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隨著7月(yue)份的(de)到來，2021上半年(nian)(nian)正式(shi)結束。二季(ji)度(du)與2021年(nian)(nian)第一季(ji)度(du)相比，這(zhe)個夏天2021屆畢業(ye)(ye)(ye)生的(de)加入(ru)再次為全省就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)人才流(liu)動增添了(le)更多(duo)活力(li)，這(zhe)股年(nian)(nian)輕血液的(de)流(liu)淌方向，不(bu)但能體現出各地區(qu)當前的(de)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)機(ji)遇與發展潛(qian)力(li)，以(yi)及(ji)未(wei)來幾十年(nian)(nian)的(de)發展質(zhi)量，還有當下(xia)整個就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)市(shi)(shi)場人才的(de)流(liu)動趨勢。齊魯人才網作(zuo)為山(shan)東(dong)(dong)省本土求職(zhi)招聘網站，利用(yong)平臺大數據(ju)優勢，對山(shan)東(dong)(dong)省市(shi)(shi)場化(hua)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)人才流(liu)動做出詳細分析，為廣大求職(zhi)者(zhe)及(ji)企業(ye)(ye)(ye)HR提供參考。

注：截止(zhi)日期(qi)為(wei)2021年6月(yue)30日，文(wen)中人才流動(dong)(dong)數據為(wei)齊魯人才網正在(zai)發(fa)生(sheng)交易的市場化人才流動(dong)(dong)數據，涵蓋社會化就業(ye)人士(shi)以(yi)及應屆畢業(ye)生(sheng)人群，僅(jin)供參考。

二季度人才跨區域流動加快，高校畢業生流動活躍高

上(shang)圖數據可知，2021年(nian)一(yi)季(ji)度(du)有87.25%的山東省(sheng)市場(chang)化就業(ye)人(ren)才選擇在省(sheng)內流動(dong)，為近一(yi)年(nian)最高值；2021年(nian)二季(ji)度(du)山東省(sheng)市場(chang)化就業(ye)人(ren)才跨區域流動(dong)加快(kuai)，省(sheng)內人(ren)才留存占比下降，選擇省(sheng)內流動(dong)的就業(ye)人(ren)才占比為80.39%。

隨著畢(bi)業(ye)(ye)季(ji)(ji)的到來，畢(bi)業(ye)(ye)生成(cheng)為人才流(liu)動的主體(ti)，使得(de)2021年(nian)二季(ji)(ji)度就業(ye)(ye)人才選(xuan)(xuan)擇省外流(liu)動的占比明顯高于(yu)前(qian)面三個季(ji)(ji)度。來自青島一(yi)所高校的2021屆畢(bi)業(ye)(ye)生小崔告訴我(wo)們：“畢(bi)業(ye)(ye)之后(hou)(hou)選(xuan)(xuan)擇留在(zai)青島就業(ye)(ye)，還(huan)是回到我(wo)家(jia)鄉河南(nan)的小縣城工作，我(wo)其實一(yi)直比較糾(jiu)結。青島一(yi)直就有‘中國(guo)最(zui)宜居(ju)城市’的美名(ming)，經(jing)濟水平(ping)又(you)高，的確是不錯的選(xuan)(xuan)擇，但是我(wo)家(jia)庭條件一(yi)般，在(zai)青島買房還(huan)是挺(ting)難的，加上父母(mu)年(nian)齡也大了(le)，最(zui)后(hou)(hou)我(wo)還(huan)是選(xuan)(xuan)擇回到家(jia)鄉工作，努力(li)用我(wo)所學(xue)回報家(jia)鄉吧。”

16地市人才“朋友圈”一覽，流動總量“濟青”雙雄爭霸

從(cong)上(shang)(shang)圖2021上(shang)(shang)半年山東省(sheng)市場化就業(ye)(ye)人(ren)才(cai)16地市流(liu)動(dong)(dong)軌跡來看(kan)，人(ren)才(cai)流(liu)動(dong)(dong)量最大的(de)城市是濟(ji)南(nan)，泰安、濟(ji)寧、德(de)州、聊城、菏澤、淄博、臨沂、東營、棗莊 9市市場化就業(ye)(ye)人(ren)才(cai)省(sheng)內流(liu)動(dong)(dong)首選濟(ji)南(nan)。青島就業(ye)(ye)人(ren)才(cai)流(liu)動(dong)(dong)量位居全(quan)省(sheng)第二位，從(cong)人(ren)才(cai)流(liu)動(dong)(dong)軌跡來看(kan)，濟(ji)南(nan)、濰坊(fang)、煙(yan)臺、日照(zhao)、威(wei)海與青島間的(de)人(ren)才(cai)流(liu)動(dong)(dong)更(geng)為密切。

正(zheng)所謂水往低處流(liu)，人(ren)往高(gao)(gao)處走，一般(ban)來(lai)說(shuo)城(cheng)市(shi)經(jing)濟越(yue)(yue)發(fa)達，發(fa)展機會就越(yue)(yue)多，相應的工(gong)資水平、公共服務水準(zhun)乃至包容性、開(kai)放度(du)都會水漲船高(gao)(gao)，對人(ren)才(cai)的吸引力(li)自然也就越(yue)(yue)大。阿強(qiang)（化名）是(shi)濰(wei)坊科(ke)技學(xue)院(yuan)的應屆畢(bi)業(ye)生(sheng)，現(xian)在(zai)(zai)在(zai)(zai)青(qing)島(dao)城(cheng)陽工(gong)作，他說(shuo)：“一畢(bi)業(ye)就和(he)舍友來(lai)青(qing)島(dao)上班了，現(xian)在(zai)(zai)青(qing)島(dao)發(fa)展前(qian)景好(hao)，個(ge)(ge)人(ren)收(shou)入也比老家濰(wei)坊高(gao)(gao)，人(ren)才(cai)政策也將(jiang)‘先(xian)落(luo)戶后就業(ye)’擴大到(dao)專(zhuan)科(ke)生(sheng)，這對我們可是(shi)一個(ge)(ge)好(hao)消(xiao)息啊(a)。另(ling)外濰(wei)萊高(gao)(gao)鐵(tie)已經(jing)通車(che)，半小(xiao)時(shi)就能(neng)到(dao)家，非常方便。”

蹄疾而步穩，濟南人才吸引指數繼續保持全省第一

注：人(ren)(ren)才(cai)吸引(yin)指(zhi)數(shu)(shu)=當地就業人(ren)(ren)才(cai)凈流入量/全省就業人(ren)(ren)才(cai)流動總量，人(ren)(ren)才(cai)吸引(yin)指(zhi)數(shu)(shu)反映出(chu)一個地區對人(ren)(ren)才(cai)的(de)吸引(yin)力，指(zhi)數(shu)(shu)為正(zheng)數(shu)(shu)表(biao)示(shi)該地人(ren)(ren)才(cai)凈流入，指(zhi)數(shu)(shu)為負數(shu)(shu)表(biao)示(shi)該地人(ren)(ren)才(cai)凈流失。 

根據(ju)(ju)齊魯(lu)人(ren)(ren)(ren)才網(wang)數(shu)(shu)據(ju)(ju)統(tong)計，在 2021上(shang)半年山(shan)東(dong)省市(shi)場(chang)化就業人(ren)(ren)(ren)才吸(xi)引指(zhi)數(shu)(shu)城(cheng)市(shi)排名(ming)中(zhong)，濟南成為(wei)(wei)最具吸(xi)引力城(cheng)市(shi)，人(ren)(ren)(ren)才吸(xi)引指(zhi)數(shu)(shu)為(wei)(wei) 13.03；青島位居山(shan)東(dong)第二，人(ren)(ren)(ren)才吸(xi)引指(zhi)數(shu)(shu)為(wei)(wei)12.22；煙臺(tai)、濰坊人(ren)(ren)(ren)才吸(xi)引指(zhi)數(shu)(shu)為(wei)(wei)6.59和2.31；日照排名(ming)全省前五(wu)，人(ren)(ren)(ren)才吸(xi)引指(zhi)數(shu)(shu)為(wei)(wei)1.39。

人(ren)才(cai)是城市發展的(de)(de)底(di)氣，誰(shui)能(neng)培養和(he)吸引更多(duo)(duo)優秀人(ren)才(cai)，誰(shui)就(jiu)能(neng)在(zai)競(jing)爭(zheng)中(zhong)占據優勢(shi)。像濟南(nan)、青島、煙(yan)臺作為(wei)山(shan)東省內經濟發達地(di)區(qu)，產業(ye)結(jie)構更優，許多(duo)(duo)新興(xing)職(zhi)(zhi)業(ye)有廣(guang)闊的(de)(de)就(jiu)業(ye)前景，可供(gong)各(ge)種人(ren)才(cai)一展宏圖，深受就(jiu)業(ye)人(ren)才(cai)青睞，一直存在(zai)著“求職(zhi)(zhi)不出市，市內擠(ji)滿人(ren)”的(de)(de)現象，從而導致這些地(di)區(qu)吸引力大。

小張(zhang)對此(ci)深有感觸，他今年畢(bi)業于山(shan)東理工大學(xue)，畢(bi)業后原本打算留在(zai)家鄉淄博工作，但找了一圈都沒有合適的工作，他說：“因為我是學(xue)IT的，也關注過(guo)淄博當地(di)相(xiang)關企業的招聘，但平(ping)臺都相(xiang)對較小，不利于個人職業發展，因此(ci)畢(bi)業后我選(xuan)擇(ze)到(dao)濟南(nan)(nan)工作。”目(mu)前張(zhang)同學(xue)已度過(guo)了實習期，成為了濟南(nan)(nan)齊(qi)魯軟件園某IT公司的正式員工。

黑龍江、河南人才流入占比超3成，人才流出呈現“就近流動”趨勢

從2021上半年流入(ru)山東(dong)的(de)(de)(de)(de)省(sheng)(sheng)外(wai)市場化(hua)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)人(ren)(ren)才(cai)來源(yuan)省(sheng)(sheng)份(fen)看，黑龍江(jiang)省(sheng)(sheng)位列(lie)(lie)榜首(shou)，就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)人(ren)(ren)才(cai)占比達19.06%；河南省(sheng)(sheng)、河北(bei)兩(liang)省(sheng)(sheng)市場化(hua)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)人(ren)(ren)才(cai)流入(ru)量也(ye)相對較高，占比分(fen)別(bie)為14.54%和(he)9.08%；吉林和(he)遼寧兩(liang)省(sheng)(sheng)位列(lie)(lie)第四、第五位，占比分(fen)別(bie)為7.56%和(he)5.64%。山東(dong)作為北(bei)方的(de)(de)(de)(de)經(jing)濟強(qiang)省(sheng)(sheng)，對周邊省(sheng)(sheng)份(fen)人(ren)(ren)才(cai)依然具備較強(qiang)的(de)(de)(de)(de)吸附能力。徐(xu)大姐家是黑龍江(jiang)的(de)(de)(de)(de)，今年女兒大學畢(bi)業(ye)，一家人(ren)(ren)就(jiu)(jiu)(jiu)跟著(zhu)來日照工作了(le)，她(ta)說：“這次跟著(zhu)閨女就(jiu)(jiu)(jiu)在日照定居了(le)，日照不僅(jin)經(jing)濟發(fa)展(zhan)的(de)(de)(de)(de)好(hao)，宜居環境(jing)還(huan)好(hao)，距(ju)離東(dong)北(bei)又近，最主(zhu)要(yao)的(de)(de)(de)(de)我祖(zu)籍就(jiu)(jiu)(jiu)是山東(dong)日照的(de)(de)(de)(de)，也(ye)算是重(zhong)返(fan)故土了(le)。”

從省外流(liu)向(xiang)看(kan)，到江(jiang)(jiang)蘇(su)（18.38%）、北(bei)京（16.24%）、上海（10.10%）、浙江(jiang)(jiang)（8.08%）、天津(jin)（6.96%）就業(ye)的(de)人(ren)數(shu)(shu)相對較多(duo)，整體來看(kan)，山東(dong)省市(shi)(shi)場(chang)化就業(ye)人(ren)才(cai)(cai)流(liu)出呈現出就近(jin)流(liu)動、沿海流(liu)動的(de)趨勢，“京津(jin)冀”和“長三(san)角”兩(liang)個城(cheng)(cheng)市(shi)(shi)群展(zhan)現出較強(qiang)的(de)區域人(ren)才(cai)(cai)“虹吸”效應。齊魯(lu)人(ren)才(cai)(cai)研究(jiu)院(yuan)陳主任對此(ci)解釋道(dao)；“經濟(ji)(ji)(ji)實力和發展(zhan)潛力往(wang)(wang)往(wang)(wang)是人(ren)們在(zai)選(xuan)擇就業(ye)地區時最關(guan)注的(de)因素，而現在(zai)最能夠聚集人(ren)才(cai)(cai)的(de)往(wang)(wang)往(wang)(wang)是互聯網、金融(rong)等高(gao)新技術產業(ye)和現代服務業(ye)，這些產業(ye)的(de)資源，幾(ji)乎為經濟(ji)(ji)(ji)發達城(cheng)(cheng)市(shi)(shi)所壟斷，山東(dong)在(zai)這方面吸引力是有所欠(qian)缺的(de)，在(zai)競爭逐步(bu)加劇的(de)情(qing)況下(xia)，人(ren)才(cai)(cai)向(xiang)經濟(ji)(ji)(ji)發達城(cheng)(cheng)市(shi)(shi)轉(zhuan)移的(de)意愿加強(qiang)。不過對比(bi)近(jin)幾(ji)年(nian)數(shu)(shu)據來看(kan)，山東(dong)人(ren)才(cai)(cai)回流(liu)態勢初步(bu)形(xing)成，這折(zhe)射(she)的(de)是山東(dong)日益優化的(de)人(ren)才(cai)(cai)發展(zhan)環境。”

打造聚才“強磁場”，高學歷人才流入山東比重穩步上升

由(you)上(shang)(shang)圖(tu)數據可(ke)知，2021上(shang)(shang)半(ban)年(nian)流入(ru)山東(dong)就(jiu)業(ye)市場的(de)大專學歷(li)、本科(ke)(ke)學歷(li)、碩(shuo)(shuo)士(shi)(shi)及(ji)博士(shi)(shi)學歷(li)就(jiu)業(ye)人才占比分別為41.15%、46.04%、12.81%。人才的(de)集(ji)聚和遷移(yi)，是“用腳”對(dui)一個(ge)地區(qu)的(de)“投(tou)票”，同比2020上(shang)(shang)半(ban)年(nian)來(lai)看，本科(ke)(ke)學歷(li)、碩(shuo)(shuo)士(shi)(shi)及(ji)博士(shi)(shi)學歷(li)就(jiu)業(ye)人才流入(ru)量所占比重均有(you)上(shang)(shang)升。

調整偏“重”的(de)產(chan)(chan)業(ye)(ye)結構(gou)，建(jian)(jian)設現代產(chan)(chan)業(ye)(ye)體系(xi)已成為(wei)近年來山(shan)東(dong)經濟建(jian)(jian)設的(de)重中之重，當(dang)前山(shan)東(dong)省相關行業(ye)(ye)積極整合(he)各項資源，正由勞動密集型(xing)逐(zhu)步向(xiang)技術密集型(xing)轉變，產(chan)(chan)業(ye)(ye)結構(gou)的(de)升級(ji)也使(shi)企(qi)業(ye)(ye)對(dui)于人才(cai)的(de)需(xu)求(qiu)由生產(chan)(chan)制(zhi)造(zao)型(xing)向(xiang)創新研發型(xing)轉變，為(wei)高學歷(li)層次人才(cai)來魯就業(ye)(ye)創業(ye)(ye)搭(da)建(jian)(jian)了(le)廣闊舞臺。

“天(tian)下多才(cai)，在所用之。”人(ren)的終極需求在于自我實(shi)現，優秀人(ren)才(cai)最看重的是進步舞臺(tai)和發展空間，讓人(ren)才(cai)干事有舞臺(tai)、發展有空間、事業(ye)(ye)能出彩(cai)，從人(ren)生職(zhi)業(ye)(ye)發展的才(cai)能角度真正留住(zhu)人(ren)才(cai)。齊魯人(ren)才(cai)網也將(jiang)持續關注山(shan)東人(ren)才(cai)動向，為您提(ti)供最專業(ye)(ye)的人(ren)才(cai)信息。