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傳統春招和秋招仍然是應屆生求職高峰，很多企事業單位都會在金三銀四春招季，到高校進行招聘宣講和招聘面試，和應屆畢業生簽訂就業的三方協議，基本確定就業意向。今年春招季應屆畢業生意向就業情況如何?日前，齊魯人才網依托平臺自有數據，通過電話采訪及問卷的形式，收集1萬份樣本，從專業視角解讀大學生就業趨勢和就業行為、觀念變化，為大學生就業、高校就業指導工作及企業校園招聘等提供參考和依據。

注：文中數(shu)據為齊魯人才網正在發生招聘交易的(de)市場化人才需求，所展(zhan)示數(shu)據僅對(dui)齊魯人才網的(de)用戶樣(yang)本數(shu)據負(fu)責，時間截止日期為2021年(nian)3月9日。

慢就業現象突出，僅32.25%畢業生意向直接簽約就業

由圖中數據顯(xian)示，2021屆(jie)山東高校畢(bi)業(ye)生(sheng)意向直接簽約就業(ye)學(xue)生(sheng)占比僅為32.25%；不急于工(gong)作選擇慢就業(ye)的(de)畢(bi)業(ye)生(sheng)占比已然(ran)達到24.42%。

來(lai)自(zi)某大學的(de)王同(tong)學表示：“我(wo)不(bu)(bu)是不(bu)(bu)就(jiu)業(ye)，我(wo)是需要時間來(lai)對自(zi)己做出一(yi)個規(gui)劃(hua)，不(bu)(bu)想為了(le)(le)就(jiu)業(ye)而就(jiu)業(ye)，當我(wo)明確了(le)(le)規(gui)劃(hua)樹立好目標之后，我(wo)相信我(wo)的(de)就(jiu)業(ye)質量會更高。”

從目前 “慢就(jiu)業(ye)(ye)”的(de)(de)(de)情況來看，通常發(fa)生在(zai)(zai)經濟比較發(fa)達(da)地區(qu)和家(jia)(jia)庭(ting)經濟條(tiao)件比較好的(de)(de)(de)畢(bi)業(ye)(ye)生之(zhi)中，也就(jiu)是說，對(dui)于這些畢(bi)業(ye)(ye)生而言，“不(bu)(bu)急于就(jiu)業(ye)(ye)”“暫不(bu)(bu)就(jiu)業(ye)(ye)”不(bu)(bu)是不(bu)(bu)準備就(jiu)業(ye)(ye)，而是為更好地找(zhao)到適合(he)自己的(de)(de)(de)位置。其實(shi)，馬上就(jiu)業(ye)(ye)獲得的(de)(de)(de)經濟收入，對(dui)條(tiao)件比較優(you)越的(de)(de)(de)家(jia)(jia)庭(ting)無(wu)足輕(qing)重。不(bu)(bu)同(tong)家(jia)(jia)庭(ting)背景(jing)下的(de)(de)(de)高校畢(bi)業(ye)(ye)生就(jiu)業(ye)(ye)速度不(bu)(bu)盡相同(tong)，“有業(ye)(ye)不(bu)(bu)就(jiu)”的(de)(de)(de)現象不(bu)(bu)但將長期存在(zai)(zai)，而且(qie)會呈(cheng)上升趨勢。

值得一(yi)提(ti)的是，在當前(qian)“大眾(zhong)創(chuang)業(ye)(ye)(ye)，萬眾(zhong)創(chuang)新”時(shi)代背景下(xia)，把自主創(chuang)業(ye)(ye)(ye)作(zuo)為最理想就業(ye)(ye)(ye)選擇(ze)的高(gao)校畢業(ye)(ye)(ye)生，占比已經達到2.8%。齊(qi)魯人才網(wang)創(chuang)始人吳強對此(ci)表示：“高(gao)校畢業(ye)(ye)(ye)生在憧憬創(chuang)業(ye)(ye)(ye)理想的時(shi)候，也要理性、客觀、全面地評估創(chuang)業(ye)(ye)(ye)風險，真正樹(shu)立風險意識(shi)(shi)、市場(chang)意識(shi)(shi)和(he)責(ze)任意識(shi)(shi)，才能提(ti)高(gao)創(chuang)業(ye)(ye)(ye)成功的機率。”

超四成畢業生意向跨專業就業

由圖(tu)中數據(ju)可以(yi)看出，2021屆(jie)高(gao)校畢業(ye)生有42.5%選擇跨專業(ye)就業(ye)。尚未畢業(ye)已(yi)在(zai)某直播平臺(tai)上小有名(ming)氣(qi)的(de)張同(tong)學這(zhe)樣說：“上大(da)學之前想(xiang)做(zuo)一名(ming)優(you)雅的(de)空姐，所以(yi)選擇了空乘專業(ye)，最開始直播只是圖(tu)一個(ge)新奇好玩，沒想(xiang)到效果還不錯(cuo)，喜(xi)(xi)歡我(wo)的(de)人也越來越多，我(wo)想(xiang)繼續(xu)做(zuo)一名(ming)主播，讓更多的(de)人喜(xi)(xi)歡我(wo)，為大(da)家(jia)帶(dai)去更多的(de)歡樂。”

隨(sui)著現代社(she)會發展迅速，商業(ye)和(he)(he)市場模式創造了許多(duo)新(xin)興行業(ye)和(he)(he)職位(wei)，產生(sheng)出大(da)量新(xin)的職業(ye)需求(qiu)，如主(zhu)播、微商、自媒體(ti)等，多(duo)元化的就業(ye)通道給(gei)大(da)學生(sheng)帶來了更廣泛的選擇和(he)(he)機會，所(suo)以(yi)使“學什(shen)么不一定(ding)干什(shen)么”的理念(nian)被普遍認可，跨(kua)專業(ye)也成為年輕人就業(ye)新(xin)常態(tai)。

針對如(ru)今的意向就(jiu)業(ye)情況，齊魯人才網創始人吳強表示：“高校(xiao)學生(sheng)在擇業(ye)過程中應充(chong)分調(diao)動(dong)主(zhu)觀能(neng)(neng)動(dong)性，主(zhu)動(dong)適應市場經濟社會的發展(zhan)，在專業(ye)與崗位之(zhi)間應尋找更多的結(jie)合點，做到既能(neng)(neng)就(jiu)業(ye)又能(neng)(neng)實(shi)現專業(ye)理想(xiang)。要多渠(qu)道(dao)、多行(xing)業(ye)、多區域搜集就(jiu)業(ye)信息，破除區域和行(xing)業(ye)限(xian)制，增加就(jiu)業(ye)幾率，不斷(duan)拓寬(kuan)自己的擇業(ye)領域，這樣才能(neng)(neng)在激烈的就(jiu)業(ye)競爭中贏得一(yi)席(xi)之(zhi)地(di)。”

拒絕一成不變，民營企業或吸納最多高校人才

由圖(tu)中數(shu)據可見，意向就職于民(min)營企業(ye)的高校(xiao)畢業(ye)生仍占大(da)多數(shu)，占比達到35.6%；國有企業(ye)排名第二，占比為(wei)21.9%。

因(yin)為(wei)抗拒“在(zai)(zai)一個公司工(gong)作(zuo)一輩子(zi)”，也不(bu)(bu)喜(xi)歡在(zai)(zai)一個非常(chang)成(cheng)熟的(de)(de)(de)企(qi)(qi)業體系內從事一成(cheng)不(bu)(bu)變的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)，來自山東財經大學(xue)(xue)(xue)的(de)(de)(de)姜同(tong)學(xue)(xue)(xue)投遞了多家在(zai)(zai)她看(kan)來“靈活變通”的(de)(de)(de)民企(qi)(qi)：“在(zai)(zai)民企(qi)(qi)工(gong)作(zuo)，需要做的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)可能更(geng)雜更(geng)多樣。但我在(zai)(zai)實習時，學(xue)(xue)(xue)會(hui)了如何(he)同(tong)時高效(xiao)地完成(cheng)不(bu)(bu)同(tong)的(de)(de)(de)事。在(zai)(zai)民企(qi)(qi)富有挑戰(zhan)性(xing)的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)節奏(zou)中，還可以學(xue)(xue)(xue)到行業前沿知(zhi)識。”

近年來山(shan)東民(min)營(ying)經(jing)(jing)濟(ji)快速發(fa)展(zhan)，民(min)營(ying)企業就業環境也在不(bu)斷提高。在山(shan)東民(min)營(ying)經(jing)(jing)濟(ji)貢(gong)獻(xian)了(le)全省50%以(yi)(yi)上(shang)的(de)GDP、60%以(yi)(yi)上(shang)的(de)投資、70%以(yi)(yi)上(shang)的(de)稅收(shou),占(zhan)市場主體的(de)90%以(yi)(yi)上(shang)。從(cong)市場預期來看，民(min)營(ying)企業將繼續保持蓬勃發(fa)展(zhan)的(de)勢頭，為(wei)山(shan)東高校畢業生提供更多(duo)的(de)就業崗位。

城市潛力決定就業意向，濟南成最吸引畢業生城市

由圖中(zhong)數據可(ke)見，2021屆山東高校畢(bi)業生(sheng)最想(xiang)去的(de)城(cheng)市為(wei)濟(ji)南，占(zhan)(zhan)比達16.03%；青島緊(jin)隨其后，占(zhan)(zhan)比為(wei)13.62%；濰坊(fang)位(wei)居第三，占(zhan)(zhan)比為(wei)9.78%。

來自齊(qi)魯(lu)工業大學的(de)應(ying)屆畢業生陶同學這樣表示：“在濟(ji)南(nan)上(shang)了四(si)年大學，感覺濟(ji)南(nan)這幾年發展很快，城市(shi)環境(jing)也很好，如果有合適的(de)企業愿(yuan)意(yi)選(xuan)擇(ze)我(wo)，我(wo)是愿(yuan)意(yi)留在濟(ji)南(nan)甚至落戶于(yu)濟(ji)南(nan)的(de)。”

當前(qian)，濟南(nan)正搶抓黃河流域(yu)生態(tai)保(bao)護和高質量(liang)發展(zhan)重大國(guo)家戰略機遇(yu)，強(qiang)化“東強(qiang)、西興、南(nan)美、北(bei)起、中優(you)”的(de)發展(zhan)格局，加快(kuai)打造(zao)“科創(chuang)濟南(nan)、智造(zao)濟南(nan)、文化濟南(nan)、生態(tai)濟南(nan)、康養濟南(nan)”，建設“大強(qiang)美富通”現代(dai)化國(guo)際(ji)大都市，初步形(xing)成了(le)尊才(cai)(cai)重才(cai)(cai)氛(fen)圍的(de)人(ren)才(cai)(cai)品牌(pai)效應，這為廣大人(ren)才(cai)(cai)施(shi)展(zhan)才(cai)(cai)華(hua)提(ti)供了(le)廣闊舞(wu)臺。

新興行業備受高校畢業生追捧

由圖中數據可以(yi)看出，2021屆(jie)山東高校(xiao)畢業生意(yi)向行(xing)業占(zhan)比最高的是新能源行(xing)業，達(da)(da)6.56%；網絡游戲行(xing)業排(pai)名第二(er)，占(zhan)比達(da)(da)5.42%；教(jiao)育(yu)/培訓行(xing)業位列第三，占(zhan)比達(da)(da)4.21%。

來自(zi)山東(dong)科(ke)技大(da)(da)(da)學的蘇同學這(zhe)樣(yang)對我們說：“新(xin)(xin)能(neng)源(yuan)(yuan)代表(biao)著未來技術變(bian)革和能(neng)源(yuan)(yuan)發展的方(fang)向，我愿(yuan)意投(tou)身在(zai)這(zhe)樣(yang)一(yi)(yi)個(ge)行業(ye)(ye)里，實(shi)(shi)現(xian)我個(ge)人的人生價值(zhi)！”新(xin)(xin)能(neng)源(yuan)(yuan)產(chan)業(ye)(ye)是衡量一(yi)(yi)個(ge)國(guo)家(jia)和地區高科(ke)技發展水(shui)平(ping)的重要依(yi)據，山東(dong)作(zuo)為工業(ye)(ye)大(da)(da)(da)省(sheng)、制(zhi)造業(ye)(ye)大(da)(da)(da)省(sheng),在(zai)新(xin)(xin)能(neng)源(yuan)(yuan)方(fang)面有較好的產(chan)業(ye)(ye)規模(mo)優勢。預(yu)計到2022年(nian)，山東(dong)將(jiang)(jiang)打造5個(ge)年(nian)產(chan)值(zhi)過千億(yi)元的特色(se)產(chan)業(ye)(ye)集群(qun)，培(pei)育(yu)10家(jia)產(chan)值(zhi)過百(bai)億(yi)的全(quan)國(guo)知名的龍頭骨干企(qi)業(ye)(ye)，帶(dai)動培(pei)育(yu)一(yi)(yi)批專、精、特、新(xin)(xin)的配套企(qi)業(ye)(ye)。到2028年(nian)，新(xin)(xin)能(neng)源(yuan)(yuan)大(da)(da)(da)企(qi)業(ye)(ye)群(qun)體將(jiang)(jiang)進(jin)一(yi)(yi)步壯大(da)(da)(da)，區域(yu)特色(se)和優勢更加突出，山東(dong)將(jiang)(jiang)實(shi)(shi)現(xian)由新(xin)(xin)能(neng)源(yuan)(yuan)產(chan)業(ye)(ye)大(da)(da)(da)省(sheng)到新(xin)(xin)能(neng)源(yuan)(yuan)產(chan)業(ye)(ye)強省(sheng)的轉(zhuan)變(bian)。

金三銀四春招季(ji)，齊魯人(ren)才網(wang)希望畢業(ye)(ye)生們(men)在選(xuan)擇(ze)就(jiu)業(ye)(ye)單位的(de)時(shi)候，能秉持“合(he)腳的(de)才是(shi)好鞋子”的(de)就(jiu)業(ye)(ye)觀念(nian)，不過分看重(zhong)企業(ye)(ye)的(de)性質(zhi)、規模和名氣(qi)，也(ye)不一味看重(zhong)薪資待遇(yu)，而要適當關注企業(ye)(ye)的(de)成長性和行業(ye)(ye)發展(zhan)前景(jing)，根據個人(ren)的(de)實(shi)際情況選(xuan)擇(ze)最適合(he)自己的(de)工作。

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