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人(ren)(ren)才(cai)(cai)是(shi)經濟(ji)社會(hui)發展的(de)第(di)一資源(yuan)，尤(you)其是(shi)高學歷人(ren)(ren)才(cai)(cai)一直是(shi)各城(cheng)市和地區爭奪(duo)的(de)焦點。作為教育大省(sheng)的(de)山東，2020屆畢業(ye)生人(ren)(ren)數已(yi)突破70萬人(ren)(ren)，再創(chuang)歷史新高。這對(dui)于急(ji)需(xu)人(ren)(ren)才(cai)(cai)的(de)城(cheng)市而言，是(shi)一次彎道留人(ren)(ren)搶人(ren)(ren)的(de)機會(hui)。青島市發布的(de)“十四五”規劃《綱要》中提出，發揮產業(ye)對(dui)人(ren)(ren)口調控的(de)源(yuan)頭(tou)作用(yong)，堅持事業(ye)聚人(ren)(ren)、環境(jing)留人(ren)(ren)，以產業(ye)轉型(xing)帶動(dong)人(ren)(ren)口結構(gou)優(you)化，集聚培養(yang)創(chuang)新型(xing)、應用(yong)型(xing)、高技能、高素質勞動(dong)者。

為抓住這次(ci)機會，促(cu)進(jin)2021年高(gao)校畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)在青(qing)落(luo)戶就業(ye)(ye)(ye)(ye)創業(ye)(ye)(ye)(ye)，青(qing)島在3月份(fen)推出十條舉措來吸引大學生(sheng)來青(qing)、留青(qing)、回青(qing)創新創業(ye)(ye)(ye)(ye)，對住房(fang)、安家(jia)、就業(ye)(ye)(ye)(ye)、見習、社保和創業(ye)(ye)(ye)(ye)等方面(mian)給予補貼，加速(su)高(gao)校畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)的流(liu)入。來自山(shan)東(dong)本土(tu)求職招(zhao)聘網(wang)(wang)站齊(qi)魯人才網(wang)(wang)的數據顯示，2021年春(chun)招(zhao)季青(qing)島高(gao)校畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)流(liu)入比居(ju)山(shan)東(dong)16地市榜首(shou)，與(yu)膠東(dong)各(ge)市人才交互密切，為膠東(dong)經(jing)濟(ji)圈一體化發展(zhan)形成有利推動。

注：文中數據為齊魯人(ren)才(cai)(cai)網正在發生(sheng)招聘交易(yi)的市場化(hua)人(ren)才(cai)(cai)需求，時間截止日(ri)期為2021年4月(yue)20日(ri)。

青(qing)島引才戰績(ji)突出，高校畢業(ye)生流入(ru)比全省第(di)一

 注：高(gao)校畢(bi)業生流入比(bi)是指某(mou)個(ge)城市高(gao)校畢(bi)業生流入數量(liang)與(yu)高(gao)校畢(bi)業生流出數量(liang)的(de)比(bi)值，當數值大于1時，表(biao)(biao)明當地(di)為高(gao)校畢(bi)業生(sheng)流(liu)入；當數值(zhi)小于1時，表(biao)(biao)明當地(di)為高(gao)校畢(bi)業生(sheng)流(liu)失；數值(zhi)越大，說明當地(di)高(gao)校畢(bi)業生(sheng)吸附能力越強，數值(zhi)越小表(biao)(biao)明當地(di)高(gao)校畢(bi)業生(sheng)流(liu)失越嚴重。

由上圖(tu)可見(jian)，青島(dao)高校畢(bi)業生(sheng)流(liu)入比居山東16地市榜(bang)首，為2.14，這意味著在流(liu)出1名(ming)本地高校畢(bi)業生(sheng)的(de)同(tong)時會流(liu)入2名(ming)以上外(wai)來(lai)畢(bi)業生(sheng)。

一個城(cheng)市(shi)的(de)(de)(de)親(qin)和力影響著人(ren)才對城(cheng)市(shi)的(de)(de)(de)認同(tong)，有了認同(tong)，人(ren)才才有可能留下(xia)來(lai)發展。青島作(zuo)為省內(nei)較早的(de)(de)(de)沿海城(cheng)市(shi)，靠(kao)近(jin)日本和韓國，開放化程度(du)比(bi)(bi)較高，軟硬件(jian)做得比(bi)(bi)較扎實，也屬于山東地區(qu)比(bi)(bi)較接近(jin)國際化大(da)都(dou)市(shi)的(de)(de)(de)城(cheng)市(shi)，很(hen)多(duo)(duo)先進的(de)(de)(de)企業理念和4399免(mian)费视频更能吸引年輕人(ren)加入，特別(bie)是現在的(de)(de)(de)黃島區(qu)和西(xi)海岸經(jing)濟開發區(qu)機會比(bi)(bi)較多(duo)(duo)。

畢業于曲(qu)阜師(shi)范(fan)大(da)學(xue)日照(zhao)校區的趙同學(xue)接受采訪(fang)時表示(shi)：“一開(kai)始找(zhao)工作的時候(hou)就(jiu)想著不(bu)要離(li)(li)家太(tai)遠，但是考慮到大(da)城(cheng)市有(you)更(geng)多(duo)的機(ji)會(hui)還是選擇(ze)了省(sheng)內經濟(ji)發展較好的城(cheng)市青島(dao)，相對來說回家的距離(li)(li)不(bu)算太(tai)遠。”

膠東經濟(ji)圈聯系緊(jin)密，濰坊成青島高校(xiao)畢(bi)業生第一(yi)“輸血地”

從上圖來看，2021年(nian)春(chun)招(zhao)季流入青島的山東高校畢業生(sheng)(sheng)占(zhan)比最(zui)大的城市(shi)是濰坊，占(zhan)所(suo)有流入青島高校畢業生(sheng)(sheng)總數(shu)的13.87%；其次是來自(zi)于(yu)煙臺的高校畢業生(sheng)(sheng)，占(zhan)比為12.93%，以上兩地是青島外來高校畢業生(sheng)(sheng)主要輸入地。

我們電話采訪了一(yi)名濰坊學院的應屆畢業生周同學，目(mu)前在青(qing)島一(yi)家(jia)廣告公司工(gong)(gong)作(zuo)，他說(shuo)：“一(yi)畢業就和室友來青(qing)島找工(gong)(gong)作(zuo)了，現在青(qing)島發(fa)展前景好，個人收入也比老家(jia)濰坊高，另外2020年年底濰萊高鐵通(tong)車，回家(jia)只(zhi)需要半小時(shi)，跟在家(jia)門(men)口工(gong)(gong)作(zuo)差不(bu)多了。”

高校人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)流動的(de)(de)(de)(de)背后(hou)，是(shi)“人(ren)(ren)(ren)(ren)”的(de)(de)(de)(de)競(jing)爭，更(geng)是(shi)城市間(jian)的(de)(de)(de)(de)競(jing)爭。作為山東(dong)經(jing)濟(ji)發展的(de)(de)(de)(de)“領頭(tou)羊”青(qing)島持(chi)續(xu)不斷地(di)提升政策效能，打造平臺，優化(hua)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)生態，廣聚天下英才(cai)，2020年疫情期間(jian)，青(qing)島更(geng)是(shi)密集(ji)出(chu)招，持(chi)續(xu)“吸粉”，“來了就是(shi)青(qing)島人(ren)(ren)(ren)(ren)”逐漸叫響，已經(jing)正式(shi)邁入特大城市的(de)(de)(de)(de)行列的(de)(de)(de)(de)青(qing)島，在人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)政策的(de)(de)(de)(de)不斷加持(chi)下，對全(quan)省高校畢業(ye)生的(de)(de)(de)(de)吸引(yin)力居(ju)高不下。

人(ren)才“磁場”聚勢而強，超五成流入青島的(de)畢業生為高學歷人(ren)才

數據顯示，2021年春招季流入青島的高校畢業生(sheng)中，本科學(xue)(xue)歷畢業生(sheng)占(zhan)比(bi)(bi)最大，達(da)47.78%；大專(zhuan)學(xue)(xue)歷畢業生(sheng)占(zhan)比(bi)(bi)45.21%；碩博學(xue)(xue)歷畢業生(sheng)占(zhan)比(bi)(bi)達(da)7.01%。

人(ren)(ren)才(cai)是(shi)一(yi)個(ge)城市發(fa)展的(de)(de)活力(li)所在，一(yi)個(ge)能留住年(nian)輕(qing)人(ren)(ren)才(cai)的(de)(de)城市，才(cai)是(shi)一(yi)個(ge)有未來的(de)(de)城市。為(wei)吸引青(qing)(qing)年(nian)人(ren)(ren)才(cai)來青(qing)(qing)創(chuang)新(xin)創(chuang)業，2020年(nian)青(qing)(qing)島更(geng)新(xin)引才(cai)落戶(hu)補貼政(zheng)策，出臺的(de)(de)兩項新(xin)政(zheng)：為(wei)碩士(shi)學歷及以上青(qing)(qing)年(nian)人(ren)(ren)才(cai)發(fa)放一(yi)次(ci)性安家費，按照博士(shi)研(yan)究(jiu)(jiu)生每人(ren)(ren)15萬(wan)元(yuan)(yuan)，碩士(shi)研(yan)究(jiu)(jiu)生每人(ren)(ren)10萬(wan)元(yuan)(yuan)一(yi)次(ci)性發(fa)放；住房(fang)補貼對象首次(ci)擴(kuo)大到本科生，按照本科畢業生500元(yuan)(yuan)/月(yue)，碩士(shi)研(yan)究(jiu)(jiu)生800元(yuan)(yuan)/月(yue)，博士(shi)研(yan)究(jiu)(jiu)生1200元(yuan)(yuan)/月(yue)的(de)(de)標準予以補貼。落戶(hu)補貼政(zheng)策的(de)(de)完善(shan)為(wei)高學歷人(ren)(ren)才(cai)的(de)(de)流入(ru)奠定(ding)了基礎。

隨著大數據、5G、區(qu)塊鏈技術的(de)(de)(de)逐漸成熟，萬物相聯(lian)已成必然趨勢(shi)。一家青(qing)島當地的(de)(de)(de)制(zhi)造企業的(de)(de)(de)負責(ze)人(ren)(ren)徐先生表(biao)示(shi)：“引進高層次制(zhi)造業技能(neng)人(ren)(ren)才(cai)后(hou)，經過一系(xi)列探索和(he)實踐，解決了輪(lun)胎(tai)壓力、溫度、路況、車輛參數與輪(lun)胎(tai)磨(mo)耗之間的(de)(de)(de)關聯(lian)和(he)數據分析問題，為輪(lun)胎(tai)工(gong)廠研發提(ti)供了數據支持(chi)。這(zhe)些成就對公司未來的(de)(de)(de)發展，乃至對青(qing)島輪(lun)胎(tai)產業的(de)(de)(de)發展，都有突破(po)性的(de)(de)(de)意義，這(zhe)就是(shi)人(ren)(ren)才(cai)發揮的(de)(de)(de)作用。”

教(jiao)育/培訓行(xing)業(ye)成青島吸納外(wai)來畢業(ye)生的重要陣(zhen)地

齊魯人才網數據顯示，2021年春招(zhao)季(ji)流(liu)入青(qing)島高校畢業生從事行業最多的是教(jiao)育/培訓行業，占比達(da)8.4%；其次是貿易/進出口行業，占比為7.57%。

2020年(nian)疫情(qing)這一(yi)“黑(hei)天鵝”事(shi)件的(de)出現，進一(yi)步加速了(le)在(zai)線教(jiao)(jiao)育(yu)行業的(de)爆發。青島教(jiao)(jiao)育(yu)資源豐富，在(zai)線教(jiao)(jiao)育(yu)企業在(zai)疫情(qing)期間獲取(qu)了(le)海(hai)量(liang)流量(liang)，加速了(le)行業成長，各(ge)大(da)教(jiao)(jiao)育(yu)機構和平臺(tai)迎來了(le)用戶(hu)數量(liang)的(de)爆炸增長。青島國開教(jiao)(jiao)育(yu)集團的(de)HR接受采訪時表示：“現在(zai)很多學(xue)(xue)生就業時不(bu)再追求對口(kou)，更多的(de)關注(zhu)成長空(kong)間與工作氛圍(wei)，向(xiang)我們公(gong)司(si)這種透(tou)明垂直化的(de)晉升(sheng)渠道以及年(nian)輕(qing)自由的(de)工作氛圍(wei)最能(neng)吸引年(nian)輕(qing)人的(de)關注(zhu)，再加上我們所涉及的(de)學(xue)(xue)科廣泛，對各(ge)個專業的(de)畢(bi)業生都(dou)有需求，包含(han)醫學(xue)(xue)、工程、計算(suan)機、管理、藝術等各(ge)類專業；只要(yao)能(neng)力(li)過關，對我們來說學(xue)(xue)什么專業都(dou)可以聘用的(de)。”

青島教育(yu)/培(pei)訓行業最(zui)具吸引力(li)，校招月薪達12428元

由上(shang)圖(tu)2021年(nian)春招(zhao)季青(qing)島(dao)(dao)校招(zhao)十大高(gao)薪(xin)(xin)行(xing)業(ye)來看，教(jiao)育/培訓行(xing)業(ye)市(shi)場(chang)化平(ping)均薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)遙遙領先(xian)，達12428元；其(qi)次為貿易/進出口行(xing)業(ye)，市(shi)場(chang)化平(ping)均薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)為10555元；制藥/生物工(gong)程行(xing)業(ye)排在(zai)第三位，市(shi)場(chang)化平(ping)均薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)為10509元，較(jiao)高(gao)的(de)薪(xin)(xin)資水(shui)平(ping)也為青(qing)島(dao)(dao)吸引外來人才提供(gong)堅實基礎。

青(qing)島(dao)一家培訓機(ji)構(gou)的(de)(de)初中英語老(lao)師(shi)(shi)表(biao)示：“我(wo)現在負責4個(ge)班的(de)(de)英語課程，每(mei)(mei)天8個(ge)課時基本屬(shu)于(yu)飽(bao)和狀態，每(mei)(mei)月到手工(gong)資近萬元。”同樣是青(qing)島(dao)，另(ling)一名培訓機(ji)構(gou)的(de)(de)高中教(jiao)(jiao)師(shi)(shi)表(biao)示，每(mei)(mei)月到手工(gong)資在12000元左右，工(gong)資也(ye)會(hui)受教(jiao)(jiao)學班級人(ren)數有所浮動。目前教(jiao)(jiao)師(shi)(shi)崗位(wei)的(de)(de)待遇還(huan)是比較可(ke)觀的(de)(de)，培訓機(ji)構(gou)的(de)(de)老(lao)師(shi)(shi)薪資待遇與其工(gong)作量成正比，因此為了更高的(de)(de)收入，這(zhe)些老(lao)師(shi)(shi)也(ye)會(hui)拼盡全力、竭盡所能地去教(jiao)(jiao)更多的(de)(de)學生。

風物長(chang)宜放眼量。加大(da)引(yin)才(cai)留(liu)才(cai)用才(cai)政策力度，擴展人才(cai)范圍(wei)，用產業引(yin)人，用服務留(liu)人，在協同創(chuang)新(xin)中用人，讓有識之士如(ru)浪潮般(ban)充(chong)分(fen)涌流、來(lai)去自由，青島必將大(da)勢起，成為人才(cai)的聚集地(di)與創(chuang)新(xin)地(di)。