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歲(sui)月不居，時(shi)節(jie)如(ru)(ru)流。送走了滿載收獲的2020，我(wo)們迎來了充滿希望的2021。備受(shou)關注的2020年四(si)季(ji)度(du)人才數(shu)據也(ye)新鮮出爐，相較于(yu)(yu)"金(jin)九銀十(shi)"的招聘旺季(ji)，四(si)季(ji)度(du)的山(shan)東招聘市場也(ye)趨于(yu)(yu)平靜(jing)。但薪酬(chou)高低依(yi)然是每個(ge)求(qiu)職(zhi)者最關心(xin)的問題。那么當(dang)前山(shan)東省薪資狀(zhuang)況到底(di)如(ru)(ru)何呢(ni)？山(shan)東本土(tu)招聘求(qiu)職(zhi)網站齊魯人才網于(yu)(yu)近期整理(li)并發(fa)布了《2020年四(si)季(ji)度(du)山(shan)東省市場化平均薪酬(chou)報告》，對(dui)四(si)季(ji)度(du)山(shan)東省薪酬(chou)狀(zhuang)況做出詳細分(fen)析(xi)，為廣大求(qiu)職(zhi)者提(ti)供參考(kao)。

注(zhu)：文中薪酬(chou)(chou)數據為(wei)齊魯人才網正在發生(sheng)招聘交易的市場化平(ping)均薪酬(chou)(chou)，并(bing)不(bu)能完全代表實際薪酬(chou)(chou)，時間截止(zhi)日(ri)期為(wei)2020年12月31日(ri)。

山東省市場化平均薪酬持續上漲，四季度薪酬6679元

如上(shang)圖(tu)數據所示，2020年山東(dong)省(sheng)市(shi)場化平均薪酬情況(kuang)呈穩中向好態(tai)(tai)勢，2020年一季(ji)度(du)，山東(dong)省(sheng)市(shi)場化平均薪酬為6223元，二季(ji)度(du)為6450元，三四季(ji)度(du)分別(bie)為6508元和(he)6679元。就薪酬漲(zhang)幅來(lai)看，2020年二季(ji)度(du)創下今年來(lai)最高漲(zhang)幅，薪酬環比上(shang)季(ji)度(du)上(shang)漲(zhang)227元。進(jin)入2020年來(lai)，雖然受疫(yi)情影(ying)響，但山東(dong)省(sheng)市(shi)場化平均薪酬呈現出不降反升的態(tai)(tai)勢，但漲(zhang)幅放緩(huan)，這也(ye)表明，隨著疫(yi)情防控常態(tai)(tai)化，求(qiu)職者求(qiu)職意向的旺(wang)盛(sheng)，企業整體招聘需求(qiu)日益飽和(he)，市(shi)場化平均薪酬也(ye)逐(zhu)步趨于穩定。

超六成職場人薪酬超5K，收入3K以下人群不足5%

根據2020年山東省(sheng)四季度薪(xin)(xin)酬分布數(shu)據顯示，5-7k區間占(zhan)(zhan)(zhan)比(bi)高達(da)42.7%，成為(wei)人(ren)群最(zui)多(duo)的(de)收入(ru)區間；排名第二的(de)為(wei)3-5K區間占(zhan)(zhan)(zhan)比(bi)31.9%；當前薪(xin)(xin)資7-9K的(de)人(ren)數(shu)占(zhan)(zhan)(zhan)比(bi)為(wei)7.8%；薪(xin)(xin)資9-10K者占(zhan)(zhan)(zhan)比(bi)為(wei)6.3%；另有7.1%的(de)職場人(ren)薪(xin)(xin)資在10K以上(shang)；除此之外，薪(xin)(xin)酬在0-3K者占(zhan)(zhan)(zhan)比(bi)最(zui)低僅占(zhan)(zhan)(zhan)4.2%。

學歷決定薪酬，"本碩"差距遠大于"專本 "

學(xue)歷(li)(li)不(bu)(bu)僅是企(qi)業(ye)招聘的(de)門檻，也(ye)是影響職場人薪(xin)資(zi)的(de)重(zhong)要因素，從齊魯人才網統計(ji)的(de)學(xue)歷(li)(li)平均(jun)薪(xin)酬(chou)可以看出(chu)，學(xue)歷(li)(li)越高，薪(xin)酬(chou)越高，當前博士學(xue)歷(li)(li)薪(xin)酬(chou)已達(da)16959元(yuan)。通過分析不(bu)(bu)同學(xue)歷(li)(li)間(jian)薪(xin)酬(chou)差(cha)(cha)(cha)距(ju)(ju)發現，不(bu)(bu)同學(xue)歷(li)(li)層間(jian)的(de)薪(xin)酬(chou)差(cha)(cha)(cha)距(ju)(ju)也(ye)在逐漸拉大(da)，在2020年山東省(sheng)四季度學(xue)歷(li)(li)薪(xin)酬(chou)數(shu)據中(zhong)，碩博學(xue)歷(li)(li)薪(xin)酬(chou)差(cha)(cha)(cha)距(ju)(ju)最大(da)，差(cha)(cha)(cha)額為(wei)8051元(yuan)；本(ben)碩之間(jian)差(cha)(cha)(cha)額也(ye)達(da)到了(le)2032元(yuan)；大(da)專與(yu)本(ben)科(ke)學(xue)歷(li)(li)間(jian)差(cha)(cha)(cha)距(ju)(ju)相對較小(xiao)，差(cha)(cha)(cha)額為(wei)909元(yuan)。

當前山東省正處在產(chan)(chan)業結構升級的(de)過程當中，產(chan)(chan)業結構升級必然會帶(dai)來(lai)人(ren)(ren)才結構的(de)升級，而學歷(li)是評定不(bu)同(tong)層次人(ren)(ren)才的(de)基本標(biao)準(zhun)之一(yi)，所以提(ti)升學歷(li)是獲(huo)得(de)高(gao)薪資的(de)重要方式之一(yi)。有消息稱，今(jin)年(nian)研(yan)(yan)究生(sheng)的(de)招生(sheng)規模預計比(bi)去年(nian)增加18.9萬人(ren)(ren)，專(zhuan)升本規模計劃增加32.2萬人(ren)(ren)。研(yan)(yan)究生(sheng)擴招的(de)同(tong)時，考研(yan)(yan)報考人(ren)(ren)數(shu)也持逐年(nian)增長的(de)狀態。根據調查顯示，2020考研(yan)(yan)報考人(ren)(ren)數(shu)增長高(gao)達51萬。以考研(yan)(yan)人(ren)(ren)數(shu)為衡量標(biao)桿，可見社(she)會的(de)競爭壓力正在不(bu)斷(duan)增加，因此(ci)不(bu)同(tong)學歷(li)之間的(de)差距也在不(bu)斷(duan)加大。

全省僅2市薪酬不足6K，青島再次登頂

上(shang)圖為(wei)齊魯人(ren)才網(wang)統計(ji)的(de)2020年(nian)四季(ji)度山(shan)東省16地市(shi)薪酬排名。綜(zong)合來看，當前全省各地市(shi)薪酬均在5800元(yuan)以上(shang)。其中(zhong)青島市(shi)憑借(jie)7019元(yuan)的(de)薪酬再(zai)次登頂，成為(wei)全省唯(wei)一薪酬突(tu)破7000元(yuan)的(de)城市(shi)；三(san)四名間的(de)爭奪同樣激烈，臨沂(yi)市(shi)憑借(jie)6845元(yuan)的(de)薪酬上(shang)升至全省第(di)三(san)，成功反(fan)超(chao)濰坊，兩市(shi)薪酬相差146元(yuan)。當前，各城市(shi)間薪酬仍存在一定差距(ju)，但差距(ju)已逐步(bu)減少(shao)，以臨沂(yi)、濰坊為(wei)代表的(de)三(san)線城市(shi)已經開始(shi)崛起，當地薪酬已反(fan)超(chao)省內(nei)"經濟(ji)大(da)市(shi)"煙臺。

誰說"玩物喪志"？網絡游戲行業薪資最高

從(cong)行(xing)(xing)業來看(kan)，網絡游戲行(xing)(xing)業以(yi)12713元(yuan)的平(ping)均(jun)薪(xin)酬(chou)(chou)(chou)登頂榜首，信托/擔保/拍賣/典當和(he)銀行(xing)(xing)/證(zheng)券/基(ji)金/期貨(huo)行(xing)(xing)業分(fen)別以(yi)9368元(yuan)和(he)8660元(yuan)的平(ping)均(jun)月薪(xin)位(wei)居(ju)二(er)、三(san)名；計算機服務行(xing)(xing)業以(yi)8454元(yuan)的薪(xin)酬(chou)(chou)(chou)位(wei)列第四(si)。在以(yi)上十大高(gao)薪(xin)行(xing)(xing)業之中，第二(er)產業全軍覆沒，而(er)以(yi)高(gao)新技術為代(dai)表的服務類行(xing)(xing)業，其薪(xin)酬(chou)(chou)(chou)則持(chi)續上漲。

網絡游戲、投(tou)資、保險等行(xing)業以工作壓力巨(ju)大(da)但待遇(yu)優渥(wo)而聞名，此次的數(shu)據也再(zai)次印證了這一(yi)說法。這樣(yang)表明有(you)些(xie)偏(pian)門行(xing)業并不(bu)意味著低回(hui)(hui)報，求職者(zhe)在(zai)選擇工作時應持理(li)性態度(du)，畢(bi)竟相關行(xing)業往(wang)往(wang)競爭(zheng)較弱，但回(hui)(hui)報較高，亦(yi)可適當考慮(lv)。

2020年已經(jing)過去(qu)，2021年即將(jiang)到來(lai)，齊(qi)魯人才網作(zuo)為深耕山東就業(ye)市場(chang)20余年的本地(di)招聘求職平臺，將(jiang)持續(xu)關注山東省最新就業(ye)動(dong)態(tai)，更多詳情，敬(jing)請期待。