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歲月不(bu)居，時節如流。送走了(le)(le)滿(man)(man)載(zai)收獲(huo)的(de)(de)(de)2020，我們迎來了(le)(le)充滿(man)(man)希望(wang)的(de)(de)(de)2021。備受關注的(de)(de)(de)2020年四季(ji)度(du)人才數(shu)據(ju)也(ye)新鮮出爐，相較于(yu)"金九銀十"的(de)(de)(de)招(zhao)聘旺季(ji)，四季(ji)度(du)的(de)(de)(de)山(shan)(shan)東(dong)招(zhao)聘市場(chang)也(ye)趨于(yu)平(ping)靜。但薪(xin)酬高低依然是(shi)每個求(qiu)職者(zhe)(zhe)最(zui)關心(xin)的(de)(de)(de)問(wen)題。那么當前山(shan)(shan)東(dong)省(sheng)(sheng)薪(xin)資狀況到底如何呢？山(shan)(shan)東(dong)本土招(zhao)聘求(qiu)職網站齊魯人才網于(yu)近期整理并發布了(le)(le)《2020年四季(ji)度(du)山(shan)(shan)東(dong)省(sheng)(sheng)市場(chang)化平(ping)均薪(xin)酬報告》，對四季(ji)度(du)山(shan)(shan)東(dong)省(sheng)(sheng)薪(xin)酬狀況做出詳細分(fen)析，為廣大求(qiu)職者(zhe)(zhe)提供參考(kao)。

注(zhu)：文中薪酬(chou)數(shu)據為齊魯人才網正在發生招(zhao)聘交易的(de)市(shi)場化(hua)平均薪酬(chou)，并不能完全(quan)代表實際薪酬(chou)，時間截止日期為2020年12月31日。

山東省市場化平均薪酬持續上漲，四季度薪酬6679元

如上圖數據所示，2020年(nian)山東(dong)省市(shi)(shi)場(chang)化(hua)(hua)(hua)(hua)平(ping)(ping)均薪(xin)(xin)酬(chou)情況(kuang)呈(cheng)穩中向好(hao)態(tai)勢(shi)(shi)，2020年(nian)一(yi)季(ji)度(du)，山東(dong)省市(shi)(shi)場(chang)化(hua)(hua)(hua)(hua)平(ping)(ping)均薪(xin)(xin)酬(chou)為6223元(yuan)，二季(ji)度(du)為6450元(yuan)，三四(si)季(ji)度(du)分別為6508元(yuan)和6679元(yuan)。就(jiu)薪(xin)(xin)酬(chou)漲幅來(lai)看，2020年(nian)二季(ji)度(du)創下(xia)今(jin)年(nian)來(lai)最高漲幅，薪(xin)(xin)酬(chou)環比上季(ji)度(du)上漲227元(yuan)。進入2020年(nian)來(lai)，雖(sui)然受疫情影(ying)響，但山東(dong)省市(shi)(shi)場(chang)化(hua)(hua)(hua)(hua)平(ping)(ping)均薪(xin)(xin)酬(chou)呈(cheng)現出不降反升的態(tai)勢(shi)(shi)，但漲幅放緩，這也(ye)(ye)表明(ming)，隨著疫情防控(kong)常(chang)態(tai)化(hua)(hua)(hua)(hua)，求(qiu)(qiu)職(zhi)者求(qiu)(qiu)職(zhi)意向的旺盛，企業整體招聘需求(qiu)(qiu)日益飽和，市(shi)(shi)場(chang)化(hua)(hua)(hua)(hua)平(ping)(ping)均薪(xin)(xin)酬(chou)也(ye)(ye)逐(zhu)步趨(qu)于穩定。

超六成職場人薪酬超5K，收入3K以下人群不足5%

根據(ju)2020年山東(dong)省四(si)季(ji)度薪(xin)(xin)酬分布數據(ju)顯示(shi)，5-7k區間占(zhan)(zhan)比(bi)高達42.7%，成為(wei)(wei)人(ren)群最多的收入區間；排名第二(er)的為(wei)(wei)3-5K區間占(zhan)(zhan)比(bi)31.9%；當前(qian)薪(xin)(xin)資7-9K的人(ren)數占(zhan)(zhan)比(bi)為(wei)(wei)7.8%；薪(xin)(xin)資9-10K者占(zhan)(zhan)比(bi)為(wei)(wei)6.3%；另(ling)有7.1%的職場人(ren)薪(xin)(xin)資在(zai)10K以上；除此之(zhi)外，薪(xin)(xin)酬在(zai)0-3K者占(zhan)(zhan)比(bi)最低僅占(zhan)(zhan)4.2%。

學歷決定薪酬，"本碩"差距遠大于"專本 "

學(xue)歷(li)不(bu)(bu)僅是企業招聘的(de)門檻，也(ye)是影響職場(chang)人(ren)薪(xin)資的(de)重要(yao)因素，從齊魯人(ren)才網統計(ji)的(de)學(xue)歷(li)平均薪(xin)酬(chou)(chou)(chou)可以看出，學(xue)歷(li)越(yue)高，薪(xin)酬(chou)(chou)(chou)越(yue)高，當前博士學(xue)歷(li)薪(xin)酬(chou)(chou)(chou)已達16959元(yuan)。通過(guo)分析不(bu)(bu)同(tong)學(xue)歷(li)間薪(xin)酬(chou)(chou)(chou)差(cha)距發現，不(bu)(bu)同(tong)學(xue)歷(li)層間的(de)薪(xin)酬(chou)(chou)(chou)差(cha)距也(ye)在逐漸拉大(da)，在2020年山東省四(si)季度(du)學(xue)歷(li)薪(xin)酬(chou)(chou)(chou)數據中，碩博學(xue)歷(li)薪(xin)酬(chou)(chou)(chou)差(cha)距最大(da)，差(cha)額為8051元(yuan)；本碩之間差(cha)額也(ye)達到了2032元(yuan)；大(da)專與(yu)本科學(xue)歷(li)間差(cha)距相對較小，差(cha)額為909元(yuan)。

當(dang)前山東省(sheng)正(zheng)處在(zai)產(chan)業結(jie)構升級的(de)(de)過程當(dang)中，產(chan)業結(jie)構升級必然會帶來人(ren)(ren)才結(jie)構的(de)(de)升級，而學歷是評定(ding)不同層(ceng)次人(ren)(ren)才的(de)(de)基本(ben)標準之(zhi)一，所(suo)以提升學歷是獲得高薪(xin)資的(de)(de)重要方式之(zhi)一。有消息稱，今(jin)年研(yan)究生的(de)(de)招生規(gui)模(mo)(mo)預計比去年增加(jia)(jia)18.9萬人(ren)(ren)，專升本(ben)規(gui)模(mo)(mo)計劃增加(jia)(jia)32.2萬人(ren)(ren)。研(yan)究生擴招的(de)(de)同時(shi)，考(kao)(kao)研(yan)報考(kao)(kao)人(ren)(ren)數也持逐年增長(chang)的(de)(de)狀態。根據調(diao)查顯(xian)示，2020考(kao)(kao)研(yan)報考(kao)(kao)人(ren)(ren)數增長(chang)高達(da)51萬。以考(kao)(kao)研(yan)人(ren)(ren)數為(wei)衡量標桿，可見社會的(de)(de)競爭壓力(li)正(zheng)在(zai)不斷增加(jia)(jia)，因(yin)此不同學歷之(zhi)間的(de)(de)差距也在(zai)不斷加(jia)(jia)大。

全省僅2市薪酬不足6K，青島再次登頂

上圖(tu)為(wei)齊魯人(ren)才(cai)網統計的(de)2020年四季度山東省16地市(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)(chou)(chou)(chou)排名。綜合(he)來看，當(dang)前全(quan)省各地市(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)(chou)(chou)(chou)均在(zai)(zai)5800元(yuan)(yuan)(yuan)以上。其中(zhong)青島市(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)憑借7019元(yuan)(yuan)(yuan)的(de)薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)(chou)(chou)(chou)再次登(deng)頂，成為(wei)全(quan)省唯一(yi)薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)(chou)(chou)(chou)突破(po)7000元(yuan)(yuan)(yuan)的(de)城市(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)；三四名間的(de)爭奪同樣(yang)激烈，臨(lin)沂市(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)憑借6845元(yuan)(yuan)(yuan)的(de)薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)(chou)(chou)(chou)上升至全(quan)省第三，成功反超濰坊(fang)，兩市(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)(chou)(chou)(chou)相差146元(yuan)(yuan)(yuan)。當(dang)前，各城市(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)間薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)(chou)(chou)(chou)仍(reng)存在(zai)(zai)一(yi)定差距，但差距已逐步減少(shao)，以臨(lin)沂、濰坊(fang)為(wei)代表的(de)三線(xian)城市(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)已經開(kai)始崛起，當(dang)地薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)(chou)(chou)(chou)已反超省內"經濟(ji)大市(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)"煙臺。

誰說"玩物喪志"？網絡游戲行業薪資最高

從(cong)行(xing)(xing)(xing)業(ye)(ye)來看，網絡游(you)戲(xi)行(xing)(xing)(xing)業(ye)(ye)以(yi)12713元(yuan)的(de)(de)平(ping)均(jun)薪(xin)酬登頂(ding)榜首(shou)，信托/擔(dan)保/拍賣/典當和(he)銀行(xing)(xing)(xing)/證券/基金/期貨行(xing)(xing)(xing)業(ye)(ye)分別以(yi)9368元(yuan)和(he)8660元(yuan)的(de)(de)平(ping)均(jun)月薪(xin)位居(ju)二(er)、三名；計算(suan)機服(fu)(fu)務行(xing)(xing)(xing)業(ye)(ye)以(yi)8454元(yuan)的(de)(de)薪(xin)酬位列第四。在以(yi)上(shang)十大高薪(xin)行(xing)(xing)(xing)業(ye)(ye)之中，第二(er)產(chan)業(ye)(ye)全軍(jun)覆沒，而以(yi)高新技術為代表(biao)的(de)(de)服(fu)(fu)務類行(xing)(xing)(xing)業(ye)(ye)，其(qi)薪(xin)酬則(ze)持續上(shang)漲。

網(wang)絡游(you)戲、投資、保(bao)險等行(xing)(xing)業以工(gong)作(zuo)壓力(li)巨大但待遇優渥而聞(wen)名(ming)，此(ci)次的數據(ju)也再次印證了這一說法。這樣表明有些偏(pian)門行(xing)(xing)業并(bing)不(bu)意(yi)味著低回報，求職者在選擇工(gong)作(zuo)時(shi)應持理性態度(du)，畢(bi)竟相關行(xing)(xing)業往往競爭較(jiao)弱(ruo)，但回報較(jiao)高，亦可(ke)適當考慮。

2020年已(yi)經過去，2021年即將到來，齊魯(lu)人才(cai)網作為深耕山(shan)東就(jiu)業市場20余年的(de)本地招聘求職平臺，將持續關注山(shan)東省最新就(jiu)業動態，更多詳情(qing)，敬請期待(dai)。