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隨著疫情(qing)在全國范(fan)圍內的(de)緩(huan)解(jie)、國民經濟的(de)迅速復(fu)蘇，2021年第一季(ji)度人才就(jiu)業(ye)市場回暖(nuan)，迎來了春(chun)季(ji)招(zhao)聘旺季(ji)，呈現一片(pian)繁榮景象(xiang)。為(wei)了解(jie)山東(dong)就(jiu)業(ye)市場2021年春(chun)招(zhao)季(ji)詳情(qing)，山東(dong)本土求職(zhi)招(zhao)聘平臺(tai)——齊魯人才網(wang)特整理發布《2021年春(chun)招(zhao)季(ji)山東(dong)就(jiu)業(ye)市場招(zhao)聘需求報告》，以供求職(zhi)者和企業(ye)參(can)考。

注：文中數據為齊魯人才網正在發生招聘(pin)交易的市場化人才需求，所展(zhan)示(shi)數據僅對齊魯人才網的用戶樣本數據負責，時間截止日(ri)期為2021年4月20日(ri)。

打造人才“蓄水池”，濟青需求一馬當先

如上圖2021年(nian)春招季山東16地市企業招聘(pin)需求排名(ming)，濟南(nan)以占比16.44%的(de)絕對優勢(shi)穩居第一；青島(dao)以15.78%的(de)占比緊隨其后；濰坊、煙臺分(fen)別以9.77%、9.51%的(de)占比位(wei)(wei)列三(san)、四位(wei)(wei)。

近(jin)年(nian)來濟(ji)南(nan)經濟(ji)發展迅猛、潛(qian)力巨(ju)大，十二(er)大產業(ye)鏈不斷壯大，這其中人(ren)(ren)才(cai)(cai)的(de)(de)力量(liang)是不可或缺的(de)(de)。濟(ji)南(nan)為(wei)全面貫徹落實(shi)強省會(hui)戰(zhan)略(lve)要(yao)求，深入實(shi)施人(ren)(ren)才(cai)(cai)強市戰(zhan)略(lve)，舉辦2021年(nian)中國（濟(ji)南(nan)）人(ren)(ren)力資本(ben)產業(ye)發展大會(hui)，新(xin)建一(yi)批創(chuang)(chuang)新(xin)創(chuang)(chuang)業(ye)載體；另(ling)外濟(ji)南(nan)計劃2021年(nian)籌(chou)集人(ren)(ren)才(cai)(cai)住房(fang)5萬套，打造(zao)(zao)最優人(ren)(ren)才(cai)(cai)發展生(sheng)態，提升人(ren)(ren)才(cai)(cai)服(fu)(fu)務專業(ye)化(hua)(hua)、精細(xi)化(hua)(hua)水平(ping)，推進人(ren)(ren)才(cai)(cai)服(fu)(fu)務數字化(hua)(hua)、智能(neng)化(hua)(hua)、標準化(hua)(hua)，在中央商務區(qu)建設(she)線(xian)上線(xian)下一(yi)體的(de)(de)“一(yi)站式”綜合(he)服(fu)(fu)務平(ping)臺(tai)。制定(ding)人(ren)(ren)才(cai)(cai)服(fu)(fu)務規范(fan)，完善普(pu)惠(hui)性(xing)和個性(xing)化(hua)(hua)相結合(he)的(de)(de)政策實(shi)施細(xi)則，努力營造(zao)(zao)有利(li)于人(ren)(ren)才(cai)(cai)創(chuang)(chuang)新(xin)創(chuang)(chuang)業(ye)的(de)(de)環境條件(jian)，把(ba)實(shi)施人(ren)(ren)才(cai)(cai)戰(zhan)略(lve)作(zuo)為(wei)推動高(gao)質量(liang)發展的(de)(de)關(guan)鍵。

來自濟南一家(jia)民營企業的(de)王經理表示：“2020年(nian)受疫情影響(xiang)，招聘(pin)需求較往年(nian)出(chu)現(xian)大幅下降，經過(guo)大半年(nian)的(de)恢復加上政府(fu)的(de)扶持，我們怎么也要抓住今年(nian)的(de)春招旺季，吸(xi)引更多的(de)優秀人才(cai)加入(ru)，壯大我們的(de)團隊”。

產業轉型升級效果凸顯，高學歷層次人才需求穩步上升

由上(shang)圖數據可知(zhi)，2021年春招(zhao)季山東就業(ye)市場(chang)博士(shi)(shi)學(xue)歷(li)(li)(li)、碩(shuo)士(shi)(shi)學(xue)歷(li)(li)(li)、本(ben)科學(xue)歷(li)(li)(li)、大(da)專學(xue)歷(li)(li)(li)的人才(cai)需求占(zhan)比(bi)分別為(wei)4.03%、13.82%、40.12%、42.03%，大(da)專學(xue)歷(li)(li)(li)人才(cai)依然是山東企業(ye)招(zhao)聘的主力軍，但與2020年同比(bi)，博士(shi)(shi)、碩(shuo)士(shi)(shi)、本(ben)科學(xue)歷(li)(li)(li)人才(cai)需求占(zhan)比(bi)均(jun)有所上(shang)升(sheng)，其中(zhong)本(ben)科學(xue)歷(li)(li)(li)人才(cai)需求所占(zhan)比(bi)重上(shang)升(sheng)幅度最大(da)，為(wei)0.08%；大(da)專學(xue)歷(li)(li)(li)人才(cai)需求占(zhan)比(bi)減少0.11%。

隨(sui)著山(shan)東新舊動能轉換的(de)(de)不斷加速(su)，制造業(ye)與(yu)人(ren)工智(zhi)能、大數(shu)據、云(yun)計(ji)算等(deng)新技術不斷融(rong)合應用，傳統產(chan)業(ye)對(dui)(dui)人(ren)才(cai)(cai)的(de)(de)需求(qiu)量將會持續向高(gao)學(xue)(xue)歷層(ceng)次傾斜。人(ren)才(cai)(cai)是(shi)產(chan)業(ye)發展(zhan)的(de)(de)重(zhong)(zhong)要支撐力量，集聚、培(pei)養一批高(gao)尖端產(chan)業(ye)人(ren)才(cai)(cai)隊伍(wu)，是(shi)在(zai)競爭中(zhong)獲得(de)主動權和占領制高(gao)點的(de)(de)重(zhong)(zhong)要保障，特別是(shi)引進(jin)(jin)重(zhong)(zhong)點產(chan)業(ye)發展(zhan)所需要的(de)(de)高(gao)端人(ren)才(cai)(cai)，對(dui)(dui)于(yu)產(chan)業(ye)發展(zhan)具(ju)有事半功倍(bei)的(de)(de)效果。另(ling)外(wai)在(zai)“搶人(ren)大戰”中(zhong)，山(shan)東各市為招(zhao)攬人(ren)才(cai)(cai)紛紛出臺人(ren)才(cai)(cai)引進(jin)(jin)計(ji)劃，提供落戶、住房補助政策，使眾多企(qi)業(ye)有更多資本來招(zhao)攬高(gao)學(xue)(xue)歷人(ren)才(cai)(cai)，因(yin)此(ci)在(zai)2021年企(qi)業(ye)對(dui)(dui)本科及以上(shang)學(xue)(xue)歷層(ceng)次人(ren)才(cai)(cai)需求(qiu)愈(yu)發突出。

工業互聯網機遇下，互聯網/電子商務行業人才缺口大

從2021年春招季山東就業(ye)市(shi)場行(xing)(xing)業(ye)需(xu)求排名(ming)來(lai)看，2021年互聯網/電子(zi)商務行(xing)(xing)業(ye)人(ren)(ren)才(cai)(cai)需(xu)求最高，占比為7.17%；其次為機械/設備/重工行(xing)(xing)業(ye)，人(ren)(ren)才(cai)(cai)需(xu)求占比6.8%；教(jiao)育/培(pei)訓行(xing)(xing)業(ye)位列第三(san)位，人(ren)(ren)才(cai)(cai)需(xu)求占比為6.01%。

互(hu)聯(lian)網(wang)作為近年來發(fa)(fa)展迅猛(meng)的(de)(de)新興(xing)行(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)，現(xian)已成為推(tui)動地區經濟發(fa)(fa)展的(de)(de)“加速器”。疫情發(fa)(fa)生之(zhi)后，在疫情防控、復產(chan)復工(gong)、產(chan)能(neng)壓縮(suo)等多重壓力之(zhi)下，各行(xing)各業(ye)(ye)(ye)(ye)尤其是制(zhi)造(zao)業(ye)(ye)(ye)(ye)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)，面臨著(zhu)嚴(yan)峻(jun)的(de)(de)用工(gong)難(nan)題，但這也在很大程度上為山(shan)(shan)東制(zhi)造(zao)業(ye)(ye)(ye)(ye)向無人(ren)化(hua)、智(zhi)能(neng)化(hua)轉(zhuan)型帶來推(tui)動力，極大激發(fa)(fa)了(le)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)數(shu)字(zi)化(hua)和(he)智(zhi)能(neng)化(hua)轉(zhuan)型的(de)(de)需求和(he)熱情。目前工(gong)業(ye)(ye)(ye)(ye)互(hu)聯(lian)網(wang)正在成為山(shan)(shan)東制(zhi)造(zao)業(ye)(ye)(ye)(ye)推(tui)動產(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)優化(hua)升(sheng)級、生產(chan)力整體躍(yue)升(sheng)的(de)(de)重要抓手。具體而言，新一(yi)(yi)代信(xin)息技(ji)術的(de)(de)發(fa)(fa)展創新將推(tui)動工(gong)業(ye)(ye)(ye)(ye)互(hu)聯(lian)網(wang)持續升(sheng)級迭代，5G、人(ren)工(gong)智(zhi)能(neng)、區塊鏈、數(shu)字(zi)孿生等新興(xing)技(ji)術與制(zhi)造(zao)業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)融合將進一(yi)(yi)步(bu)加快和(he)深(shen)化(hua)，顯著(zhu)提升(sheng)山(shan)(shan)東省工(gong)業(ye)(ye)(ye)(ye)互(hu)聯(lian)網(wang)創新發(fa)(fa)展能(neng)力和(he)水平。山(shan)(shan)東互(hu)聯(lian)網(wang)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)正補齊短(duan)板，奮起追趕，在此過程中(zhong)相關(guan)專業(ye)(ye)(ye)(ye)人(ren)才不可(ke)(ke)或缺，山(shan)(shan)東互(hu)聯(lian)網(wang)行(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)前景可(ke)(ke)期(qi)。

山東各地市薪酬均6000+，濟青薪酬7000+領跑

齊魯人(ren)才網數(shu)據顯示2021年春招季(ji)山(shan)(shan)東16地市市場化(hua)平(ping)均薪酬均已超過6000元(yuan)，其(qi)中青島、濟(ji)南兩地市場化(hua)平(ping)均薪酬最為(wei)突出(chu)，分別為(wei)7170元(yuan)、7069元(yuan)，成(cheng)為(wei)山(shan)(shan)東僅有的(de)兩個平(ping)均薪酬超過7000的(de)城市。

隨(sui)著山東自貿(mao)試驗區青(qing)島(dao)片區等國家(jia)戰略的(de)(de)陸續落地，青(qing)島(dao)已經(jing)站在了中國新一(yi)輪(lun)改(gai)革開放的(de)(de)“最前沿”。國家(jia)戰略的(de)(de)“賦能(neng)”，成(cheng)為(wei)青(qing)島(dao)最具說服力(li)、競(jing)爭力(li)的(de)(de)名片。近年來(lai)(lai)青(qing)島(dao)對人(ren)(ren)才(cai)(cai)引(yin)進(jin)十分(fen)重視，完成(cheng)“人(ren)(ren)才(cai)(cai)找政策”變(bian)(bian)為(wei)“政策找人(ren)(ren)才(cai)(cai)”態度(du)轉變(bian)(bian)，為(wei)高端人(ren)(ren)才(cai)(cai)項目(mu)提供(gong)打包服務，消(xiao)除后顧之憂。青(qing)島(dao)通過整合利用(yong)國家(jia)、省、市、區等各級資(zi)助政策，使(shi)得人(ren)(ren)才(cai)(cai)政策更(geng)具“人(ren)(ren)情味”，讓(rang)人(ren)(ren)才(cai)(cai)真真切切感受(shou)到政府關懷，“來(lai)(lai)了就(jiu)是青(qing)島(dao)人(ren)(ren)”這句(ju)話也逐漸被(bei)喊響，加上經(jing)濟實力(li)的(de)(de)不(bu)斷增強，青(qing)島(dao)就(jiu)業市場平均薪酬水(shui)平繼續領跑(pao)全省。

濟青煙“三巨頭”齊發力，吸引近三成山東求職者

注(zhu)：人才吸引指數為(wei)當(dang)地實際(ji)人才凈流(liu)入量與(yu)全省流(liu)動人才總(zong)量的比值

如(ru)上圖，2021年(nian)春招季山(shan)東各地市人(ren)才(cai)吸(xi)引(yin)(yin)指(zhi)(zhi)數排(pai)名中，濟南以11.89的人(ren)才(cai)吸(xi)引(yin)(yin)指(zhi)(zhi)數領跑全省；青島緊隨(sui)其后，人(ren)才(cai)吸(xi)引(yin)(yin)指(zhi)(zhi)數為11.36；煙臺人(ren)才(cai)吸(xi)引(yin)(yin)指(zhi)(zhi)數為5.73，排(pai)在第三位；“濟青煙”三地吸(xi)引(yin)(yin)全省近三成求(qiu)職者。

人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)是城市發(fa)(fa)展(zhan)的(de)(de)(de)(de)底(di)氣，誰能培養和吸引(yin)更多(duo)優秀人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)，誰就能在(zai)競爭中占據(ju)優勢(shi)。近(jin)年來，濟(ji)南(nan)積極創新(xin)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)體制(zhi)機制(zhi)，破除不利于人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)發(fa)(fa)展(zhan)的(de)(de)(de)(de)思想觀念和體制(zhi)障礙(ai)，搭建有利于人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)干事創業的(de)(de)(de)(de)軟(ruan)環境，打造(zao)動力強勁的(de)(de)(de)(de)創新(xin)引(yin)擎，堅持人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)與產業深度(du)融合、互為(wei)推動，激(ji)發(fa)(fa)用人(ren)(ren)主體活力，對于臨近(jin)城市人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)有著較強的(de)(de)(de)(de)吸附力，除地緣優勢(shi)外，經濟(ji)條件(jian)也(ye)是不可忽視的(de)(de)(de)(de)重(zhong)要(yao)因素。作為(wei)省會經濟(ji)圈的(de)(de)(de)(de)核心龍頭城市，濟(ji)南(nan)正處于新(xin)舊(jiu)動能轉換先(xian)行區、自貿試驗區濟(ji)南(nan)片區、黃河流域生態保護和高(gao)質量(liang)發(fa)(fa)展(zhan)三大國家戰(zhan)略(lve)交匯疊加(jia)的(de)(de)(de)(de)重(zhong)大戰(zhan)略(lve)機遇期(qi)、加(jia)快跨越發(fa)(fa)展(zhan)的(de)(de)(de)(de)黃金期(qi)，因此(ci)吸引(yin)著越來越多(duo)的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)前來就業。

齊魯人才網專家提(ti)醒(xing)：2021年就(jiu)業(ye)(ye)將(jiang)延(yan)續總體平穩的(de)態勢，但不確定、不穩定因(yin)素仍然較多，就(jiu)業(ye)(ye)形(xing)勢依然比較復雜，面臨諸多挑戰，求職(zhi)者要認(ren)識到(dao)機(ji)遇(yu)與(yu)挑戰并存(cun)。由于疫情原因(yin)，某些企業(ye)(ye)的(de)傳(chuan)統崗位(wei)用人需求下降，隨(sui)著數字經濟和“互聯網+”這(zhe)些新技術的(de)應(ying)用，有很多新的(de)行業(ye)(ye)、新的(de)就(jiu)業(ye)(ye)機(ji)會(hui)(hui)產(chan)生。所以對于初入職(zhi)場的(de)年輕人而(er)言，最(zui)重要的(de)一點是(shi)心態的(de)調(diao)整(zheng)，通過不斷積累經驗(yan)，把(ba)握機(ji)會(hui)(hui)，才能在職(zhi)場上走得更遠。