yi)(yi)線的(de)(de)(de)日子過得太久了，我(wo)(wo)特別需(xu)要(yao)出去透(tou)透(tou)氣(qi)。"在(zai)青島工(gong)作的(de)(de)(de)張先生從8月開始，就在(zai)策劃國(guo)慶出游(you)的(de)(de)(de)目的(de)(de)(de)地，"本來想著(zhu)安(an)排一(yi)(yi)次境(jing)(jing)外(wai)(wai)游(you)，鑒于境(jing)(jing)外(wai)(wai)疫情發展形(xing)勢的(de)(de)(de)不明(ming)朗，我(wo)(wo)今年(nian)選(xuan)擇(ze)去了貴州"。

近四成職場人加班1-3天，服務業從業者最辛苦

就(jiu)上圖齊魯人(ren)(ren)才網調查數據顯示(shi)，本次假(jia)(jia)期，加班(ban)一到(dao)三天(tian)(tian)的職(zhi)場(chang)(chang)(chang)人(ren)(ren)最多(duo)，占比為(wei)37.75%；29.27%的職(zhi)場(chang)(chang)(chang)人(ren)(ren)表(biao)示(shi)需要(yao)加班(ban)三到(dao)五天(tian)(tian)；加班(ban)五到(dao)七天(tian)(tian)和不足一天(tian)(tian)者也相對較多(duo)，占比分別(bie)為(wei)13.16%和12.46%；另外還有7.36%的硬(ying)核(he)職(zhi)場(chang)(chang)(chang)人(ren)(ren)表(biao)示(shi)，需要(yao)連續加班(ban)八天(tian)(tian)。如(ru)此可推(tui)斷，縱使節假(jia)(jia)日，大多(duo)數職(zhi)場(chang)(chang)(chang)人(ren)(ren)還是忙碌(liu)在自己的工作崗位上，為(wei)社會的正(zheng)常運轉(zhuan)操(cao)碎了心，耗盡了神。

通(tong)過各行(xing)業(ye)(ye)加(jia)(jia)班(ban)(ban)(ban)率(lv)來(lai)看，酒店/旅(lv)游行(xing)業(ye)(ye)排名第一(yi)，加(jia)(jia)班(ban)(ban)(ban)率(lv)高(gao)達82.24%；餐飲業(ye)(ye)也(ye)(ye)相(xiang)對較高(gao)，加(jia)(jia)班(ban)(ban)(ban)率(lv)為(wei)80.13%，僅以上兩個行(xing)業(ye)(ye)加(jia)(jia)班(ban)(ban)(ban)率(lv)在80%以上；除此之外(wai)，快速消費品、石油(you)/石化/化工(gong)、教育/培訓、互聯網(wang)/電子(zi)商(shang)務(wu)等行(xing)業(ye)(ye)加(jia)(jia)班(ban)(ban)(ban)率(lv)也(ye)(ye)相(xiang)對較高(gao)。綜合來(lai)看，服務(wu)類行(xing)業(ye)(ye)從業(ye)(ye)者(zhe)這個十(shi)一(yi)假(jia)期無(wu)疑更(geng)為(wei)忙(mang)碌(liu)。對此來(lai)自某(mou)景區的(de)工(gong)作(zuo)者(zhe)楊女(nv)士表示(shi)："今年行(xing)業(ye)(ye)確實不太景氣(qi)，個人(ren)收(shou)入也(ye)(ye)頗受影響，大家都指(zhi)望在這個假(jia)期大干一(yi)場(chang)，通(tong)過加(jia)(jia)班(ban)(ban)(ban)增(zeng)加(jia)(jia)收(shou)入"。由此可(ke)見加(jia)(jia)班(ban)(ban)(ban)費無(wu)疑是(shi)職場(chang)人(ren)接受加(jia)(jia)班(ban)(ban)(ban)的(de)"源動力"，為(wei)此我們也(ye)(ye)對山(shan)東職場(chang)人(ren)加(jia)(jia)班(ban)(ban)(ban)費提供(gong)情(qing)況進行(xing)了調查。

3成職場人竟"義務加班"，三倍加班費成奢求

據(ju)齊(qi)魯人(ren)才網數據(ju)顯示，有(you)32.21%的(de)(de)(de)職場人(ren)表(biao)示沒有(you)加(jia)(jia)班(ban)(ban)(ban)費(fei)，給(gei)企(qi)業義務加(jia)(jia)班(ban)(ban)(ban)，尤(you)其是民營(ying)企(qi)業中，此(ci)種(zhong)現(xian)象更為普遍，哪怕時值節假日(ri)也只(zhi)有(you)正常上班(ban)(ban)(ban)的(de)(de)(de)份兒，干一(yi)天的(de)(de)(de)工作拿一(yi)天的(de)(de)(de)工資(zi)，加(jia)(jia)班(ban)(ban)(ban)費(fei)？開玩笑。22.33%的(de)(de)(de)職場人(ren)表(biao)示能夠享(xiang)(xiang)受到不足一(yi)倍(bei)(bei)工資(zi)加(jia)(jia)班(ban)(ban)(ban)費(fei)的(de)(de)(de)待(dai)遇；19.04%的(de)(de)(de)職場人(ren)表(biao)示十一(yi)加(jia)(jia)班(ban)(ban)(ban)費(fei)按照一(yi)倍(bei)(bei)工資(zi)發放；可享(xiang)(xiang)受雙(shuang)倍(bei)(bei)工資(zi)加(jia)(jia)班(ban)(ban)(ban)費(fei)的(de)(de)(de)職場人(ren)占比(bi)為16.44%；還有(you)9.98%的(de)(de)(de)職場"狼(lang)滅(mie)"可享(xiang)(xiang)受到按照三倍(bei)(bei)工資(zi)標準發放的(de)(de)(de)加(jia)(jia)班(ban)(ban)(ban)費(fei)，這(zhe)些可以享(xiang)(xiang)受三倍(bei)(bei)工資(zi)標準加(jia)(jia)班(ban)(ban)(ban)的(de)(de)(de)職場人(ren)多為體(ti)制內、國企(qi)等單位的(de)(de)(de)人(ren)員，福利待(dai)遇能夠有(you)較好(hao)的(de)(de)(de)保障。

一直加班一直爽，加班8天可頂整月工資

10月1日至4日，用人單位安排勞動(dong)者加班(ban)的(de)(de)，應按不低于工資的(de)(de)300％支付(fu)加班(ban)工資報酬。

10月5日至(zhi)8日，用人(ren)單(dan)位安(an)排(pai)勞(lao)動(dong)者加班的(de)(de)，應(ying)先安(an)排(pai)補休；不(bu)能安(an)排(pai)補休的(de)(de)，應(ying)按不(bu)低(di)于工資(zi)的(de)(de)200％支付加班工資(zi)報酬。

計算公式：

三倍日工資=加班工資的(de)計算基數÷21.75×300%

雙倍(bei)日工(gong)資=加班工(gong)資的計算基數(shu)÷21.75×200%

公式說明：

1、21.75天為平均每月計(ji)薪天數。

2、加班(ban)工(gong)資的(de)計算基數為勞(lao)動(dong)者所在崗位相對(dui)應的(de)正常出勤月工(gong)資，不包括年終獎(jiang)，上下(xia)班(ban)交(jiao)通(tong)補(bu)貼(tie)、工(gong)作餐補(bu)貼(tie)、住房補(bu)貼(tie)，中夜班(ban)津貼(tie)、夏(xia)季(ji)高溫津貼(tie)、加班(ban)工(gong)資等特殊情(qing)況下(xia)支付(fu)的(de)工(gong)資。此(ci)文以齊魯(lu)人才網(wang)發布(bu)的(de)山東省(sheng)平均薪酬為基數。

注：本(ben)文所有薪酬數據均來自齊魯人才網正在(zai)發生交易的(de)求職招聘數據。

相對于假(jia)期(qi)出游(you)的(de)(de)巨(ju)額消費(fei)，利用假(jia)期(qi)加班(ban)(ban)(ban)，充實自己的(de)(de)錢包也是不(bu)錯的(de)(de)選擇。以上(shang)是山(shan)東16地(di)市十一假(jia)期(qi)加班(ban)(ban)(ban)8天總加班(ban)(ban)(ban)費(fei)排(pai)名，加班(ban)(ban)(ban)費(fei)的(de)(de)高(gao)低與平均(jun)(jun)薪(xin)(xin)酬(chou)有直(zhi)接關系，平均(jun)(jun)薪(xin)(xin)酬(chou)高(gao)，其對應的(de)(de)加班(ban)(ban)(ban)費(fei)也就(jiu)越高(gao)，反之則越少。從平均(jun)(jun)薪(xin)(xin)酬(chou)來看，全省16地(di)市平均(jun)(jun)薪(xin)(xin)酬(chou)均(jun)(jun)破5800元，其中(zhong)青島7056元，成為薪(xin)(xin)酬(chou)最(zui)高(gao)的(de)(de)地(di)市；濟南(nan)為6814元，排(pai)名第二(er)位(wei)。

從(cong)各(ge)城市(shi)加班費排名(ming)來(lai)看，全省十(shi)一(yi)假期(qi)加班費均在5300元以上(shang)，城市(shi)之間(jian)加班費最(zui)高相差1144元。其(qi)中青島十(shi)一(yi)假期(qi)加班費最(zui)高，達(da)到(dao)6488元；其(qi)次是濟(ji)南，為6266元；棗莊市(shi)相對較少，但當地職場(chang)人通過加班可(ke)以拿到(dao)5344元加班費。總體來(lai)看，十(shi)一(yi)加班八天(tian)的收(shou)入基本可(ke)以達(da)到(dao)當地月平均收(shou)入的90%左(zuo)右，因(yin)此才會有接近4成(cheng)的職場(chang)人會選擇以加班工作的形式(shi)度過自己的十(shi)一(yi)假期(qi)。

對工(gong)作繁忙的(de)(de)職場人來(lai)說，利用小(xiao)長假出(chu)游的(de)(de)確是(shi)一種(zhong)較為(wei)現實的(de)(de)選擇(ze)，適當的(de)(de)旅行(xing)在一定程度上釋(shi)放(fang)了壓力，也有了更好的(de)(de)動能高效完(wan)成自身工(gong)作，但利用假期充實自己(ji)的(de)(de)錢包(bao)也不失為(wei)另一不錯的(de)(de)選擇(ze)。這次雙節過(guo)后，你(ni)是(shi)成為(wei)那個僅能維持溫飽的(de)(de)小(xiao)可憐了？還是(shi)華(hua)麗(li)升(sheng)級(ji)為(wei)富(fu)裕小(xiao)土豪(hao)？