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五(wu)一小(xiao)長(chang)假已經結束，不少職場人頗有感觸(chu)。隨(sui)著(zhu)(zhu)國內(nei)疫情(qing)的有效管控、政府部門持續放開出行限制、鼓勵(li)和推動旅游業(ye)發(fa)展(zhan)，出行數據顯(xian)示，4月(yue)30日至5月(yue)5日，全(quan)國鐵路、民航以(yi)及(ji)道路客流量合計將達到(dao)2.5億人次。不止是(shi)(shi)(shi)旅游業(ye)有著(zhu)(zhu)噴井式增長(chang)，“加班(ban)5天等(deng)于11天工(gong)資(zi)”等(deng)相關訊息也(ye)是(shi)(shi)(shi)頻頻沖(chong)上熱搜，那么山(shan)東(dong)(dong)職場人選(xuan)擇(ze)了自由還是(shi)(shi)(shi)財富？齊魯人才網通(tong)過(guo)問卷及(ji)電話采訪的形式隨(sui)機調查了1萬(wan)份(fen)樣本(ben)，為(wei)您(nin)解讀2021年山(shan)東(dong)(dong)職場人是(shi)(shi)(shi)怎樣度過(guo)五(wu)一小(xiao)長(chang)假的？

“假(jia)期(qi)可以有”，山東(dong)職場五一假(jia)期(qi)提(ti)供(gong)率達(da)51.9%

據(ju)(ju)齊魯(lu)人才網(wang)調查顯示，山東五一(yi)(yi)假(jia)(jia)(jia)期(qi)(qi)提供率為51.9%。數據(ju)(ju)表(biao)明(ming)，有(you)51.9%的(de)(de)職場(chang)人享有(you)完整(zheng)的(de)(de)假(jia)(jia)(jia)期(qi)(qi)，依舊有(you)接(jie)近5成(cheng)職場(chang)人需要加班(ban)。來(lai)自互聯網(wang)公司的(de)(de)實(shi)習生(sheng)圓(yuan)圓(yuan)說(shuo)道：“我(wo)們(men)公司只放了(le)兩天假(jia)(jia)(jia)，還(huan)沒(mei)休整(zheng)過來(lai)就開(kai)始(shi)上班(ban)了(le)。以前在(zai)校期(qi)(qi)間(jian)五一(yi)(yi)假(jia)(jia)(jia)期(qi)(qi)我(wo)都會回家(jia)(jia)，工作后五一(yi)(yi)假(jia)(jia)(jia)期(qi)(qi)沒(mei)有(you)和(he)家(jia)(jia)人度過倒是(shi)有(you)些不(bu)適應，希望在(zai)端午節假(jia)(jia)(jia)期(qi)(qi)的(de)(de)時候(hou)可(ke)以回家(jia)(jia)。”相反，從事(shi)教育行業(ye)的(de)(de)惠女士(shi)有(you)著不(bu)同的(de)(de)表(biao)現：“假(jia)(jia)(jia)期(qi)(qi)前兩個星期(qi)(qi)已經(jing)準備(bei)好五一(yi)(yi)的(de)(de)自駕(jia)游行程，購票、定(ding)酒店、預約門票等等一(yi)(yi)氣呵成(cheng)。惠女士(shi)興致勃(bo)勃(bo)地說(shuo)道，假(jia)(jia)(jia)期(qi)(qi)間(jian)的(de)(de)物價(jia)增長(chang)是(shi)必不(bu)可(ke)免(mian)的(de)(de)，這次五一(yi)(yi)出行一(yi)(yi)共花費(fei)了(le)1萬(wan)多，雖然(ran)肉疼但是(shi)想到珍貴的(de)(de)假(jia)(jia)(jia)期(qi)(qi)用來(lai)在(zai)家(jia)(jia)虛(xu)度也(ye)未免(mian)太可(ke)惜了(le)。

不負時光，選擇(ze)旅游的山東職場人近3成

對于每個職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)場(chang)人(ren)來說，工(gong)作已經是(shi)讓身(shen)體(ti)疲(pi)憊不(bu)堪(kan)，五一(yi)小長(chang)(chang)假(jia)無(wu)疑是(shi)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)場(chang)人(ren)最期(qi)(qi)待的(de)(de)(de)時刻。據齊魯人(ren)才網發起的(de)(de)(de)山東職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)場(chang)人(ren)五一(yi)假(jia)期(qi)(qi)行程安排（多(duo)選(xuan)(xuan)）問卷調查顯示，有28.36%的(de)(de)(de)山東職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)場(chang)人(ren)選(xuan)(xuan)擇(ze)旅游(you)來度過(guo)小長(chang)(chang)假(jia)，勞動節適逢春夏相(xiang)交(jiao)、氣候宜人(ren)，很(hen)多(duo)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)場(chang)人(ren)都希望在(zai)春暖花開的(de)(de)(de)時候外出旅游(you)；18.71%的(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)場(chang)人(ren)選(xuan)(xuan)擇(ze)宅家，好(hao)好(hao)休(xiu)息整頓后(hou)全力進入工(gong)作狀態；因(yin)(yin)工(gong)作繁忙，時間緊張，很(hen)多(duo)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)場(chang)人(ren)與朋(peng)友見面的(de)(de)(de)機會并不(bu)多(duo)，因(yin)(yin)此(ci)有41.64%和22.85%的(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)場(chang)人(ren)選(xuan)(xuan)擇(ze)與朋(peng)友聚會、探親的(de)(de)(de)方式度過(guo)假(jia)期(qi)(qi)，聊聊家常也是(shi)一(yi)種(zhong)放(fang)松方式；近(jin)五成的(de)(de)(de)山東職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)場(chang)人(ren)選(xuan)(xuan)擇(ze)了加班，也就(jiu)是(shi)表明有一(yi)半的(de)(de)(de)山東職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)場(chang)人(ren)不(bu)能擁有完整的(de)(de)(de)小長(chang)(chang)假(jia)。

加班兩(liang)天最為普遍(bian)，“適量(liang)加班”可以接受

雖然有近(jin)5成職(zhi)(zhi)場(chang)人(ren)(ren)(ren)需要加班(ban)，但并不是(shi)所有人(ren)(ren)(ren)5天(tian)(tian)都在加班(ban)。根據齊魯人(ren)(ren)(ren)才網對職(zhi)(zhi)場(chang)人(ren)(ren)(ren)加班(ban)天(tian)(tian)數(shu)調查統(tong)計發(fa)現，今年五一假期(qi)期(qi)間，山(shan)東(dong)職(zhi)(zhi)場(chang)人(ren)(ren)(ren)加班(ban)2天(tian)(tian)最為普(pu)遍，人(ren)(ren)(ren)數(shu)占(zhan)比(bi)高達(da)31.84%；其次是(shi)加班(ban)1天(tian)(tian)的(de)山(shan)東(dong)職(zhi)(zhi)場(chang)人(ren)(ren)(ren)占(zhan)比(bi)在23.58%；加班(ban)4天(tian)(tian)的(de)山(shan)東(dong)職(zhi)(zhi)場(chang)人(ren)(ren)(ren)占(zhan)比(bi)在18.67%，排名第三；加班(ban)3天(tian)(tian)和5天(tian)(tian)的(de)山(shan)東(dong)職(zhi)(zhi)場(chang)人(ren)(ren)(ren)占(zhan)比(bi)在13.45%和12.46%。

在酒店工(gong)(gong)作(zuo)的(de)大堂經理閆經理說道：因為(wei)工(gong)(gong)作(zuo)性質我們(men)節假日(ri)是不準休息的(de)，在臨近假期(qi)的(de)前一(yi)個星期(qi)我們(men)就開始準備(bei)菜品、備(bei)菜等一(yi)系列事情，雖然這個假期(qi)工(gong)(gong)作(zuo)是有(you)史(shi)以來(lai)最累的(de)一(yi)個假期(qi)但是獎金快(kuai)頂我一(yi)個月的(de)工(gong)(gong)資了，安慰自己(ji)痛并快(kuai)樂著吧！

不盡(jin)人(ren)意(yi)，超4成職(zhi)場人(ren)無(wu)加班費(fei)

按照(zhao)《全國(guo)年節及紀(ji)念(nian)日(ri)放假辦法(fa)》，勞(lao)(lao)動(dong)節放假1天（5月(yue)1日(ri)）。所(suo)以只有5月(yue)1日(ri)才屬于法(fa)定節假日(ri)。結合《勞(lao)(lao)動(dong)法(fa)》相(xiang)關規定，用人單(dan)位(wei)在5月(yue)1日(ri)安(an)排勞(lao)(lao)動(dong)者(zhe)工(gong)作的(de)(de)(de)，應(ying)按照(zhao)不(bu)低(di)于勞(lao)(lao)動(dong)者(zhe)工(gong)資(zi)(zi)的(de)(de)(de)300％支付工(gong)資(zi)(zi)報酬(chou)。而(er)在5月(yue)2日(ri)至5日(ri)，用人單(dan)位(wei)安(an)排勞(lao)(lao)動(dong)者(zhe)工(gong)作又(you)不(bu)能安(an)排補休的(de)(de)(de)，支付不(bu)低(di)于工(gong)資(zi)(zi)的(de)(de)(de)200％的(de)(de)(de)工(gong)資(zi)(zi)報酬(chou)。因此(ci)如果(guo)你選擇在5月(yue)1日(ri)當(dang)天加(jia)(jia)班，可(ke)獲得(de)三倍(bei)加(jia)(jia)班工(gong)資(zi)(zi)；在5月(yue)2日(ri)至5日(ri)加(jia)(jia)班，則可(ke)獲得(de)兩倍(bei)加(jia)(jia)班工(gong)資(zi)(zi)。因此(ci)，按5月(yue)1日(ri)當(dang)天三倍(bei)日(ri)工(gong)資(zi)(zi)，后4天兩倍(bei)日(ri)工(gong)資(zi)(zi)”計算，五一(yi)小長(chang)假加(jia)(jia)班5天的(de)(de)(de)工(gong)資(zi)(zi)，相(xiang)當(dang)于平(ping)時工(gong)作11天所(suo)獲得(de)的(de)(de)(de)收入。

理想(xiang)很(hen)豐滿，現實(shi)很(hen)骨感。加(jia)(jia)班(ban)5天狂賺(zhuan)11天薪資畢竟(jing)是(shi)(shi)(shi)(shi)理想(xiang)化狀(zhuang)態，現實(shi)卻是(shi)(shi)(shi)(shi)殘酷的(de)(de)(de)。據齊魯人(ren)(ren)(ren)(ren)才網(wang)調查(cha)數(shu)據顯示(shi)，超4成(cheng)的(de)(de)(de)山東職(zhi)場人(ren)(ren)(ren)(ren)沒有(you)加(jia)(jia)班(ban)費；其中(zhong)加(jia)(jia)班(ban)費在1000元以(yi)(yi)內的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)數(shu)占比為(wei)25.25%；1001—2000元的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)數(shu)占比為(wei)21.89%；2000元以(yi)(yi)上的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)數(shu)占比為(wei)11.27%。在采訪中(zhong)我(wo)們了解到(dao)山東職(zhi)場人(ren)(ren)(ren)(ren)對于(yu)假(jia)(jia)期加(jia)(jia)班(ban)持有(you)兩極分化的(de)(de)(de)態度，一部分職(zhi)場人(ren)(ren)(ren)(ren)吐槽：“領導節前征求我(wo)們的(de)(de)(de)意愿(yuan)，選擇(ze)加(jia)(jia)班(ban)賺(zhuan)錢(qian)還是(shi)(shi)(shi)(shi)休假(jia)(jia)，我(wo)們一致(zhi)決定選擇(ze)休假(jia)(jia)，連(lian)續上班(ban)已(yi)經很(hen)勞累(lei)了，即使三(san)倍工(gong)資也是(shi)(shi)(shi)(shi)不想(xiang)加(jia)(jia)班(ban)了。”也有(you)職(zhi)場人(ren)(ren)(ren)(ren)表示(shi)："只能說加(jia)(jia)班(ban)費到(dao)位，那(nei)我(wo)是(shi)(shi)(shi)(shi)不會錯過，賺(zhuan)錢(qian)比休息更重要"。除此之外也有(you)職(zhi)場人(ren)(ren)(ren)(ren)無奈表示(shi)，"公司不會給(gei)三(san)倍加(jia)(jia)班(ban)費，因此更想(xiang)留出時(shi)間陪伴家人(ren)(ren)(ren)(ren)"。

五一(yi)小長(chang)假已經過(guo)去，在期盼下一(yi)個(ge)假期的(de)同時(shi)“節后(hou)綜合癥”也如(ru)期而至，齊魯(lu)人才網提(ti)醒(xing)大家積極調整心態(tai)(tai)，快速(su)進入工作狀(zhuang)態(tai)(tai)，為自(zi)己的(de)人生目(mu)標而繼續(xu)奮斗！