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人(ren)才是(shi)(shi)經濟(ji)社會(hui)發展(zhan)的(de)(de)(de)第一資(zi)源，尤(you)其是(shi)(shi)高(gao)學歷(li)人(ren)才一直是(shi)(shi)各城市(shi)(shi)和地區爭奪的(de)(de)(de)焦點(dian)。作為教育大省(sheng)的(de)(de)(de)山(shan)東(dong)，2020屆畢(bi)業(ye)(ye)生人(ren)數(shu)已突破(po)70萬(wan)人(ren)，再(zai)創歷(li)史新高(gao)。這(zhe)對(dui)于(yu)急(ji)需(xu)人(ren)才的(de)(de)(de)城市(shi)(shi)而言(yan)，是(shi)(shi)一次彎道留(liu)人(ren)搶人(ren)的(de)(de)(de)機會(hui)。青島市(shi)(shi)發布的(de)(de)(de)“十四(si)五”規(gui)劃《綱要》中提出，發揮產(chan)業(ye)(ye)對(dui)人(ren)口(kou)調控的(de)(de)(de)源頭作用，堅持事業(ye)(ye)聚(ju)人(ren)、環境留(liu)人(ren)，以產(chan)業(ye)(ye)轉(zhuan)型帶動(dong)人(ren)口(kou)結構優化，集聚(ju)培養創新型、應用型、高(gao)技能、高(gao)素質勞動(dong)者(zhe)。

為抓住這次機(ji)會，促進2021年(nian)高(gao)校畢業生(sheng)在青(qing)落戶就(jiu)業創(chuang)業，青(qing)島(dao)(dao)在3月份推出十(shi)條(tiao)舉措來吸(xi)引大(da)學生(sheng)來青(qing)、留(liu)青(qing)、回青(qing)創(chuang)新創(chuang)業，對住房、安家、就(jiu)業、見(jian)習、社保和創(chuang)業等(deng)方面給予補貼，加速高(gao)校畢業生(sheng)的(de)流入。來自山東(dong)(dong)本土求職招(zhao)聘網站齊魯人才(cai)網的(de)數據顯示，2021年(nian)春招(zhao)季青(qing)島(dao)(dao)高(gao)校畢業生(sheng)流入比(bi)居山東(dong)(dong)16地(di)市(shi)榜首(shou)，與膠東(dong)(dong)各(ge)市(shi)人才(cai)交互密切，為膠東(dong)(dong)經濟(ji)圈一體化發展(zhan)形成有利(li)推動。

注：文(wen)中數(shu)據(ju)為齊魯人(ren)(ren)才網(wang)正在發生(sheng)招聘交易的市(shi)場化人(ren)(ren)才需求，時間截止日期為2021年4月20日。

青島引(yin)才戰績(ji)突出，高校畢業生(sheng)流入比全省第(di)一

 注：高校(xiao)畢業生流入比是指某個城市高校(xiao)畢業生流入數(shu)量與高校(xiao)畢業生流出數(shu)量的比值，當數(shu)值大于1時(shi)，表明當(dang)(dang)地為高校(xiao)(xiao)畢(bi)業生流入；當(dang)(dang)數值(zhi)(zhi)小于1時(shi)，表明當(dang)(dang)地為高校(xiao)(xiao)畢(bi)業生流失(shi)(shi)；數值(zhi)(zhi)越(yue)大，說明當(dang)(dang)地高校(xiao)(xiao)畢(bi)業生吸附能力越(yue)強，數值(zhi)(zhi)越(yue)小表明當(dang)(dang)地高校(xiao)(xiao)畢(bi)業生流失(shi)(shi)越(yue)嚴重。

由上(shang)圖可見，青島(dao)高校畢業(ye)生(sheng)流入比居山東16地市榜首，為2.14，這意味著(zhu)在流出1名(ming)本(ben)地高校畢業(ye)生(sheng)的同時會流入2名(ming)以上(shang)外來畢業(ye)生(sheng)。

一個城(cheng)市(shi)(shi)的(de)親和(he)力影響著人才對城(cheng)市(shi)(shi)的(de)認同，有(you)了認同，人才才有(you)可能(neng)留下來發(fa)展。青島作為省內較(jiao)早的(de)沿海城(cheng)市(shi)(shi)，靠近(jin)日(ri)本和(he)韓(han)國，開放化(hua)程度比較(jiao)高，軟(ruan)硬件(jian)做得比較(jiao)扎實，也屬于山東(dong)地區比較(jiao)接近(jin)國際化(hua)大(da)都市(shi)(shi)的(de)城(cheng)市(shi)(shi)，很多先進(jin)的(de)企業(ye)理念和(he)4399免费视频更能(neng)吸引年輕人加(jia)入，特(te)別是現在的(de)黃島區和(he)西(xi)海岸經濟開發(fa)區機會比較(jiao)多。

畢(bi)業(ye)于曲(qu)阜師范大(da)學(xue)日(ri)照校區的趙(zhao)同學(xue)接受采(cai)訪時表示：“一(yi)開始找工(gong)作的時候(hou)就想著不(bu)要離家太遠(yuan)，但(dan)是(shi)(shi)考(kao)慮(lv)到大(da)城(cheng)市有(you)更多(duo)的機會還是(shi)(shi)選擇了省(sheng)內經濟發展較好的城(cheng)市青(qing)島(dao)，相對來說回家的距(ju)離不(bu)算太遠(yuan)。”

膠東經濟圈聯系緊(jin)密，濰坊成青(qing)島高校畢業生第一“輸血地”

從上圖來看，2021年春招(zhao)季流入(ru)青島(dao)的山(shan)東高(gao)校(xiao)畢業(ye)生占(zhan)比最大的城市是濰坊，占(zhan)所(suo)有流入(ru)青島(dao)高(gao)校(xiao)畢業(ye)生總數(shu)的13.87%；其(qi)次是來自于煙(yan)臺的高(gao)校(xiao)畢業(ye)生，占(zhan)比為(wei)12.93%，以上兩地是青島(dao)外來高(gao)校(xiao)畢業(ye)生主要輸入(ru)地。

我(wo)們電話采訪了一(yi)名濰坊(fang)學(xue)院的應屆畢業生(sheng)周同學(xue)，目前在(zai)青島(dao)一(yi)家(jia)(jia)廣告公司(si)工(gong)作，他說：“一(yi)畢業就和(he)室友來青島(dao)找工(gong)作了，現(xian)在(zai)青島(dao)發展前景好(hao)，個人收入也比老(lao)家(jia)(jia)濰坊(fang)高(gao)，另外2020年年底濰萊高(gao)鐵通車，回(hui)家(jia)(jia)只需要(yao)半小時，跟在(zai)家(jia)(jia)門口工(gong)作差不多了。”

高校人(ren)(ren)才(cai)流動的背后，是(shi)“人(ren)(ren)”的競(jing)爭，更(geng)是(shi)城市間(jian)的競(jing)爭。作(zuo)為山東經(jing)濟發展的“領(ling)頭羊(yang)”青(qing)島(dao)持(chi)續不(bu)斷地提(ti)升政(zheng)策(ce)效能，打造平臺(tai)，優化(hua)人(ren)(ren)才(cai)生態，廣聚天(tian)下英才(cai)，2020年疫情期間(jian)，青(qing)島(dao)更(geng)是(shi)密(mi)集出招，持(chi)續“吸(xi)(xi)粉(fen)”，“來了(le)就是(shi)青(qing)島(dao)人(ren)(ren)”逐(zhu)漸(jian)叫響(xiang)，已經(jing)正(zheng)式邁入特大城市的行列(lie)的青(qing)島(dao)，在人(ren)(ren)才(cai)政(zheng)策(ce)的不(bu)斷加持(chi)下，對(dui)全省高校畢(bi)業生的吸(xi)(xi)引力(li)居(ju)高不(bu)下。

人才“磁場”聚勢而強，超(chao)五成(cheng)流入青(qing)島的畢業生為高學(xue)歷(li)人才

數據顯示，2021年春招季流入青島的(de)高校畢(bi)業(ye)生中，本(ben)科學歷(li)畢(bi)業(ye)生占比(bi)最大，達47.78%；大專(zhuan)學歷(li)畢(bi)業(ye)生占比(bi)45.21%；碩博學歷(li)畢(bi)業(ye)生占比(bi)達7.01%。

人才是一(yi)(yi)個(ge)城市(shi)發展的(de)活力(li)所(suo)在(zai)，一(yi)(yi)個(ge)能留住年(nian)輕(qing)人才的(de)城市(shi)，才是一(yi)(yi)個(ge)有未來的(de)城市(shi)。為吸引青年(nian)人才來青創新創業，2020年(nian)青島更新引才落(luo)戶補(bu)(bu)貼(tie)政策，出臺的(de)兩項新政：為碩(shuo)士學歷(li)(li)及(ji)以(yi)上青年(nian)人才發放一(yi)(yi)次(ci)性安家費(fei)，按照博士研究生每人15萬元(yuan)，碩(shuo)士研究生每人10萬元(yuan)一(yi)(yi)次(ci)性發放；住房(fang)補(bu)(bu)貼(tie)對(dui)象首次(ci)擴大到本科生，按照本科畢業生500元(yuan)/月(yue)，碩(shuo)士研究生800元(yuan)/月(yue)，博士研究生1200元(yuan)/月(yue)的(de)標準予(yu)以(yi)補(bu)(bu)貼(tie)。落(luo)戶補(bu)(bu)貼(tie)政策的(de)完善(shan)為高學歷(li)(li)人才的(de)流(liu)入奠定了(le)基礎(chu)。

隨著大數(shu)據(ju)、5G、區塊鏈技術(shu)的(de)逐漸(jian)成熟，萬物相聯已成必然趨勢。一家(jia)青島(dao)當地的(de)制(zhi)(zhi)造企業的(de)負責人(ren)徐先生表示：“引進高層次制(zhi)(zhi)造業技能人(ren)才后，經過一系(xi)列探索和(he)實踐，解(jie)決了(le)輪胎(tai)(tai)壓力、溫度、路(lu)況、車輛參數(shu)與(yu)輪胎(tai)(tai)磨(mo)耗之間的(de)關(guan)聯和(he)數(shu)據(ju)分析問題(ti)，為(wei)輪胎(tai)(tai)工廠研發(fa)提供了(le)數(shu)據(ju)支持(chi)。這(zhe)些(xie)成就對公司未來的(de)發(fa)展，乃至對青島(dao)輪胎(tai)(tai)產業的(de)發(fa)展，都有突破性的(de)意(yi)義，這(zhe)就是(shi)人(ren)才發(fa)揮的(de)作用。”

教育/培訓行業成青島吸納外來畢業生的(de)重要陣地(di)

齊魯人才網數據顯示(shi)，2021年春招(zhao)季流入青(qing)島高校(xiao)畢業生從事行(xing)業最(zui)多(duo)的(de)是(shi)(shi)教(jiao)育/培(pei)訓行(xing)業，占(zhan)比(bi)達8.4%；其次是(shi)(shi)貿易/進出口行(xing)業，占(zhan)比(bi)為7.57%。

2020年疫情這(zhe)一(yi)“黑天(tian)鵝”事件的(de)(de)出現(xian)(xian)，進一(yi)步加速了(le)在(zai)(zai)線教(jiao)(jiao)育行業(ye)的(de)(de)爆(bao)發。青島教(jiao)(jiao)育資源豐富，在(zai)(zai)線教(jiao)(jiao)育企業(ye)在(zai)(zai)疫情期間獲取了(le)海(hai)量(liang)(liang)流量(liang)(liang)，加速了(le)行業(ye)成長，各大教(jiao)(jiao)育機構(gou)和平臺迎(ying)來了(le)用戶數量(liang)(liang)的(de)(de)爆(bao)炸增長。青島國開教(jiao)(jiao)育集團的(de)(de)HR接受采訪時(shi)表示(shi)：“現(xian)(xian)在(zai)(zai)很多學(xue)生就業(ye)時(shi)不再追(zhui)求對口(kou)，更多的(de)(de)關(guan)注成長空間與工(gong)作氛圍(wei)，向(xiang)我們公司這(zhe)種透明(ming)垂直化的(de)(de)晉升渠道以及年輕(qing)自由的(de)(de)工(gong)作氛圍(wei)最(zui)能(neng)吸(xi)引年輕(qing)人的(de)(de)關(guan)注，再加上我們所涉及的(de)(de)學(xue)科廣泛，對各個專業(ye)的(de)(de)畢業(ye)生都有(you)需求，包含醫學(xue)、工(gong)程(cheng)、計算機、管理、藝(yi)術等各類專業(ye)；只(zhi)要能(neng)力過關(guan)，對我們來說學(xue)什么專業(ye)都可以聘用的(de)(de)。”

青島教育/培訓行業最具吸引(yin)力(li)，校(xiao)招月薪達12428元

由(you)上圖2021年春(chun)招季(ji)青島校招十大高(gao)薪行(xing)(xing)業(ye)來看，教育/培訓行(xing)(xing)業(ye)市(shi)場化(hua)平均(jun)(jun)薪酬(chou)(chou)遙遙領先，達(da)12428元(yuan)(yuan)；其次為(wei)(wei)貿易/進(jin)出口行(xing)(xing)業(ye)，市(shi)場化(hua)平均(jun)(jun)薪酬(chou)(chou)為(wei)(wei)10555元(yuan)(yuan)；制藥/生物工(gong)程(cheng)行(xing)(xing)業(ye)排在第三位，市(shi)場化(hua)平均(jun)(jun)薪酬(chou)(chou)為(wei)(wei)10509元(yuan)(yuan)，較高(gao)的(de)薪資水(shui)平也(ye)為(wei)(wei)青島吸引外來人(ren)才提供(gong)堅實基(ji)礎。

青島一(yi)(yi)家培訓(xun)(xun)機(ji)構的(de)(de)(de)初中英(ying)語老師(shi)(shi)表(biao)示(shi)(shi)：“我現在(zai)負責4個班(ban)的(de)(de)(de)英(ying)語課程，每(mei)天8個課時基本屬于飽和狀(zhuang)態(tai)，每(mei)月到手工資近萬元。”同(tong)樣是青島，另一(yi)(yi)名培訓(xun)(xun)機(ji)構的(de)(de)(de)高中教(jiao)師(shi)(shi)表(biao)示(shi)(shi)，每(mei)月到手工資在(zai)12000元左(zuo)右(you)，工資也(ye)會受教(jiao)學班(ban)級人數有所浮(fu)動。目前教(jiao)師(shi)(shi)崗位的(de)(de)(de)待(dai)遇還(huan)是比較可觀的(de)(de)(de)，培訓(xun)(xun)機(ji)構的(de)(de)(de)老師(shi)(shi)薪資待(dai)遇與其工作量成正比，因此為了更(geng)高的(de)(de)(de)收入，這些老師(shi)(shi)也(ye)會拼盡全(quan)力、竭盡所能地去(qu)教(jiao)更(geng)多的(de)(de)(de)學生。

風物長宜放眼(yan)量。加大引(yin)才(cai)(cai)留(liu)才(cai)(cai)用才(cai)(cai)政策力度，擴(kuo)展人才(cai)(cai)范圍，用產業引(yin)人，用服務留(liu)人，在協同創新中用人，讓有識之士(shi)如浪潮(chao)般充分(fen)涌流、來去自由，青島必(bi)將大勢(shi)起，成為人才(cai)(cai)的聚(ju)集地與創新地。