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作為泛文娛的一大(da)領域，電競行(xing)業(ye)(ye)一直都(dou)在爭議中(zhong)備受(shou)矚目。據了解，2019年(nian)山(shan)東(dong)體育學院電子(zi)競技(ji)運動(dong)與管理專業(ye)(ye)開始招生，并(bing)且(qie)電子(zi)競技(ji)已經(jing)批準為2022年(nian)杭州亞運會正式項目。隨著社(she)會發展進步(bu)，電競已經(jing)成為炙(zhi)手可(ke)熱的行(xing)業(ye)(ye)，有(you)媒體報道稱(cheng)我國電競行(xing)業(ye)(ye)人(ren)才缺口達到了50萬人(ren)，那么山(shan)東(dong)省電競行(xing)業(ye)(ye)人(ren)才就(jiu)業(ye)(ye)趨(qu)勢到底如(ru)何？為此山(shan)東(dong)本土求職招聘網站——齊魯人(ren)才網結合網站平(ping)臺(tai)自(zi)身數據，力求全面為大(da)家解讀山(shan)東(dong)電競行(xing)業(ye)(ye)人(ren)才需求現狀。

全民電競時代來臨，超六成職場人每周游戲五小時以上

當前電競(jing)行(xing)業正(zheng)在高速發(fa)展階段，從(cong)艾(ai)媒咨詢(xun)數(shu)據可(ke)以(yi)看(kan)出：2019年中(zhong)國(guo)整體電競(jing)市場規(gui)模達1175.3億(yi)元；2020年達1405.7億(yi)元，上漲230.4億(yi)元；2021年中(zhong)國(guo)整體電競(jing)市場為1651.4億(yi)元，上漲245.7億(yi)元。可(ke)見隨著(zhu)互聯網的普及和發(fa)展，電競(jing)行(xing)業正(zheng)在爆(bao)發(fa)式增長。

據(ju)齊魯人才(cai)網數據(ju)顯示，有(you)(you)62%的(de)(de)山東(dong)職(zhi)(zhi)場(chang)(chang)人每(mei)周游戲(xi)時長超過(guo)五小時，其中(zhong)有(you)(you)23%的(de)(de)山東(dong)職(zhi)(zhi)場(chang)(chang)人游戲(xi)時間超過(guo)了8個小時；每(mei)周游戲(xi)時長2-5小時的(de)(de)職(zhi)(zhi)場(chang)(chang)人有(you)(you)25%的(de)(de)山東(dong)職(zhi)(zhi)場(chang)(chang)人；游戲(xi)時長在2小時以下的(de)(de)山東(dong)職(zhi)(zhi)場(chang)(chang)人有(you)(you)13%。

日常工(gong)作(zuo)和生活中的諸多事件導(dao)致(zhi)自己疲憊(bei)不(bu)堪(kan)，新(xin)生力量不(bu)斷涌(yong)入各大行業(ye)；升值、加薪的不(bu)順利；背負著不(bu)堪(kan)重負的工(gong)作(zuo)指標等(deng)(deng)等(deng)(deng)都是壓力的來源，因此很(hen)多職場(chang)人已(yi)經把電競游戲(xi)當做(zuo)放(fang)松解壓的途徑。

我們采訪(fang)了一(yi)(yi)位從事保(bao)險銷售的(de)(de)(de)職場人王磊，他(ta)憂心忡忡地(di)說道，作為(wei)三(san)十出頭的(de)(de)(de)男人，身上肩負(fu)著家庭和更多(duo)的(de)(de)(de)社會責任，每(mei)個(ge)月(yue)的(de)(de)(de)房貸(dai)、車貸(dai)、養孩子的(de)(de)(de)錢也是(shi)壓(ya)得喘不(bu)過(guo)氣，再碰到(dao)業(ye)績不(bu)好的(de)(de)(de)月(yue)份，壓(ya)力也是(shi)與日俱增。我緩解(jie)壓(ya)力的(de)(de)(de)方(fang)式(shi)就是(shi)玩(wan)游戲(xi)，釋放一(yi)(yi)下情緒，在游戲(xi)里打敗對手的(de)(de)(de)感覺實在是(shi)太爽了！我很享受比賽逆風翻盤時的(de)(de)(de)感覺。

蓬勃發展，山東電競行業人才需求量“三連漲”

據(ju)齊魯人(ren)才(cai)網數據(ju)分析，2019年山東(dong)(dong)電(dian)競(jing)行(xing)(xing)業(ye)人(ren)才(cai)需求(qiu)量也(ye)僅有1.25%；2020年山東(dong)(dong)省電(dian)競(jing)行(xing)(xing)業(ye)人(ren)才(cai)需求(qiu)量暴漲，達到了14.32%；2021年電(dian)競(jing)行(xing)(xing)業(ye)人(ren)才(cai)需求(qiu)量略有下滑，也(ye)維持(chi)在14.07%。

疫(yi)情期間(jian)(jian)，宅家生活(huo)(huo)帶來充裕空閑(xian)時間(jian)(jian)，2020年我國預計新增2600萬電(dian)(dian)(dian)(dian)競(jing)用戶(hu)，行(xing)(xing)(xing)業(ye)(ye)逆流(liu)而上(shang)。根據(ju)人(ren)(ren)社部的(de)報告，電(dian)(dian)(dian)(dian)子(zi)競(jing)技(ji)整(zheng)體產業(ye)(ye)規模(mo)增長速(su)度(du)遠(yuan)遠(yuan)超過了電(dian)(dian)(dian)(dian)子(zi)游戲的(de)增長幅度(du)和速(su)度(du)，由(you)電(dian)(dian)(dian)(dian)子(zi)競(jing)技(ji)賽事衍生出電(dian)(dian)(dian)(dian)子(zi)競(jing)技(ji)產業(ye)(ye)生態(tai)收入，電(dian)(dian)(dian)(dian)子(zi)競(jing)技(ji)產業(ye)(ye)整(zheng)體規模(mo)也(ye)是不可(ke)限量(liang)，因此電(dian)(dian)(dian)(dian)競(jing)行(xing)(xing)(xing)業(ye)(ye)具有廣闊前景，市場(chang)需求(qiu)量(liang)也(ye)呈現井(jing)噴式增長，電(dian)(dian)(dian)(dian)子(zi)競(jing)技(ji)作為一個(ge)新興行(xing)(xing)(xing)業(ye)(ye)，吸引著有活(huo)(huo)力和想法的(de)年輕人(ren)(ren)，它給有能力的(de)年輕人(ren)(ren)提供(gong)了快速(su)嶄露頭(tou)角的(de)機會。

“隨著電(dian)(dian)競產業(ye)鏈(lian)逐步拓展(zhan)，包括賽事解說、文(wen)案制作和傳播等多個環節都需要人才(cai)。目前我們公司人才(cai)需求主要集中在選手、教練、技術產品研發、數據分(fen)析師、電(dian)(dian)競運營等崗位。”青島某游戲公司的招聘經理孟雨(yu)這樣說道。

電(dian)競行(xing)業偏(pian)愛(ai)新生(sheng)代，95后人才(cai)需(xu)求占(zhan)比超七成(cheng)

據齊魯人才網數據顯示，2021年山東省(sheng)電競行業人才需求(qiu)量按(an)年齡(ling)分(fen)析中，位列第(di)一的是95后，占(zhan)(zhan)比為41%；00后需求(qiu)占(zhan)(zhan)比為32%；90后需求(qiu)量占(zhan)(zhan)比為18%，排名第(di)三；最后為80后，需求(qiu)量僅(jin)9%。

電競(jing)行(xing)業作為新興(xing)行(xing)業的(de)領軍人，需要大量(liang)新生代(dai)力量(liang)的(de)加入。相對于傳(chuan)統行(xing)業，電競(jing)行(xing)業更看重想象力豐富、創(chuang)造力十足、有(you)活力的(de)年(nian)輕人，因(yin)此在(zai)公司經營管理(li)中也會迎(ying)合年(nian)輕人的(de)喜好來制定公司制度。

為(wei)此(ci)我們(men)采訪了一位(wei)游(you)戲(xi)公司(si)的(de)(de)HR劉(liu)經理：“上半年我們(men)公司(si)發展迅速，因此(ci)我們(men)想擴大范圍，秋(qiu)招(zhao)季預計招(zhao)50人左右，包含游(you)戲(xi)解說員、社群運營等崗位(wei)，我們(men)的(de)(de)工作時(shi)間不固定，周(zhou)(zhou)一至周(zhou)(zhou)五工作時(shi)間是(shi)下午一點半到晚上10點半；周(zhou)(zhou)末雙休，有(you)緊急任務的(de)(de)時(shi)候會加班，公司(si)伙伴(ban)都是(shi)差不多大的(de)(de)同齡人，相處起來舒服輕松(song)，所以希望更多優秀畢業生加入(ru)我們(men)！”

潛力巨大，游戲研發專員平均薪酬達8320元

齊魯人才(cai)網數(shu)據(ju)顯示，2021年(nian)山(shan)東(dong)省(sheng)電(dian)(dian)競(jing)行(xing)業中游戲(xi)研發專(zhuan)員(yuan)平均(jun)薪資最高，為8320元(yuan)；游戲(xi)解(jie)說員(yuan)排(pai)(pai)名第二，平均(jun)薪資為8100元(yuan)；電(dian)(dian)競(jing)運營專(zhuan)員(yuan)平均(jun)薪資為7950元(yuan)，位(wei)居第三；電(dian)(dian)競(jing)數(shu)據(ju)分(fen)析師和電(dian)(dian)競(jing)商務專(zhuan)員(yuan)分(fen)別排(pai)(pai)名第四和第五，平均(jun)薪資分(fen)別為7822元(yuan)和7687元(yuan)。

“優(you)秀的(de)運(yun)營(ying)師，不僅喜歡電(dian)競，還(huan)需要(yao)了解(jie)游(you)戲(xi)行業(ye)，既(ji)要(yao)有(you)(you)社(she)群運(yun)營(ying)經(jing)驗還(huan)需要(yao)有(you)(you)策劃(hua)活動和調動社(she)群的(de)能(neng)力”某游(you)戲(xi)俱樂(le)部的(de)張(zhang)經(jing)理說道：“運(yun)營(ying)崗位需要(yao)的(de)技能(neng)比(bi)較全面(mian)，例如自(zi)媒體運(yun)營(ying)、修圖、剪輯、還(huan)要(yao)會溝通(tong)交流，并(bing)不是游(you)戲(xi)玩(wan)得好，愛看電(dian)競比(bi)賽就能(neng)勝任這(zhe)份工(gong)作。”

新職業呈現新趨勢：藝術生偏愛電競行業

據(ju)齊魯(lu)人才網數(shu)據(ju)顯(xian)示，2021年山(shan)東省電競行業從業者(zhe)所學專(zhuan)(zhuan)業排(pai)(pai)(pai)名(ming)(ming)中來看，軟件工程專(zhuan)(zhuan)業從事電競行業的(de)最多，占(zhan)比(bi)(bi)為6.53%；排(pai)(pai)(pai)名(ming)(ming)第(di)二(er)的(de)為視(shi)覺傳達專(zhuan)(zhuan)業，占(zhan)比(bi)(bi)為5.97%；影視(shi)動畫位(wei)居第(di)三，占(zhan)比(bi)(bi)為4.82%；數(shu)字媒(mei)體(ti)藝術專(zhuan)(zhuan)業和播音主持分別排(pai)(pai)(pai)名(ming)(ming)第(di)四、第(di)五，占(zhan)比(bi)(bi)為3.76%和3.58%。

近年(nian)(nian)來，我國網絡游(you)(you)戲(xi)市場規模增(zeng)速明(ming)顯(xian)提升，2021年(nian)(nian)上半年(nian)(nian)中國游(you)(you)戲(xi)市場實際營收1504.93億元，同比(bi)增(zeng)長7.89%；游(you)(you)戲(xi)產業用戶規模近6.67億，電競(jing)用戶4.8億，為(wei)實現電競(jing)行(xing)業的(de)(de)穩定運(yun)營，游(you)(you)戲(xi)開發與維(wei)護崗位的(de)(de)人才(cai)供不應求(qiu)，因此(ci)用高薪資來吸引軟件工(gong)程或計算機相關專業的(de)(de)人才(cai)。電競(jing)行(xing)業中平面(mian)設計和運(yun)營等工(gong)作需要(yao)有良好的(de)(de)審美能力，各類軟件的(de)(de)熟練(lian)運(yun)用，因此(ci)視覺傳達(da)和數字(zi)媒體藝(yi)術專業最為(wei)符合要(yao)求(qiu)。

綜上(shang)所述(shu)，隨著(zhu)電競(jing)行(xing)業高(gao)速發展電競(jing)職業被越(yue)來越(yue)多人所認(ren)同，電競(jing)行(xing)業正在釋(shi)放(fang)極具用戶(hu)價值和商(shang)業價值的獨特(te)魅(mei)力，做哪一行(xing)都(dou)是需要付出努力，不要抱著(zhu)嘗(chang)新鮮(xian)的心態就(jiu)涉足嘗(chang)試(shi)，應該多了解行(xing)業動態，提高(gao)自(zi)身的能力素養。