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時光匆(cong)匆(cong)，2021年(nian)又過半(ban)(ban)了(le)，經濟環境的不(bu)確定性和(he)新(xin)興產業(ye)(ye)的高速(su)發(fa)展對(dui)職(zhi)場(chang)人(ren)的錢包帶來哪些影響？2021年(nian)上半(ban)(ban)年(nian)山(shan)東(dong)(dong)就業(ye)(ye)市場(chang)職(zhi)場(chang)人(ren)薪酬(chou)狀(zhuang)況(kuang)呈何種態勢？山(shan)東(dong)(dong)本土求職(zhi)招聘網(wang)站(zhan)——齊(qi)魯人(ren)才網(wang)于近期(qi)整理(li)并發(fa)布(bu)了(le)《2021年(nian)山(shan)東(dong)(dong)省半(ban)(ban)年(nian)度就業(ye)(ye)市場(chang)薪酬(chou)報告(gao)》，對(dui)山(shan)東(dong)(dong)省半(ban)(ban)年(nian)度薪酬(chou)狀(zhuang)況(kuang)做(zuo)出詳細分析(xi)，為招聘企業(ye)(ye)和(he)求職(zhi)者提(ti)供(gong)參考。

注：文中薪酬(chou)數據為(wei)齊魯人才網正(zheng)在(zai)發生招聘交易的市場化平均薪酬(chou)，并不能完全代表(biao)實際薪酬(chou)，時間截(jie)止日(ri)(ri)期(qi)為(wei)2021年7月1日(ri)(ri)。

2021上半年山東職場人均月薪6452元，繼續向高薪傾斜

據齊魯人才(cai)網數據顯示(shi)，2021上(shang)半(ban)(ban)年(nian)山(shan)東(dong)市場化平均薪(xin)酬達(da)6452元，市場化薪(xin)酬整體繼續向(xiang)“高(gao)薪(xin)區間(jian)”傾(qing)斜，其中(zhong)5-7k區間(jian)段(duan)(duan)(duan)(duan)占(zhan)比最高(gao)，為(wei)(wei)43.25%，與(yu)(yu)2020年(nian)上(shang)半(ban)(ban)年(nian)相(xiang)(xiang)比增(zeng)長1.1個百(bai)分點；7-10k區間(jian)段(duan)(duan)(duan)(duan)和(he)10k+區間(jian)段(duan)(duan)(duan)(duan)占(zhan)比與(yu)(yu)2020年(nian)上(shang)半(ban)(ban)年(nian)相(xiang)(xiang)比分別增(zeng)長0.27和(he)1.07個百(bai)分點；0-3k和(he)3-5k區間(jian)段(duan)(duan)(duan)(duan)占(zhan)比分別為(wei)(wei)3.89%和(he)30.57%，與(yu)(yu)2020年(nian)上(shang)半(ban)(ban)年(nian)相(xiang)(xiang)比分別下降了0.46和(he)1.98個百(bai)分點。

隨著勞動年(nian)齡人(ren)(ren)口增長放慢(man)，人(ren)(ren)口紅利的逐漸消失，市場(chang)化人(ren)(ren)才競(jing)爭的白熱(re)化，用人(ren)(ren)單位對于人(ren)(ren)才的爭奪也(ye)在愈發激烈，因(yin)此(ci)大(da)多數企業也(ye)紛(fen)紛(fen)用高(gao)薪(xin)優勢(shi)來吸引求職者，提高(gao)職場(chang)人(ren)(ren)的工(gong)資福(fu)利待遇，也(ye)成為了(le)企業留人(ren)(ren)與招人(ren)(ren)的重要法寶，因(yin)此(ci)市場(chang)化薪(xin)酬整體向高(gao)薪(xin)傾(qing)斜也(ye)不難理(li)解。

留才還需薪酬高，博士薪酬達17980元

如上(shang)(shang)圖所示，2021年(nian)上(shang)(shang)半(ban)(ban)(ban)年(nian)博士(shi)學歷(li)人才的(de)市場化(hua)薪酬為17980元(yuan)(yuan)(yuan)，名列榜首，相(xiang)較2020年(nian)上(shang)(shang)半(ban)(ban)(ban)年(nian)相(xiang)比上(shang)(shang)漲(zhang)了826元(yuan)(yuan)(yuan)；碩士(shi)學歷(li)人才的(de)市場化(hua)薪酬為9290元(yuan)(yuan)(yuan)，2021年(nian)上(shang)(shang)半(ban)(ban)(ban)年(nian)的(de)碩士(shi)學歷(li)人才市場化(hua)平(ping)均薪酬與2020年(nian)上(shang)(shang)半(ban)(ban)(ban)年(nian)相(xiang)比較為穩定(ding)；本(ben)科學歷(li)人才的(de)市場化(hua)薪酬為7604元(yuan)(yuan)(yuan)，專科學歷(li)人才市場化(hua)平(ping)均薪酬為6540元(yuan)(yuan)(yuan)，與2020年(nian)上(shang)(shang)半(ban)(ban)(ban)年(nian)相(xiang)比分別上(shang)(shang)漲(zhang)515元(yuan)(yuan)(yuan)和(he)447元(yuan)(yuan)(yuan)。

“21世紀什么最貴？人(ren)(ren)(ren)才。”這句略(lve)帶調(diao)侃的電影(ying)臺詞(ci)，印證當(dang)前愈演(yan)愈烈的“搶人(ren)(ren)(ren)大(da)戰”狀況。人(ren)(ren)(ren)才是(shi)創新的核心要素也(ye)是(shi)一切發展的戰略(lve)資(zi)源(yuan)，后(hou)疫情時代，山(shan)東省更加注(zhu)重人(ren)(ren)(ren)才結構的優(you)化(hua)升(sheng)級，對于高(gao)學歷、高(gao)能(neng)力(li)、高(gao)專業化(hua)的人(ren)(ren)(ren)才需求(qiu)與日俱增(zeng)，但人(ren)(ren)(ren)才供需仍(reng)是(shi)“僧多粥少”，并且隨著(zhu)“搶人(ren)(ren)(ren)大(da)戰”的持續升(sheng)級，各(ge)地(di)市乃至各(ge)企業在爭奪人(ren)(ren)(ren)才資(zi)源(yuan)、激發當(dang)地(di)活(huo)力(li)、增(zeng)強發展動力(li)方面所做出了(le)巨大(da)資(zi)金投入，薪酬作為留住人(ren)(ren)(ren)才的關(guan)鍵籌碼，博士月薪上萬也(ye)在情理之中(zhong)。

互聯網占據十大高薪行業四席，榜首薪酬達10765元

如上圖數(shu)據所示，計(ji)算機服務（系統/數(shu)據/維護）在2021年(nian)山東省半年(nian)度市場(chang)化薪酬中奪(duo)得榜(bang)首，市場(chang)化薪酬達10765元(yuan)；醫療設備/器械(xie)排名第(di)二，市場(chang)化薪酬為(wei)(wei)9355元(yuan)；學術科研(yan)市場(chang)化薪酬為(wei)(wei)8377元(yuan)，位居(ju)第(di)三。

由圖(tu)中(zhong)(zhong)可以(yi)發現，十大(da)高薪行業中(zhong)(zhong)互(hu)聯(lian)網(wang)相(xiang)關行業占據四席，可以(yi)看出(chu)近幾年(nian)互(hu)聯(lian)網(wang)行業展現出(chu)前所未有的(de)發展潛力。近年(nian)來，山東省(sheng)數字經濟(ji)(ji)核心產(chan)業持續走強(qiang)，對數字經濟(ji)(ji)帶(dai)動作用不斷增加(jia)。各種新業態不斷涌現，在增強(qiang)經濟(ji)(ji)發展活力、提高資(zi)源(yuan)配置效率、推動傳統產(chan)業轉(zhuan)型(xing)升級等(deng)方面(mian)發揮了重要作用，因此相(xiang)關專業的(de)優(you)秀人才存在很(hen)大(da)缺口，企業必須拿出(chu)高薪資(zi)好待遇才能吸引優(you)秀人才。

濟青“雙子星”迅猛發展，“臨沂速度”表現亮眼

從上圖2021-2021年上半(ban)(ban)年同期山東(dong)市(shi)(shi)場化(hua)薪(xin)酬(chou)按(an)地市(shi)(shi)排(pai)名來看，青島一馬當先，其市(shi)(shi)場化(hua)平(ping)均(jun)薪(xin)酬(chou)為7095元；濟南以6998元的市(shi)(shi)場化(hua)平(ping)均(jun)薪(xin)酬(chou)排(pai)名第二；臨(lin)沂市(shi)(shi)場化(hua)平(ping)均(jun)薪(xin)酬(chou)為6858元，與(yu)2020年上半(ban)(ban)年相比上漲(zhang)了150元；濰坊(fang)和(he)濟寧市(shi)(shi)場化(hua)平(ping)均(jun)薪(xin)酬(chou)與(yu)2020年上半(ban)(ban)年相比分別上漲(zhang)了159元和(he)520元。

毋(wu)庸置疑(yi)，濟青(qing)“雙子星(xing)”常(chang)年占據前二(er)，作(zuo)為山東省發(fa)展(zhan)(zhan)實力最強、經(jing)濟水平更(geng)高的(de)兩座城市，對于搶奪人才的(de)薪酬待遇自然也(ye)(ye)不會吝嗇。近(jin)年來，臨(lin)沂(yi)市貫徹新發(fa)展(zhan)(zhan)理念，融入新發(fa)展(zhan)(zhan)格局，發(fa)揮商貿優勢。臨(lin)沂(yi)直播電(dian)商帶(dai)貨量排名(ming)穩居全國前三(san)，臨(lin)沂(yi)商城直播帶(dai)貨的(de)市場(chang)交易額、物流總(zong)額分(fen)別達到4360億(yi)元和6500億(yi)元。商貿、物流作(zuo)為臨(lin)沂(yi)的(de)特(te)色(se)經(jing)濟產業在整體發(fa)展(zhan)(zhan)中發(fa)揮了(le)牽一發(fa)而(er)動(dong)全身的(de)作(zuo)用。臨(lin)沂(yi)因(yin)(yin)商而(er)興、因(yin)(yin)商而(er)名(ming)，也(ye)(ye)必(bi)將因(yin)(yin)商而(er)強、因(yin)(yin)商而(er)盛。

來自山(shan)東青年(nian)政(zheng)治學院的(de)應(ying)屆畢業(ye)(ye)生王同學，如今(jin)在臨沂(yi)(yi)商城做運營(ying)專(zhuan)員，被問(wen)到(dao)為什么選擇來臨沂(yi)(yi)時(shi)這樣表示：“個(ge)人很(hen)喜(xi)歡這個(ge)職業(ye)(ye)，并且和我所學的(de)專(zhuan)業(ye)(ye)比較(jiao)對口，轉正后每(mei)月(yue)工資能拿6000元，對于剛畢業(ye)(ye)的(de)我已經是(shi)很(hen)不錯(cuo)的(de)收入了，不管(guan)是(shi)職業(ye)(ye)發(fa)展前(qian)景還是(shi)當地的(de)發(fa)展我都是(shi)很(hen)看好(hao)的(de)，因此(ci)才(cai)來到(dao)了臨沂(yi)(yi)。”

我們告別(bie)了上半(ban)年(nian)(nian)的(de)(de)酸甜苦辣，用滿懷期待的(de)(de)心情(qing)來(lai)迎接下半(ban)年(nian)(nian)的(de)(de)到來(lai)。上半(ban)年(nian)(nian)還沒有完成的(de)(de)目標，下半(ban)年(nian)(nian)繼(ji)續努力；還沒有實現的(de)(de)夢想，下半(ban)年(nian)(nian)我們繼(ji)續拼搏！齊魯人才網作為深耕山東就業(ye)市場20余年(nian)(nian)的(de)(de)本(ben)地招聘(pin)求職平臺，將持續關(guan)注山東省最新就業(ye)動態，為您的(de)(de)求職路保駕護航。