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7月20日《中共中央 國務院關(guan)于(yu)優化生(sheng)育(yu)政(zheng)策(ce)(ce)促進人口長期均衡發(fa)展的(de)(de)決定》正(zheng)式公布，作(zuo)出(chu)實施三(san)孩(hai)(hai)生(sheng)育(yu)政(zheng)策(ce)(ce)及配(pei)套支持措施的(de)(de)重大(da)決策(ce)(ce)，這是黨的(de)(de)十八(ba)大(da)以(yi)來(lai)，我國繼單(dan)獨兩孩(hai)(hai)和(he)全(quan)面兩孩(hai)(hai)之后的(de)(de)又一重大(da)生(sheng)育(yu)政(zheng)策(ce)(ce)調(diao)整，因此(ci)受到社會廣泛關(guan)注和(he)討論，同時關(guan)于(yu)生(sheng)育(yu)對(dui)職(zhi)(zhi)(zhi)場女性(xing)的(de)(de)影響也在討論中此(ci)起彼伏。山東本土求(qiu)職(zhi)(zhi)(zhi)招聘(pin)平臺——齊魯(lu)人才網向山東1.6萬名職(zhi)(zhi)(zhi)場女性(xing)發(fa)布調(diao)查問卷，了解山東職(zhi)(zhi)(zhi)場女性(xing)"三(san)胎"生(sheng)育(yu)意(yi)愿以(yi)及生(sheng)育(yu)對(dui)她們(men)的(de)(de)影響。

愛自己才是終身浪漫的開始，"三胎"生育意愿不足一成

齊魯人(ren)才(cai)網調查(cha)數據顯示，山東職(zhi)場女性僅8.36%有(you)生(sheng)(sheng)(sheng)育三胎(tai)的(de)(de)意愿(yuan)，問及不愿(yuan)生(sheng)(sheng)(sheng)三胎(tai)的(de)(de)原(yuan)因(yin)，"沒錢"、"沒時間"上榜前兩位，分(fen)別占比87.61%和(he)83.26%。當代年輕(qing)人(ren)對(dui)自己的(de)(de)人(ren)生(sheng)(sheng)(sheng)負(fu)責，對(dui)待生(sheng)(sheng)(sheng)娃更是謹(jin)慎(shen)，秉持為下一代的(de)(de)人(ren)生(sheng)(sheng)(sheng)負(fu)責的(de)(de)態度，堅持"少(shao)生(sheng)(sheng)(sheng)、優生(sheng)(sheng)(sheng)"，甚至玩(wan)笑稱(cheng)"兒孫(sun)自有(you)兒孫(sun)福，沒有(you)兒孫(sun)我享(xiang)福"，可(ke)見(jian)年輕(qing)一代的(de)(de)婚育態度。

畢業一(yi)(yi)(yi)年在(zai)(zai)濟南(nan)一(yi)(yi)(yi)家互聯網公司工作的小孟直言道："現在(zai)(zai)的住(zhu)房、教(jiao)育(yu)(yu)、醫療、食品蔬(shu)菜等價格高居(ju)不(bu)(bu)(bu)下，孩子撫養(yang)成本高昂，教(jiao)育(yu)(yu)成本更高，我們年輕(qing)人收入又不(bu)(bu)(bu)高，養(yang)活(huo)自己、過好(hao)自己的生(sheng)(sheng)活(huo)都成問題，更別(bie)說生(sheng)(sheng)孩子了，不(bu)(bu)(bu)敢(gan)生(sheng)(sheng)，養(yang)不(bu)(bu)(bu)起，更教(jiao)育(yu)(yu)不(bu)(bu)(bu)起，一(yi)(yi)(yi)個(ge)孩子的養(yang)育(yu)(yu)尚且非(fei)常艱難，跟何況是(shi)三個(ge)呢……"。

一(yi)胎(tai)媽媽李女士表示(shi)："女性生育不僅(jin)會有身心上(shang)的(de)(de)負擔，還會因為生育耽擱很(hen)長的(de)(de)工作時間，在職(zhi)場(chang)(chang)(chang)上(shang)會被就(jiu)業(ye)歧視，還會和(he)原來(lai)熟悉的(de)(de)職(zhi)場(chang)(chang)(chang)環(huan)境(jing)脫軌，產后(hou)就(jiu)業(ye)或再就(jiu)業(ye)的(de)(de)難度比較大，面臨崗位變換以及隨之帶(dai)來(lai)的(de)(de)薪(xin)酬減少和(he)職(zhi)業(ye)上(shang)升機會變窄，嚴重影響自己的(de)(de)職(zhi)場(chang)(chang)(chang)發(fa)展(zhan)，影響自己的(de)(de)人生事(shi)業(ye)，這(zhe)樣的(de)(de)環(huan)境(jing)下，肯定不想生了。"調查發(fa)現(xian)，只有一(yi)小(xiao)部分家庭條(tiao)件優越(yue)、經濟(ji)穩定、幸福感較強的(de)(de)職(zhi)場(chang)(chang)(chang)女性，可以沒有后(hou)顧之憂地(di)生育三(san)胎(tai)。

養大一個孩子50萬打底，平均月薪6千的職場人直言"養不起"

如上(shang)圖，山東職(zhi)場女(nv)性崗(gang)位(wei)薪酬(chou)近(jin)半數在5-8k元區間內，5k元以(yi)下占比達30.39%；在已婚育(yu)女(nv)性工資(zi)支出去向中，超半數用于家庭(ting)日常(chang)開銷(xiao)和孩子撫養/教育(yu)兩項(xiang)。

雖(sui)然生活水平逐步提(ti)高，但是育兒(er)成本也在(zai)(zai)飛漲。從奶粉、尿(niao)不(bu)濕到衣服、玩具，家(jia)(jia)(jia)長大都要(yao)選擇"檔次還(huan)說得過去的"，而這(zhe)又(you)直接刺激(ji)了相關嬰(ying)幼(you)兒(er)消費品價(jia)格的上揚。有關資料顯示，多(duo)數城市(shi)家(jia)(jia)(jia)庭(ting)孩(hai)(hai)子，在(zai)(zai)出生后(hou)的頭3年(nian)，年(nian)均花銷達到1.5萬元(yuan)。而在(zai)(zai)教育消費上，家(jia)(jia)(jia)長更是舍得投入(ru)。在(zai)(zai)一些社會早教機構(gou)可以看到，盡(jin)管一年(nian)的學費動輒(zhe)上萬元(yuan)，課堂(tang)上仍人滿為患。家(jia)(jia)(jia)長抱定了"不(bu)能讓(rang)孩(hai)(hai)子輸(shu)在(zai)(zai)起跑線上"的想(xiang)法，即使"天價(jia)"的幼(you)兒(er)園(yuan)也給孩(hai)(hai)子報名；而等孩(hai)(hai)子到了入(ru)學年(nian)齡(ling)，父母們又(you)開始不(bu)惜重(zhong)金(jin)為孩(hai)(hai)子跨學區擇校、報各(ge)種(zhong)輔導班……綜上種(zhong)種(zhong)原因，很多(duo)家(jia)(jia)(jia)長不(bu)是不(bu)想(xiang)要(yao)，而是不(bu)敢要(yao)。

"家(jia)庭收入的50%都用在孩(hai)子(zi)身上，不敢(gan)輕易跳槽(cao)，不敢(gan)生(sheng)病，不敢(gan)有任何高消費，孩(hai)子(zi)就是唯一。"對于高昂的育兒成本(ben)，不少父(fu)母叫苦連天，有人(ren)形容："生(sheng)了(le)孩(hai)子(zi)就被套(tao)牢，股票(piao)可以解(jie)套(tao)，這只股永(yong)遠也解(jie)不了(le)"，還有人(ren)戲謔(nve)"房(fang)奴＋孩(hai)奴＝一生(sheng)為奴……"

濟南某高(gao)校輔導員任老師，兒子兩歲(sui)半，夫妻倆正(zheng)為選(xuan)幼(you)(you)兒園(yuan)的(de)事發愁(chou)："想送(song)孩(hai)子上個(ge)好點的(de)幼(you)(you)兒園(yuan)，比我們上大(da)學時(shi)都貴(gui)！像省政府機關幼(you)(you)兒園(yuan)、師大(da)實驗幼(you)(you)兒園(yuan)，每個(ge)月要1000元，進(jin)雙語班，學費還要加倍，照此計(ji)算(suan)，4年下來，光是交給幼(you)(you)兒園(yuan)的(de)費用就得9．6萬元！"

就算有了(le)一定經濟基礎(chu)，生(sheng)娃(wa)養(yang)娃(wa)還(huan)面臨時間的考驗，電(dian)視劇(ju)《三(san)十而(er)已》里(li)顧佳說過一句話："坐月子的時候(hou)顧佳已經死了(le)，活下來的是許(xu)子言的媽媽。"養(yang)大(da)一個孩(hai)子不是錢到位(wei)就可以的，陪(pei)孩(hai)子長大(da)也不是說得那(nei)么輕松，而(er)是要投入大(da)量(liang)的時間。

已婚育女性個人獨處時間不足兩小時，未婚女性下班便可放飛自我

對(dui)比上(shang)圖數據不難發現(xian)，山東職場已婚(hun)育(yu)女性(xing)在家庭(ting)投(tou)入(ru)(ru)的(de)時(shi)間(jian)遠(yuan)(yuan)遠(yuan)(yuan)高于未婚(hun)女性(xing)，而(er)這些(xie)(xie)時(shi)間(jian)都是通過壓縮個人休閑時(shi)間(jian)擠出來的(de)。女性(xing)在家庭(ting)瑣事上(shang)花費的(de)時(shi)間(jian)遠(yuan)(yuan)超(chao)男(nan)性(xing)，即使不生育(yu)，女性(xing)也要承擔更(geng)多(duo)的(de)家庭(ting)責任，在打掃家務、陪伴孩子(zi)(zi)、護送(song)上(shang)學和輔導孩子(zi)(zi)學習這些(xie)(xie)項目上(shang)，女性(xing)投(tou)入(ru)(ru)了(le)男(nan)性(xing)兩倍或以上(shang)的(de)時(shi)長。

一(yi)位濰坊的(de)85后寶(bao)媽盧女士表示："為什(shen)么(me)現(xian)在(zai)選(xuan)擇生(sheng)(sheng)(sheng)孩子(zi)(zi)的(de)年輕女性越來(lai)越少了(le)呢？其實，并不(bu)是(shi)現(xian)在(zai)的(de)年輕人不(bu)愿意(yi)生(sheng)(sheng)(sheng)、不(bu)想生(sheng)(sheng)(sheng)、沒(mei)有責(ze)任心，也不(bu)是(shi)因(yin)為有計生(sheng)(sheng)(sheng)政(zheng)策限制才不(bu)愿意(yi)生(sheng)(sheng)(sheng)娃(wa)，而是(shi)現(xian)在(zai)的(de)年輕人在(zai)生(sheng)(sheng)(sheng)育問題上，變得更加(jia)理(li)智(zhi)、更加(jia)理(li)性和更加(jia)負責(ze)任了(le)。我們(men)(men)這一(yi)代(dai)，對孩子(zi)(zi)的(de)養育、教育的(de)要(yao)求(qiu)，比以前可高了(le)不(bu)是(shi)一(yi)點(dian)兩點(dian)，我們(men)(men)這一(yi)代(dai)人要(yao)為下一(yi)代(dai)的(de)人生(sheng)(sheng)(sheng)負責(ze)，也要(yao)為自己的(de)人生(sheng)(sheng)(sheng)負責(ze)，追求(qiu)的(de)是(shi)優(you)(you)生(sheng)(sheng)(sheng)、優(you)(you)育，而不(bu)是(shi)養活(huo)就行了(le)。"

青島一(yi)位(wei)剛休完產假的(de)(de)蘇女士表示："如果女性(xing)要為生育付(fu)出的(de)(de)代價過大且(qie)得不到(dao)任何的(de)(de)鼓(gu)勵、支持和(he)幫(bang)助，甚至因為生育還要影響到(dao)自己的(de)(de)事業前途，那(nei)還有哪(na)個(ge)女人會(hui)愿意生孩子呢？"

"家庭"or"工作"，已婚育女性不得不做出取舍

調查數(shu)據顯(xian)示(shi)，山東職場已婚育女性求(qiu)職時(shi)第一(yi)考(kao)慮的是工作(zuo)時(shi)長，占比(bi)為72.63%，其次(ci)是薪(xin)酬水平和通勤距離，占比(bi)分別為68.41%和64.89%。

在(zai)求職時(shi)，已婚育(yu)女(nv)性考慮(lv)更多(duo)的(de)(de)(de)是(shi)家庭(ting)，希望從事沒有加(jia)班(ban)、高(gao)薪、通勤(qin)距離短(duan)的(de)(de)(de)工作。淄博(bo)一位剛(gang)剛(gang)返回職場的(de)(de)(de)徐女(nv)士表示："為(wei)(wei)了照顧小寶寶，給(gei)他(ta)一個溫暖有愛的(de)(de)(de)家庭(ting)氛圍，我每天下班(ban)就想(xiang)跟孩子待(dai)在(zai)一起，給(gei)予有效(xiao)的(de)(de)(de)陪伴，找工作時(shi)不(bu)會(hui)考慮(lv)經常加(jia)班(ban)或(huo)者距離很遠(yuan)的(de)(de)(de)公司，因為(wei)(wei)這(zhe)些可能導致(zhi)自己跟孩子沒有太多(duo)的(de)(de)(de)時(shi)間交流(liu)，影響我們(men)(men)的(de)(de)(de)親子關系(xi)。另外總是(shi)讓老人帶孩子，我們(men)(men)心里也(ye)過意不(bu)去，想(xiang)著(zhu)盡量減輕他(ta)們(men)(men)的(de)(de)(de)負擔，讓他(ta)們(men)(men)能有自己的(de)(de)(de)時(shi)間。"

隨著三孩生(sheng)(sheng)(sheng)育(yu)政(zheng)策配套支(zhi)持措施的(de)(de)(de)發布，在以下支(zhi)持措施的(de)(de)(de)完善(shan)下，相信會(hui)有(you)更多的(de)(de)(de)人(ren)愿意加入"三胎"生(sheng)(sheng)(sheng)育(yu)大軍中。例如(ru)(ru)：加強(qiang)女(nv)性生(sheng)(sheng)(sheng)育(yu)價值的(de)(de)(de)社會(hui)補償，增強(qiang)女(nv)性生(sheng)(sheng)(sheng)育(yu)福利待遇(yu)，保(bao)障女(nv)性公平就(jiu)業權益；減(jian)少因生(sheng)(sheng)(sheng)育(yu)給(gei)女(nv)性帶來(lai)的(de)(de)(de)身體、心理傷(shang)害；減(jian)少因生(sheng)(sheng)(sheng)育(yu)給(gei)女(nv)性帶來(lai)的(de)(de)(de)職場(chang)事(shi)業影(ying)響(xiang)、職場(chang)歧視；建(jian)設(she)優惠的(de)(de)(de)、安全的(de)(de)(de)、方便的(de)(de)(de)、人(ren)性化(hua)的(de)(de)(de)生(sheng)(sheng)(sheng)育(yu)和育(yu)兒支(zhi)持環境，比如(ru)(ru)完善(shan)普(pu)惠性公共托育(yu)事(shi)業發展，建(jian)設(she)普(pu)惠性托育(yu)機構(gou)，建(jian)設(she)廉價但辦(ban)學質量(liang)好(hao)的(de)(de)(de)普(pu)惠性幼兒園，鼓勵用(yong)人(ren)單位為職工提供托幼服務、建(jian)設(she)標準化(hua)母(mu)嬰室，提高(gao)公共場(chang)所母(mu)嬰室配備率等。

雖然當前老齡(ling)化嚴重，時(shi)代需(xu)要，年輕人(ren)們(men)還(huan)是(shi)(shi)要根據(ju)自(zi)(zi)己的情況來判(pan)斷，不(bu)能(neng)盲目地生孩子，不(bu)管(guan)少生還(huan)是(shi)(shi)多生，一定(ding)要優生，這是(shi)(shi)對(dui)孩子的人(ren)生和自(zi)(zi)己的家庭負(fu)責。