4399免费视频

被疫情困擾的(de)2020年(nian)終(zhong)于(yu)過去(qu),迎來牛氣沖天的(de)2021年(nian)。2020年(nian)全年(nian)山(shan)東(dong)GDP達到73129億元，比2019年(nian)增長3.6%，備受(shou)關注的(de)2020年(nian)山(shan)東(dong)省就(jiu)業市(shi)場人(ren)(ren)才(cai)需(xu)求(qiu)(qiu)(qiu)數據也新鮮出爐(lu)。隨著疫情的(de)逐步可控，經濟穩(wen)中向好(hao)，人(ren)(ren)才(cai)需(xu)求(qiu)(qiu)(qiu)將延續總(zong)體平穩(wen)態(tai)勢。與此同時，高精尖(jian)人(ren)(ren)才(cai)短缺，結構性矛盾(dun)突出，就(jiu)業形勢仍面臨諸多(duo)不確定性。山(shan)東(dong)省目(mu)前急需(xu)什么樣的(de)人(ren)(ren)才(cai)？山(shan)東(dong)本土求(qiu)(qiu)(qiu)職(zhi)招聘網(wang)站齊魯人(ren)(ren)才(cai)網(wang)對2020年(nian)山(shan)東(dong)省人(ren)(ren)才(cai)需(xu)求(qiu)(qiu)(qiu)情況進行了不同維度的(de)統計分析，為廣大求(qiu)(qiu)(qiu)職(zhi)者就(jiu)業作(zuo)為參考。

注：文中數據為(wei)齊魯人才網正在發生招聘交易的市場(chang)化人才需求，時間截止日(ri)期為(wei)2020年12月(yue)31日(ri)。

濟南人才需求量增幅最大，臨沂、菏澤人才需求搶眼

從2020年(nian)山東(dong)省就業市場16地市人(ren)才(cai)需(xu)求(qiu)量(liang)增幅排(pai)(pai)名(ming)(ming)來看，濟(ji)南以10.24%排(pai)(pai)名(ming)(ming)全省第(di)一；青島(dao)人(ren)才(cai)需(xu)求(qiu)量(liang)增幅為9.15%，排(pai)(pai)名(ming)(ming)第(di)二(er)；臨沂、菏澤分別以8.01%、7.95%的增幅位列第(di)三、第(di)四名(ming)(ming)。反(fan)觀威海(hai)、聊城、泰(tai)安等地，人(ren)才(cai)需(xu)求(qiu)量(liang)大幅下(xia)降(jiang)，威海(hai)人(ren)才(cai)需(xu)求(qiu)量(liang)降(jiang)幅達10.96%，全省最低(di)。

值得(de)關注(zhu)的(de)(de)是臨(lin)沂(yi)和菏澤，兩地(di)市(shi)(shi)皆屬魯南經濟圈(quan)，隨著直(zhi)(zhi)(zhi)播(bo)(bo)電(dian)(dian)(dian)商(shang)近兩年(nian)的(de)(de)迅猛(meng)發展(zhan)(zhan)，兩地(di)也在(zai)(zai)該領(ling)域展(zhan)(zhan)露(lu)頭角(jiao)，走在(zai)(zai)了全(quan)國前列。2020年(nian)，臨(lin)沂(yi)商(shang)城交易額(e)高達(da)340億元(yuan)（2019年(nian)臨(lin)沂(yi)直(zhi)(zhi)(zhi)播(bo)(bo)帶貨GMV超100億元(yuan)），臨(lin)沂(yi)成(cheng)為與杭州(zhou)、廣州(zhou)齊名的(de)(de)直(zhi)(zhi)(zhi)播(bo)(bo)電(dian)(dian)(dian)商(shang)之都。在(zai)(zai)菏澤，農村(cun)(cun)電(dian)(dian)(dian)商(shang)的(de)(de)發展(zhan)(zhan)創造了更多(duo)(duo)創業(ye)就業(ye)的(de)(de)機(ji)(ji)會。2020年(nian)，菏澤農村(cun)(cun)電(dian)(dian)(dian)子商(shang)務工作(zuo)實現新的(de)(de)突破，淘寶村(cun)(cun)數量以(yi)(yi)396個(ge)居全(quan)國地(di)級市(shi)(shi)之首，目前，菏澤擁(yong)有18萬家電(dian)(dian)(dian)商(shang)企業(ye)，57萬人(ren)的(de)(de)電(dian)(dian)(dian)商(shang)從業(ye)大(da)軍。2020年(nian)受疫(yi)情影響，宅在(zai)(zai)家成(cheng)為許(xu)多(duo)(duo)人(ren)的(de)(de)常(chang)態，通過短(duan)視(shi)頻平(ping)臺消遣娛樂(le)是大(da)部分人(ren)的(de)(de)選擇，這(zhe)也直(zhi)(zhi)(zhi)接(jie)導致電(dian)(dian)(dian)商(shang)直(zhi)(zhi)(zhi)播(bo)(bo)銷量與日俱增，迎來(lai)了巨大(da)的(de)(de)紅利市(shi)(shi)場。這(zhe)個(ge)近萬億的(de)(de)市(shi)(shi)場體量，以(yi)(yi)及當下機(ji)(ji)遇所(suo)釋(shi)放的(de)(de)市(shi)(shi)場潛力，必定會吸(xi)引更多(duo)(duo)直(zhi)(zhi)(zhi)播(bo)(bo)平(ping)臺、企業(ye)和個(ge)人(ren)加速布局，對人(ren)才的(de)(de)需求水漲船高。

人才需求日趨“年輕化”，34歲遭遇“中年危機”

如上圖所(suo)示，2020年山(shan)東省(sheng)就業市(shi)場人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)需求(qiu)量從20歲開始攀升，26歲達到頂峰，人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)需求(qiu)量占比(bi)達到10.09%；隨后出現下(xia)降(jiang)趨勢，在34歲出現斷崖式(shi)下(xia)跌，人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)需求(qiu)量占比(bi)由7.17%下(xia)降(jiang)至3.98%， 遭遇“中年危(wei)機”；34歲及以上年齡段人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)需求(qiu)量占比(bi)持續下(xia)降(jiang)，40歲及以上人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)需求(qiu)量極為稀少。

與2019年(nian)(nian)(nian)山(shan)東(dong)省(sheng)就業(ye)市場人(ren)(ren)才(cai)需(xu)(xu)(xu)求(qiu)量(liang)年(nian)(nian)(nian)齡曲(qu)線相比，2020年(nian)(nian)(nian)人(ren)(ren)才(cai)需(xu)(xu)(xu)求(qiu)量(liang)年(nian)(nian)(nian)齡曲(qu)線有明顯(xian)的(de)(de)前移，說明山(shan)東(dong)省(sheng)人(ren)(ren)才(cai)需(xu)(xu)(xu)求(qiu)更加(jia)趨向(xiang)年(nian)(nian)(nian)輕化。尤其在科技、互聯網(wang)行業(ye)中，“35歲(sui)定(ding)律”表現得尤為明顯(xian)，甚至(zhi)剛到30歲(sui)，就憂患職場危機(ji)。青(qing)島(dao)一家互聯網(wang)公司(si)的(de)(de)產品(pin)(pin)運營(ying)經理(li)說：“對于我(wo)們(men)產品(pin)(pin)類部(bu)門，特(te)別(bie)是做短視(shi)(shi)頻這類年(nian)(nian)(nian)輕化的(de)(de)內容娛樂(le)型產品(pin)(pin)，95 后員(yuan)工占比較(jiao)高。因(yin)為短視(shi)(shi)頻的(de)(de)用(yong)戶主要是年(nian)(nian)(nian)輕人(ren)(ren)，產品(pin)(pin)負責人(ren)(ren)必須要貼近年(nian)(nian)(nian)輕用(yong)戶、了(le)解(jie)年(nian)(nian)(nian)輕人(ren)(ren)，才(cai)能有同(tong)理(li)心，做出(chu)滿足用(yong)戶需(xu)(xu)(xu)求(qiu)的(de)(de)產品(pin)(pin)。而且(qie)新(xin)產品(pin)(pin)的(de)(de)開發(fa)普遍帶有創新(xin)性質，符合年(nian)(nian)(nian)輕人(ren)(ren)沒有條(tiao)條(tiao)框框束縛的(de)(de)發(fa)散式思(si)維方式。”

此外，山東省傳統產(chan)業的(de)(de)發展也越(yue)來越(yue)注(zhu)重(zhong)新(xin)(xin)鮮血液的(de)(de)注(zhu)入，企(qi)業越(yue)來越(yue)青睞年輕人已是(shi)不(bu)爭的(de)(de)事實。某石(shi)化企(qi)業的(de)(de)HR向我(wo)們透露：“今(jin)年以來受疫情影響(xiang)企(qi)業內部(bu)進行(xing)了(le)大規模裁員，裁掉的(de)(de)都(dou)是(shi)工齡(ling)比(bi)較長的(de)(de)老員工。現在跟(gen)以前不(bu)一樣了(le)，不(bu)是(shi)只注(zhu)重(zhong)生(sheng)產(chan)，我(wo)們更需要(yao)年輕的(de)(de)員工進行(xing)研發創(chuang)新(xin)(xin)，才能幫助企(qi)業渡過難(nan)關(guan)。”

重視經驗能力，“輕熟”職場人備受企業追捧

通過上圖數據分(fen)(fen)析來看(kan)，有(you)1-2年(nian)工作經(jing)驗的人(ren)才仍然是山東(dong)省就(jiu)業市場目前的招聘(pin)主力軍，2020年(nian)人(ren)才需(xu)求(qiu)量(liang)占(zhan)比為59.2%，與2019年(nian)相比增(zeng)加(jia)了2.31個百分(fen)(fen)點(dian)。同樣增(zeng)加(jia)的還有(you)應屆畢(bi)業生(sheng)的人(ren)才需(xu)求(qiu)量(liang)，2020年(nian)山東(dong)省就(jiu)業市場對應屆畢(bi)業生(sheng)的需(xu)求(qiu)量(liang)占(zhan)比為10.21%，同比增(zeng)加(jia)1.15個百分(fen)(fen)點(dian)。

綜合(he)來(lai)看，2020年(nian)山東省(sheng)就業(ye)市場(chang)(chang)對1-5年(nian)工(gong)作(zuo)經(jing)驗(yan)的(de)(de)人(ren)才(cai)需求量(liang)占比達到(dao)了87.34%，這類人(ren)群在職(zhi)(zhi)(zhi)場(chang)(chang)可以(yi)統稱為(wei)“輕(qing)熟(shu)職(zhi)(zhi)(zhi)場(chang)(chang)人(ren)”。“輕(qing)熟(shu)職(zhi)(zhi)(zhi)場(chang)(chang)人(ren)”基(ji)(ji)本具(ju)備(bei)較(jiao)為(wei)嫻熟(shu)的(de)(de)工(gong)作(zuo)技能(neng)，職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)資歷比應屆畢(bi)業(ye)生(sheng)要豐富(fu)，卻(que)略遜(xun)于“職(zhi)(zhi)(zhi)場(chang)(chang)達人(ren)”。既符合(he)年(nian)輕(qing)化的(de)(de)特征，又有一定的(de)(de)工(gong)作(zuo)經(jing)驗(yan)，“輕(qing)熟(shu)職(zhi)(zhi)(zhi)場(chang)(chang)人(ren)”已(yi)成(cheng)為(wei)企業(ye)招(zhao)聘中“性(xing)價比最高(gao)”的(de)(de)選擇。某企業(ye)HR告訴我們：“工(gong)作(zuo)經(jing)驗(yan)越(yue)豐富(fu)意味雇傭成(cheng)本將會越(yue)高(gao)，且(qie)改變原有的(de)(de)工(gong)作(zuo)習(xi)慣也會越(yue)難。有1-2年(nian)工(gong)作(zuo)經(jing)驗(yan)的(de)(de)求職(zhi)(zhi)(zhi)者往往具(ju)備(bei)畢(bi)業(ye)生(sheng)和職(zhi)(zhi)(zhi)場(chang)(chang)人(ren)的(de)(de)雙(shuang)重屬性(xing)，他們基(ji)(ji)本掌握初級工(gong)作(zuo)技能(neng)，節省(sheng)了企業(ye)的(de)(de)培養成(cheng)本，而(er)且(qie)在薪酬期望上相對較(jiao)低，是我們招(zhao)聘的(de)(de)首選。”

產業轉型升級效果凸顯，高學歷層次人才需求穩步上升

由上(shang)圖數據可知，2020年山(shan)東省就(jiu)業市場博士學(xue)(xue)(xue)歷(li)(li)、碩(shuo)士學(xue)(xue)(xue)歷(li)(li)、本(ben)科學(xue)(xue)(xue)歷(li)(li)、大專(zhuan)學(xue)(xue)(xue)歷(li)(li)的人(ren)才需(xu)求量(liang)占(zhan)比(bi)(bi)分別為(wei)4.01%、13.81%、40.04%、42.14%，大專(zhuan)學(xue)(xue)(xue)歷(li)(li)依然是山(shan)東省招聘的主力軍，但與2019年同比(bi)(bi)，博士、碩(shuo)士、本(ben)科學(xue)(xue)(xue)歷(li)(li)人(ren)才需(xu)求量(liang)占(zhan)比(bi)(bi)均有所上(shang)升(sheng)(sheng)，其中本(ben)科學(xue)(xue)(xue)歷(li)(li)人(ren)才需(xu)求量(liang)所占(zhan)比(bi)(bi)重上(shang)升(sheng)(sheng)幅度(du)最大，為(wei)2.9%；大專(zhuan)學(xue)(xue)(xue)歷(li)(li)人(ren)才需(xu)求量(liang)占(zhan)比(bi)(bi)減少4.28%。

在如今的(de)(de)(de)(de)“搶人(ren)(ren)(ren)大(da)戰”中，由于山東省(sheng)高層次(ci)和(he)專業(ye)技(ji)(ji)術(shu)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)數(shu)量偏少，尤(you)其是(shi)高水平的(de)(de)(de)(de)科技(ji)(ji)創新(xin)(xin)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)嚴重(zhong)匱乏(fa)。為(wei)(wei)此，不少建筑(zhu)結構設(she)計(ji)(ji)、石油化(hua)工、工程技(ji)(ji)術(shu)、物流等領域的(de)(de)(de)(de)企業(ye)，把提高青年(nian)技(ji)(ji)能(neng)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)待遇(yu)作為(wei)(wei)根本(ben)，不僅提高此類人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)的(de)(de)(de)(de)工資待遇(yu)，還給予技(ji)(ji)能(neng)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)更多的(de)(de)(de)(de)榮譽，并拓寬(kuan)其職業(ye)上升通道。山東各市(shi)更是(shi)為(wei)(wei)招攬人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)紛(fen)紛(fen)出(chu)臺人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)引(yin)進(jin)計(ji)(ji)劃，濟(ji)南(nan)(nan)人(ren)(ren)(ren)社局的(de)(de)(de)(de)王處長(chang)為(wei)(wei)我(wo)們解讀(du)2020年(nian)的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)新(xin)(xin)政策時提到：“2020年(nian)濟(ji)南(nan)(nan)將發(fa)(fa)放租(zu)(zu)(zu)房(fang)(fang)補貼(tie)的(de)(de)(de)(de)范圍擴大(da)至市(shi)屬事業(ye)單位和(he)駐(zhu)濟(ji)高校院所(suo)，把本(ben)科生納入租(zu)(zu)(zu)房(fang)(fang)補貼(tie)支持(chi)，按照每月1500元、1000元、700元的(de)(de)(de)(de)標準，為(wei)(wei)新(xin)(xin)引(yin)進(jin)落戶的(de)(de)(de)(de)全日制博士、碩士、本(ben)科生發(fa)(fa)放租(zu)(zu)(zu)房(fang)(fang)和(he)生活補貼(tie)。”

互聯網/電子商務行業招聘缺口大，在線教育人才需求逆勢上漲

從2019-2020年(nian)山東(dong)省就業市場人(ren)才(cai)(cai)(cai)需求(qiu)(qiu)量(liang)行業分析來看(kan)，2020年(nian)互(hu)聯(lian)網/電子商(shang)務行業人(ren)才(cai)(cai)(cai)需求(qiu)(qiu)量(liang)最高，占(zhan)(zhan)比(bi)為(wei)(wei)8.27%；其次為(wei)(wei)教育(yu)/培訓(xun)行業，人(ren)才(cai)(cai)(cai)需求(qiu)(qiu)量(liang)占(zhan)(zhan)比(bi)為(wei)(wei)7.13%；機械/設備/重工行業位列第三位，人(ren)才(cai)(cai)(cai)需求(qiu)(qiu)量(liang)占(zhan)(zhan)比(bi)為(wei)(wei)7.02%；其他行業2020年(nian)人(ren)才(cai)(cai)(cai)需求(qiu)(qiu)量(liang)占(zhan)(zhan)比(bi)均在6%以下。

新(xin)一(yi)代(dai)信息技術(shu)的發展(zhan)創(chuang)新(xin)將推(tui)動工業互聯(lian)網持續升級迭代(dai)，5G、人工智能、區塊鏈、數字孿生等新(xin)興技術(shu)與制造業的融合將進一(yi)步(bu)加快(kuai)和深(shen)化，顯著提(ti)升山(shan)東省工業互聯(lian)網創(chuang)新(xin)發展(zhan)能力(li)和水平。山(shan)東互聯(lian)網企(qi)業正補(bu)齊短(duan)板，奮(fen)起追趕，在此過程中相關專業人才不可(ke)或缺(que)，互聯(lian)網行業發展(zhan)前景可(ke)期(qi)。

隨著互(hu)聯網普及發(fa)展(zhan)以及社會教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)(yu)意識(shi)加(jia)強，山東(dong)(dong)教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)(yu)/培訓行業(ye)不斷發(fa)展(zhan)。2020年(nian)(nian)疫情這一“黑天(tian)鵝”事(shi)件的(de)出現，進一步加(jia)速了在(zai)線教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)(yu)行業(ye)的(de)爆發(fa)。在(zai)線教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)(yu)企業(ye)在(zai)疫情期(qi)(qi)間獲取的(de)海量(liang)流(liu)量(liang)加(jia)速行業(ye)成長(chang)，猿輔(fu)導、新東(dong)(dong)方、跟誰學等(deng)機構(gou)和(he)平(ping)臺(tai)迎來了用戶(hu)(hu)數量(liang)的(de)爆炸增長(chang)。在(zai)濟(ji)南(nan)高新區的(de)“跟誰學”山東(dong)(dong)運營中(zhong)(zhong)心反映(ying)，疫情之(zhi)下2020屆的(de)高考生(sheng)、中(zhong)(zhong)考生(sheng)面臨前(qian)所未有的(de)挑戰，很多學生(sheng)、家(jia)長(chang)希(xi)望“跟誰學”通過調(diao)整課(ke)程等(deng)方式給(gei)予幫助，山東(dong)(dong)運營中(zhong)(zhong)心業(ye)務需求量(liang)與(yu)去(qu)年(nian)(nian)同(tong)期(qi)(qi)相比增長(chang)20倍，疫情之(zhi)前(qian)有300名教(jiao)(jiao)(jiao)師，目前(qian)增加(jia)到600名。濟(ji)南(nan)時代智囊網絡(luo)技術有限公司(si)原本是一家(jia)從(cong)事(shi)教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)(yu)軟件服務的(de)企業(ye)，由于看好(hao)在(zai)線教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)(yu)前(qian)景，去(qu)年(nian)(nian)全面轉向中(zhong)(zhong)小學生(sheng)空(kong)中(zhong)(zhong)課(ke)堂，正好(hao)搭上當(dang)前(qian)在(zai)線教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)(yu)大爆發(fa)的(de)“快(kuai)車(che)”，負(fu)責人(ren)介紹(shao)，由于其教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)(yu)產品優勢明顯，疫情發(fa)生(sheng)以來用戶(hu)(hu)量(liang)增長(chang)幾十(shi)萬人(ren)，較去(qu)年(nian)(nian)同(tong)期(qi)(qi)增長(chang)數十(shi)倍。

工業互聯網賦能傳統產業，互聯網相關崗位人才搶手

根據(ju)圖中數據(ju)可(ke)以看出，2020年(nian)山(shan)東(dong)省就業市場人(ren)(ren)才需求量大的崗位超過一(yi)半(ban)被互聯網技術類崗位“霸榜(bang)”。伴隨著(zhu)5G時代的到來，大數據(ju)、人(ren)(ren)工智能等高新(xin)科技行業飛速發展，新(xin)興高科技行業孕育新(xin)的職(zhi)業，對專業化優(you)秀人(ren)(ren)才的需求量大增。

在山東，工(gong)(gong)業(ye)(ye)(ye)互聯(lian)(lian)(lian)網(wang)平臺(tai)已成為制(zhi)造(zao)業(ye)(ye)(ye)轉型升級(ji)的重(zhong)要引(yin)擎。山東省(sheng)“十四五(wu)”規劃建議明確(que)提出，推(tui)進工(gong)(gong)業(ye)(ye)(ye)互聯(lian)(lian)(lian)網(wang)行業(ye)(ye)(ye)級(ji)平臺(tai)建設，通(tong)過新(xin)一(yi)(yi)代(dai)信(xin)息技(ji)術(shu)，賦能傳統制(zhi)造(zao)業(ye)(ye)(ye)，“工(gong)(gong)業(ye)(ye)(ye)互聯(lian)(lian)(lian)網(wang)+制(zhi)造(zao)業(ye)(ye)(ye)”成為山東精準(zhun)聚(ju)焦“六新(xin)”突破，搶(qiang)占未來發展制(zhi)高點的抓手和發力點。近(jin)年(nian)來，山東省(sheng)不斷加(jia)強與工(gong)(gong)業(ye)(ye)(ye)互聯(lian)(lian)(lian)網(wang)有關(guan)(guan)的云計(ji)算、工(gong)(gong)業(ye)(ye)(ye)大數據、制(zhi)造(zao)物(wu)聯(lian)(lian)(lian)、人(ren)工(gong)(gong)智能、工(gong)(gong)業(ye)(ye)(ye)信(xin)息安全等領域的關(guan)(guan)鍵(jian)共性技(ji)術(shu)研發，積極提升山東省(sheng)新(xin)一(yi)(yi)代(dai)信(xin)息技(ji)術(shu)領域創新(xin)能力，引(yin)進培養高素質人(ren)才，支撐山東省(sheng)工(gong)(gong)業(ye)(ye)(ye)互聯(lian)(lian)(lian)網(wang)高質量發展。

作為(wei)2020年上榜的(de)(de)新(xin)興職業代表“帶貨(huo)主(zhu)播(bo)(bo)”完(wan)全實現職業化。疫情加速網(wang)購習慣(guan)養成，這也(ye)直接(jie)導致電(dian)商(shang)直播(bo)(bo)銷(xiao)量(liang)與日俱增，迎來了巨大(da)的(de)(de)市(shi)場紅利。近年來山東省的(de)(de)網(wang)絡零售(shou)持(chi)續(xu)(xu)升(sheng)溫(wen)，且農(nong)村電(dian)商(shang)發展也(ye)如火如荼，電(dian)商(shang)平臺(tai)數量(liang)持(chi)續(xu)(xu)增多，電(dian)子商(shang)務(wu)(wu)產業園也(ye)呈規模化聚(ju)集發展，因此在如今“電(dian)商(shang)+直播(bo)(bo)”的(de)(de)網(wang)絡銷(xiao)售(shou)下，山東電(dian)子商(shang)務(wu)(wu)企業自然緊(jin)跟潮流，加大(da)對主(zhu)播(bo)(bo)、運營崗位人才(cai)的(de)(de)招募。

2020年(nian)已經過去，2021年(nian)悄然而至。齊(qi)魯人才網作為深耕山東(dong)就業市場20余年(nian)的本(ben)地招聘求職平(ping)臺，將持(chi)續關注山東(dong)省最(zui)新就業動態(tai)，更多詳情(qing)，敬請期待。