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7月(yue)20日(ri)《中共中央 國務院關(guan)于優化(hua)生(sheng)育政策促進人口(kou)長(chang)期均衡發(fa)展的(de)決定》正(zheng)式公(gong)布，作出實施(shi)三孩生(sheng)育政策及配套(tao)支持措施(shi)的(de)重大(da)決策，這是(shi)黨的(de)十八大(da)以來(lai)，我(wo)國繼單獨(du)兩(liang)孩和全面兩(liang)孩之后(hou)的(de)又一(yi)重大(da)生(sheng)育政策調整，因此受到社會廣泛關(guan)注(zhu)和討論(lun)，同時關(guan)于生(sheng)育對職場(chang)女性的(de)影(ying)響(xiang)也在討論(lun)中此起彼伏(fu)。山東本(ben)土求職招(zhao)聘(pin)平臺——齊(qi)魯人才(cai)網向山東1.6萬名(ming)職場(chang)女性發(fa)布調查問卷(juan)，了解山東職場(chang)女性"三胎(tai)"生(sheng)育意愿以及生(sheng)育對她們的(de)影(ying)響(xiang)。

愛自己才是終身浪漫的開始，"三胎"生育意愿不足一成

齊魯人才(cai)網調(diao)查(cha)數據顯示，山東職場女性(xing)僅8.36%有生(sheng)育(yu)三(san)胎的意(yi)愿(yuan)，問及(ji)不愿(yuan)生(sheng)三(san)胎的原因(yin)，"沒錢"、"沒時(shi)間(jian)"上(shang)榜前(qian)兩(liang)位，分別占(zhan)比87.61%和(he)83.26%。當代(dai)(dai)年輕人對自己(ji)的人生(sheng)負(fu)(fu)責，對待(dai)生(sheng)娃更是謹慎，秉持為(wei)下(xia)一(yi)代(dai)(dai)的人生(sheng)負(fu)(fu)責的態度，堅持"少生(sheng)、優生(sheng)"，甚至(zhi)玩笑稱(cheng)"兒(er)(er)孫自有兒(er)(er)孫福(fu)，沒有兒(er)(er)孫我享福(fu)"，可(ke)見年輕一(yi)代(dai)(dai)的婚育(yu)態度。

畢業一(yi)年在(zai)濟南一(yi)家(jia)互(hu)聯網公司(si)工(gong)作的小孟直言(yan)道(dao)："現在(zai)的住房、教育、醫療(liao)、食品蔬菜等(deng)價格高(gao)居不下，孩子(zi)撫養成本(ben)高(gao)昂，教育成本(ben)更高(gao)，我們年輕人收(shou)入又不高(gao)，養活自己、過好自己的生活都成問題，更別說生孩子(zi)了，不敢生，養不起(qi)，更教育不起(qi)，一(yi)個孩子(zi)的養育尚且非(fei)常艱難，跟何況是(shi)三個呢(ni)……"。

一胎媽媽李女(nv)(nv)士表(biao)示："女(nv)(nv)性生(sheng)育不僅(jin)會有(you)身心上(shang)的(de)(de)(de)負擔，還會因為(wei)生(sheng)育耽擱很長的(de)(de)(de)工作時間，在職(zhi)場(chang)(chang)上(shang)會被就業歧(qi)視，還會和(he)原來(lai)熟悉的(de)(de)(de)職(zhi)場(chang)(chang)環(huan)(huan)境脫軌，產后就業或再(zai)就業的(de)(de)(de)難度比較大，面臨崗位變換以(yi)及隨(sui)之(zhi)帶來(lai)的(de)(de)(de)薪(xin)酬減少和(he)職(zhi)業上(shang)升機會變窄(zhai)，嚴重影(ying)響自(zi)己的(de)(de)(de)職(zhi)場(chang)(chang)發(fa)展，影(ying)響自(zi)己的(de)(de)(de)人生(sheng)事業，這樣的(de)(de)(de)環(huan)(huan)境下，肯定不想生(sheng)了。"調查發(fa)現，只有(you)一小部(bu)分(fen)家(jia)庭條(tiao)件優越(yue)、經(jing)濟穩(wen)定、幸福(fu)感較強的(de)(de)(de)職(zhi)場(chang)(chang)女(nv)(nv)性，可(ke)以(yi)沒(mei)有(you)后顧(gu)之(zhi)憂地(di)生(sheng)育三胎。

養大一個孩子50萬打底，平均月薪6千的職場人直言"養不起"

如上圖，山(shan)東職場女性(xing)崗位薪酬(chou)近半數(shu)在5-8k元區間內，5k元以下(xia)占(zhan)比達30.39%；在已(yi)婚(hun)育女性(xing)工資支(zhi)出去(qu)向中，超半數(shu)用于家(jia)庭日常開(kai)銷和孩子撫養/教育兩(liang)項。

雖(sui)然生活水(shui)平(ping)逐步提高(gao)，但是育兒(er)成(cheng)本也(ye)在飛漲(zhang)。從(cong)奶粉、尿(niao)不濕到(dao)衣服(fu)、玩(wan)具，家長(chang)大都(dou)要選擇(ze)(ze)"檔次還說(shuo)得過去的(de)"，而(er)這(zhe)又直接刺激了(le)(le)相關(guan)嬰幼兒(er)消(xiao)費品價格的(de)上(shang)(shang)揚。有關(guan)資料顯示，多(duo)數(shu)城市家庭孩(hai)(hai)子(zi)，在出生后的(de)頭3年(nian)(nian)，年(nian)(nian)均花(hua)銷達到(dao)1.5萬元。而(er)在教育消(xiao)費上(shang)(shang)，家長(chang)更是舍得投入(ru)。在一(yi)些社會早教機構可以看(kan)到(dao)，盡管(guan)一(yi)年(nian)(nian)的(de)學(xue)費動(dong)輒(zhe)上(shang)(shang)萬元，課堂上(shang)(shang)仍(reng)人滿為(wei)患。家長(chang)抱(bao)定了(le)(le)"不能讓孩(hai)(hai)子(zi)輸在起跑線(xian)上(shang)(shang)"的(de)想(xiang)法(fa)，即使"天價"的(de)幼兒(er)園(yuan)也(ye)給孩(hai)(hai)子(zi)報名(ming)；而(er)等孩(hai)(hai)子(zi)到(dao)了(le)(le)入(ru)學(xue)年(nian)(nian)齡，父母們又開始不惜重金為(wei)孩(hai)(hai)子(zi)跨學(xue)區(qu)擇(ze)(ze)校(xiao)、報各種(zhong)(zhong)(zhong)輔(fu)導(dao)班……綜上(shang)(shang)種(zhong)(zhong)(zhong)種(zhong)(zhong)(zhong)原因，很(hen)多(duo)家長(chang)不是不想(xiang)要，而(er)是不敢要。

"家(jia)庭收入的(de)50%都用(yong)在(zai)孩(hai)子身上，不(bu)(bu)敢(gan)輕易跳槽，不(bu)(bu)敢(gan)生病，不(bu)(bu)敢(gan)有任(ren)何高(gao)(gao)消費，孩(hai)子就(jiu)是唯一。"對(dui)于高(gao)(gao)昂的(de)育(yu)兒成本，不(bu)(bu)少父母叫苦連天，有人(ren)形容："生了孩(hai)子就(jiu)被套(tao)牢，股票(piao)可以解套(tao)，這只股永遠也解不(bu)(bu)了"，還有人(ren)戲(xi)謔"房(fang)奴(nu)＋孩(hai)奴(nu)＝一生為奴(nu)……"

濟南(nan)某(mou)高校輔(fu)導員任老師，兒(er)(er)子(zi)兩(liang)歲半，夫妻倆正(zheng)為選幼(you)(you)兒(er)(er)園的(de)事發愁："想送孩(hai)子(zi)上個(ge)好點的(de)幼(you)(you)兒(er)(er)園，比(bi)我們上大學時都貴！像省政府機關幼(you)(you)兒(er)(er)園、師大實驗幼(you)(you)兒(er)(er)園，每個(ge)月(yue)要1000元，進雙語班(ban)，學費(fei)還要加(jia)倍，照此計算(suan)，4年下來，光是(shi)交(jiao)給幼(you)(you)兒(er)(er)園的(de)費(fei)用(yong)就(jiu)得(de)9．6萬元！"

就算(suan)有了一定經濟基礎(chu)，生娃(wa)養(yang)娃(wa)還面(mian)臨(lin)時間的(de)(de)(de)考驗，電(dian)視劇《三十而已(yi)》里(li)顧(gu)佳說過一句話："坐月子(zi)(zi)(zi)的(de)(de)(de)時候顧(gu)佳已(yi)經死了，活(huo)下來的(de)(de)(de)是許(xu)子(zi)(zi)(zi)言(yan)的(de)(de)(de)媽媽。"養(yang)大一個孩子(zi)(zi)(zi)不是錢(qian)到位就可(ke)以的(de)(de)(de)，陪孩子(zi)(zi)(zi)長大也不是說得那么輕松，而是要投入大量的(de)(de)(de)時間。

已婚育女性個人獨處時間不足兩小時，未婚女性下班便可放飛自我

對比上(shang)圖數(shu)據不難發現，山東職(zhi)場已婚育女(nv)性(xing)(xing)在家(jia)庭(ting)投(tou)入的(de)時(shi)(shi)間(jian)遠遠高于(yu)未婚女(nv)性(xing)(xing)，而這些時(shi)(shi)間(jian)都是通過壓縮個(ge)人休閑(xian)時(shi)(shi)間(jian)擠出來的(de)。女(nv)性(xing)(xing)在家(jia)庭(ting)瑣事上(shang)花費(fei)的(de)時(shi)(shi)間(jian)遠超男(nan)性(xing)(xing)，即使不生育，女(nv)性(xing)(xing)也要承擔更多的(de)家(jia)庭(ting)責(ze)任，在打(da)掃家(jia)務、陪伴(ban)孩(hai)子、護送上(shang)學和輔導孩(hai)子學習這些項目上(shang)，女(nv)性(xing)(xing)投(tou)入了男(nan)性(xing)(xing)兩倍或以上(shang)的(de)時(shi)(shi)長。

一位濰(wei)坊的(de)(de)(de)(de)85后寶媽(ma)盧(lu)女士表示："為什么現在(zai)選擇生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)孩(hai)子的(de)(de)(de)(de)年輕女性(xing)越來越少了呢(ni)？其實(shi)，并不是(shi)(shi)現在(zai)的(de)(de)(de)(de)年輕人不愿(yuan)意(yi)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)、不想生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)、沒有責任心，也不是(shi)(shi)因為有計生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)政策限制(zhi)才不愿(yuan)意(yi)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)娃(wa)，而(er)是(shi)(shi)現在(zai)的(de)(de)(de)(de)年輕人在(zai)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)育(yu)(yu)問題(ti)上，變得更(geng)加理智、更(geng)加理性(xing)和更(geng)加負責任了。我(wo)們這一代，對(dui)孩(hai)子的(de)(de)(de)(de)養育(yu)(yu)、教育(yu)(yu)的(de)(de)(de)(de)要(yao)(yao)求，比(bi)以前可高了不是(shi)(shi)一點兩點，我(wo)們這一代人要(yao)(yao)為下一代的(de)(de)(de)(de)人生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)負責，也要(yao)(yao)為自己的(de)(de)(de)(de)人生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)負責，追(zhui)求的(de)(de)(de)(de)是(shi)(shi)優(you)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)、優(you)育(yu)(yu)，而(er)不是(shi)(shi)養活就行了。"

青島一位剛休完產假(jia)的(de)蘇女(nv)士(shi)表示："如(ru)果女(nv)性要為生(sheng)育付出的(de)代價(jia)過大(da)且得(de)不到任何的(de)鼓(gu)勵、支持和幫助，甚至因為生(sheng)育還(huan)要影響到自己(ji)的(de)事業前途(tu)，那(nei)還(huan)有哪個女(nv)人(ren)會愿意生(sheng)孩子呢？"

"家庭"or"工作"，已婚育女性不得不做出取舍

調查(cha)數據顯示，山東(dong)職場已婚育女(nv)性求職時第一(yi)考慮的是工(gong)作時長(chang)，占比(bi)為(wei)72.63%，其次是薪酬(chou)水平和(he)(he)通(tong)勤距離，占比(bi)分別為(wei)68.41%和(he)(he)64.89%。

在求職(zhi)時(shi)，已(yi)婚育女性考慮更(geng)多(duo)的是(shi)家(jia)庭(ting)，希望從事沒有(you)(you)(you)加班(ban)、高薪、通勤(qin)距離短的工(gong)作。淄博(bo)一位剛剛返回職(zhi)場的徐女士(shi)表示："為了照顧小寶寶，給他一個溫暖有(you)(you)(you)愛的家(jia)庭(ting)氛(fen)圍(wei)，我每(mei)天下班(ban)就(jiu)想(xiang)跟孩子(zi)(zi)待在一起(qi)，給予(yu)有(you)(you)(you)效的陪伴，找工(gong)作時(shi)不會考慮經(jing)常(chang)加班(ban)或者距離很遠的公司(si)，因為這些可能導致自(zi)(zi)己(ji)跟孩子(zi)(zi)沒有(you)(you)(you)太多(duo)的時(shi)間交流，影響我們(men)(men)(men)的親子(zi)(zi)關系。另外總是(shi)讓老人(ren)帶孩子(zi)(zi)，我們(men)(men)(men)心里也過意不去，想(xiang)著盡(jin)量減輕(qing)他們(men)(men)(men)的負擔(dan)，讓他們(men)(men)(men)能有(you)(you)(you)自(zi)(zi)己(ji)的時(shi)間。"

隨著三(san)孩生(sheng)(sheng)育(yu)(yu)(yu)(yu)(yu)(yu)政策(ce)配套支持措施的發(fa)布，在以(yi)下支持措施的完善(shan)(shan)下，相信(xin)會有更多的人(ren)愿意加(jia)入"三(san)胎"生(sheng)(sheng)育(yu)(yu)(yu)(yu)(yu)(yu)大(da)軍中。例(li)如：加(jia)強女(nv)(nv)性生(sheng)(sheng)育(yu)(yu)(yu)(yu)(yu)(yu)價值的社會補(bu)償，增強女(nv)(nv)性生(sheng)(sheng)育(yu)(yu)(yu)(yu)(yu)(yu)福利待遇，保障女(nv)(nv)性公(gong)平(ping)就業權益；減(jian)少(shao)因(yin)生(sheng)(sheng)育(yu)(yu)(yu)(yu)(yu)(yu)給女(nv)(nv)性帶(dai)來的身體、心理傷害；減(jian)少(shao)因(yin)生(sheng)(sheng)育(yu)(yu)(yu)(yu)(yu)(yu)給女(nv)(nv)性帶(dai)來的職場(chang)事(shi)業影響(xiang)、職場(chang)歧視(shi)；建設優(you)惠的、安全的、方便的、人(ren)性化(hua)的生(sheng)(sheng)育(yu)(yu)(yu)(yu)(yu)(yu)和育(yu)(yu)(yu)(yu)(yu)(yu)兒支持環(huan)境，比如完善(shan)(shan)普(pu)惠性公(gong)共(gong)托育(yu)(yu)(yu)(yu)(yu)(yu)事(shi)業發(fa)展，建設普(pu)惠性托育(yu)(yu)(yu)(yu)(yu)(yu)機構，建設廉價但辦學質量好的普(pu)惠性幼兒園(yuan)，鼓勵用人(ren)單位為職工提供托幼服務(wu)、建設標準化(hua)母(mu)嬰(ying)(ying)室，提高公(gong)共(gong)場(chang)所母(mu)嬰(ying)(ying)室配備率等。

雖然(ran)當(dang)前老齡化嚴重，時代需要，年輕人們(men)還是(shi)(shi)要根據自己(ji)的情況來判斷，不能(neng)盲目地(di)生(sheng)孩(hai)子，不管少生(sheng)還是(shi)(shi)多生(sheng)，一(yi)定要優(you)生(sheng)，這是(shi)(shi)對孩(hai)子的人生(sheng)和自己(ji)的家庭負(fu)責。