4399免费视频

又是(shi)一年畢業(ye)季，各(ge)高(gao)校的大學生(sheng)已陸續步入(ru)社會，薪酬福利是(shi)企(qi)(qi)業(ye)搶奪人(ren)才的重要砝碼，也是(shi)企(qi)(qi)業(ye)重視(shi)人(ren)才的重要衡量標準之一。那么山東(dong)(dong)就業(ye)市場中給2021屆(jie)山東(dong)(dong)高(gao)校畢業(ye)生(sheng)亮出(chu)的市場價是(shi)多少？哪(na)些行業(ye)更重視(shi)高(gao)校人(ren)才？近(jin)日(ri)，齊魯人(ren)才網整理了(le)2021屆(jie)山東(dong)(dong)高(gao)校畢業(ye)生(sheng)薪酬數據，為廣大求職(zhi)者提供參考。

注：文中數據(ju)(ju)為齊(qi)(qi)魯(lu)人才(cai)網正在發(fa)生招聘交易的(de)市(shi)場化人才(cai)需求，所展示數據(ju)(ju)僅對齊(qi)(qi)魯(lu)人才(cai)網的(de)用(yong)戶樣(yang)本數據(ju)(ju)負(fu)責，時(shi)間截止日期為2021年6月30日。

再創新高！2021屆山東高校畢業生平均薪酬5540元

2021屆(jie)山東高(gao)校畢業生(sheng)平均薪(xin)酬為5540元，較2020屆(jie)畢業生(sheng)平均薪(xin)酬上漲(zhang)503元，漲(zhang)幅較往年更為明顯。近年來(lai)，山東經(jing)(jing)濟(ji)(ji)(ji)迎來(lai)高(gao)質(zhi)量(liang)發展的“黃金期”，在政府調(diao)控機(ji)制(zhi)和市場機(ji)制(zhi)相互促進(jin)的雙重作用下，山東復(fu)工復(fu)產速度比(bi)較快，產業經(jing)(jing)濟(ji)(ji)(ji)得到了迅速修復(fu)和提升，山東經(jing)(jing)濟(ji)(ji)(ji)展開內循環模式，實現了經(jing)(jing)濟(ji)(ji)(ji)質(zhi)量(liang)的實質(zhi)性提高(gao)，畢業生(sheng)薪(xin)資也水漲(zhang)船高(gao)。

2021屆山東高校畢業生就業市場“行情價”4-6K，解決溫飽不難

如上(shang)(shang)圖所示(shi)，2021屆(jie)(jie)山東(dong)高校畢(bi)業生市場化薪(xin)(xin)酬4-6K占比(bi)47.73%，6-8K占比(bi)18.72%，8-10K及10K以(yi)上(shang)(shang)占比(bi)分(fen)別(bie)為8.93%和(he)2.44%，4K以(yi)下占比(bi)群體僅(jin)為22.18%。就(jiu)2021屆(jie)(jie)山東(dong)高校畢(bi)業生薪(xin)(xin)酬區間(jian)分(fen)析來看，以(yi)4K為分(fen)水嶺，4K以(yi)上(shang)(shang)所占比(bi)重總數為77.82%，畢(bi)業生薪(xin)(xin)酬向“高薪(xin)(xin)區間(jian)”傾斜，意味企業之(zhi)間(jian)人才(cai)爭奪戰逐步的(de)升級及對人才(cai)的(de)求賢若渴。同時畢(bi)業生們也正在用實力(li)向職場證明自己的(de)價值，高薪(xin)(xin)不(bu)是遙(yao)不(bu)可及的(de)。

李凱(kai)是山(shan)東建筑大學2021屆(jie)畢業生，六月(yue)份畢業后他(ta)(ta)就(jiu)(jiu)留在了濟(ji)南，如今在某設計院就(jiu)(jiu)職(zhi)，現在的(de)他(ta)(ta)稅前月(yue)薪(xin)6000元(yuan)，單位(wei)承諾一(yi)季度發放一(yi)次(ci)(ci)績效獎(jiang)金，另(ling)外每月(yue)還(huan)有(you)800元(yuan)的(de)房補和(he)600元(yuan)的(de)飯補，作為應(ying)屆(jie)生這個(ge)薪(xin)資他(ta)(ta)表(biao)示很滿意，他(ta)(ta)說：“找工作也不能完全看薪(xin)資，更重(zhong)要(yao)的(de)還(huan)是個(ge)人成(cheng)長，況(kuang)且我們單位(wei)每年有(you)兩次(ci)(ci)漲薪(xin)機會，趁著年輕，我要(yao)多(duo)積累經驗，提(ti)升個(ge)人技能。”

“學歷無用論”被顛覆，碩博人才薪酬漲幅最大

隨著山東(dong)人才結構(gou)的優化(hua)升級，對于高(gao)學歷、高(gao)能力、高(gao)專業化(hua)的人才需求與日俱增，碩博(bo)(bo)學歷畢業生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)不(bu)斷升值。2021屆(jie)(jie)山東(dong)高(gao)校畢業生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)平(ping)均(jun)薪酬中，碩博(bo)(bo)畢業生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)平(ping)均(jun)薪資最高(gao)，達到8512元(yuan)，較2020屆(jie)(jie)碩博(bo)(bo)畢業生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)平(ping)均(jun)薪酬上(shang)漲243元(yuan)。

產業(ye)(ye)升(sheng)級刺激用工需(xu)求(qiu)的(de)改變(bian)，職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)技(ji)術人才稀缺(que)，高素質的(de)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)技(ji)術人才更是亟待(dai)培養，實戰型(xing)與技(ji)能(neng)型(xing)相融合的(de)專(zhuan)科院校(xiao)畢業(ye)(ye)生(sheng)，成為企業(ye)(ye)爭相追捧的(de)“香餑(bo)餑(bo)”，起薪達到5320元，本專(zhuan)學歷層(ceng)次畢業(ye)(ye)生(sheng)薪酬差距(ju)也(ye)逐漸縮小。

齊魯(lu)人才(cai)研究院(yuan)陳主任表示：“隨著山東省高(gao)(gao)(gao)層次(ci)人才(cai)引進政策(ce)的(de)(de)發布，越(yue)來越(yue)多(duo)的(de)(de)企業(ye)開(kai)始重視高(gao)(gao)(gao)學歷高(gao)(gao)(gao)技能(neng)人才(cai)，對于能(neng)力突(tu)出，專業(ye)對口(kou)的(de)(de)畢業(ye)生，企業(ye)之(zhi)間(jian)會加碼薪資進行爭(zheng)搶(qiang)，以提高(gao)(gao)(gao)自(zi)己的(de)(de)招聘競爭(zheng)力，高(gao)(gao)(gao)學歷人才(cai)的(de)(de)身(shen)價也隨之(zhi)‘水漲船(chuan)高(gao)(gao)(gao)’。”

“頭部城市”優勢明顯，濟青臨三市畢業生薪資破6K 

根據2021屆(jie)山(shan)東高校畢(bi)業(ye)生市場(chang)化(hua)薪酬按地(di)市排名可以看出，青島(dao)(dao)以6277元(yuan)(yuan)穩居首位，為2021屆(jie)畢(bi)業(ye)生市場(chang)化(hua)薪酬最(zui)高的城市。青島(dao)(dao)作為新(xin)一(yi)線(xian)城市，在(zai)(zai)新(xin)興(xing)產(chan)業(ye)“起(qi)勢(shi)”的發力領域多為人工智能等新(xin)興(xing)產(chan)業(ye)，對高精(jing)尖人才吸(xi)納成為重(zhong)要任(ren)務(wu)，所以福利待遇更(geng)需要與人才高度相匹配。濟南排在(zai)(zai)第二(er)位，為6146元(yuan)(yuan)，與青島(dao)(dao)僅差131元(yuan)(yuan)。

值得關注的(de)(de)(de)是(shi)第三(san)位的(de)(de)(de)臨沂(yi)，其作為現代工貿城市(shi)和商貿物流中心，也在2021年交出了亮眼的(de)(de)(de)業(ye)績(ji)，畢業(ye)生薪酬(chou)扶搖(yao)直上，平(ping)均薪酬(chou)6026元，成為人才吸引的(de)(de)(de)重要砝碼(ma)。

“行業高薪難”，僅計算機服務行業月薪過萬

如上圖所示，2021屆山(shan)東高校畢業生薪(xin)酬(chou)按(an)行(xing)業分(fen)析來(lai)看，計算(suan)機服務(wu)（系(xi)統/數據/維護）薪(xin)酬(chou)排(pai)行(xing)第(di)一位(wei)，高達10041元(yuan)(yuan)(yuan)，成為行(xing)業成為唯一“破萬”的行(xing)業。新(xin)能源(yuan)、制藥/生物工程(cheng)排(pai)名第(di)二、三位(wei)，市場(chang)化平均薪(xin)酬(chou)分(fen)別(bie)為7853元(yuan)(yuan)(yuan)和(he)7374元(yuan)(yuan)(yuan)，互(hu)聯網(wang)/電子商(shang)務(wu)、教育(yu)/培訓行(xing)業分(fen)列第(di)四、第(di)五位(wei)，薪(xin)酬(chou)分(fen)別(bie)為7298元(yuan)(yuan)(yuan)和(he)6867元(yuan)(yuan)(yuan)。

近年來，計算機服務、互聯(lian)網(wang)行業(ye)(ye)也(ye)爆發(fa)了出旺(wang)盛的(de)生命力(li)，在行業(ye)(ye)薪酬(chou)排名前(qian)五中，占的(de)兩席之地(di)，成為目前(qian)就業(ye)(ye)景氣(qi)程度最高(gao)的(de)行業(ye)(ye)，處在產業(ye)(ye)高(gao)速發(fa)展期，多(duo)元化(hua)的(de)發(fa)展路徑(jing)需要更多(duo)“新鮮血液”的(de)加入(ru)，高(gao)薪、高(gao)強度、高(gao)壓力(li)成為行業(ye)(ye)標簽。

國有企業薪酬豐厚，民營企業人才市場化薪酬競爭優勢較弱

通過2021屆山東(dong)高(gao)(gao)(gao)校(xiao)畢業生薪酬(chou)(chou)按(an)企(qi)業性(xing)質(zhi)數據分析來看，國有(you)企(qi)業以6982元(yuan)獨占鰲頭，比排名第二的(de)(de)上市(shi)公司高(gao)(gao)(gao)出(chu)695元(yuan)。國有(you)企(qi)業給予員工高(gao)(gao)(gao)福利、高(gao)(gao)(gao)待遇的(de)(de)資本，且薪酬(chou)(chou)水(shui)平逐步市(shi)場化，薪酬(chou)(chou)漲幅增速(su)較快，成為畢業生向(xiang)往之地。

民(min)營(ying)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)作為吸納就業(ye)(ye)(ye)(ye)的重(zhong)要(yao)蓄(xu)水池，成(cheng)為就業(ye)(ye)(ye)(ye)的重(zhong)要(yao)載體。但(dan)是(shi)在就業(ye)(ye)(ye)(ye)市場中，民(min)營(ying)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)人才市場化薪酬競爭優(you)勢較弱，僅開出了4560元的薪資(zi)，與其他性質企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)存在較大差(cha)距(ju)。受限于民(min)營(ying)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)在管(guan)理(li)方面的先天不足、資(zi)本注(zhu)入能力弱、對人才重(zhong)視度不夠、持續(xu)發展力不強等(deng)問題，未來“人才興企(qi)”之路將注(zhu)定(ding)更加艱辛。