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2021年(nian)是(shi)00后(hou)本科畢業生的求(qiu)職元(yuan)年(nian)，一(yi)群被稱為(wei)(wei)既佛系又熱(re)情(qing)的“矛盾共生綜(zong)合體(ti)”00后(hou)即將沖(chong)入職場，更(geng)好地理解新一(yi)代年(nian)輕員工成為(wei)(wei)企(qi)業人才(cai)招(zhao)聘與發(fa)展的當務之急。為(wei)(wei)此山東本土求(qiu)職招(zhao)聘網站——齊魯人才(cai)網面向全省2萬(wan)名00后(hou)發(fa)放調查問卷，并結合網站平(ping)臺(tai)自身(shen)數據，力求(qiu)為(wei)(wei)大家解讀00后(hou)的職場價值觀。

人才不再扎堆“北上廣深”，00后就業顯現新格局

“寧(ning)要大城(cheng)(cheng)一(yi)張床，不要小城(cheng)(cheng)一(yi)套房”，這曾經是很多畢業生(sheng)就業心態的真(zhen)實寫照。而今，這樣的想(xiang)法(fa)放在00后身上(shang)則顯得有些過(guo)時了(le)。通過(guo)齊魯人(ren)才網統(tong)計數據來看，新(xin)一(yi)線(xian)城(cheng)(cheng)市(shi)(shi)、二線(xian)城(cheng)(cheng)市(shi)(shi)青睞度都高于一(yi)線(xian)城(cheng)(cheng)市(shi)(shi)，北(bei)上(shang)廣深已經不是“獨寵”，00后的就業意愿城(cheng)(cheng)市(shi)(shi)開(kai)始發生(sheng)轉變(bian)，新(xin)一(yi)線(xian)、二線(xian)城(cheng)(cheng)市(shi)(shi)成為“新(xin)寵”。

在一(yi)(yi)(yi)(yi)線(xian)(xian)城(cheng)(cheng)市(shi)格局逐漸明確之后(hou)，新一(yi)(yi)(yi)(yi)線(xian)(xian)、二線(xian)(xian)城(cheng)(cheng)市(shi)、國家中(zhong)心(xin)城(cheng)(cheng)市(shi)地位的(de)搶奪，則成為(wei)新一(yi)(yi)(yi)(yi)輪的(de)競賽(sai)。對當前的(de)00后(hou)而言，就(jiu)是一(yi)(yi)(yi)(yi)個(ge)新的(de)機(ji)會——既然(ran)留在一(yi)(yi)(yi)(yi)線(xian)(xian)城(cheng)(cheng)市(shi)的(de)難度越(yue)(yue)來越(yue)(yue)大(da)，那么選擇新一(yi)(yi)(yi)(yi)線(xian)(xian)、二線(xian)(xian)城(cheng)(cheng)市(shi)來就(jiu)業(ye)、生活(huo)，做一(yi)(yi)(yi)(yi)個(ge)“小鎮青年”，也不失為(wei)一(yi)(yi)(yi)(yi)個(ge)好選擇。特別是在一(yi)(yi)(yi)(yi)些發(fa)展(zhan)不夠充(chong)分的(de)新一(yi)(yi)(yi)(yi)線(xian)(xian)、二線(xian)(xian)城(cheng)(cheng)市(shi)，因為(wei)發(fa)展(zhan)進(jin)程中(zhong)的(de)各種原因，導(dao)致城(cheng)(cheng)市(shi)進(jin)程一(yi)(yi)(yi)(yi)度緩慢(man)，但自身(shen)底子厚、基礎好，一(yi)(yi)(yi)(yi)旦決(jue)定“做大(da)做強”且有政(zheng)策支持(chi)，就(jiu)會迅(xun)速崛起，這類城(cheng)(cheng)市(shi)正成為(wei)00后(hou)工(gong)作、生活(huo)的(de)新選擇。

新興崗位受青睞，短視頻/直播運營成熱門選擇

齊魯人才網數據統計顯示，00后(hou)在擇業時對(dui)(dui)新興(xing)職業抱有較(jiao)高熱情，短視頻/直播運營、在線教育(yu)老師(shi)、電子競爭選手對(dui)(dui)00后(hou)吸引力(li)較(jiao)大，分(fen)占受(shou)訪總人數的46.25%、45.91%和40.37%；其次是(shi)大數據分(fen)析師(shi)、人工智(zhi)能工程(cheng)師(shi)和信息安全員。

或許是(shi)受到(dao)父親(qin)耳濡目(mu)染(ran)，也(ye)或許是(shi)大(da)學(xue)(xue)期間的(de)(de)(de)(de)(de)實(shi)踐(jian)經歷，對(dui)(dui)于王(wang)強而言，農民是(shi)個(ge)(ge)“有(you)點(dian)特(te)別的(de)(de)(de)(de)(de)”職業(ye)。“中(zhong)華優(you)秀傳統農耕文化(hua)承載著(zhu)億萬農民自強不息的(de)(de)(de)(de)(de)精(jing)神追求和(he)歷久(jiu)彌新的(de)(de)(de)(de)(de)精(jing)神財富，是(shi)建設中(zhong)華民族共同精(jing)神家(jia)園的(de)(de)(de)(de)(de)重要支柱(zhu)。”在這(zhe)樣的(de)(de)(de)(de)(de)信(xin)念驅使下(xia)，今年21歲的(de)(de)(de)(de)(de)他(ta)不顧家(jia)人、朋友的(de)(de)(de)(de)(de)反對(dui)(dui)，依然選擇回到(dao)家(jia)鄉濟寧，成立團隊專門做直播(bo)帶貨和(he)短(duan)視(shi)頻(pin)推廣，銷(xiao)售農產品(pin)。在他(ta)看來，“直播(bo)+短(duan)視(shi)頻(pin)”是(shi)朝陽行業(ye)，大(da)學(xue)(xue)身邊很(hen)多(duo)同學(xue)(xue)都(dou)在做這(zhe)個(ge)(ge)，相比傳統渠道(dao)，直播(bo)面(mian)對(dui)(dui)的(de)(de)(de)(de)(de)消費(fei)者群體范圍更(geng)廣、更(geng)具挑(tiao)戰性(xing)，“如果是(shi)線下(xia)渠道(dao)，你(ni)面(mian)對(dui)(dui)的(de)(de)(de)(de)(de)可能是(shi)幾十個(ge)(ge)消費(fei)者。但如果是(shi)線上，你(ni)面(mian)對(dui)(dui)的(de)(de)(de)(de)(de)將是(shi)上千個(ge)(ge)、甚至(zhi)上萬個(ge)(ge)消費(fei)者，影響(xiang)力更(geng)廣，可以(yi)輻射(she)到(dao)更(geng)多(duo)的(de)(de)(de)(de)(de)群體。” 眼(yan)下(xia)，王(wang)強的(de)(de)(de)(de)(de)店鋪人氣(qi)漸旺(wang)，家(jia)人也(ye)開始支持他(ta)的(de)(de)(de)(de)(de)工作，王(wang)強也(ye)更(geng)堅定了(le)“直播(bo)帶貨+短(duan)視(shi)頻(pin)推廣”的(de)(de)(de)(de)(de)模式(shi)，“下(xia)一步，我(wo)們(men)(men)要拓(tuo)展更(geng)多(duo)元(yuan)的(de)(de)(de)(de)(de)銷(xiao)售模式(shi)，把家(jia)鄉的(de)(de)(de)(de)(de)特(te)產帶到(dao)更(geng)遠的(de)(de)(de)(de)(de)地方，也(ye)讓(rang)鄉親(qin)們(men)(men)可以(yi)有(you)更(geng)多(duo)的(de)(de)(de)(de)(de)收入來源(yuan)。”

這屆00后不一般，超8成畢業生期望薪酬6000元以上

2021年應屆畢業生人數再創歷史新高(gao)，達(da)909萬。盡(jin)管就業壓(ya)力不小，但00后(hou)對(dui)就業市場抱有(you)信心。通過齊魯人才網統計數據顯示(shi)，只有(you)15%的00后(hou)期(qi)(qi)望薪(xin)(xin)酬在6K以下；期(qi)(qi)望薪(xin)(xin)酬區(qu)間主要集中在8-10k，占比為40.25%；另外接近4分之一的00后(hou)期(qi)(qi)望薪(xin)(xin)資超過1萬元。

不得不說，這屆00后的(de)確不一(yi)般，對于薪資的(de)要求真的(de)是越(yue)來越(yue)高了。00后為什么(me)這么(me)自信？

同(tong)為00后的(de)(de)(de)(de)劉濤一(yi)番話讓我們(men)對00后的(de)(de)(de)(de)賺錢能(neng)力有了新的(de)(de)(de)(de)認知，他說(shuo)：“與(yu)上一(yi)代相比，當代00后的(de)(de)(de)(de)賺錢領域之廣已經超(chao)出(chu)前輩們(men)的(de)(de)(de)(de)想(xiang)象，大量(liang)新興行業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)出(chu)現正(zheng)需要運(yun)用年輕人活(huo)躍的(de)(de)(de)(de)思維推動，UP主、游(you)戲陪練、公眾號運(yun)營、炒鞋都已經成為大學(xue)生賺錢的(de)(de)(de)(de)新方式(shi)，一(yi)次(ci)少(shao)則幾百(bai)，多則上千，月(yue)入(ru)過萬(wan)很正(zheng)常，月(yue)入(ru)十(shi)萬(wan)甚至百(bai)萬(wan)的(de)(de)(de)(de)大神(shen)數不勝數，只要能(neng)做好，收入(ru)肯定(ding)不會(hui)低于(yu)傳統職(zhi)業(ye)(ye)。”

對于00后的(de)(de)學生(sheng)來說，他們也正(zheng)是因為(wei)(wei)年輕，所以(yi)接觸新鮮事物能(neng)力(li)強(qiang)，但反(fan)過來也正(zheng)是因為(wei)(wei)現在(zai)生(sheng)活(huo)水平及生(sheng)活(huo)質量(liang)在(zai)不斷提高(gao)，導致他們也會承受著(zhu)較(jiao)(jiao)大的(de)(de)經濟壓力(li)。在(zai)這里(li)，小編(bian)想說一句，在(zai)找工作或(huo)者是說期(qi)待(dai)(dai)工資的(de)(de)過程中，一定(ding)要正(zheng)確(que)認識到自身的(de)(de)能(neng)力(li)，但如果你(ni)的(de)(de)能(neng)力(li)比較(jiao)(jiao)強(qiang)，有(you)很大的(de)(de)信心能(neng)夠為(wei)(wei)企業(ye)帶來較(jiao)(jiao)多(duo)的(de)(de)利(li)益，那么(me)你(ni)可(ke)以(yi)對自己日后的(de)(de)薪資期(qi)待(dai)(dai)更(geng)高(gao)一些。

無所畏、無所謂，00后“又直又剛”

00后(hou)求(qiu)職擇(ze)業(ye)都有(you)(you)(you)著(zhu)自己的(de)(de)看法和(he)理解，已經(jing)和(he)上一輩人有(you)(you)(you)著(zhu)天差(cha)地別(bie)的(de)(de)想法，對(dui)于企業(ye)有(you)(you)(you)著(zhu)不(bu)一樣的(de)(de)要求(qiu)，八小時(shi)工作制、雙休(xiu)、領導nice、不(bu)加班、反(fan)對(dui)團建等均有(you)(you)(you)上榜(bang)，畢竟(jing)00后(hou)求(qiu)職者思(si)維方式(shi)是“又(you)(you)直又(you)(you)剛”：工作不(bu)順心，走(zou)(zou)；領導不(bu)好，走(zou)(zou)；氛圍不(bu)好，走(zou)(zou)。他(ta)(ta)們(men)充滿(man)自信，有(you)(you)(you)著(zhu)足(zu)夠的(de)(de)底氣，相對(dui)富足(zu)的(de)(de)家庭(ting)，有(you)(you)(you)一技之長(chang)傍身(shen)，對(dui)未來的(de)(de)樂觀也使他(ta)(ta)們(men)無(wu)(wu)所畏、無(wu)(wu)所謂(wei)。

一(yi)位(wei)70后經理對此頗有感觸，他說(shuo)道(dao)：“如今00后要(yao)步入(ru)職場(chang)，年(nian)輕(qing)人的(de)(de)創造力(li)是(shi)讓公(gong)司迅猛發展的(de)(de)原因之一(yi)，跟著這(zhe)些年(nian)輕(qing)人反(fan)而自己(ji)也(ye)感覺到年(nian)輕(qing)了。但(dan)是(shi)不敢罵他們，這(zhe)群年(nian)輕(qing)人不高興了就要(yao)辭(ci)職，說(shuo)話也(ye)是(shi)一(yi)針見(jian)血，十分直接。以前老板是(shi)大爺，員工(gong)(gong)是(shi)孫子(zi)。現在反(fan)過來了，員工(gong)(gong)反(fan)而是(shi)大爺了，我們成孫子(zi)了，不過只要(yao)他們認真工(gong)(gong)作，我做(zuo)什(shen)么(me)都行。”

00后想法更獨立，超7成想要自己當“老板”

據齊魯人才網調查顯示，73.82%的(de)(de)(de)00后有(you)創業(ye)想(xiang)(xiang)(xiang)法，他們想(xiang)(xiang)(xiang)從事(shi)的(de)(de)(de)熱門項(xiang)目分別為：寵(chong)物店、球鞋店、奶茶店、自(zi)(zi)媒(mei)體工作室。有(you)趣的(de)(de)(de)是(shi)(shi)，在(zai)被問及是(shi)(shi)否想(xiang)(xiang)(xiang)擁有(you)一家自(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)(de)店鋪時(shi)，許多00后都有(you)些小激動(dong)。孫(sun)璐告訴我們，自(zi)(zi)己(ji)很(hen)喜(xi)歡(huan)寵(chong)物，希(xi)(xi)望(wang)能(neng)開一家自(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)(de)寵(chong)物店，閑(xian)暇時(shi)可以約(yue)上三五(wu)好友“擼貓擼狗”，想(xiang)(xiang)(xiang)想(xiang)(xiang)(xiang)都覺得(de)美好，雖然現在(zai)資金不(bu)足，但她表示會為了夢(meng)想(xiang)(xiang)(xiang)努力，三年(nian)內擁有(you)自(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)(de)寵(chong)物店！這(zhe)(zhe)也反映出很(hen)多00后都在(zai)為自(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)(de)夢(meng)想(xiang)(xiang)(xiang)打拼，希(xi)(xi)望(wang)把(ba)愛好做成(cheng)事(shi)業(ye)，這(zhe)(zhe)點(dian)值得(de)肯定。 

未來是年輕(qing)人(ren)的(de)，00后(hou)即(ji)將(jiang)為職場帶(dai)去正面(mian)積極的(de)變化(hua)，正如他(ta)(ta)的(de)先輩(bei)90后(hou)一般，真(zhen)正有想(xiang)法(fa)的(de)年輕(qing)人(ren)從(cong)來不(bu)擔心被一些幼稚(zhi)的(de)觀念污名化(hua)，但更(geng)多(duo)人(ren)是需要引導的(de)，趁著00后(hou)還沒整體“登場”，外界應該(gai)給予(yu)他(ta)(ta)們足(zu)夠(gou)的(de)尊重和理解，不(bu)要再用老派思(si)維看(kan)待他(ta)(ta)們。