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傳統春招和秋招仍然是應屆生求職高峰，很多企事業單位都會在金三銀四春招季，到高校進行招聘宣講和招聘面試，和應屆畢業生簽訂就業的三方協議，基本確定就業意向。今年春招季應屆畢業生意向就業情況如何?日前，齊魯人才網依托平臺自有數據，通過電話采訪及問卷的形式，收集1萬份樣本，從專業視角解讀大學生就業趨勢和就業行為、觀念變化，為大學生就業、高校就業指導工作及企業校園招聘等提供參考和依據。

注：文中數(shu)據為齊魯人才(cai)網(wang)正在發生招聘交易的(de)市(shi)場化人才(cai)需求(qiu)，所展示數(shu)據僅(jin)對齊魯人才(cai)網(wang)的(de)用(yong)戶樣本(ben)數(shu)據負責，時(shi)間截止(zhi)日期為2021年3月9日。

慢就業現象突出，僅32.25%畢業生意向直接簽約就業

由圖中數據顯示(shi)，2021屆(jie)山東高校畢業(ye)生意(yi)向(xiang)直接(jie)簽約就業(ye)學生占比(bi)僅為(wei)32.25%；不急于工作選擇慢就業(ye)的畢業(ye)生占比(bi)已然達(da)到24.42%。

來自(zi)某大學(xue)的(de)王同學(xue)表(biao)示：“我不(bu)是(shi)不(bu)就業，我是(shi)需要時間來對自(zi)己做出一個規劃，不(bu)想為(wei)了就業而就業，當我明確了規劃樹立(li)好目標之后，我相信我的(de)就業質量(liang)會更(geng)高。”

從目前 “慢就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)”的(de)(de)情況來看，通常發生(sheng)在(zai)經(jing)濟(ji)比(bi)較(jiao)發達地區(qu)和家庭(ting)(ting)經(jing)濟(ji)條件(jian)比(bi)較(jiao)好的(de)(de)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)之中，也就(jiu)(jiu)是(shi)說，對于這(zhe)些(xie)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)而言，“不(bu)(bu)急于就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)”“暫不(bu)(bu)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)”不(bu)(bu)是(shi)不(bu)(bu)準備(bei)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)，而是(shi)為更好地找到適合自己的(de)(de)位(wei)置。其(qi)實，馬上就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)獲得的(de)(de)經(jing)濟(ji)收入，對條件(jian)比(bi)較(jiao)優越的(de)(de)家庭(ting)(ting)無足輕(qing)重。不(bu)(bu)同家庭(ting)(ting)背景(jing)下(xia)的(de)(de)高校畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)速度(du)不(bu)(bu)盡相同，“有業(ye)(ye)(ye)(ye)不(bu)(bu)就(jiu)(jiu)”的(de)(de)現象不(bu)(bu)但將長期存在(zai)，而且會(hui)呈上升(sheng)趨勢。

值得一提的(de)是，在當前“大眾創(chuang)(chuang)業(ye)，萬眾創(chuang)(chuang)新”時代背景下，把自主創(chuang)(chuang)業(ye)作為最理想就業(ye)選(xuan)擇的(de)高校(xiao)畢(bi)業(ye)生，占比已經達(da)到2.8%。齊魯人才(cai)網創(chuang)(chuang)始人吳強對此(ci)表示：“高校(xiao)畢(bi)業(ye)生在憧(chong)憬創(chuang)(chuang)業(ye)理想的(de)時候，也要理性、客觀、全面地評估(gu)創(chuang)(chuang)業(ye)風險(xian)，真正樹立風險(xian)意識、市(shi)場意識和責任(ren)意識，才(cai)能(neng)提高創(chuang)(chuang)業(ye)成功的(de)機率。”

超四成畢業生意向跨專業就業

由圖中數據(ju)可以看出，2021屆(jie)高校(xiao)畢業生有(you)42.5%選(xuan)擇(ze)(ze)跨專業就業。尚(shang)未畢業已在(zai)某直播平臺上小有(you)名氣的(de)(de)張同學這樣說：“上大(da)學之前想(xiang)做一(yi)(yi)名優雅的(de)(de)空(kong)姐，所以選(xuan)擇(ze)(ze)了空(kong)乘專業，最(zui)開(kai)始直播只是圖一(yi)(yi)個新奇(qi)好玩，沒想(xiang)到效果還不錯，喜歡(huan)我的(de)(de)人也越(yue)來越(yue)多，我想(xiang)繼(ji)續做一(yi)(yi)名主播，讓(rang)更多的(de)(de)人喜歡(huan)我，為(wei)大(da)家帶去更多的(de)(de)歡(huan)樂。”

隨著(zhu)現代(dai)社會(hui)發(fa)展迅速，商業(ye)(ye)(ye)和(he)市場模式創造了許多新(xin)興行業(ye)(ye)(ye)和(he)職位(wei)，產生出大(da)量新(xin)的職業(ye)(ye)(ye)需求，如(ru)主播(bo)、微(wei)商、自(zi)媒體等，多元化的就業(ye)(ye)(ye)通道給大(da)學生帶(dai)來了更廣泛(fan)的選擇和(he)機會(hui)，所(suo)以使“學什(shen)么不一定干什(shen)么”的理念(nian)被(bei)普遍認(ren)可，跨專業(ye)(ye)(ye)也(ye)成為年輕(qing)人就業(ye)(ye)(ye)新(xin)常(chang)態。

針對如今的意向就業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)情況，齊(qi)魯(lu)人(ren)才網創始(shi)人(ren)吳強表示(shi)：“高校學生(sheng)在擇(ze)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)過程(cheng)中(zhong)應(ying)(ying)充分(fen)調動(dong)主觀能(neng)動(dong)性(xing)，主動(dong)適應(ying)(ying)市場(chang)經濟社會(hui)的發展，在專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)與崗位(wei)之(zhi)間應(ying)(ying)尋找(zhao)更多(duo)的結合點(dian)，做到既(ji)能(neng)就業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)又能(neng)實現專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)理想(xiang)。要多(duo)渠(qu)道(dao)、多(duo)行業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)、多(duo)區(qu)域搜集就業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)信息，破除(chu)區(qu)域和行業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)限制，增加就業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)幾率(lv)，不斷拓寬自己(ji)的擇(ze)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)領域，這樣才能(neng)在激烈(lie)的就業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)競爭中(zhong)贏(ying)得(de)一席之(zhi)地。”

拒絕一成不變，民營企業或吸納最多高校人才

由圖中數據可見，意(yi)向就職于民營企業(ye)(ye)(ye)的高校畢業(ye)(ye)(ye)生仍占(zhan)大(da)多數，占(zhan)比達到35.6%；國有企業(ye)(ye)(ye)排名第(di)二，占(zhan)比為21.9%。

因為抗拒“在(zai)一(yi)個公(gong)司工作一(yi)輩子”，也不(bu)喜歡(huan)在(zai)一(yi)個非(fei)常成(cheng)熟的企(qi)業(ye)(ye)體系內從事一(yi)成(cheng)不(bu)變的工作，來自山東財經大學的姜同學投遞了(le)多家在(zai)她看(kan)來“靈活變通”的民(min)企(qi)：“在(zai)民(min)企(qi)工作，需(xu)要做的工作可能更雜更多樣。但我在(zai)實習時，學會了(le)如何同時高效地(di)完成(cheng)不(bu)同的事。在(zai)民(min)企(qi)富有挑戰性的工作節(jie)奏中，還可以學到(dao)行業(ye)(ye)前(qian)沿知識。”

近年來山(shan)東民(min)營(ying)(ying)(ying)經濟(ji)快速發展，民(min)營(ying)(ying)(ying)企業(ye)就業(ye)環境也在(zai)不斷提高。在(zai)山(shan)東民(min)營(ying)(ying)(ying)經濟(ji)貢獻(xian)了全省50%以(yi)上(shang)(shang)的GDP、60%以(yi)上(shang)(shang)的投資、70%以(yi)上(shang)(shang)的稅收,占市場主體的90%以(yi)上(shang)(shang)。從市場預期來看(kan)，民(min)營(ying)(ying)(ying)企業(ye)將繼續保持蓬勃發展的勢頭，為(wei)山(shan)東高校畢業(ye)生(sheng)提供更多的就業(ye)崗位。

城市潛力決定就業意向，濟南成最吸引畢業生城市

由圖中數據可見(jian)，2021屆山東高校畢業生最想去的城市為濟南，占(zhan)比達(da)16.03%；青島(dao)緊隨其后，占(zhan)比為13.62%；濰坊位居(ju)第三，占(zhan)比為9.78%。

來自齊魯工業(ye)大學(xue)的應屆畢業(ye)生陶同學(xue)這樣表示：“在濟南上了四年大學(xue)，感覺濟南這幾(ji)年發展很快，城市(shi)環(huan)境也很好，如果有合適的企業(ye)愿意選擇我(wo)，我(wo)是愿意留在濟南甚至落戶于濟南的。”

當前(qian)，濟(ji)南正搶(qiang)抓黃河流域生態保護和高(gao)質量發(fa)展重大(da)國(guo)家戰略機遇，強化(hua)“東強、西興、南美(mei)、北起、中優”的(de)發(fa)展格局，加快(kuai)打造“科創濟(ji)南、智造濟(ji)南、文(wen)化(hua)濟(ji)南、生態濟(ji)南、康養濟(ji)南”，建(jian)設“大(da)強美(mei)富(fu)通”現代(dai)化(hua)國(guo)際大(da)都(dou)市(shi)，初(chu)步形成(cheng)了(le)尊才重才氛圍的(de)人才品牌效應(ying)，這為廣大(da)人才施展才華提供了(le)廣闊舞臺(tai)。

新興行業備受高校畢業生追捧

由圖中數據可以看出，2021屆山(shan)東高校(xiao)畢業(ye)生意向行(xing)業(ye)占比(bi)(bi)最高的是新能源行(xing)業(ye)，達6.56%；網絡游(you)戲行(xing)業(ye)排名第(di)二，占比(bi)(bi)達5.42%；教育/培訓行(xing)業(ye)位列第(di)三，占比(bi)(bi)達4.21%。

來自山東(dong)科(ke)技大學的(de)(de)(de)蘇同學這樣(yang)對我(wo)(wo)們說(shuo)：“新(xin)(xin)能源(yuan)(yuan)(yuan)代表(biao)著(zhu)未來技術變革和(he)能源(yuan)(yuan)(yuan)發展的(de)(de)(de)方向，我(wo)(wo)愿意投(tou)身在(zai)(zai)這樣(yang)一(yi)(yi)個行(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)里，實(shi)現我(wo)(wo)個人的(de)(de)(de)人生價(jia)值(zhi)！”新(xin)(xin)能源(yuan)(yuan)(yuan)產(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)是(shi)衡量一(yi)(yi)個國(guo)家(jia)和(he)地(di)區(qu)高科(ke)技發展水平的(de)(de)(de)重要(yao)依(yi)據，山東(dong)作為(wei)工業(ye)(ye)(ye)(ye)大省(sheng)、制造(zao)業(ye)(ye)(ye)(ye)大省(sheng),在(zai)(zai)新(xin)(xin)能源(yuan)(yuan)(yuan)方面(mian)有較好的(de)(de)(de)產(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)規模優勢。預計到2022年，山東(dong)將打(da)造(zao)5個年產(chan)值(zhi)過千(qian)億元(yuan)的(de)(de)(de)特色(se)產(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)集群，培育(yu)10家(jia)產(chan)值(zhi)過百億的(de)(de)(de)全國(guo)知名的(de)(de)(de)龍頭骨干企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)，帶(dai)動培育(yu)一(yi)(yi)批(pi)專(zhuan)、精、特、新(xin)(xin)的(de)(de)(de)配套(tao)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)。到2028年，新(xin)(xin)能源(yuan)(yuan)(yuan)大企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)群體將進一(yi)(yi)步(bu)壯(zhuang)大，區(qu)域特色(se)和(he)優勢更(geng)加突出(chu)，山東(dong)將實(shi)現由(you)新(xin)(xin)能源(yuan)(yuan)(yuan)產(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)大省(sheng)到新(xin)(xin)能源(yuan)(yuan)(yuan)產(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)強省(sheng)的(de)(de)(de)轉變。

金三銀四春(chun)招季，齊(qi)魯人(ren)才網希望畢業生們在選(xuan)擇就(jiu)業單(dan)位(wei)的(de)(de)(de)時(shi)候，能秉(bing)持(chi)“合(he)(he)腳的(de)(de)(de)才是好鞋子(zi)”的(de)(de)(de)就(jiu)業觀念，不過分看重(zhong)企(qi)業的(de)(de)(de)性(xing)質(zhi)、規(gui)模和名氣，也不一味看重(zhong)薪資(zi)待遇(yu)，而要適當關注企(qi)業的(de)(de)(de)成長性(xing)和行業發展(zhan)前景，根據(ju)個人(ren)的(de)(de)(de)實際情況選(xuan)擇最適合(he)(he)自己的(de)(de)(de)工作。

祝(zhu)愿大(da)家都能找到理想的工作，更(geng)多職場(chang)信(xin)息，請關注齊魯人才。