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歲月不居，時節(jie)如流。送走了(le)滿載收(shou)獲的(de)2020，我們迎來了(le)充滿希望的(de)2021。備(bei)受關注的(de)2020年四(si)季度人(ren)才數據(ju)也(ye)(ye)新鮮出(chu)爐(lu)，相較(jiao)于"金(jin)九銀(yin)十"的(de)招(zhao)聘旺季，四(si)季度的(de)山(shan)東(dong)招(zhao)聘市(shi)場也(ye)(ye)趨于平靜。但薪(xin)酬高(gao)低依然是每個(ge)求職者最關心的(de)問題。那么當前山(shan)東(dong)省薪(xin)資狀(zhuang)(zhuang)況到底如何呢？山(shan)東(dong)本土(tu)招(zhao)聘求職網站(zhan)齊魯人(ren)才網于近期(qi)整(zheng)理并發布了(le)《2020年四(si)季度山(shan)東(dong)省市(shi)場化平均薪(xin)酬報(bao)告》，對四(si)季度山(shan)東(dong)省薪(xin)酬狀(zhuang)(zhuang)況做出(chu)詳細分析，為廣大求職者提供參(can)考。

注(zhu)：文中薪酬數(shu)據為齊魯人才網正在發生招聘交易的市場化平(ping)均薪酬，并不(bu)能(neng)完全代表實際薪酬，時(shi)間截止日(ri)期為2020年(nian)12月(yue)31日(ri)。

山東省市場化平均薪酬持續上漲，四季度薪酬6679元

如(ru)上(shang)(shang)圖數據(ju)所示，2020年(nian)山(shan)(shan)東省(sheng)市(shi)場(chang)(chang)化(hua)(hua)平(ping)(ping)均(jun)(jun)薪酬(chou)情(qing)況呈穩中向(xiang)好態(tai)勢，2020年(nian)一季(ji)度(du)(du)，山(shan)(shan)東省(sheng)市(shi)場(chang)(chang)化(hua)(hua)平(ping)(ping)均(jun)(jun)薪酬(chou)為(wei)6223元(yuan)，二(er)季(ji)度(du)(du)為(wei)6450元(yuan)，三(san)四季(ji)度(du)(du)分別為(wei)6508元(yuan)和(he)6679元(yuan)。就薪酬(chou)漲(zhang)幅(fu)來看，2020年(nian)二(er)季(ji)度(du)(du)創下今年(nian)來最高(gao)漲(zhang)幅(fu)，薪酬(chou)環比上(shang)(shang)季(ji)度(du)(du)上(shang)(shang)漲(zhang)227元(yuan)。進入2020年(nian)來，雖然(ran)受疫情(qing)影響，但山(shan)(shan)東省(sheng)市(shi)場(chang)(chang)化(hua)(hua)平(ping)(ping)均(jun)(jun)薪酬(chou)呈現(xian)出不降反升的態(tai)勢，但漲(zhang)幅(fu)放緩，這也表明(ming)，隨著疫情(qing)防控常態(tai)化(hua)(hua)，求(qiu)職(zhi)者(zhe)求(qiu)職(zhi)意向(xiang)的旺盛，企業整體(ti)招聘(pin)需求(qiu)日益飽(bao)和(he)，市(shi)場(chang)(chang)化(hua)(hua)平(ping)(ping)均(jun)(jun)薪酬(chou)也逐步趨(qu)于穩定。

超六成職場人薪酬超5K，收入3K以下人群不足5%

根據2020年山東省四季度薪酬分(fen)布數據顯(xian)示，5-7k區間占(zhan)比(bi)高(gao)達(da)42.7%，成為(wei)(wei)人群(qun)最多(duo)的(de)收入區間；排名(ming)第(di)二(er)的(de)為(wei)(wei)3-5K區間占(zhan)比(bi)31.9%；當前薪資7-9K的(de)人數占(zhan)比(bi)為(wei)(wei)7.8%；薪資9-10K者(zhe)占(zhan)比(bi)為(wei)(wei)6.3%；另有7.1%的(de)職場人薪資在(zai)10K以上；除此之(zhi)外(wai)，薪酬在(zai)0-3K者(zhe)占(zhan)比(bi)最低僅占(zhan)4.2%。

學歷決定薪酬，"本碩"差距遠大于"專本 "

學(xue)(xue)(xue)歷(li)(li)(li)不僅是企業招聘的(de)門檻，也(ye)是影響職場(chang)人薪(xin)資的(de)重要(yao)因素(su)，從齊魯人才網統計的(de)學(xue)(xue)(xue)歷(li)(li)(li)平均薪(xin)酬(chou)可以看出(chu)，學(xue)(xue)(xue)歷(li)(li)(li)越高，薪(xin)酬(chou)越高，當前博士學(xue)(xue)(xue)歷(li)(li)(li)薪(xin)酬(chou)已達(da)16959元(yuan)。通過分析不同(tong)學(xue)(xue)(xue)歷(li)(li)(li)間薪(xin)酬(chou)差(cha)距(ju)(ju)發現，不同(tong)學(xue)(xue)(xue)歷(li)(li)(li)層間的(de)薪(xin)酬(chou)差(cha)距(ju)(ju)也(ye)在逐漸拉大，在2020年山東省四(si)季度學(xue)(xue)(xue)歷(li)(li)(li)薪(xin)酬(chou)數據中，碩博學(xue)(xue)(xue)歷(li)(li)(li)薪(xin)酬(chou)差(cha)距(ju)(ju)最大，差(cha)額(e)(e)為8051元(yuan)；本(ben)碩之間差(cha)額(e)(e)也(ye)達(da)到了2032元(yuan)；大專與本(ben)科學(xue)(xue)(xue)歷(li)(li)(li)間差(cha)距(ju)(ju)相對(dui)較小，差(cha)額(e)(e)為909元(yuan)。

當(dang)前(qian)山(shan)東省正處在(zai)產業結構升級(ji)的(de)(de)過程當(dang)中(zhong)，產業結構升級(ji)必(bi)然會帶(dai)來人(ren)才結構的(de)(de)升級(ji)，而學歷(li)(li)是評(ping)定不同層次(ci)人(ren)才的(de)(de)基本標準之(zhi)一，所以提升學歷(li)(li)是獲得(de)高(gao)薪資的(de)(de)重(zhong)要方(fang)式之(zhi)一。有消息(xi)稱，今年(nian)研(yan)(yan)究生的(de)(de)招生規模預(yu)計比去年(nian)增(zeng)加18.9萬人(ren)，專升本規模計劃增(zeng)加32.2萬人(ren)。研(yan)(yan)究生擴招的(de)(de)同時，考(kao)研(yan)(yan)報考(kao)人(ren)數也持逐年(nian)增(zeng)長的(de)(de)狀態。根據調查顯示，2020考(kao)研(yan)(yan)報考(kao)人(ren)數增(zeng)長高(gao)達(da)51萬。以考(kao)研(yan)(yan)人(ren)數為衡量標桿(gan)，可見社會的(de)(de)競(jing)爭壓力正在(zai)不斷增(zeng)加，因此(ci)不同學歷(li)(li)之(zhi)間的(de)(de)差距也在(zai)不斷加大(da)。

全省僅2市薪酬不足6K，青島再次登頂

上(shang)(shang)(shang)圖為齊(qi)魯人才網統計的(de)(de)(de)2020年四(si)(si)季度(du)山東(dong)省(sheng)(sheng)16地(di)市(shi)(shi)(shi)薪酬(chou)(chou)排(pai)名。綜合來看，當(dang)前全(quan)省(sheng)(sheng)各地(di)市(shi)(shi)(shi)薪酬(chou)(chou)均在(zai)5800元(yuan)(yuan)以上(shang)(shang)(shang)。其中青島(dao)市(shi)(shi)(shi)憑(ping)借(jie)(jie)7019元(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)薪酬(chou)(chou)再次登頂，成為全(quan)省(sheng)(sheng)唯(wei)一(yi)薪酬(chou)(chou)突(tu)破(po)7000元(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)城市(shi)(shi)(shi)；三四(si)(si)名間的(de)(de)(de)爭奪同樣激烈，臨(lin)沂(yi)市(shi)(shi)(shi)憑(ping)借(jie)(jie)6845元(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)薪酬(chou)(chou)上(shang)(shang)(shang)升至全(quan)省(sheng)(sheng)第三，成功反超濰(wei)坊，兩市(shi)(shi)(shi)薪酬(chou)(chou)相差(cha)146元(yuan)(yuan)。當(dang)前，各城市(shi)(shi)(shi)間薪酬(chou)(chou)仍存在(zai)一(yi)定差(cha)距，但(dan)差(cha)距已(yi)(yi)逐步減少(shao)，以臨(lin)沂(yi)、濰(wei)坊為代表的(de)(de)(de)三線城市(shi)(shi)(shi)已(yi)(yi)經開(kai)始崛起(qi)，當(dang)地(di)薪酬(chou)(chou)已(yi)(yi)反超省(sheng)(sheng)內"經濟大(da)市(shi)(shi)(shi)"煙臺。

誰說"玩物喪志"？網絡游戲行業薪資最高

從(cong)行業來看，網絡游(you)戲(xi)行業以(yi)(yi)12713元(yuan)(yuan)的平均(jun)薪(xin)(xin)酬登頂榜首，信(xin)托/擔保/拍賣/典當和銀行/證券/基金/期貨(huo)行業分別以(yi)(yi)9368元(yuan)(yuan)和8660元(yuan)(yuan)的平均(jun)月薪(xin)(xin)位居二、三名；計算機(ji)服務行業以(yi)(yi)8454元(yuan)(yuan)的薪(xin)(xin)酬位列(lie)第四。在以(yi)(yi)上十大高(gao)薪(xin)(xin)行業之中(zhong)，第二產業全軍覆沒，而以(yi)(yi)高(gao)新技術(shu)為代表的服務類(lei)行業，其薪(xin)(xin)酬則持續上漲。

網絡游戲(xi)、投(tou)資、保(bao)險等行(xing)(xing)(xing)業以(yi)工作壓(ya)力巨(ju)大(da)但待遇優渥而聞名，此(ci)次的數(shu)據也再次印證了這(zhe)(zhe)一(yi)說法。這(zhe)(zhe)樣表明有些(xie)偏(pian)門行(xing)(xing)(xing)業并(bing)不(bu)意味著低回報，求職(zhi)者在(zai)選擇工作時應持理性態度，畢竟相(xiang)關行(xing)(xing)(xing)業往(wang)往(wang)競(jing)爭較弱(ruo)，但回報較高(gao)，亦可適當考(kao)慮(lv)。

2020年(nian)已(yi)經(jing)過去，2021年(nian)即將到來(lai)，齊魯(lu)人才網作為深耕(geng)山東就業市場20余年(nian)的(de)本地招聘(pin)求職平臺，將持續(xu)關注山東省最新(xin)就業動(dong)態，更多詳情，敬請(qing)期待。