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據教育部統計，2021年全國(guo)普通(tong)高(gao)校畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)達(da)909萬(wan)人，同(tong)比增加(jia)35萬(wan)人。再創歷史新高(gao)，應屆畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)人數的逐(zhu)年遞(di)增意味著同(tong)一(yi)崗位的競(jing)爭將變得(de)(de)更加(jia)激烈，招(zhao)聘單位對(dui)于考(kao)生(sheng)的要(yao)求(qiu)也越來越高(gao)，對(dui)于2021屆高(gao)校畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)來說，就業(ye)(ye)形勢也將變得(de)(de)愈(yu)加(jia)嚴峻。為此，山東本土求(qiu)職招(zhao)聘網(wang)(wang)站——齊(qi)魯(lu)人才網(wang)(wang)用數據解讀2021屆山東省(sheng)高(gao)校畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)就業(ye)(ye)形勢，為高(gao)校畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)、廣大求(qiu)職者作參(can)考(kao)。

注：就業(ye)難度指數=求職者人數/職位數。就業(ye)難度指數越高代表(biao)就業(ye)越難，反(fan)之則越容易。文中數據(ju)(ju)(ju)為(wei)齊魯人才網正在發生求職招聘的市場化數據(ju)(ju)(ju)，所(suo)展示數據(ju)(ju)(ju)僅對齊魯人才網的用戶樣本(ben)數據(ju)(ju)(ju)負責，本(ben)次(ci)數據(ju)(ju)(ju)統計(ji)截點(dian)為(wei)2021年6月30日。

“穩就業保就業”  2021屆就業難度回落，與2019年基本持平

根據2019—2021屆山(shan)東省(sheng)高(gao)校畢業(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)難(nan)度分(fen)析結(jie)果顯示(shi)，2019屆就(jiu)業(ye)難(nan)度為(wei)1.27，2020屆就(jiu)業(ye)難(nan)度為(wei)1.34，同比上漲0.07；2021屆就(jiu)業(ye)難(nan)度趨(qu)于(yu)回落，就(jiu)業(ye)難(nan)度為(wei)1.28，與2019屆就(jiu)業(ye)難(nan)度近乎持平。

2020年突(tu)如其(qi)來的(de)疫情(qing)對我(wo)國經濟社會(hui)發展(zhan)及就業(ye)用工造(zao)成嚴重沖擊，就業(ye)形勢比(bi)往年更加嚴峻(jun)。隨著國內(nei)疫情(qing)防控進入常態(tai)化，國民經濟呈(cheng)持續穩定恢復態(tai)勢，同時，國家要(yao)求各(ge)地市(shi)(shi)積極動員社會(hui)招(zhao)聘機構、行業(ye)企業(ye)等社會(hui)力(li)量(liang)，充(chong)分挖掘(jue)市(shi)(shi)場(chang)化就業(ye)崗位資(zi)源，各(ge)地事業(ye)單(dan)位加大應屆(jie)(jie)(jie)生專項(xiang)招(zhao)聘的(de)擴(kuo)招(zhao)力(li)度(du)，幫(bang)助2021屆(jie)(jie)(jie)高校畢業(ye)生度(du)過(guo)就業(ye)難關，所(suo)以(yi)就業(ye)局勢基本保持平穩，2021屆(jie)(jie)(jie)與(yu)2019屆(jie)(jie)(jie)相比(bi)就業(ye)難度(du)僅(jin)上漲0.01。

高學(xue)歷≠好就(jiu)業(ye)，碩士學(xue)歷畢業(ye)生成為最難就(jiu)業(ye)群體

從(cong)2021屆山東省高校畢業(ye)(ye)生就業(ye)(ye)難度按(an)學(xue)(xue)歷(li)分析來看，大專學(xue)(xue)歷(li)求職者(zhe)(zhe)(zhe)就業(ye)(ye)難度指數(shu)(shu)為(wei)(wei)1.07；本(ben)科(ke)學(xue)(xue)歷(li)求職者(zhe)(zhe)(zhe)就業(ye)(ye)難度指數(shu)(shu)為(wei)(wei)1.64；碩士(shi)(shi)學(xue)(xue)歷(li)求職者(zhe)(zhe)(zhe)就業(ye)(ye)難度指數(shu)(shu)為(wei)(wei)2.02；博士(shi)(shi)學(xue)(xue)歷(li)求職者(zhe)(zhe)(zhe)就業(ye)(ye)難度指數(shu)(shu)為(wei)(wei)0.41.

碩(shuo)(shuo)士(shi)在(zai)(zai)(zai)校(xiao)期間的研究和深造，專(zhuan)業(ye)水(shui)平(ping)強于本科(ke)學(xue)(xue)(xue)歷，本應是比本科(ke)學(xue)(xue)(xue)歷更易就業(ye)的學(xue)(xue)(xue)歷層次(ci)，但是目(mu)前山(shan)東省在(zai)(zai)(zai)招崗(gang)位(wei)(wei)中碩(shuo)(shuo)士(shi)學(xue)(xue)(xue)歷招聘(pin)崗(gang)位(wei)(wei)數較(jiao)少(shao)，企業(ye)需求(qiu)層次(ci)基(ji)本是大專(zhuan)、本科(ke)為(wei)主，導致(zhi)學(xue)(xue)(xue)歷和崗(gang)位(wei)(wei)不(bu)(bu)匹(pi)配的情(qing)況，而(er)在(zai)(zai)(zai)科(ke)研、學(xue)(xue)(xue)術等高級崗(gang)位(wei)(wei)上競爭力(li)又(you)不(bu)(bu)及(ji)博士(shi)求(qiu)職者，因此(ci)在(zai)(zai)(zai)職場上形成(cheng)了這種“高不(bu)(bu)成(cheng)、低不(bu)(bu)就”的尷尬(ga)局面，因此(ci)碩(shuo)(shuo)士(shi)學(xue)(xue)(xue)歷的高校(xiao)畢業(ye)生就業(ye)難度最大。

剛(gang)剛(gang)畢業的(de)(de)研究生陳晨(chen)同(tong)學對(dui)我們說(shuo)：“本(ben)來以為研究生畢業找工(gong)(gong)作(zuo)會更有(you)優勢，但是通過這(zhe)兩個月求(qiu)職(zhi)發現，薪資也(ye)就(jiu)比本(ben)科生多個800塊錢，福利待遇都是相同(tong)的(de)(de)，跟那種(zhong)有(you)兩三年(nian)工(gong)(gong)作(zuo)經驗的(de)(de)本(ben)科生更有(you)差距，心里(li)總感覺有(you)點別(bie)扭。”

旅游管理處處碰壁，軟件工程出類拔萃

根據2021屆山(shan)東高校畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)難(nan)(nan)度(du)指(zhi)數(shu)按(an)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)分(fen)析結果顯示，旅游(you)管(guan)理專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)難(nan)(nan)度(du)指(zhi)數(shu)最高，達到2.95；環境工程專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)排名(ming)(ming)第(di)二，就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)難(nan)(nan)度(du)指(zhi)數(shu)為(wei)2.61；地質探測位(wei)(wei)列第(di)三(san)(san)，就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)難(nan)(nan)度(du)指(zhi)數(shu)為(wei)2.15。計(ji)算機科學與技術(shu)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)最易就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)，就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)難(nan)(nan)度(du)指(zhi)數(shu)為(wei)0.15；市場營銷專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)位(wei)(wei)列第(di)二，就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)難(nan)(nan)度(du)指(zhi)數(shu)為(wei)0.18；機械(xie)設計(ji)制(zhi)造及(ji)其自(zi)動化畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)排名(ming)(ming)第(di)三(san)(san)，就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)難(nan)(nan)度(du)指(zhi)數(shu)為(wei)0.23。

就(jiu)業(ye)市(shi)場(chang)對旅(lv)游(you)管理(li)(li)類人才(cai)(cai)的需(xu)求量(liang)(liang)開始減少，尤其是這(zhe)兩年疫情影響，旅(lv)游(you)市(shi)場(chang)不景氣，導(dao)致旅(lv)游(you)管理(li)(li)企業(ye)招聘需(xu)求大大減少，使旅(lv)游(you)管理(li)(li)類人才(cai)(cai)處處碰壁，因此(ci)旅(lv)游(you)管理(li)(li)成為最難就(jiu)業(ye)專(zhuan)業(ye)；而環境(jing)工(gong)程(cheng)屬(shu)于(yu)較(jiao)(jiao)為高端的專(zhuan)業(ye)，職位數量(liang)(liang)較(jiao)(jiao)少，對人才(cai)(cai)要求較(jiao)(jiao)高，學歷要求基本(ben)為碩士起步，并且優質崗(gang)位也是寥(liao)寥(liao)無幾，幾乎(hu)都在一線城市(shi)和(he)大企業(ye)，以及一些專(zhuan)業(ye)做(zuo)環境(jing)方面產品的研制與(yu)開發的公司(si)，市(shi)場(chang)缺口相對少，導(dao)致環境(jing)工(gong)程(cheng)專(zhuan)業(ye)就(jiu)業(ye)難度高。

隨(sui)著互聯網產業向其(qi)他行業地輻射，信息技術在改變著醫療、教(jiao)育、零(ling)售等行業，這些基礎產業的(de)升級提(ti)升，對于軟件開發人才(cai)的(de)需求量有很多數量的(de)人才(cai)缺口(kou)，因此軟件工程(cheng)也成為了最容易就業的(de)崗位。

“小、散、亂”，檢驗/檢測/認證行業就業難度最大

山(shan)東省2021屆高校畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)難度按(an)行業(ye)(ye)(ye)分析來看(kan)，檢驗(yan)/檢測(ce)/認證成(cheng)為(wei)(wei)(wei)(wei)最難就(jiu)業(ye)(ye)(ye)行業(ye)(ye)(ye)，就(jiu)業(ye)(ye)(ye)難度為(wei)(wei)(wei)(wei)5.13；礦產/采掘/冶(ye)煉就(jiu)業(ye)(ye)(ye)難度為(wei)(wei)(wei)(wei)5.07，排名(ming)第(di)二；學術(shu)科研位居第(di)三，就(jiu)業(ye)(ye)(ye)難度指數(shu)為(wei)(wei)(wei)(wei)4.78.

目(mu)前，檢(jian)(jian)(jian)驗/檢(jian)(jian)(jian)測(ce)(ce)(ce)/認證(zheng)行業(ye)(ye)屬于高技術服務業(ye)(ye)，但是(shi)該行業(ye)(ye)的民營企業(ye)(ye)的規模(mo)普遍(bian)較(jiao)小，布(bu)局結構(gou)分(fen)散(san)，檢(jian)(jian)(jian)測(ce)(ce)(ce)品種單(dan)一；事業(ye)(ye)單(dan)位性(xing)質的檢(jian)(jian)(jian)驗檢(jian)(jian)(jian)測(ce)(ce)(ce)機(ji)構(gou)占比依舊較(jiao)多，存在體制機(ji)制不活(huo)的問題；另外有的地(di)方同樣是(shi)對水的檢(jian)(jian)(jian)測(ce)(ce)(ce)，環(huan)境、水利、農業(ye)(ye)、衛生、質檢(jian)(jian)(jian)、食藥、國土(tu)、住(zhu)建等部門均承擔了檢(jian)(jian)(jian)測(ce)(ce)(ce)職(zhi)責，這是(shi)典型的“九龍測(ce)(ce)(ce)水”，嚴重影響了這類機(ji)構(gou)的活(huo)力(li)與創新(xin)，因此檢(jian)(jian)(jian)測(ce)(ce)(ce)/檢(jian)(jian)(jian)驗/認證(zheng)行業(ye)(ye)就業(ye)(ye)難度指數居高不下。

儲備干部成為2021屆最難就業崗位

如圖所示，儲(chu)備干部成為(wei)(wei)最難(nan)就業的崗(gang)位(wei)，就業難(nan)度(du)(du)(du)指(zhi)(zhi)數(shu)為(wei)(wei)5.29；其次是財務會計，就業難(nan)度(du)(du)(du)指(zhi)(zhi)數(shu)為(wei)(wei)4.76；行政文(wen)員(yuan)位(wei)于第三(san)，就業難(nan)度(du)(du)(du)指(zhi)(zhi)數(shu)為(wei)(wei)4.23；排名第四(si)、第五的為(wei)(wei)化(hua)驗(yan)室質檢員(yuan)和圖書資料員(yuan)，就業難(nan)度(du)(du)(du)指(zhi)(zhi)數(shu)分別為(wei)(wei)4.01和3.94。

儲備干部又稱“管(guan)理(li)(li)培(pei)(pei)(pei)訓生(sheng)(sheng)”，管(guan)理(li)(li)培(pei)(pei)(pei)訓生(sheng)(sheng)這一(yi)(yi)崗位可(ke)謂是(shi)“一(yi)(yi)枝(zhi)獨秀”，管(guan)理(li)(li)培(pei)(pei)(pei)訓生(sheng)(sheng)的優勢第(di)一(yi)(yi)就是(shi)薪資高(gao)(gao)，通(tong)過企業(ye)招聘(pin)數據可(ke)見(jian)，在(zai)同一(yi)(yi)企業(ye)不(bu)同崗位中，管(guan)理(li)(li)培(pei)(pei)(pei)訓生(sheng)(sheng)的薪酬相對較高(gao)(gao)。除此之外，其崗位中的“管(guan)理(li)(li)”二字仿佛就是(shi)平步(bu)青(qing)(qing)云的象征(zheng)。當然最重要的是(shi)，管(guan)培(pei)(pei)(pei)生(sheng)(sheng)最受青(qing)(qing)睞的地方往(wang)(wang)往(wang)(wang)在(zai)于崗位簡(jian)介中的“不(bu)限專業(ye)”四個大字，因此更多(duo)高(gao)(gao)校畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)擠破腦袋也想從事的崗位。

如今會(hui)計(ji)(ji)行業基本處于飽和狀態，有數據顯(xian)示會(hui)計(ji)(ji)人(ren)才已經(jing)呈(cheng)現供大于求的局(ju)面，加之近幾年注(zhu)冊(ce)會(hui)計(ji)(ji)師認證深受從業人(ren)士的青睞，財(cai)會(hui)人(ren)員數量激增，這(zhe)也導致普通財(cai)務人(ren)員的工作越(yue)來越(yue)難找。

我(wo)們采(cai)訪(fang)了(le)一(yi)(yi)名來(lai)自(zi)山東科技大(da)學的(de)(de)畢(bi)業(ye)生劉柳，他表示已(yi)經簽(qian)約青島某(mou)公(gong)司(si)的(de)(de)管培生一(yi)(yi)職(zhi)，聊起面試依舊(jiu)不由(you)感嘆，當(dang)時(shi)面試經歷(li)了(le)層(ceng)層(ceng)篩選，從十個人(ren)選擇了(le)兩個人(ren)入職(zhi)，進入公(gong)司(si)后除(chu)了(le)高強度(du)的(de)(de)各類(lei)專業(ye)培訓外，還(huan)經過了(le)技術、產品(pin)運營、銷售等各部門(men)的(de)(de)輪崗實習，雖然難度(du)大(da)，但是經過不斷挑戰自(zi)己提升(sheng)自(zi)我(wo)綜合(he)實力(li)的(de)(de)過程后，一(yi)(yi)定(ding)會成(cheng)為一(yi)(yi)名復合(he)型人(ren)才。

所(suo)謂(wei)好的(de)(de)開(kai)端是成(cheng)功的(de)(de)一半，想(xiang)要拿到一份滿(man)意的(de)(de)offer，除了“打鐵還需(xu)自身硬”外(wai)，還要根據(ju)當前的(de)(de)就業形(xing)勢作出一個正(zheng)確(que)的(de)(de)選擇，并朝著既定的(de)(de)方向做好充分準備。齊魯人才網祝愿每一位高校(xiao)畢業生擁有(you)錦繡前程！