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隨著信息(xi)技(ji)術(shu)的(de)發(fa)展和人(ren)們生(sheng)(sheng)活水(shui)平不斷提(ti)高，新的(de)商(shang)業(ye)模(mo)式和就(jiu)(jiu)業(ye)形態(tai)不斷涌現，種類繁(fan)多(duo)(duo)的(de)新職(zhi)業(ye)應運而生(sheng)(sheng)。調飲師(shi)、電(dian)子數據取證分析師(shi)、碳排放管(guan)理員……日(ri)前，18個(ge)新職(zhi)業(ye)正式誕(dan)生(sheng)(sheng)，讓(rang)人(ren)眼前一亮。自2015年版《中華人(ren)民(min)共和國(guo)職(zhi)業(ye)分類大典》頒布以來，人(ren)社(she)部等部門(men)已陸續向社(she)會(hui)發(fa)布四(si)個(ge)批次56個(ge)新職(zhi)業(ye)。越(yue)來越(yue)多(duo)(duo)的(de)新職(zhi)業(ye)走進公眾(zhong)視野。為(wei)了(le)解山東省就(jiu)(jiu)業(ye)市場(chang)對新職(zhi)業(ye)人(ren)才的(de)需求，山東本土求職(zhi)招(zhao)聘平臺——齊魯人(ren)才網通過企業(ye)招(zhao)聘大數據來為(wei)大家提(ti)供(gong)參考(kao)。

注：文中數(shu)據(ju)為(wei)齊魯(lu)人才網正在發生招聘(pin)交易(yi)的市(shi)場(chang)化新職(zhi)業(ye)人才需求，時間截(jie)止日期為(wei)2021年3月31日。

山東新職業人才半年內需求量暴漲(zhang)300%

據(ju)上(shang)圖齊魯人才(cai)網數據(ju)顯示，近半年山東省全行業人才(cai)需求(qiu)呈(cheng)平穩增長態(tai)勢，漲(zhang)幅(fu)穩定在4.72%~8.65%；新職業人才(cai)需求(qiu)漲(zhang)幅(fu)在2020年12月-2021年1月有所放緩，但總體(ti)高(gao)于全行業需求(qiu)漲(zhang)幅(fu)。隨(sui)著(zhu)新職業種(zhong)類的不(bu)斷增加，招聘需求(qiu)必然(ran)會水漲(zhang)船高(gao)。

“每天(tian)到店(dian)后準備好量杯、奶泡壺等(deng)材(cai)料，沖(chong)泡、打泡、拉花，根據顧客的(de)(de)需求(qiu)調節糖分配(pei)比(bi)、果汁與(yu)茶(cha)(cha)(cha)的(de)(de)配(pei)料占比(bi)……我喜歡做茶(cha)(cha)(cha)，感覺自己像(xiang)科學家一(yi)樣，把不同的(de)(de)材(cai)料按照配(pei)方去調制(zhi)，甚至有(you)時候還可(ke)以(yi)自己研發新品，嘗試不同的(de)(de)配(pei)方，每天(tian)都(dou)過得特(te)別(bie)充實。”在奶茶(cha)(cha)(cha)店(dian)工作的(de)(de)蘇(su)悅(yue)(yue)說(shuo)，如今(jin)，像(xiang)蘇(su)悅(yue)(yue)這樣從事奶茶(cha)(cha)(cha)等(deng)飲(yin)品調制(zhi)工作的(de)(de)人有(you)了(le)正式的(de)(de)職(zhi)業名稱——調飲(yin)師。官方認(ren)證提(ti)升了(le)這一(yi)工作群體的(de)(de)社會認(ren)同感，也將(jiang)有(you)更(geng)多(duo)求(qiu)職(zhi)者愿投(tou)身此行列。

新職業門檻高(gao)，偏愛高(gao)學歷人才

從山東(dong)省新(xin)職(zhi)業人(ren)(ren)(ren)才(cai)需求(qiu)(qiu)(qiu)學(xue)歷來看，本科學(xue)歷人(ren)(ren)(ren)才(cai)需求(qiu)(qiu)(qiu)占(zhan)比達43.57%；大專學(xue)歷人(ren)(ren)(ren)才(cai)需求(qiu)(qiu)(qiu)占(zhan)比為38.26%；碩、博學(xue)歷人(ren)(ren)(ren)才(cai)需求(qiu)(qiu)(qiu)占(zhan)比分(fen)別(bie)為12.42%、5.75%。隨著山東(dong)經濟的(de)(de)發展(zhan)和生活服務(wu)業的(de)(de)轉型升(sheng)級，就(jiu)業市場對高學(xue)歷人(ren)(ren)(ren)才(cai)的(de)(de)需求(qiu)(qiu)(qiu)也將持續上漲。

近年(nian)來，互聯網、云計算、大數據、人(ren)(ren)工智(zhi)能等與實體(ti)經(jing)濟深度融合，人(ren)(ren)們對美好生活的向往越來越廣泛豐富。像數字化(hua)和智(zhi)能化(hua)技(ji)術催生的區塊(kuai)鏈工程(cheng)(cheng)技(ji)術人(ren)(ren)員(yuan)、智(zhi)能制(zhi)造工程(cheng)(cheng)技(ji)術人(ren)(ren)員(yuan)、集成電(dian)路(lu)工程(cheng)(cheng)技(ji)術人(ren)(ren)員(yuan)等均需要較深厚的知(zhi)識儲(chu)備(bei)。新職(zhi)業(ye)、新發展是(shi)(shi)基于原有(you)職(zhi)業(ye)誕(dan)生，更適合擁有(you)更高學歷、更多新知(zhi)識儲(chu)備(bei)的年(nian)輕血液，是(shi)(shi)新一代年(nian)輕人(ren)(ren)的奮斗場(chang)。

對于從事新職(zhi)業是否需要參加培(pei)訓，近七成用人單位接(jie)受采訪時(shi)表(biao)示需要。大多(duo)數職(zhi)位都有(you)其相(xiang)對專(zhuan)業的(de)標準化工作流程，例(li)如：調飲(yin)師、整理收納師、育嬰(ying)師，受“線上經濟”影響而興起的(de)網約配送(song)員(yuan)、直播銷售員(yuan)等等。只有(you)規范(fan)的(de)工作標準才能保(bao)障(zhang)從業者服務(wu)的(de)專(zhuan)業度，從而獲得社會(hui)的(de)認可并被接(jie)受。

經(jing)濟(ji)發展水平與新職業人才需求成正比，濟(ji)青(qing)需求領(ling)跑全(quan)省

在(zai)齊魯人才網發布的(de)(de)山東16地市(shi)新(xin)職(zhi)業(ye)(ye)人才需(xu)求量排名(ming)(ming)中，濟南和青島分別以17.36%和13.82%領跑全省；臨沂市(shi)新(xin)職(zhi)業(ye)(ye)人才需(xu)求占比(bi)(bi)9.61%，排名(ming)(ming)第三，以上(shang)三座城市(shi)總占比(bi)(bi)超(chao)四成，為省內新(xin)職(zhi)業(ye)(ye)就業(ye)(ye)機會相對(dui)較多(duo)的(de)(de)城市(shi)。

新職業(ye)為經(jing)濟社會發(fa)展(zhan)增添更(geng)多(duo)動力。一(yi)個新職業(ye)接續而生(sheng)的(de)社會，其經(jing)濟脈(mo)動必(bi)然強勁有(you)(you)力。濟南一(yi)家二(er)手車(che)交易(yi)平(ping)臺的(de)負責人陳經(jing)理表示，“現(xian)在人們的(de)生(sheng)活水平(ping)不(bu)斷提(ti)升，對汽(qi)車(che)的(de)需求(qiu)也越(yue)來越(yue)多(duo)樣(yang)化，汽(qi)車(che)更(geng)新換代快，產生(sheng)了大量的(de)二(er)手車(che)交易(yi)需求(qiu)，因此我們也需要更(geng)多(duo)的(de)專業(ye)二(er)手車(che)經(jing)紀人的(de)加(jia)入，現(xian)在國家也給我們這(zhe)個群(qun)體正名(ming)了，希望能有(you)(you)更(geng)多(duo)的(de)人加(jia)入我們。”

新(xin)職業薪(xin)酬兩(liang)極分化嚴重，約四分之(zhi)一新(xin)職業從(cong)業者月薪(xin)過萬

齊(qi)魯人才網數(shu)據顯示，2021年(nian)山東(dong)新職業(ye)市場化平(ping)均薪酬11k元(yuan)以(yi)上占比(bi)為(wei)23.69%；5-11k元(yuan)占比(bi)為(wei)39.15%；5k元(yuan)以(yi)下(xia)占比(bi)為(wei)37.16%。

本(ben)科英語專業畢(bi)業的(de)張(zhang)寧(ning)(ning)，現就職于一(yi)家教(jiao)育(yu)培訓機構，是一(yi)名(ming)在(zai)線輔導(dao)教(jiao)師，通過(guo)在(zai)線學(xue)(xue)習平臺，為學(xue)(xue)生提供(gong)個性、精準、及(ji)時、有效的(de)學(xue)(xue)習規(gui)劃、學(xue)(xue)習指導(dao)。這一(yi)職業也在(zai)去(qu)年迎來(lai)了官(guan)方“正(zheng)名(ming)”——在(zai)線學(xue)(xue)習服務(wu)師。“有了官(guan)方認證，感覺社會(hui)認可度和接受(shou)度更高了，學(xue)(xue)生和家長也更信任我們。”張(zhang)寧(ning)(ning)說。“很享受(shou)給學(xue)(xue)生解決(jue)問題的(de)過(guo)程，看到(dao)他(ta)們取(qu)得成(cheng)績會(hui)很開心。”張(zhang)寧(ning)(ning)表示，自己很喜(xi)歡這份工作，“收入(ru)也比(bi)較可觀，現在(zai)基本(ben)每月(yue)工資(zi)到(dao)手(shou)都能過(guo)萬(wan)，和自己在(zai)公立學(xue)(xue)校當老師的(de)大學(xue)(xue)同學(xue)(xue)相(xiang)比(bi)，這個收入(ru)還是比(bi)較高的(de)。”

半數山東職(zhi)場人看好新職(zhi)業(ye)

通(tong)過對山東職(zhi)場(chang)人(ren)的(de)(de)調查(cha)發(fa)(fa)現(xian)(xian)，半數職(zhi)場(chang)人(ren)覺得(de)新(xin)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)就業(ye)(ye)(ye)比較有(you)前景(jing)，發(fa)(fa)揮空間大(da)、收入水(shui)平高、專業(ye)(ye)(ye)能(neng)(neng)力增長快、可以結(jie)識志同道合的(de)(de)伙伴等紛(fen)(fen)紛(fen)(fen)上榜。當今職(zhi)業(ye)(ye)(ye)選擇呈現(xian)(xian)多(duo)元化(hua)、個性化(hua)趨勢(shi)，越來(lai)越多(duo)的(de)(de)年輕人(ren)摒棄傳統的(de)(de)擇業(ye)(ye)(ye)觀，大(da)膽嘗試新(xin)生(sheng)事(shi)物，勇(yong)于(yu)應對變化(hua)挑戰，通(tong)過掌握(wo)新(xin)技能(neng)(neng)、學習新(xin)本領，使個人(ren)價(jia)值得(de)到充分發(fa)(fa)揮，拓寬自己(ji)的(de)(de)人(ren)生(sheng)舞臺。

一(yi)(yi)代(dai)人(ren)有一(yi)(yi)代(dai)人(ren)的(de)擔當，一(yi)(yi)代(dai)人(ren)有一(yi)(yi)代(dai)人(ren)的(de)歷史(shi)際(ji)遇。當經(jing)濟發展的(de)時(shi)代(dai)風口與個(ge)體(ti)成長的(de)職(zhi)業路(lu)徑相(xiang)交，以不變應(ying)萬(wan)變，應(ying)勢(shi)(shi)而(er)謀、因勢(shi)(shi)而(er)動(dong)、順(shun)勢(shi)(shi)而(er)為(wei)，才能為(wei)自己(ji)贏得更多人(ren)生出(chu)彩(cai)的(de)機會。