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期盼許久的(de)(de)五一(yi)小長假終于(yu)結束(shu)，這個連休(xiu)5天的(de)(de)假期讓人(ren)(ren)(ren)們的(de)(de)出行、旅游(you)、消(xiao)費(fei)等需(xu)求得(de)以集中釋放。來自相關部門的(de)(de)最新數據(ju)顯示，5月1日(ri)(ri)-4日(ri)(ri)，山東“五一(yi)”假日(ri)(ri)經(jing)濟全(quan)面(mian)超(chao)過2019年同(tong)期，創造了(le)多個新高。其中，餐(can)飲(yin)企業營收較2019年增長24.8%；商品零售額較2019年增長2.5%，日(ri)(ri)均銷售額達(da)10億元。“假日(ri)(ri)經(jing)濟”也成為(wei)觀(guan)察經(jing)濟走勢的(de)(de)一(yi)個重要“窗口(kou)”，一(yi)定程(cheng)度上體現出山東經(jing)濟經(jing)歷疫情“壓力測試(shi)”之后的(de)(de)穩步發展(zhan)。山東省作(zuo)為(wei)全(quan)國(guo)人(ren)(ren)(ren)口(kou)大省，假期出游(you)及消(xiao)費(fei)情況無疑備受關注，而職(zhi)場人(ren)(ren)(ren)群作(zuo)為(wei)當(dang)前消(xiao)費(fei)的(de)(de)中堅(jian)力量，無疑更(geng)具(ju)代(dai)表性。為(wei)此山東本土求職(zhi)招聘網站齊魯人(ren)(ren)(ren)才網，于(yu)近期面(mian)向全(quan)省2萬名(ming)職(zhi)場人(ren)(ren)(ren)發布(bu)問卷，就今(jin)年五一(yi)假期出游(you)情況做出分析，供大家參(can)考。

“怎么大風越狠，我心越蕩”，山東超4成職場人假期出游

“怎么大風越(yue)狠(hen)，我(wo)心越(yue)蕩。”這(zhe)句歌詞貼切(qie)地道出了(le)山東(dong)職(zhi)(zhi)場(chang)(chang)人(ren)(ren)假(jia)(jia)期(qi)出去(qu)“浪”的(de)(de)(de)心情。作為入夏前的(de)(de)(de)最后一(yi)(yi)個小長(chang)假(jia)(jia)，五(wu)一(yi)(yi)可以說是上(shang)半年(nian)最適合出游的(de)(de)(de)機(ji)會了(le)，加(jia)之今(jin)年(nian)五(wu)一(yi)(yi)假(jia)(jia)期(qi)長(chang)達(da)5天(tian)，因此越(yue)來越(yue)多職(zhi)(zhi)場(chang)(chang)人(ren)(ren)選擇外出旅游。就上(shang)圖2021年(nian)“五(wu)一(yi)(yi)”山東(dong)職(zhi)(zhi)場(chang)(chang)人(ren)(ren)度假(jia)(jia)方式調查來看，選擇“必(bi)須去(qu)，該浪還得浪”的(de)(de)(de)人(ren)(ren)數最多，其占(zhan)比(bi)高(gao)達(da)40.24%；當然也有21.13%的(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)場(chang)(chang)人(ren)(ren)表示“不去(qu)，人(ren)(ren)從(cong)眾”；20.27%的(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)場(chang)(chang)人(ren)(ren)較為苦逼表示“加(jia)班工(gong)作，工(gong)作使我(wo)快樂”；另有11.87%和5.99%的(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)場(chang)(chang)人(ren)(ren)表示“余額不足，宅在(zai)家(jia)”或“另有其他安(an)排”。在(zai)國內疫情防控逐漸常(chang)態化的(de)(de)(de)形(xing)勢下，大家(jia)被“束縛”已久的(de)(de)(de)身心，似(si)乎迫(po)不及待需要向外釋(shi)放。通過對比(bi)發現(xian)，與去(qu)年(nian)“五(wu)一(yi)(yi)”相(xiang)比(bi)，今(jin)年(nian)“五(wu)一(yi)(yi)”職(zhi)(zhi)場(chang)(chang)人(ren)(ren)的(de)(de)(de)出游意向出現(xian)了(le)明顯(xian)的(de)(de)(de)增長(chang)。當假(jia)(jia)期(qi)習慣宅在(zai)家(jia)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)開始走(zou)出去(qu)，“報復性出游”已成為現(xian)實。

追逐“詩和遠方”，超3成職場人出游三天以上

隨著今年五一假(jia)期的延長(chang)，這也讓山東職場(chang)(chang)人的出(chu)游(you)形式有(you)了更多選(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)擇(ze)，眾多職場(chang)(chang)人選(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)擇(ze)告別“家門口(kou)”，開始追(zhui)逐“詩和遠方”。通過上圖(tu)數據不難發現，選(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)擇(ze)出(chu)游(you)兩到(dao)(dao)三天(tian)(tian)的人數占(zhan)比(bi)最高，為33.34%；三到(dao)(dao)四天(tian)(tian)次(ci)之，占(zhan)比(bi)為24.32%；選(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)擇(ze)一天(tian)(tian)以內短途游(you)玩的職場(chang)(chang)人排名第(di)三，占(zhan)比(bi)為19.64%；選(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)擇(ze)游(you)玩一到(dao)(dao)兩天(tian)(tian)、四到(dao)(dao)五天(tian)(tian)的職場(chang)(chang)人占(zhan)比(bi)為14.32%和6.52%；甚至有(you)1.86%的職場(chang)(chang)人選(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)擇(ze)以“拼(pin)假(jia)”的形式，開啟五天(tian)(tian)以上的超長(chang)假(jia)期。

面對我們的(de)(de)調查(cha)，孫(sun)女士表示：“兩(liang)點一線的(de)(de)日子過(guo)得(de)太久(jiu)了，我特別(bie)需要(yao)出(chu)去(qu)透(tou)透(tou)氣。”在濰坊工作的(de)(de)孫(sun)女士從三月開始，就(jiu)在策劃五一出(chu)游(you)的(de)(de)目的(de)(de)地，“本來想(xiang)著安排一次兩(liang)天左右的(de)(de)周邊(bian)游(you)，鑒(jian)于今年假期的(de)(de)延長(chang)，這個假期我特意抽(chou)出(chu)四天時間(jian)，選(xuan)擇去(qu)心(xin)儀已久(jiu)的(de)(de)長(chang)沙打卡”。

傳統出游形式仍為山東職場人首選

今年“五(wu)一(yi)”旅(lv)游(you)(you)市場呈(cheng)現不(bu)少(shao)新特點(dian)、新玩法、新趨勢。除(chu)了近年來持續走強的(de)鄉村(cun)旅(lv)游(you)(you)、紅色旅(lv)游(you)(you)、山水旅(lv)游(you)(you)等，音(yin)樂(le)(le)節、馬(ma)拉(la)(la)松比賽也成(cheng)為(wei)主流度假方式之一(yi)。濟南、濱州舉行(xing)的(de)迷笛音(yin)樂(le)(le)節，刷屏(ping)網絡；青島馬(ma)拉(la)(la)松，吸引25000人跑(pao)上“最美賽道”。各級文化旅(lv)游(you)(you)部(bu)門結合(he)當地(di)特色，策劃推出了一(yi)系列主題突出、特色鮮明(ming)、形式多樣的(de)文化旅(lv)游(you)(you)活動。作(zuo)為(wei)獨具泉(quan)城特色的(de)夜游(you)(you)品牌，“泉(quan)城夜宴·明(ming)湖秀”為(wei)游(you)(you)客(ke)安排了加演，天下第一(yi)泉(quan)風景區(qu)游(you)(you)船夜航正(zheng)式回歸。

通過上圖數(shu)據不難發現，傳統出游(you)(you)(you)(you)(you)形(xing)(xing)式仍為山東職(zhi)場人“五一”出游(you)(you)(you)(you)(you)的(de)(de)首選(xuan)。其中鄉(xiang)村旅游(you)(you)(you)(you)(you)占(zhan)比最高(gao)，為30.68%；紅色旅游(you)(you)(you)(you)(you)次之(zhi)，占(zhan)比為24.47%；山水游(you)(you)(you)(you)(you)、城(cheng)市風光游(you)(you)(you)(you)(you)占(zhan)比分別為20.19%和14.58%；演出游(you)(you)(you)(you)(you)占(zhan)比為6.34%；另有3.74%的(de)(de)職(zhi)場人選(xuan)擇其他形(xing)(xing)式的(de)(de)出游(you)(you)(you)(you)(you)。

“窮游”不再，超7成職場人消費5K+

在(zai)(zai)“出(chu)行熱(re)”的(de)(de)驅(qu)動下，旅(lv)游(you)(you)(you)市場(chang)復(fu)蘇態勢明顯，隨(sui)著“五一(yi)”國內疫情(qing)防控(kong)形(xing)勢持續向好，人們積壓的(de)(de)出(chu)游(you)(you)(you)需求(qiu)進(jin)一(yi)步(bu)釋放，加(jia)(jia)上(shang)旅(lv)游(you)(you)(you)目的(de)(de)地和(he)商家鉚足勁地營(ying)銷推廣，合力促(cu)成(cheng)假(jia)(jia)日文旅(lv)消(xiao)費(fei)的(de)(de)旺盛。據齊魯人才網調查顯示，山東職場(chang)人在(zai)(zai)旅(lv)游(you)(you)(you)上(shang)的(de)(de)開(kai)銷格外豪(hao)爽，其中花(hua)(hua)(hua)費(fei)在(zai)(zai)5-7K的(de)(de)人數最多(duo)，占比為27.29%；花(hua)(hua)(hua)費(fei)在(zai)(zai)7-9K人數也相對較多(duo)，占比為19.94%；有16.34%的(de)(de)職場(chang)人花(hua)(hua)(hua)費(fei)在(zai)(zai)3-5K元；14.2%的(de)(de)職場(chang)人花(hua)(hua)(hua)費(fei)在(zai)(zai)9-10K元；更有11.36%的(de)(de)職場(chang)人花(hua)(hua)(hua)費(fei)在(zai)(zai)10K元以上(shang)；另外，僅有10.87%的(de)(de)職場(chang)人花(hua)(hua)(hua)費(fei)在(zai)(zai)3K元以下。綜合來看，隨(sui)著職場(chang)人對出(chu)游(you)(you)(you)品質的(de)(de)日益看重，“窮游(you)(you)(you)”現象不再，7成(cheng)以上(shang)職場(chang)人花(hua)(hua)(hua)費(fei)在(zai)(zai)5K元以上(shang)。除(chu)了(le)假(jia)(jia)期物(wu)價的(de)(de)上(shang)漲，火熱(re)的(de)(de)消(xiao)費(fei)市場(chang)離不開(kai)多(duo)方面(mian)因(yin)素支撐。我國疫情(qing)防控(kong)形(xing)勢穩定，消(xiao)費(fei)熱(re)情(qing)提升，加(jia)(jia)上(shang)5天的(de)(de)小長假(jia)(jia)為消(xiao)費(fei)提供了(le)時(shi)間保證，線上(shang)線下的(de)(de)消(xiao)費(fei)場(chang)景(jing)也更加(jia)(jia)豐富，這些都是造成(cheng)旅(lv)游(you)(you)(you)高額消(xiao)費(fei)的(de)(de)重要因(yin)素。

雖然山東職場(chang)人(ren)出(chu)游消(xiao)費(fei)都普遍豪爽，但不少職場(chang)人(ren)表示會提前做足功課，寧愿辛(xin)苦一點，也(ye)要(yao)帶(dai)上(shang)零(ling)食、飲料，甚至還有帶(dai)上(shang)灶具和帳篷，可是白花花的銀子還是擋不住(zhu)往(wang)外(wai)流。對此(ci)不少人(ren)大發感慨：辛(xin)辛(xin)苦苦攢好(hao)幾個月的錢，五一出(chu)去就花完了(le)。還有人(ren)自嘲：與其在外(wai)遭罪，還不如安心在公司加班掙加班費(fei)。

一直加班一直爽，加班五天可抵半月工資

5月(yue)1日，用人單位(wei)安排(pai)勞動者加班的，應按不低于工(gong)資(zi)的300％支付(fu)加班工(gong)資(zi)報(bao)酬。

5月(yue)2日(ri)(ri)至5日(ri)(ri)，用人單位(wei)安(an)排勞動者加班(ban)的(de)，應先安(an)排補(bu)休(xiu)；不(bu)(bu)能安(an)排補(bu)休(xiu)的(de)，應按不(bu)(bu)低(di)于工資(zi)的(de)200％支付(fu)加班(ban)工資(zi)報酬。

計算公式：

三倍日工資=加班工資的計算(suan)基數÷21.75×300%

雙倍日(ri)工(gong)資(zi)=加班工(gong)資(zi)的(de)計算(suan)基(ji)數÷21.75×200%

公式說明：

1、21.75天(tian)為(wei)平均每月(yue)計薪天(tian)數。

2、加班(ban)工資(zi)的(de)計算基(ji)數(shu)為勞動者(zhe)所在崗(gang)位(wei)相(xiang)對應的(de)正常出(chu)勤月工資(zi)，不包括年終獎，上下(xia)班(ban)交通補(bu)貼、工作餐補(bu)貼、住(zhu)房補(bu)貼，中夜班(ban)津貼、夏(xia)季高溫津貼、加班(ban)工資(zi)等特殊情況下(xia)支付的(de)工資(zi)。此(ci)文(wen)以齊魯人才網發布的(de)山東省平均(jun)薪酬為基(ji)數(shu)。

注：本文所(suo)有薪酬(chou)數據(ju)均來自齊魯人才網正(zheng)在發生交易的求職招聘數據(ju)。

相對于假(jia)期出游的巨額消費，利用(yong)假(jia)期加班(ban)，充實自己的錢包也(ye)是(shi)不錯的選擇(ze)。以上(shang)是(shi)山東(dong)16地(di)市五一假(jia)期加班(ban)5天總加班(ban)費排名(ming)，加班(ban)費的高低與平均薪酬(chou)(chou)有直接關(guan)系(xi)，平均薪酬(chou)(chou)高，其對應的加班(ban)費也(ye)就越高，反(fan)之則越少。從平均薪酬(chou)(chou)來看(kan)，全省(sheng)16地(di)市平均薪酬(chou)(chou)均破(po)6000元，其中青島7470元，成為(wei)(wei)薪酬(chou)(chou)最(zui)高的地(di)市；濟南為(wei)(wei)7115元，排名(ming)第二位。

從各城市(shi)加(jia)(jia)(jia)班(ban)費(fei)排名來(lai)(lai)看，全省五(wu)(wu)一假期加(jia)(jia)(jia)班(ban)費(fei)均(jun)在3000元(yuan)(yuan)以(yi)上(shang)，城市(shi)之間加(jia)(jia)(jia)班(ban)費(fei)最高相差704元(yuan)(yuan)。其中青島(dao)五(wu)(wu)一假期加(jia)(jia)(jia)班(ban)費(fei)最高，達(da)到3778元(yuan)(yuan)；其次是濟(ji)南，為(wei)3598元(yuan)(yuan)；棗莊市(shi)相對較少(shao)，但當(dang)地職場(chang)人(ren)(ren)通過加(jia)(jia)(jia)班(ban)可以(yi)拿到3074元(yuan)(yuan)加(jia)(jia)(jia)班(ban)費(fei)。總體來(lai)(lai)看，五(wu)(wu)一加(jia)(jia)(jia)班(ban)五(wu)(wu)天的收入(ru)基本可以(yi)達(da)到當(dang)地月平均(jun)收入(ru)的50%左右，因(yin)此才會有不少(shao)職場(chang)人(ren)(ren)會選(xuan)擇以(yi)加(jia)(jia)(jia)班(ban)工作的形式度過自(zi)己的五(wu)(wu)一假期。

今(jin)年“五一(yi)”，是(shi)(shi)自(zi)(zi)疫情以來旅游(you)市場最為火爆的(de)公眾假(jia)期。隨著國內(nei)疫苗接種(zhong)加速普(pu)及，后續旅游(you)市場或將保持旺盛的(de)增長勢(shi)頭，迸(beng)發出(chu)(chu)更為強大的(de)活力。對工作繁忙(mang)的(de)職(zhi)場人(ren)來說，利用(yong)小長假(jia)出(chu)(chu)游(you)的(de)確是(shi)(shi)一(yi)種(zhong)較為現(xian)實(shi)的(de)選擇，適當的(de)旅行在一(yi)定程度上釋放了(le)壓力，也有了(le)更好的(de)動能高效完(wan)成自(zi)(zi)身工作，但利用(yong)假(jia)期充實(shi)自(zi)(zi)己的(de)錢(qian)包也不失為另一(yi)種(zhong)不錯的(de)選擇。