4399免费视频

隨著信息技術的(de)(de)發(fa)展和人(ren)(ren)們生活(huo)水平(ping)不斷(duan)提(ti)高，新(xin)(xin)的(de)(de)商(shang)業(ye)(ye)模(mo)式和就業(ye)(ye)形態不斷(duan)涌現(xian)，種類(lei)繁(fan)多的(de)(de)新(xin)(xin)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)應運而生。調飲師、電子數據取(qu)證分析師、碳排(pai)放管理(li)員……日前，18個新(xin)(xin)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)正式誕生，讓(rang)人(ren)(ren)眼前一亮(liang)。自2015年版(ban)《中華(hua)人(ren)(ren)民共和國職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)分類(lei)大典》頒布以(yi)來，人(ren)(ren)社部(bu)等部(bu)門(men)已陸續(xu)向社會發(fa)布四個批次56個新(xin)(xin)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)。越(yue)來越(yue)多的(de)(de)新(xin)(xin)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)走進公眾(zhong)視(shi)野(ye)。為(wei)了(le)解山(shan)(shan)東省就業(ye)(ye)市場對新(xin)(xin)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)人(ren)(ren)才(cai)的(de)(de)需求，山(shan)(shan)東本(ben)土求職(zhi)(zhi)(zhi)招聘平(ping)臺——齊魯(lu)人(ren)(ren)才(cai)網通(tong)過企業(ye)(ye)招聘大數據來為(wei)大家(jia)提(ti)供參考。

注(zhu)：文中數(shu)據(ju)為齊魯(lu)人(ren)才網正在發生招聘交(jiao)易的市場化(hua)新職業人(ren)才需求，時間截止日(ri)期為2021年(nian)3月31日(ri)。

山東新職業(ye)人(ren)才半(ban)年內需求量暴漲(zhang)300%

據上圖齊魯人(ren)才網數據顯示，近(jin)半年山東省全行(xing)業人(ren)才需求(qiu)呈平穩(wen)增(zeng)(zeng)長(chang)態勢，漲幅(fu)(fu)穩(wen)定(ding)在4.72%~8.65%；新職(zhi)業人(ren)才需求(qiu)漲幅(fu)(fu)在2020年12月-2021年1月有所放緩，但(dan)總(zong)體高于全行(xing)業需求(qiu)漲幅(fu)(fu)。隨著新職(zhi)業種(zhong)類的(de)不斷增(zeng)(zeng)加，招(zhao)聘需求(qiu)必然會(hui)水漲船(chuan)高。

“每(mei)天(tian)到店(dian)后準備好(hao)量杯、奶(nai)泡壺等(deng)材(cai)(cai)料，沖泡、打泡、拉花(hua)，根據顧(gu)客(ke)的(de)需求調(diao)(diao)節(jie)糖分(fen)配(pei)比、果汁與茶(cha)的(de)配(pei)料占比……我(wo)喜(xi)歡(huan)做茶(cha)，感覺自(zi)己(ji)像科(ke)學(xue)家一樣，把不同的(de)材(cai)(cai)料按照配(pei)方去調(diao)(diao)制，甚至有時候還可以自(zi)己(ji)研發新品，嘗試不同的(de)配(pei)方，每(mei)天(tian)都(dou)過得特(te)別充實。”在奶(nai)茶(cha)店(dian)工作的(de)蘇悅說，如(ru)今，像蘇悅這(zhe)樣從事奶(nai)茶(cha)等(deng)飲(yin)品調(diao)(diao)制工作的(de)人有了正(zheng)式的(de)職業名稱——調(diao)(diao)飲(yin)師。官方認證提(ti)升了這(zhe)一工作群體(ti)的(de)社會認同感，也將有更多求職者愿(yuan)投身此行列。

新職業(ye)門檻高，偏愛(ai)高學歷(li)人才

從山(shan)東省新職業人才需求學(xue)(xue)歷(li)來看，本科學(xue)(xue)歷(li)人才需求占比達43.57%；大專(zhuan)學(xue)(xue)歷(li)人才需求占比為38.26%；碩、博學(xue)(xue)歷(li)人才需求占比分別為12.42%、5.75%。隨著山(shan)東經濟的發展(zhan)和生(sheng)活(huo)服務業的轉型升(sheng)級，就業市場對(dui)高學(xue)(xue)歷(li)人才的需求也將持續上漲(zhang)。

近年(nian)來，互聯網、云(yun)計(ji)算、大數據(ju)、人工(gong)智能(neng)等與實體(ti)經濟深(shen)度(du)融合，人們對美(mei)好生活的(de)(de)(de)向往越(yue)(yue)來越(yue)(yue)廣泛(fan)豐(feng)富。像數字化和智能(neng)化技(ji)(ji)術(shu)催生的(de)(de)(de)區塊鏈工(gong)程技(ji)(ji)術(shu)人員(yuan)、智能(neng)制造(zao)工(gong)程技(ji)(ji)術(shu)人員(yuan)、集(ji)成(cheng)電路工(gong)程技(ji)(ji)術(shu)人員(yuan)等均需要(yao)較深(shen)厚的(de)(de)(de)知(zhi)識(shi)儲備。新職(zhi)業(ye)、新發展是(shi)基(ji)于原有職(zhi)業(ye)誕(dan)生，更(geng)適合擁有更(geng)高學(xue)歷、更(geng)多新知(zhi)識(shi)儲備的(de)(de)(de)年(nian)輕血液，是(shi)新一代年(nian)輕人的(de)(de)(de)奮斗場。

對(dui)于從事新職業(ye)是否需(xu)要參加(jia)培(pei)訓(xun)，近七成用人(ren)單位接受(shou)采訪時表示需(xu)要。大多(duo)數職位都有其相對(dui)專業(ye)的(de)(de)(de)標(biao)準(zhun)(zhun)化工(gong)作(zuo)流程(cheng)，例如：調飲師、整理收納師、育嬰師，受(shou)“線上經濟”影響而興起的(de)(de)(de)網約配送員(yuan)、直播銷(xiao)售員(yuan)等(deng)等(deng)。只有規(gui)范的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)標(biao)準(zhun)(zhun)才能保(bao)障從業(ye)者服(fu)務的(de)(de)(de)專業(ye)度，從而獲(huo)得社(she)會的(de)(de)(de)認可并被接受(shou)。

經濟發展水平與新(xin)職業人才需(xu)求(qiu)成正(zheng)比，濟青需(xu)求(qiu)領跑全(quan)省

在齊魯人才網(wang)發布(bu)的(de)山東(dong)16地(di)市(shi)新職業(ye)人才需(xu)求量排名中，濟南和(he)青(qing)島(dao)分(fen)別以17.36%和(he)13.82%領(ling)跑全(quan)省(sheng)；臨沂市(shi)新職業(ye)人才需(xu)求占(zhan)比9.61%，排名第三，以上三座城(cheng)市(shi)總占(zhan)比超四成，為省(sheng)內(nei)新職業(ye)就業(ye)機會相對較多(duo)的(de)城(cheng)市(shi)。

新(xin)(xin)職業為經濟(ji)社會發展增添更多動力(li)。一個(ge)新(xin)(xin)職業接續而(er)生的(de)(de)(de)社會，其經濟(ji)脈動必然強勁有力(li)。濟(ji)南一家二(er)手(shou)(shou)車(che)(che)交(jiao)易平臺的(de)(de)(de)負責人(ren)陳(chen)經理表(biao)示，“現在人(ren)們(men)的(de)(de)(de)生活(huo)水(shui)平不斷提升，對汽(qi)車(che)(che)的(de)(de)(de)需(xu)求(qiu)也越(yue)來越(yue)多樣化，汽(qi)車(che)(che)更新(xin)(xin)換代快，產(chan)生了大量的(de)(de)(de)二(er)手(shou)(shou)車(che)(che)交(jiao)易需(xu)求(qiu)，因此我們(men)也需(xu)要更多的(de)(de)(de)專業二(er)手(shou)(shou)車(che)(che)經紀人(ren)的(de)(de)(de)加(jia)入(ru)，現在國家也給我們(men)這個(ge)群體正名了，希望能有更多的(de)(de)(de)人(ren)加(jia)入(ru)我們(men)。”

新(xin)職(zhi)業薪酬兩極分化嚴重，約四分之一(yi)新(xin)職(zhi)業從(cong)業者月薪過萬

齊魯人才網數據顯示，2021年山東新(xin)職業市場化平均薪酬(chou)11k元以上占(zhan)比為23.69%；5-11k元占(zhan)比為39.15%；5k元以下占(zhan)比為37.16%。

本(ben)科(ke)英語專業畢(bi)業的張(zhang)寧(ning)，現(xian)就職(zhi)于(yu)一家教育培訓機構(gou)，是(shi)一名(ming)在(zai)(zai)線輔導教師，通過在(zai)(zai)線學(xue)習平臺，為學(xue)生(sheng)(sheng)提(ti)供(gong)個(ge)性、精準、及(ji)時、有效(xiao)的學(xue)習規劃、學(xue)習指(zhi)導。這一職(zhi)業也在(zai)(zai)去年迎來了(le)官(guan)(guan)方(fang)“正名(ming)”——在(zai)(zai)線學(xue)習服(fu)務(wu)師。“有了(le)官(guan)(guan)方(fang)認(ren)證，感覺(jue)社會認(ren)可度(du)和接受度(du)更(geng)高了(le)，學(xue)生(sheng)(sheng)和家長也更(geng)信任我們(men)。”張(zhang)寧(ning)說。“很(hen)享受給學(xue)生(sheng)(sheng)解決問(wen)題的過程(cheng)，看到(dao)他們(men)取得成績會很(hen)開(kai)心。”張(zhang)寧(ning)表示(shi)，自己很(hen)喜歡這份(fen)工作(zuo)，“收(shou)入也比較(jiao)(jiao)可觀(guan)，現(xian)在(zai)(zai)基本(ben)每月工資到(dao)手都(dou)能過萬，和自己在(zai)(zai)公(gong)立學(xue)校當老師的大學(xue)同學(xue)相比，這個(ge)收(shou)入還(huan)是(shi)比較(jiao)(jiao)高的。”

半數山東職場人看好新職業

通過(guo)對山(shan)東職(zhi)場人(ren)(ren)(ren)(ren)的調查發(fa)現，半數(shu)職(zhi)場人(ren)(ren)(ren)(ren)覺(jue)得(de)(de)新(xin)職(zhi)業就業比較有(you)前景，發(fa)揮空間大、收入水(shui)平高、專業能力增長(chang)快、可(ke)以結識志同道合(he)的伙伴等紛紛上(shang)榜。當今(jin)職(zhi)業選擇呈現多元化、個(ge)性(xing)化趨勢，越來越多的年輕人(ren)(ren)(ren)(ren)摒棄傳統的擇業觀，大膽(dan)嘗試新(xin)生事(shi)物，勇于應對變化挑戰，通過(guo)掌握新(xin)技能、學(xue)習新(xin)本(ben)領，使個(ge)人(ren)(ren)(ren)(ren)價值得(de)(de)到充(chong)分發(fa)揮，拓(tuo)寬自己的人(ren)(ren)(ren)(ren)生舞臺(tai)。

一(yi)代(dai)人有(you)一(yi)代(dai)人的(de)擔(dan)當，一(yi)代(dai)人有(you)一(yi)代(dai)人的(de)歷史際遇。當經濟發展的(de)時代(dai)風(feng)口與個體(ti)成長的(de)職(zhi)業路徑相交，以不變應萬變，應勢(shi)而謀、因勢(shi)而動、順勢(shi)而為，才能(neng)為自己贏得(de)更(geng)多人生出彩的(de)機會。