4399免费视频

據中國人力資源和社會保障部官方消息得知，2021年高校畢業生為909萬人，再創新高，不確定、不穩定因素較多，就業形勢復雜。這則新聞又將所有人的目光再一次聚焦到畢業生身上。近期，山東本土求職網站齊魯人才網發布《2020年山東高校畢業生市場化平均薪酬報告》顯示，平均薪酬為5074元，不少2021屆山東高校畢業生吐槽道：“考研成績剛出，就業形勢又這么嚴峻，太難了，月薪多少才能活下去啊”。本文對2020年山東高校畢業生薪酬多角度多維度進行分析，為2021屆山東高校畢業生和廣大求職者提供參考。

注(zhu)：文中(zhong)薪(xin)酬數據(ju)為齊魯人才網正(zheng)在發生(sheng)招聘交(jiao)易的市場化(hua)平(ping)均薪(xin)酬，并(bing)不能完全(quan)代(dai)表實際薪(xin)酬，時(shi)間(jian)截止(zhi)日(ri)期(qi)為2020年12月31日(ri)。

高校畢業生市場化平均薪酬增速放緩

高校(xiao)畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)市(shi)場(chang)化平均薪(xin)(xin)酬(chou)呈(cheng)現平穩上(shang)漲(zhang)(zhang)態勢。2018 年(nian)畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)薪(xin)(xin)酬(chou)較 2017 年(nian)上(shang)漲(zhang)(zhang) 625元，漲(zhang)(zhang)幅達 15.74%；2019 年(nian)畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)薪(xin)(xin)酬(chou)漲(zhang)(zhang)幅為 12.28%，市(shi)場(chang)化平均薪(xin)(xin)酬(chou)為 4522元；2020 年(nian)畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)薪(xin)(xin)酬(chou)漲(zhang)(zhang)幅僅為 10.89%，為 5074 元。

2020 年山(shan)東(dong)就(jiu)業市場高校畢(bi)業生市場化薪酬漲幅(fu)有(you)所下降，主要受兩方面影響。一(yi)方面國家經(jing)濟(ji)發展大(da)環境的影響，經(jing)濟(ji)增速放緩；另一(yi)方面，年初山(shan)東(dong)疫情防控形勢嚴(yan)峻，經(jing)濟(ji)運行短期沖擊較(jiao)大(da)，尤其是自有(you)資金(jin)少(shao)、體(ti)量(liang)較(jiao)小、應對風險沖擊能力較(jiao)弱的中小微(wei)企(qi)業受挫(cuo)明(ming)顯，在企(qi)業因疫情沖擊出現經(jing)營(ying)困難時，企(qi)業出現了(le)降薪和裁(cai)員等情況，一(yi)定程度上影響了(le)畢(bi)業生的薪酬水平。

留青就業畢業生薪酬為 5822 元，排名第一

從上圖(tu) 2020 年山(shan)(shan)東 16 地市高校(xiao)畢業生平(ping)(ping)均薪(xin)(xin)酬分析來看，青(qing)島一(yi)馬當先，其畢業生薪(xin)(xin)酬為 5822 元(yuan)；濟(ji)南(nan)以 5752 元(yuan)排(pai)名第(di)二。濟(ji)青(qing)作為山(shan)(shan)東頭部城市，匯(hui)聚全(quan)省(sheng)人才與資源優(you)勢(shi)，技術(shu)和(he)資金豐富，就業創業的環境優(you)越(yue)，畢業生市場化平(ping)(ping)均薪(xin)(xin)酬也領跑全(quan)省(sheng)。

“大學畢業后，我(wo)們宿舍(she)四個小(xiao)姐妹都(dou)沒(mei)有選(xuan)擇考研，陸續出(chu)來找工(gong)作，像我(wo)在(zai)青島，工(gong)資(zi)也(ye)相對高一(yi)點，現在(zai)6000左右，其他(ta)小(xiao)姐妹都(dou)選(xuan)擇回到自己(ji)家鄉城市，基本(ben)薪(xin)資(zi)都(dou)在(zai)4000以上”。某外貿公(gong)司行政部人事專員張(zhang)倩(qian)倩(qian)對我(wo)們這(zhe)樣說道(dao)。

特別(bie)是青(qing)島(dao)作為(wei)(wei)山(shan)東經濟發展的(de)(de)“領頭羊”，畢業(ye)生的(de)(de)市場(chang)化(hua)平(ping)均(jun)薪酬(chou)也是穩坐全省(sheng)(sheng)第一(yi)。隨著(zhu)山(shan)東自(zi)貿試驗區(qu)青(qing)島(dao)片區(qu)等(deng)國(guo)(guo)家(jia)戰略的(de)(de)陸(lu)續落地，青(qing)島(dao)已經站(zhan)在(zai)了中(zhong)國(guo)(guo)新一(yi)輪改革開放(fang)的(de)(de)“最前(qian)沿”，國(guo)(guo)家(jia)戰略的(de)(de)“賦能”，成(cheng)為(wei)(wei)青(qing)島(dao)最具說服(fu)力(li)、競爭力(li)的(de)(de)名片。青(qing)島(dao)對人(ren)才(cai)(cai)(cai)引進十分重(zhong)視，完成(cheng)“人(ren)才(cai)(cai)(cai)找政(zheng)(zheng)策”變為(wei)(wei)“政(zheng)(zheng)策找人(ren)才(cai)(cai)(cai)”態度轉變，為(wei)(wei)高(gao)端人(ren)才(cai)(cai)(cai)項目提供打包服(fu)務，消除(chu)后(hou)顧之憂。整合利用國(guo)(guo)家(jia)、省(sheng)(sheng)、市、區(qu)等(deng)各級資助政(zheng)(zheng)策，使得青(qing)島(dao)人(ren)才(cai)(cai)(cai)政(zheng)(zheng)策更具“人(ren)情味”，讓人(ren)才(cai)(cai)(cai)真真切(qie)切(qie)感(gan)受到政(zheng)(zheng)府(fu)關懷，“來(lai)了就是青(qing)島(dao)人(ren)”這句話也逐(zhu)漸被(bei)喊響，加上經濟實(shi)力(li)的(de)(de)不斷(duan)增強(qiang)，成(cheng)為(wei)(wei)青(qing)島(dao)就業(ye)市場(chang)中(zhong)薪酬(chou)水(shui)平(ping)提高(gao)的(de)(de)保障(zhang)。

山東高校畢業生月薪 3-5k 為主流

從圖中(zhong)數據可以(yi)看出，2020年(nian)畢(bi)(bi)業生(sheng)市(shi)場(chang)化薪酬(chou)整體向“高薪區(qu)間(jian)”傾斜，2020年(nian)高校畢(bi)(bi)業生(sheng)崗(gang)位薪酬(chou)占(zhan)(zhan)比(bi)最大(da)的是3-5k元(yuan)(yuan)，占(zhan)(zhan)比(bi)為(wei)(wei)44.8%，為(wei)(wei)山(shan)東高校畢(bi)(bi)業生(sheng)崗(gang)位薪酬(chou)主流。5k元(yuan)(yuan)以(yi)下的薪酬(chou)區(qu)間(jian)較2019年(nian)山(shan)東高校畢(bi)(bi)業生(sheng)薪酬(chou)均(jun)有不容程度(du)下降，其中(zhong)3-5k元(yuan)(yuan)下降7.72%，下降幅(fu)度(du)最大(da)；其次是0-3k元(yuan)(yuan)區(qu)間(jian)，占(zhan)(zhan)比(bi)為(wei)(wei)9.3%，較2019年(nian)同(tong)比(bi)下降4.51%；5-7k元(yuan)(yuan)占(zhan)(zhan)比(bi)上漲了7.09%，漲幅(fu)最大(da)；7-9k元(yuan)(yuan)、9-11k元(yuan)(yuan)和11k元(yuan)(yuan)以(yi)上占(zhan)(zhan)比(bi)分(fen)別上漲了1.7%、1.9和1.54%。

相比于(yu)2020年(nian)的(de)874萬(wan)，2021年(nian)畢業生將達(da)到(dao)909萬(wan)，人(ren)數再創(chuang)歷(li)史新高。高校畢業生不斷擴招反映出國家經(jing)濟(ji)發展對人(ren)才(cai)的(de)需(xu)要(yao)。山(shan)東作為老牌經(jing)濟(ji)大(da)(da)省，原有(you)的(de)教育人(ren)才(cai)已經(jing)不能滿足山(shan)東經(jing)濟(ji)的(de)發展需(xu)求，高等人(ren)才(cai)需(xu)求缺口(kou)較(jiao)大(da)(da)，而企業的(de)發展需(xu)要(yao)大(da)(da)量高素質人(ren)才(cai)，更(geng)愿(yuan)意(yi)給高校畢業生開出高薪。

畢業生(sheng)搶手，“企業工(gong)(gong)資(zi)倒掛”問題凸顯。由于(yu)針對老(lao)員工(gong)(gong)的薪酬制度不(bu)合理，不(bu)少公司老(lao)員工(gong)(gong)吐槽(cao)自己(ji)工(gong)(gong)資(zi)不(bu)如“新(xin)鮮血液(ye)”應屆畢業生(sheng)。在(zai)一些新(xin)興互聯網、科(ke)技公司中畢業生(sheng)工(gong)(gong)資(zi)甚(shen)至(zhi)會會比(bi)老(lao)員工(gong)(gong)高2000以(yi)上。

張強是(shi)一家(jia)(jia)以視頻(pin)制作(zuo)為主要產品的(de)(de)影(ying)視傳(chuan)媒(mei)公司后期(qi)制作(zuo)。他告訴(su)我們(men)(men)，自己在這家(jia)(jia)公司工(gong)(gong)作(zuo)了六(liu)年，目前薪資(zi)在1.5萬元左(zuo)右，而同樣崗位，今年新入(ru)職(zhi)的(de)(de)剛畢業生薪酬(chou)也能達到1.3萬元以上(shang)，與自己并沒有什么大(da)(da)差(cha)距。“從已經(jing)參加工(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)師傅、老前輩口中得知，他們(men)(men)的(de)(de)工(gong)(gong)資(zi)還要低(di)于(yu)我們(men)(men)，每月大(da)(da)概低(di)1000元左(zuo)右。”

薪酬(chou)倒(dao)掛(gua)現象，一(yi)部分原(yuan)因是(shi)企(qi)業并沒有一(yi)個良好的(de)(de)調薪機(ji)制，部分老員工薪酬(chou)得不(bu)(bu)到提升(sheng)。反觀新員工，如(ru)果薪酬(chou)不(bu)(bu)根據市場化及(ji)時調整，會出現招不(bu)(bu)到人(ren)(ren)的(de)(de)窘境(jing)，造成新人(ren)(ren)比老人(ren)(ren)工資高的(de)(de)現狀。對于民營企(qi)業來(lai)說(shuo)，一(yi)定程度的(de)(de)倒(dao)掛(gua)無疑對企(qi)業來(lai)說(shuo)是(shi)有利的(de)(de)，因為(wei)(wei)這既能保(bao)持一(yi)定的(de)(de)流動性又(you)能反過(guo)來(lai)促進員工的(de)(de)積極性。良好的(de)(de)組織規(gui)劃、以及(ji)完善的(de)(de)薪酬(chou)制度可以防止(zhi)較為(wei)(wei)嚴重的(de)(de)“薪酬(chou)倒(dao)掛(gua)”，避免(mian)影響整個企(qi)業的(de)(de)正常發展。

碩博畢業生薪酬 “ 潛力 ”大

如上圖(tu)所示，2020 年山東(dong)高(gao)校畢業(ye)生平(ping)均(jun)(jun)(jun)薪(xin)酬普遍高(gao)于2019年畢業(ye)生平(ping)均(jun)(jun)(jun)薪(xin)酬。專(zhuan)科學歷平(ping)均(jun)(jun)(jun)薪(xin)酬2020年比(bi)2019年高(gao)133元(yuan)，薪(xin)酬差(cha)距最小(xiao)；本(ben)科學歷2020年平(ping)均(jun)(jun)(jun)薪(xin)酬為(wei)(wei) 5381 元(yuan)，2019年平(ping)均(jun)(jun)(jun)薪(xin)酬為(wei)(wei) 5196 元(yuan)，二(er)者相(xiang)差(cha) 185 元(yuan)；相(xiang)差(cha)最大的為(wei)(wei)博士(shi)學歷，相(xiang)差(cha) 622 元(yuan)；碩士(shi)學歷也(ye)相(xiang)差(cha) 504 元(yuan)。綜合來看，學歷越高(gao)，薪(xin)酬差(cha)距越明顯。

剛參加(jia)工(gong)作的(de)碩(shuo)士畢業生王麗麗對我們這(zhe)樣說道：“上學期間(jian)(jian)就對這(zhe)家百強企業十分有(you)興趣，畢業后也是如(ru)愿(yuan)以(yi)償，實習期間(jian)(jian)月薪(xin)為7000+，在轉正后會(hui)根據表現再進(jin)行(xing)薪(xin)資調整，作為職(zhi)場‘菜鳥’對這(zhe)樣的(de)工(gong)資還(huan)是很滿意的(de)”。社會(hui)的(de)不(bu)斷進(jin)步(bu)促使求職(zhi)者不(bu)斷進(jin)步(bu)，隨(sui)著(zhu)科技飛速發展，專科/本(ben)科生已(yi)經不(bu)能滿足社會(hui)高(gao)效率(lv)大踏步(bu)向前發展，研究生學歷(li)成為就業市場越(yue)來越(yue)普通(tong)的(de)要求。

人(ren)(ren)才(cai)是(shi)(shi)(shi)創新(xin)的(de)核心要(yao)素、戰略資源，山東省(sheng)更(geng)加注重(zhong)人(ren)(ren)才(cai)結(jie)構的(de)優化升(sheng)級，對于高學(xue)歷(li)、高能力(li)、高專業(ye)化的(de)人(ren)(ren)才(cai)需求與日(ri)俱增，但(dan)人(ren)(ren)才(cai)供需仍是(shi)(shi)(shi)“僧多粥少”。碩博學(xue)歷(li)作(zuo)為(wei)高端人(ren)(ren)才(cai)，一直是(shi)(shi)(shi)各地(di)方(fang)政府招(zhao)才(cai)引(yin)智的(de)重(zhong)要(yao)人(ren)(ren)群，抱著吸引(yin)凝(ning)聚(ju)人(ren)(ren)才(cai)，加強隊伍(wu)建設的(de)目的(de)，政府也更(geng)愿意為(wei)其(qi)經驗不足來“買單”，所(suo)以碩博學(xue)歷(li)畢(bi)業(ye)生(sheng)薪酬起點相比(bi)其(qi)他學(xue)歷(li)畢(bi)業(ye)生(sheng)更(geng)高，上漲“潛力(li)”也更(geng)大(da)。

醫學類畢業生薪酬漲幅最大

如上圖所示(shi)，2019-2020 年駐魯高校畢(bi)業(ye)生市(shi)場(chang)化(hua)平(ping)(ping)均(jun)薪(xin)(xin)酬按學科(ke)(ke)門(men)類(lei)排名中(zhong)，工(gong)(gong)(gong)學類(lei)畢(bi)業(ye)生市(shi)場(chang)化(hua)平(ping)(ping)均(jun)薪(xin)(xin)酬位居(ju)榜首(shou)，2020 年工(gong)(gong)(gong)學畢(bi)業(ye)生市(shi)場(chang)化(hua)平(ping)(ping)均(jun)薪(xin)(xin)酬較2019 年增(zeng)長 13.88%，突破(po) 7000 元，達到 7097 元，遠超駐魯高校畢(bi)業(ye)生市(shi)場(chang)化(hua)平(ping)(ping)均(jun)薪(xin)(xin)酬。近年來(lai)，教育部一直積極推進“新工(gong)(gong)(gong)科(ke)(ke)”建(jian)設，“新工(gong)(gong)(gong)科(ke)(ke)”對應的(de)是(shi)(shi)新興產業(ye)，如人工(gong)(gong)(gong)智能、智能制造、機器(qi)人、云計算等，也(ye)(ye)包括傳統工(gong)(gong)(gong)科(ke)(ke)專業(ye)的(de)升級改(gai)造。“新工(gong)(gong)(gong)科(ke)(ke)”類(lei)人才也(ye)(ye)是(shi)(shi)山東新舊動能轉換“十強”產業(ye)中(zhong)招才引智的(de)重點，是(shi)(shi)產業(ye)強化(hua)發展的(de)人才支(zhi)撐。

2020 年醫(yi)學(xue)門類(lei)畢(bi)業生社會化平(ping)均薪(xin)酬(chou)漲幅(fu)最高，達到了(le)(le) 24.32%。在(zai)國家政(zheng)策支持、疫情常態(tai)化防(fang)控、醫(yi)院業務量增長(chang)的(de)背(bei)景下，對于醫(yi)學(xue)類(lei)人(ren)才(cai)需求出現了(le)(le)供不應求的(de)狀況，隨著云計算、大數據(ju)、物聯(lian)網、移(yi)動互聯(lian)網、人(ren)工智能等新興(xing)技(ji)(ji)術不斷和(he)成熟，加速了(le)(le)傳統醫(yi)療行業與這些新興(xing)技(ji)(ji)術的(de)融合，使得醫(yi)學(xue)類(lei)人(ren)才(cai)愈發緊俏，相對的(de)醫(yi)學(xue)類(lei)畢(bi)業生市場化平(ping)均薪(xin)酬(chou)也是水(shui)漲船高。

隨著“春招季”的(de)來臨(lin)，面對廣大2021屆畢業生的(de)新(xin)一輪(lun)招聘(pin)高峰(feng)也即將來襲，齊魯人(ren)才網作為(wei)深耕山東(dong)就業市場(chang)21余年的(de)本(ben)地招聘(pin)求職(zhi)平臺，將持續關注(zhu)山東(dong)省最新(xin)就業動態。以(yi)夢為(wei)馬，不(bu)負(fu)韶(shao)華，在這(zhe)里齊魯人(ren)才網衷心希(xi)望各位畢業生都可以(yi)找到自(zi)己(ji)心儀(yi)的(de)工作。